关于村支部委员会和村民委员会换届选举工作方案范文.docx

关于村支部委员会和村民委员会换届选举工作方案范文 【导语】：为切实做好村级党组织和村民委员会换届选举工作，今日我为大家带来了村支部委员会和村民委员会换届选举工作方案的范文，希望对大家有所帮助!下面我们就一起来看看吧! 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深化实行习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，仔细贯彻自治区党委九届十一次、十二次全委(扩大)会议、市委三届五次、六次全委(扩大)会议、旗委十二届五次全委(扩大)会议及镇其次届人民代表大会第五次会议精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，根据公开、同等、竞争、择优的原则，选举产生_村党组织和_村民委员会领导班子，进一步加强以_村党组织为核心的_村级组织建设，努力把_村级组织建设成为推动科学发展、带领农夫致富、亲密联系群众、维护农村稳定的坚毅集体，为扎实推动农村改革发展稳定供应强有力的组织保证。 二、选任条件和组织设置 (一)选任条件 1、_村级“两委”委员选任条件 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深化实行习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，党性强，作风正，热心为群众服务，办事公道、群众公认，具有带头致富和带领致富的本事，“两委”委员年龄以45周岁左右为主体，35岁左右占肯定比例的结构驾驭，确保70%以上_村干部要达到中学以上文化水平。“两委”委员中至少要有一名妇女和一名35岁以下青年，激励_村“两委”班子成员交叉任职，“两委”女性正职比例要不断提高，确保_村民代表中妇女代表比例达到三分之一以上。仔细落实_村干部回避制度，同一_村“两委”成员中不能有直系亲属同时任职。在敬重群众意愿、党员意愿，遵循民主选举程序的前提下，在苏木乡镇确定报请旗委同意的基础上，允许_村党支部书记通过选举担当_村民委员会主任。 2、_村党支部书记、村民委员会主任选任条件 _村党支部书记、村民委员会主任在具备上述条件的基础上还应具备以下条件：新任党支部书记、_村主任年龄一般不超过50周岁;转任_村正职、连选连任_村正职的可放宽至58周岁左右。 _村党支部书记、副书记、委员原则上由党员大会干脆选举产生，要进一步完善_村民委员会干脆选举方法，条件不成熟的地区，一般不提倡无候选人干脆选举。各苏木乡镇、街道可依据实际状况自行确定选举方法。 (二)职数核定及职务设置 1、在编实职干部核定。凡_村户籍人口在2000人以下的，在职村干部核定为3人，2000人以上的在职村干部核定为5人。 2、“两委”委员数核定。凡_村户籍人口在2000人以下的_村支委委员一般按3人、村委委员按5人把握;2000人以上_村支委委员一般按5人、村委委员一般按7人把握。 3、_村党支部委员会主要设书记、委员职务，党员较多或工作量较大的村可适当增设1名副书记;_村民委员会主要设主任、副主任、委员职务，计生村主任不再单设，由村副主任兼任。 (三)严格政审及工作要求 1、各苏木乡镇、街道对提名为_村级“两委”委员正式候选人人选要进行政审，凡在审查中发觉有违法、违纪、违规和信访问题属实的一律取消其候选人资格。 2、要仔细实行_村干部管理方法和_村干部轮番值班制度，新任职村干部当选期间年驻村工作时间不得少于200个有效工作日，凡不履行请销假手续有善自脱岗和离岗行为且影响工作的，要按有关规定予以撤职。 3、新当选的村级“两委”班子应结合本_村实际，探讨制定切实可行的_村经济社会发展三年规划，完善村规民约，发展壮大集体经济，进一步增加党组织的凝合力、战斗力和向心力。 (四)正职候选人举荐提名人选 正职候选人人选主要面对“四类人员”举荐提名。一是本地致富能手。注意从政治素养好、带领群众致富实力强，群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡能人中举荐提名人选。二是村级后备干部。要把今年初通过党员、村民代表民主举荐出来的村级正副职后备干部作为举荐提名的重点对象，加大后备干部的举荐、培育、选拔力度，确保村级后备干部培育管理制度化、科学化、常态化、实效化，进一步建立健全激励运用机制，保持村级后备干部常量，确保建立一支能稳定、用的上、有活力的后备干部队伍。三是高校生村官。要把高校生村官作为培育、补充_村“两委”成员的重要来源，加大培育运用力度，主动引导优秀高校生村官参与_村“两委”换届选举。四是下派干部。对本_村一时没有合适人选的，要注意从上级机关下派的干部或已转聘为乡镇工作人员的_村干部中举荐选拔。 三、方法步骤 依据镇党委统一支配部署，我村支部委员会换届选举工作于2022年3月启动，4月底前完成;第九届_村民委员会换届选举工作原则上根据任期届满即启动，8月20日前完成选举，9月底前完成全部工作。换届选举工作详细分三个阶段： (一)第一阶段：打算阶段(20_年3月25日前完成) 1.调研摸底。 为确保换届选举工作的顺当进行，_村包片领导、包村干部深化开展调查探讨，全面精确驾驭_村推动发展、“两委”班子建设、冲突纠纷、群众思想动态等方面状况，特殊对现任班子人数、结构、来源、任期业绩、群众评价、存在主要问题等状况要摸实摸准。 2.宣扬教化。 在选举动员阶段，要让选民了解、领悟和驾驭换届选举工作的重要意义、基本程序，引导党员群众珍惜和正确行使自己的民主权利。让参加换届选举的广阔党员群众熟识选举的各个环节和投票要求，自觉遵守选举纪律。 3.集中整顿。 包片领导、“第一书记”、驻村干部要实行专项整治、结对帮扶、领导督办等措施，集中对懦弱涣散_进行整顿，特殊对村务公开不到位、“两委”班子不健全、冲突纠纷多、以往选举中问题较多的_要进行重点整顿，切实将问题和冲突解决在换届选举之前。 4.任期审计。 对各_村集体财产管理状况和资金运用状况进行一次集中审计和公示，对审计中发觉的问题，镇党委、政府严格根据有关规定刚好妥当处理。凡是未开展审计的_村，一律不准启动换届选举工作。 5.组织培训。 组织派出指导组、_村民选举委员会全体成员进行集中培训，切实提高依法依规指导换届选举的实力和实际操作水平。 (二)其次阶段：实施阶段(3月25日—8月20日) 根据镇党委统一支配和部署，先支部委员会后村民委员会，同时，各_村要从各级“两代表一委员”、离任村干部等群体中，确定3-5名选风选纪监督员，充分发挥社会监督作用。 1._村支部委员会换届选举(3月25日-4月30日) 实行党员和群众公开举荐、镇党委会议举荐、党员大会选举的“两推一选”方式进行。 (1)明确职数配置。 明确要求支部委员会委员职数为3名，设支部书记1名，原则要求1名女性。激励和提倡_村支部委员会通过依法选举兼任_村民委员会成员;激励和提倡_“两委”班子交叉任职、书记、主任“一肩挑”，各_村要因人而宜，因村而宜，不作硬性规定。 (2)民主举荐(3月25日—4月14日) 参与举荐会议的党员应占本党支部全体党员总数的三分之二以上，参与举荐的村民代表范围应包括：上届选举产生的_村民代表，不是_村民代表的村委会成员。会议举荐由本届支部委员会主持，详细分以下四个步骤进行：第一步，宣读镇党委制定的_村支部委员候选人条件，_村经探讨酝酿后结合实际制定相应的候选人标准条件并经党员大会探讨通过;其次步，参会人员实行无记名投票的方式差额举荐下一届_村支部委员会委员候选人初步人选，差额人数根据应选人数20%的比例确定;第三步，现场公开计票;第四步，_村支部委员会向镇党委报告举荐结果。 (3)确定候选人。(4月17日—4月24日) 考察结束后，依据镇党委考察综合状况，_村支部委员会召开会议，确定新一届_村支部委员会委员候选人预备人选名单，并在全_村进行公示，公示时间为3天。公示结束后，_村党支部向镇党委上报关于候选人预备人选名单的请示，先经镇党委审核批准后，报经旗委组织部征求纪检、公安、计生、信访、检察等部门的看法后审核备案，最终确定_村支部委员会委员候选人名单。 (4)正式选举。(4月25日) 选举前，_村支部委员会要提前做好应到会党员人数的核实工作，并要做好党员动员工作，特殊是外出流淌党员，要尽可能回来参与选举会议。选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效;会议实行无记名投票的方式，差额选举产生新一届_村支部委员会。选举大会要在镇党委和派出指导组的指导下进行，会议由本届_村支部委员会主持，详细分六个步骤进行： 一是听取和审议本届_村支部委员会工作报告; 二是探讨并通过大会选举方法; 三是酝酿并通过新一届_村支部委员会委员会委员候选人名单; 四是候选人分别进行竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，承诺内容要在会前经派出工作指导组审核，并在_村务公开栏内公示，接受群众监督; 五是投票进行选举，因故未能出席会议的党员或党员代表不能托付他人投票，选举人不能填写选票的，可由本人托付非候选人根据选举人的意愿代写; 六是监票人、计票人清点选票，清点选举是否有效，计票并当场宣布计票结果，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，取前三名即为当选。 (5)报告审批。 (4月26日—4月27日)选举结束后，新一届_村支部委员会要向镇党委报告选举状况，包括党员大会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果，当选的委员名单和获得票数。镇党委要刚好批复。 (6)_村支部委员会议选举产生书记并进行分工。(4月28日—4月29日) 组织召开_村新一届支委会议，会议由支委会推选一名新当选的委员主持，结合镇党委对_村支部委员会书记候选人的建议，选举产生_村支部书记，并进行组织分工。 (7)报告审批。(4月30日前) 选举结束后，新一届_村支部委员会要向镇党委报告选举状况，包括支委会议时间、应到会人数、实到会人数、当选的书记名单和获得票数。镇党委予以批复。 2.村民委员会换届选举(8月20日前完成) 村民委员会换届选举工作要在镇“两委”换届选举工作领导小组、_村支部委员会的指导下进行，由村民选举委员会主持。 (1)严格职数配置。 根据杭锦旗_村“两委”换届选举工作领导小组关于印发全旗_村级支部委员会和_村民委员会换届选举工作方案的通知(杭选组发20221号)文件要求，确定_村委员会职数为3-5人。_村民委员会主任比应选人数多1人，委员候选人数比应选人数多1人。 (2)推选产生_村民选举委员会。 _村民选举委员会由熟识选举法律规章、办事公道、有组织实力、群众威望高的5-9名_村民组成，_村民代表会议或者各村民小组会议推选产生，任何组织和个人都不得不经法定程序指定_村民选举委员会成员。 (3)制定方案。 总结以往换届选举工作阅历，紧密结合本村实际，通盘考虑、统筹谋划、整体设计，仔细探讨制定工作方案，并报镇_村“两委”换届选举工作领导小组审核后实施。 (4)做好选民登记，张榜公布。 要依据户籍制度改革和农村牧区人口流淌实际，严格根据方案要求，精确把握登记参与选举的_村民资格条件和范围，防止重登、漏登和错登，保障_村民的选举权和被选举权。要根据“三类群体”有针对性地做好工作： ——对于户籍在本_村、居住地也在本_村的_村民，通过集中办理、逐户上门等方式，逐人进行宣扬动员和选民登记，确保这类人员全部参与。 ——对于户籍在本_村、居住地不在本_村的_村民，要通过电话联系、短信通知、发公开信等多种方式动员他们返乡参与换届选举，确保这类人员大部分能够参与。 ——对于户籍不在本_村、居住或者工作在本_村一年以上的人员，如高校生村官、在本_村务工经商人员、_村办企业员工等，本人申请参与换届选举，并经_村民会议或者_村民代表会议同意后，进行选民登记。 对_村民已整体或部分搬迁，但_村未撤并，尚未进行集体土地流转产权制度改革，居民户籍仍为农村牧区户籍的，要根据_村民委员会法律法规进行选民登记并组织换届选举。 选民资格一经确认，应张榜公布，村民换届选举委员会要在选举日20日前张榜公布选民名单。村民对公布的选民名单有异议的，可以在名单公布之日起5日内向_村民换届选举委员会提出，_村民换届选举委员会应在3日内作出说明或者订正。公布无异议后应颁发选民证。 (5)推选_村民代表。 _村民代表由_村民在本_村选民中干脆推选产生，可以由村民按5-15户推选1人，也可以由各村民小组按安排名额推选。 (6)候选人举荐提名。 由登记参与选举的_村民通过一人一票的方式提名候选人，通过预选产生，_村选举委员会组织选民提名预选人时，如支部委员会无女性应提名一名妇女候选人，预选时应当召集过半数有选举权的_村民，依照主任、委员的依次投票，根据得票多少确定正式候选人。 (7)组织大会选举。 我村村民委员会换届选举大会由村民选举委员会主持召开，要经过报告换届选举工作筹备状况、通过选举方法、候选人竞职演说、组织填写选票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。 (8)依法确认选举结果。 选举结果认定要坚持“选举_村民委员会，有登记参与选举的_村民过半数参与投票，选举有效;候选人获得参与投票的_村民过半数的选票，始得当选”的原则，按法定程序确认。凡被认定为选举无效的，要严格根据法定程序进行重新选举。 (三)第三阶段：做好后续工作(9月5日前完成) 换届选举工作结束后，镇党委、政府指导新一届村“两委”班子及其他成员制定任期目标和年度目标，抓紧形成好的发展思路。建好管好用好村级组织活动场所，全面推行村务契约化管理和“532”工作法，建立健全村规民约、_村民民主评议和考核_村“两委”班子等制度，规范党务村务财务工作。 四、组织领导 (一)加强组织领导。 为了切实搞好这次换届选举工作，我村成立包片组长任组长、包片干部为成员的换届选举领导小组,负责协调指导“两委”换届选举工作。包村干部要挨家逐户，宣扬政策，了解村情民意，指导搞好村级换届工作，要统筹兼顾，合理支配，确保换届选举工作和其他工作“两不误，两促进”。 (二)健全工作制度。 _村要建立健全_“两委”换届选举工作应急处置机制，加强对突发事务的防范、掌控和处理，完善选举工作重大问题、重要信息报送、状况通报制度，刚好驾驭选举动态。 (三)明确责任分工。 _村在镇党委的正确领导下，进一步加强领导，细心组织，明确责任，各司其职，确保这次_村换届选举工作取得圆满胜利。村换届选举委员会各成员，要精诚团结，亲密协作，责任到人，共同做好换届选举工作。要把责任层层分解到每个人员，落实到选举工作的每一个环节，每一个方面，确保换届选举工作依法、有序、顺当进行。 (四)肃穆换届纪律。 要肃穆_村“两委”换届的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。对换届中的违纪违法问题，要动真碰硬、有案必查，发觉一起、查处一起。 (五)强化宣扬引导。 要把握正确的舆论导向，广泛宣扬_村“两委”换届选举的重要意义、主要任务、法律法规、形势政策、先进典型，形成正面引导的强大声势。要亲密关注舆情、网情的动向和改变，支配特地人员监控、收集涉及换届的各类信息，对群众、媒体反映的各种问题，要第一时间登记并调查核实，防止恶意炒作。 (六)办理移交手续。 要加强对村务、财务公开的检查指导，实行有效措施，防止借换届之机胡花乱支等现象发生。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在9月5日前办完公章、财务账目、资料档案和有关集体资产的移交手续，镇党委、政府支配专人仔细做好村干部任期财务审计工作，妥当解决遗留问题。 五、_村第九届支部委员会和村民委员会换届选举领导小组 组 长：_ 副组长：_ 成 员：_、_. 乡镇街道本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页