2022员工升职的申请书.docx

2022员工升职的申请书员工升职的申请书1尊敬的经理：您好！随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是xx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xx公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：xxxx年xx月xx日员工升职的申请书2敬重的公司领导：我叫，现在公司任美工兼人事等，自20_年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。工作中仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的了解。同时，我将在年下半年的部分向领导工作汇报如下：1.努力的做好产品的销售安排，管理好自己照看的产品。通过自己照看的产品，做到肯定的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。一味的靠降低产品的价格来和同行竞争不好的策略，后面的工作我会通过做一些活动，用一些好的营销策略，通过对市场的一些分析，统计相关的数据来做出相应的销售策略。高价的爆款才是胜利的销售。我会抽时间听或是看一些有关一个企业销售营销方面的课程或是讲座，查找相关资料来增加自己的营销学问，通过学习这些，希望能做出一些新的营销策略。终归，公司的成败命脉都是在于营销。2.公司的企业文化现在还没有完全的形成，一个公司的企业文化是特别重要的，强大的团队精神力气就是一个企业的灵魂所在，我会通过自己的努力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对个人还是对公司的，不讲来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作看法，心里有对公司的不满应当刚好的提出来，以免对公司对个人造成不必要的损失。我会找一些人与人之间沟通课程或视频以及新闻等等。规定的时间来给播放。通过这些了解自己了解外面的世界，同时也希望通过这些能树立好自己的人生观价值观。逐步的形成良好的企业文化。3.从接任人事的相关工作以来，自己始终感觉没有做好。有些让领导悲观。下半年我会尽快的做事人事的相关规章制度，来完善公司的管理体系。会做一些奖罚制度，来带动每个人的主动性。在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公允公正的原则，爱护每个人的利益，通过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行，从而能让每一个同事能够自己约束，让自己有责任感，有剧烈的团队合作精神。最终真心感谢领导给我这次提交报告的机会，我肯定不会辜负您期望努力发挥自己的特长和公司一起为明天的辉煌不解努力奋斗!申请人：日期：员工升职的申请书3敬重的领导：XXX同志系XXXXX分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想主动上进，工作主动热忱，静默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。XXX同志在管线部的工作是帮助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能常常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简洁的学问，但他刻苦钻研，深化领悟邮电部颁发的通信建设工程预算定额，并能娴熟套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，XXX同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展供应基本的数据依据，并能刚好获得工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺当。公司OA系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的'施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。XXX同志担当起X年大部分的工程立项工作：填写项目基本状况、月报、通过系统办理外出施工证明，帮助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能实行各级领导部门的文件、通知精神和要求，并依据公司的实际状况，帮助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实帮助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还常常帮助部门经理对工程建设进行平安、质量、成本等各方面治理，并参加工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX同志担当起移动四期工程第一阶段68个放射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，帮助移动公司到自然村了解信号覆盖状况，定放射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制工程进度安排表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理实力和综合素养。除了做好本职工作，他还主动利用休息时间学习招投标技巧，多次帮助综合部编写投标文件，且取得肯定的成果，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。惊慌而劳碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充溢，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信任和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有剧烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的确定及表扬。科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。XXX同志能深刻熟识到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术学问成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的胜利与失败，他深刻熟识到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他坚固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合实力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，XXX同志都能正确处理好各种关系，顺当完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注意严格要求自己，顾及公司声誉和形象。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日员工升职的申请书4敬重的公司领导：你好！我是xxx。我在xx公司已经工作一年半了。我现在是公司询问部的助理。自20xx年2月加入公司以来，从实习到试用再到全职员工，我用自己全部的热忱和汗水证明白自己，感谢同事们的帮助，也回报了领导对我的信任。许久以来，我始终不遗余力把每一项工作做好。20xx年以来，我始终从事询问工作，在领导的指导下，在同事的帮助下，不断驾驭新的技能和学问。经过一年多的努力，娴熟运用office系列软件进行报表编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作等工作，在此基础上系统完成了可行性探讨报告、规划文本和说明、财务报表、准概算等工作。超过一年的连续练习使我photoshop, cad、cps60, m . Apgis和其他映射软件有了更深层次的了解,能独立进行平面设计,绘制一套完整的规划地图,画的初步工程设计地图,利用DEM分析GIS软件和其他相应的分析；经过一年多的学习和培训，让我相识到了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面。我信任在这个行业，在这个公司，在这里我会有更好的发展和更好的发光发热。中国有句谚语：“人往高处走，水往低处流”。和大多数人一样，我希望我的努力能够得到领导的认可，我的实力能够得到领导的赏识。只要有机会摆在他面前，我想无论是谁，只要有信念和信念就不会放过它。今日，我慎重向公司申请提升询问部三级项目经理。我知道在新的岗位上会有更多的压力和困难。但我已经打算好迎接新的挑战。无论我遇到什么困难，我都会和我们并肩作战。我信任我的实力，因为这一切都来自于我对这份工作多年的酷爱和设备部门全部同事的不懈支持。我想邀请公司领导给我这个熬炼的机会。我将以谦卑和热忱做好我的每一份工作。为公司创建价值，期盼与公司共创美妙将来！此致敬礼申请人：xxx申请时间：xx年xx月xx日员工升职的申请书5敬重的领导：您好！经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位！我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司肯定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。此致敬礼申请人：xxx申请日期：xx年xx月xx日员工升职的申请书6敬重的领导：我于XX年5月份进入公司工作，依据公司的须要，目前担当工程主管一职，负责选购和工程工作。本人工作仔细、细心有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。20xx年我主要负责工作是，选购助理/工程维护工作，从4月份起先了解市场，统计整理数据，做安排。5月份全面开展工作。一、选购工作;1)厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。2)大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节约成本(30000元右左)，3)11月份起先运行XXX特色南方蔬菜(侧儿根/碗豆尖)至3月低结束，1月份春节前物料储备工作，平常接收、发货物等工作，已及选购员日常管理工作，4)12月份签定色拉油供销合同，取消去大菜市选购和选购部改革的前期工作，协作财务完成选购物料表系统升级工作。二、工程工作;1) XX年5月对分店统一做了喷火枪工作，2) 6月份对分店煤气平安改造，对有平安隐患的煤气房管道进行改造，3) 7月份对分店做了有线电视申请及安装工作，做了黄河店门头漏水处理工作，7月中期进入啤酒节装修至到结束工作，4) 9月份廷安店装修筹建工作，确保平安正常营业，5) 11月份做了各分店食用色拉油油库工作，对分店做了全面修理维护工作，6) 12月份协作小黄做了公司及分店的网络线的整理工作，签定09年霓虹灯维护协议，7) XX年2月份廷安店二次改造工作，8) 3月份全力支持麻辣珍宝的筹建工作，做了各分店的地面和消防效果图，做了煤气加热器试点工作，9) 4月份对分店进行修理维护，已及黄河店改建总库工作，10) 5月份公司五常维护，配送中心新规划实施工作，中心排风改造等工作。我认为自己达到晋级标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面开展工程部及选购部工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的实力，另外还需加强与客户沟通的实力。此致敬礼!申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工升职的申请书7敬重的领导：你们好，我叫xx，于*年7月1日进入*肥业，依据公司的须要，担当业务员一职，*年7月至*年3月为一般业务员，*年3月至9月20日担当初级纵队长，负责濉溪市场。本人工作仔细、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，主动完成领导每旬交付的任务目标，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在做业务中，难免出现一些小错误须要领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经验也让我不断的成熟，使我在处理问题时考虑得更全面，避开类似失误再次发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移，在公司已经一年多了，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使我对将来更有信念，看到企业的发展，我想主动提升自己，挑战自己，所以想到办公室担当储运工作。在领导的帮助下，同事的协作下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使储运工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份杂，但是每项工作都非常重要，领导支配的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。做好日常工作的同时，我也主动地学习房地产销售方面的学问来不断的充溢自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产学问更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升！员工升职的申请书8敬重的领导：我叫，于年月日进入领跑公司，依据公司的须要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚刚接触陈设，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的希望成为一名正式陈设人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：日期：员工升职的申请书9敬重的领导：您好！我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的激励吧，因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实:我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位x是平安质量员，根据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作，目前我的x还是资料员的x，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄x，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整x，但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:1、工龄x加:2002、岗位x加:3003、于20xx年4月1日起有效假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。此致敬礼！申请人：20xx年x月x日员工升职的申请书10公司领导：我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在*集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面，能做到有报刚好修，无报常维护。6、主动协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“年轻”，须要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。此致敬礼申请人：xxx申请日期：xx年xx月xx日员工升职的申请书11敬重的公司领导：首先感谢公司给我供应了工作的机会，让我留在-公司成为正式员工并担当初级助理。从参加xxx项目工作到如今的同时参加和协调-的后续维护工作，我始终保持主动的工作看法，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。现将这段时间的工作状况总结如下：1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少珍贵阅历。2、软件操作实力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我驾驭了软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。3、主动参加公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到欢乐工作，欢乐生活。在xx公司的这一年里我学到了许多专业学问和为人处世的道理，我能有今日的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的酷爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我接着提高自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好公司支配的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力气。我情愿同公司一起成长，一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日员工升职的申请书12敬重的领导：你好！xxx部门员工xxx，近期做了xxxx事，为公司干脆或间接创建利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了激励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为xxx部门员工加薪xx以做嘉奖。希领导查实批准，万谢！xxx部门xxx主管xxx年xxx月xxx日员工升职的申请书13敬重的领导：随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司完全的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您们有的是我的干脆或间接领导，这些您们应当特别了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的!此致敬礼!员工升职的申请书14敬重的的领导：您好！本人从毕业后始终在xx工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料x作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、xx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xx(税后xx多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到xx/月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工升职的申请书15敬重的领导：我叫xx，于xx年xx月xx日进入领跑公司，依据公司的须要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚刚接触陈设，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是思索得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，专心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的期望成为一名正式陈设人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日