2022公司的通知模板10篇.docx

2022公司的通知模板10篇公司的通知 篇1公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育主动向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争实力。公司确定开展一次企业文化入门培训。培训讲师：XXX培训题目：XX进门者请放弃一切自治培训时间：XX月XX日(今晚X:00)参与人员：XXX公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。培训地点：XXX楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。公司的通知 篇2 ××××(主送单位)： 为了××××××(目的)，依据××××××(依据)，××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下：一、会议内容：××××××。二、参会人员：××××××。三、会议时间、地点：××××××。四、其他事项：(一)请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用支配)。(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。(三)××××××(其他需提示事项，如会议材料的打算等)。(四)联系人及电话：××× ××××附件：1.参会名额安排表2.会议回执(印章)××××年×月×日公司的通知 篇3机关各股室、下属各单位：根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步实行中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知(川机电发5811号)精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。一、切实强化值班工作职责。各值班人员根据中心和省、市、县的新精神、新要求，充分相识值班工作的重要性，守纪律、讲规则，进一步强化责随意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟识状况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事务或重要紧急状况，要快速进行研判、实行有效措施、妥当应对处置。三、加强值班状况监督检查。除上级对值班状况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班状况进行督查，对违反值班纪律的按xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理方法进行肃穆处理。附件：xx县住房和城乡规划建设局节假日值班支配表xx县住房和城乡规划建设局20xx年1月7日公司的通知 篇4公司全体员工：公司作出如下人事任命。肖xx，自20xx年1月12日起，担当重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的.各项管理工作;杜静波，不再担当重庆小普网络科技有限公司总经理职务。特此通告!重庆xx网络科技有限公司20xx 年1月12日公司的通知 篇5大家好：为保障员工的身体健康，公司将支配进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心，员工能够依据自我的休息时间任选一家。详细支配如下：一、参与员工：20xx年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。二、体检项目：一般检查、内科、心电图、腹部B超（肝、胆、胰、脾、双肾）、胸部透视（心、肺、膈肌状况）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选取参与乳腺和妇科检查。三、体检日期及支配：（一）武清武清中医院体检中心：1。体检方式：1）体检前1天，员工须拨打电话预约，预约电话：11111111111或222222222222222。2）正式员工持本人“员工卡”/联诚员工持本人“身份证”于预约时间到体检场所前台进行登记，然后体检。2。时间：20xx年10月24日20xx年12月31日（含周六、日，上午8：0010：00，10：00截止登记）3。地点：武清区杨村镇机场道10号（武清中医院旁急救中心楼内二层）4。联系电话：11111111111或22222222222（二）天津市天津美年体检中心：体检方式：1）请打印附件中的“体检通知单”。2）体检前员工须拨打电话预约，预约电话：5555555555555。假如预约出现问题，请拨打询问电话：88888888888888883）正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时间到美年体检中心前台进行登记，然后体检。4）体检结束后留意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就能够在网上查询自我的体检结果。2。时间：20xx年10月24日左右20xx年12月31日（含周六、日，上午7：309：30，9：30截止登记）公司的通知 篇6催款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论实行哪种形式，一般应当包括以下四个内容：标题和编号 标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。假如催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应当写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。假如是银行代为催款的，还必需写明双方开户银行的全称和账号。催收的内容 应当详细、精确地写明双方发生往来缘由、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额，以及款、货拖欠的状况。处理看法 一般是再确定一个付款期限，希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要实行的措施告知对方，如停止贷款或收取逾期罚金等。总之，催款书的内容要写清晰、详细；处理看法既要有督促的作用又要符合财经政策，文中所写的日期、金额、账号数字要精确无误。催款通知书×××厂财务部：你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特别状况，望刚好和我厂财务部×××联系。我厂地址：×××，电话：×××。×××厂财务部(盖章)××年×月×日公司的通知 篇720xx年端午佳节将至，依据集团总部福利标准，南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地全部员工供应福利餐饮，详细支配如下：一、费用标准：10元/人;二、加餐支配：1、加餐时间：20xx年6月9日 16:3018:30 ，逾期不补;2、就餐地点：基地食堂二楼;3、加餐菜谱：A套餐：酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭B套餐：酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;C套餐：猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;D套餐：清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;4、菜式选择：以上菜式套餐只可选取其中一种;5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮，并进行刷卡登记，不扣厂牌储值，若出现重复领取的，将根据福利餐饮的同等金额扣除个人产品储值，同时赐予行政惩罚。公司的通知 篇8综合部、各管理处、修理组：冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事务多发期，为了加强冬季平安生产，做好“防损害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。一、防损害1、全部员工要本着对自己负责、对家庭负责的看法，牢树“平安第一、预防为主”的方针。2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合平安要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避开或削减交通事故的发生。4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必需正确戴好平安头盔行驶。5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行仔细检查，保证刹车、转向灯等装置完好。6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避开意外事故发生。7、员工外出及上、下班途中如遇到损害，应爱护好现场，并快速拨打报警及求助电话。二、防冻1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。2、各管理处支配修理人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分实行有效的保温措施。三、防雨雪1、雨雪天气室外作业的员工，要当心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。四、防盗加强保安履职状况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。五、防火各管理处支配专人加强火灾隐患日常巡查，修理人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发觉隐患刚好处理。采纳电暖器采暖的严禁超时运用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。特此通知。公司的通知 篇9 XX部门： 依据国务院办公厅关于20xx年中秋节假日支配，我公司中秋节放假时间为9月15日至9月17日，9月18日周六正常上班。请各XX部门做好假前平安检查工作，确保公司财产平安。特此通知。*有限公司20xx年9月*日公司的通知 篇10公司全体员工：因公司业务发展须要，现拟聘请门窗车间和玻璃车间普工若干名；公司内部员工如有亲戚、挚友、邻居等情愿从事的，可向人事部举荐，详细规定如下：一、聘请岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。二、举荐嘉奖：举荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将赐予举荐人200元/人现金嘉奖，详细细则如下：1、被举荐人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的基本要求（包括学历、年龄、技能、阅历）2。被举荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将嘉奖举荐人200元/人现金；三、要求：1。举荐人必需本着对企业和被举荐人仔细负责的看法，供应真实牢靠的信息。2。希望公司内部员工主动参加，刚好与人事部联系，被举荐人的岗位支配由生产部统一负责调配；3。被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。