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2023年年模范机关创建交流发言材料（全文完整）下面是我为大家整理的2023年模范机关创建交流发言材料（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!模范机关创建交流发言材料3篇模范机关创建交流发言材料节约型机关构建交流材料与节约型组织构建交流材料汇编节约型机关构建交流材料一、树立三种意识。要大力推进资源节约、降低行政成本，就必须树立三种意识。一是要树立节约意识。没有一个良好的注重节约的习惯，就不可能随时注意节约； 要有一个良好的注意节约的习惯，就必须树立注重节约的意识。只有树立了节约意识，才能养成一个注意节约的习惯，才能树立健康的生活方式和科学的消费理念，做到崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚，才能做到从我做起、从身边做起、从点滴做起，才能营造一种注重节约的氛围和环境，才有希望将节约资源、降低成本真正抓出成效； 二是要树立责任意识。各级党政机关是政治、经济、文化和社会事务的领导者、组织者和管理者，是党和国家各项大政方针的贯彻者、执行者，这就要求我们要通过组织开展形式多样的宣传教育活动，让每一个行政公务人员，这其中也包括每一个领导干部深刻认识到节约资源的重要性和紧迫性，增强历史使命感和工作责任感； 三是要树立忧患意识。党的十一届三中全会以来，我国政治、经济、文化、科技和社会事业等都取得了长足的进步和发展。但受政策、环境、科技和人才等因素的制约，我国的经济还是一种粗放型的经济，其技术含量不高，特别是资源消耗较大。社会经济要发展，可物质资源毕竟又有限，这是客观事实与现实问题，这些都必须引起我们全社会来共同关注，这就要求我们必须共担责任，予以解决，尤其是党政机关的每一名公务人员，更是责无旁贷，刻不容缓。 二、推行三项改革。（一）公务用车改革。为节约有限资源，降低行政成本，遏止腐败现象滋生漫延，党和政府三令五申，严禁公车私驾、公车私用，但从目前的情况来看，其收效甚微，意义不大。要从根本上遏止或杜绝此类现象，实现节能降耗之目的，就必须对现行公务用车制度进行改革，大力推行公务用车货币化制度。（二）公务活动改革。一是改革现行公务接待方式和接待结算办法。由各级根据各地的经济状况，因地制宜地制定党政机关公务接待管理办法，推行“统一接待单位、统一接待标准、统一归口结算”三统一的公务接待制度和公务出差消费结算刷卡制。二是充分利用网络和信息技术，在本级本地本部门实行网络化办公，禁止“纸张式”办公； 一般性工作会实行可视电话会议制，禁止到外地召开经验交流会和表彰总结会等工作会议，以此切实解决文山会海、铺张浪费、资源消耗甚至是由此而可能诱发的腐败行为等问题。 （三）机构体制改革。自新中国诞辰以来，我党和政府已多次进行党政机构改革，但受体制的束缚，也受人性化管理观念的影响，我国机构改革的力度并不太大，收效也并不十分明显。要真正解决机构臃肿、人浮于事问题，从而降低消耗、节约成本，就必须要在建立、健全和完善社会保障机制的基础上与前提下，冲破体制束缚、更新管理观念。一方面要进一步加大各级党政机构改革的力度； 另一方面也要加强党政机关内设机构的改革，做到该撤销的撤销，该合并的合并，最大限度地把机构和人员减下来，最具人文关怀地把人员妥善安置下来，最大程度地把行政成本降下来。 三、健全三个机制。实践证明，要做好任何一件事务没有制度作为保障，就一定缺乏应有的监督和制约，再好的思想就难于实施，再远大的理想也难于实现，最终的结果也只能是以失败而告终。为此，要节约有限资源，降低行政成本，就必须健全三个机制。一是节约制度。要建立完善节约资源的计量、记录、报告、公开等管理制度，强化对资源节约工作的日常管理，保证资源节约工作经常化、制度化。将资源节约责任分解落实到具体的管理部门和工作岗位，并纳入机关年度业务工作和队伍建设业绩考核。二是监督制度。一要实行行政监督。建立并落实巡视检查制度，及时发现问题，及时纠正。财政、审计、纪检、监察部门要加强对各级党政机关办公经费预算的审核和使用情况、公务接待消费和外出刷卡消费情况、办公用房的建设、装饰装修及办公用品的配置等情况的监管，对铺张浪费、奢侈腐化行为要在审批环节上坚决予以制止，对情节严重、影响较大的依据有关规定和处理办法给予其党纪政纪处分； 二要接受群众监督。要大力推行政务和财务“两务”公开，通过公开让人们清楚谁用了多少、花了多少，使每一名工作人员、每一位领导干部在公务活动中的一切消费情况置于群众的监督之下，让所有公务人员不敢多花一分钱，不敢乱用一分钱，更不敢利用公款从事腐败活动和奢侈生活。三是奖惩制度。要建立健全机关工作人员节能降耗与降低成本奖惩制度，将奖惩与个人利益挂钩，实行节约归已，超支自付，乱花乱用将加倍赔偿的管理办法，取消现行一锅粥、吃大锅饭的做法。 四、抓住一个关键。领导重视、率先垂范是抓好节能降耗、降低成本工作的关键。领导干部要积极落实各项管理措施和办法，带头遵守各项管理规定和制度。要做到要求大家做到的，领导首先要做到； 要求大家不做的，领导坚决不做。同时，要相互提醒、相互监督，共同营造干群和谐、崇尚节约的氛围。 总之，节约资源、降低成本，建设节约型机关和建设节约型社会，是一项长期而艰巨的任务。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。为了加快我国现代化建设，为了子孙后代的福祉和人类社会的可持续发展，各级党政机关要加强组织领导，加大工作力度，明确目标，制定规划，落实政策，完善制度，率先垂范，先行一步，把节能降耗、降低成本，建设节约型机关工作抓紧抓实抓好抓出成效，感召、引导和带动全社会广泛开展节约能源资源活动，为加快建设节约型社会做出应有的贡献。节约型组织构建交流材料一、加强自身建设，筑牢阳光采购的基础政府采购中心把加强自身建设作为一项重要工作来抓。一是强化队伍建设。队伍建设是促进政府采购工作健康发展的重要保证。为着力打造一支政治过硬，业务精通的政府采购队伍。采购中心从其他单位择优抽调5名专业人员，有工商管理专家，有从财政局抽调的财会人员，还有工业、汽车和电气行家。在管理上狠下工夫，采取多种形式组织员工参加培训。先后到中方县、市采购中心等兄弟单位学习考察。全面提高了工作人员的政治业务素质，为实现阳光采购提供了可靠的队伍保障。二是强化制度建设。根据国家的有关规定，结合采购中心实际，先后制定出台了“采购中心十不准”、“中心工作人员行为规范”、“中心服务承诺”、“县政府采购中心内部保密制度”、“ 县政府采购中心防范商业贿赂内部管理办法”等一系列的规章制度，推动政府采购工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。三是强化廉政建设。为预防商业贿赂，发挥政府采购源头治腐的功能，中心建立了以“教育为主，制度约束，监督促进”三位一体的廉政建设模式和岗位责任制，将“依法采购、规范操作、廉洁高效”的工作准则贯穿到采购工作的各个环节，社会各界对政府采购工作的满意率不断提高，实现了有效投诉为零的目标。四是抓好硬件建设。成立之初，采购中心一无经费二无办公室。筹建小组积极想办法，将机关食堂存放杂物约30平方米的保管室作为办公用房，简单进行装修后，改造成2间简洁实用的办公室。为适时掌握市场动态情况，及时发布招投标信息，提高办公效率，中心添置了4台电脑，实现一人一机，确保了办公自动化。二、依法运行，规范阳光采购程序坚持依法采购、阳光采购，是提高政府采购效率、做好采购工作的基础。一是规范信息发布，确保信息公开。为了扩大信息的覆盖面，有效地吸引更多的供应商参与投标，使采购工作更加体现公平、公正、有效，采购中心根据不同的采购方式以及项目特点，结合本地实际，规范了信息发布程序和发布渠道，严把采购信息制作审核关，确保采购信息的发布质量和覆盖面。先后在电视台、电台和政府网站等新闻媒体进行了政府采购法、县政府集中采购流程图、办事指南等内容的大力宣传，依法将招标及采购项目在政府采购网和新闻媒体上发布。增强社会各界对政府采购的了解，提高了社会公信度。二是规范招标文件，确保内容客观公平。中心规定，所有招投标活动，在发售标书前，都必须按照招标文件的要求，先初审供应商的投标资格证明文件，只有初审合格的供应商，才能购买标书，既保证了项目的按时进行，又能有效遏制借证投标行为的发生。三是规范评标定标，确保结果公正。项目评定都由专家评委进行，在评标前1小时，由工作人员从专家库中随机抽出至少3位以上专家组成评委，现场评定合议，评定出结果，为了避免人为因素和失误，我们实行定标复核程序，确保标准的科学性、专业性、合法性。避免过来政府采购中出现的在公开招标、竞标中私下暗地拍板，造成费用高、档次低的局面，提高了工作质量和工作效率，实现了“阳光作业、高效运转”。四是规范“两库”管理，确保高效采购。“两库”即供应商库和信息数据库。严把供应商市场准入关、做到坚持原则，不放宽标准，确保供应商自由进入政府采购市场。为了适应信息化、电子化的政府采购新模式，提高采购效率与效益，中心建立了政府采购信息数据库，包括产品信息、供应商实力、市场行情等资料。通过完善两库管理，为政府采购工作的顺利高效完结提供了有力的保障。五是创新采购方式，助推阳光采购。采购中心一班人大胆创新工作方式，结合定点采购规定，率先在我市成功推行公务接待定点制度，在公平、公开、公正招投标的基础上，确定12家宾馆和25家酒店为接待定点单位。按照合同规定，县城宾馆标准套间挂牌价为588元，合同价为380元，节约208元，标准间挂牌价为228元，合同价为150元，节约78元； 在餐饮方面，实行照菜单价格的百分比优惠率定价。如吉首炒鸭店20%的优惠价，沅武是18%的优惠价，三龙大酒店是10%的优惠价。通过推行政府采购，降低了成本，推动了政府集中采购的阳光运行。今年，县农村合作医疗办公室采购宣传画册，医疗办经多方了解提出49500元申报价。采购中心接到申请后，发布采购信息，经公开招标以30800元的价格签下合同，节约资金18700元。通过不断努力，确保了采购质量，优化了服务环境，实现了效益，降低了采购成本，赢得了采购单位的信任。 三、加强服务，树立阳光采购形象为切实加强服务意识，提高服务质量，更好 “服务采购人，服务供应商，服务经济建设”，采购中心抓好每一个采购项目的跟踪管理，加大后续服务力度，确保采购工作实效。一是建立回访和反馈制度。通过用户回访，征求采供双方对政府采购工作的意见。中心针对过来的政府采购项目进行了一次回访，涉及大部分委托单位的采购项目和货物、服务、工程等类别。从回访反馈的情况看，委托采购单位对政府采购工作基本是满意的，但也提出了一些看法和建议。如：有些委托单位提出政府采购在特殊需求的情况下可否缩短采购时间； 部分供货单位服务质量和服务意识应进一步提高等。改进了供应商的服务意识，减少商业纠纷的产生。二是建立大型项目跟踪机制。实行定期过问，及时了解情况和掌握供应商的供货、售后服务、守约信誉等情况，及时发现和解决政府采购工作中存在的问题，加强与采购单位、供应商之间的联系，做好重大项目跟踪登记，对发现供应商有严重质量问题或有违规违约行为的，向政府采购监督管理部门及时提供情况依据。三是建立合同签订指导措施。按照规定，采购中心在完成中标供应商信息公示，待结果确定后，采购中心的工作也已完成，为了避免部分采购人对合同法不熟悉，会出现合同不规范、事项不全等问题，采购中心指导采购人与中标供应商按照标书确定的事项签定政府采购合同，保护了采购人合法权益。 模范机关创建交流发言材料坚持文明创建 促进学校发展 裕安区罗集乡松岗学校 王成功 尊敬的各位领导、各位同仁：上午好，应会议程序的安排，要我在这里就我校如何抓文明创建工作，向各位作一次汇报，不妥之处恳请你们给予批评指正。罗集乡松岗学校为九年一贯制学校，学校地处偏远，交通不便，生源面积不够广阔，生源质量不够优良，但师资队伍相对年轻； 校园可利用面积有限，但学校布局合理，环境优雅、舒适，师生举止文明，地面清洁干净。办学质量和办学品位逐年提高。 几年来学校坚持改革，坚持发展，加大学校文明创建投入，加强学校文明创建工作力度。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德； 大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结、和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。 一、 明确创建理念，扎实开展工作1.领导管理扎实，激发工作热情创建是基础，保持和发展是方向。学校成立了文明创建工作领导小组，设立文明创建工作办公室，由校长任组长，副校长、总务主任任副组长，党工团部门负责人为成员。形成了“一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全体班主任主动抓，全校师生积极参与”的创建格局。学校一贯把文明创建工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中，与总体工作一同计划，一同部署，一同检查评比，要求具体，目标明确。学校根据上级要求，层层落实责任，考核奖惩，各条块的工作均实行包干领导负责制。学校在管理中始终以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系，增强了学校的凝聚力，做到了管理文明，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。2、抓领导班子，促进队伍建设。要搞好文明创建工作，领导班子建设是关键。为此，我们加强领导班子的“讲学习、讲团结、讲勤政、讲务实、讲廉洁”等方面教育，充分发挥表率作用。学校建立健全各项学习制度，在学习中坚持时间、人员、内容三到位，大兴学习之风，形成浓厚的学习氛围。党支部一班人深入开展“创先争优”活动，认真贯彻民主集中制原则，注意集思广益、科学决策。班子成员都能本着对学校事业高度负责的态度，一切从师生员工的根本利益出发，切实转变领导和工作作风、树立团结、奋进、拼博、开拓的干部形象。校委会成员每周每人值班一天，从早晨起床到晚上10：30，当班者须负责当天校园的环境卫生、教师工作情况、一日常规的正常开展，并做好校日志的记录，确保校园的安宁。学校领导还坚持开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣。模范机关创建交流发言材料模范机关创建工作汇报材料 XX市深入贯彻落实_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出XX条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。 强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、 美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关 干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。 强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”，做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。 总结推广“党建项目”"书记项目” 探索"四型党日” ,深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理， 增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、 出品牌。 强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、 复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村 签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。 常态化开展廉政警示教育，围绕"学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进"8+X"廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展 “评优亮丑”活动，引导各机关单位争评"十优满意部门(单位、十优满意站所(窗口”，破解"惆懒散"，根治"机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。 全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以"善行义举四德榜”为载体， 开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。 常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。