关于竞聘中层演讲稿范文汇总10篇.docx

关于竞聘中层演讲稿范文汇总10篇竞聘中层演讲稿 篇1 敬重的各位评委、各位同事大家好： 公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。 二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。帮助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代的须要。 以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！ 竞聘中层演讲稿 篇2 各位评委、各位领导、同事们： 大家好！ 我叫*，*年*月诞生，*年12月入党，*年调*，本科学历。 首先，我特别感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会。希望通过我的演说，使大家对我本人有肯定的了解，并对我的竞争赐予支持。 我之所以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件。 第一，具备较好的综合素养。党的教化、领导的培育强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神；多年的经验使我具有肯定的组织、管理和协调实力；良好的思想素养使我具有较好的大局观念和奉献意识；刻苦的学习看法使我驾驭了肯定的文字理论基础和现代化办公实力。 其次，具有较强的事业心和责任感。在中，能够做到用心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较。以仔细负责的看法和满腔的热忱带头刻苦努力，勤奋，赢得了领导和同事们的信任与好评。 第三，具有虚心谨慎，团结民主的作风。平常我善听众言，在中坚持原则、以诚待人、敬重领导、联系群众，主动搞好团结协调。坚持做到实事求是，不争功诿过。 第四，有从事三年局中层正职的阅历。在过去的三年中，有局领导的关切、支持，有全局各部门的帮助、协作，有办公室全体人员的主动努力，有一个良好的有利于的氛围。三年来，办公室的人员先后调整了一遍，但我始终和大家相处得都很融洽，所以我很情愿接着和大家一道，做好本部门的各项。 假如这次我竞选胜利，我将在详细中仔细做到以下“五个转变”： 1、在指导上，要从做出详细事物转变为既要做好详细，又要想方法参加了解全局，只有了解全局，才能发挥助手作用。 2、在处理业务中，要从简洁的承上启下，传达文件，转变为注意信息的综合处理，以提高实效。 3、在方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅要为领导服务，而且为部门服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。 4、在作风上，要从坐在办公室转变为深化基层，了解实情上，在科学支配，提高效率的基础上，调研好第一手材料。以解决实际问题。 5、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为擅长协调、科学协调，避开“吩咐式”，特殊对比较麻烦的问题，要站在全局，实行位移法，主动替对方想一想，耐性细致，心平气和地做劝服说明，直至问题解决。 我的总体思路是“严管理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促发展”。做一个合格的中层干部是我的口号，促进局整体发展是自己的最终目的。我决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南。 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘中层演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。 借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。 第一股强大的力气，来源于一个“情”字 在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。 不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和变更，但二十年来唯一不变的是我的工作热忱和看法。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思索，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声确定和褒奖。 其次股强大的力气，来源于一个“义”字 当情义这两个字连在一起运用时只表达“感情”这层意思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们就成为了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。 情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。“义”给予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工作者义不容辞的责任。 探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获欢乐，因为电视人的灵感总是在沟通、沟通和思想碰撞中产生的。 我信任，集体的才智才是真正的大才智，团队的力气才是坚不行摧的力气。 第三股强大的力气，来源于一个“爱”字 说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了高校，成果不算好只考了个二本，我想假如我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照看和爱，她肯定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充溢了期盼的女儿时，我不敢提这个“爱”字，因为我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。 但是，今日我可以义正词严地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心！ 有爱就有一切，爱可以创建多数个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创多数次事业上的辉煌。 在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培育运用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。” 我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说，我是一个有德的人。因为，我和善，我正直，我健康，我阳光；因为，我爱岗敬业，我主动进取，我敢想敢做，我敢于创新；因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派 对号如座，我把自己划分在有德无才，培育运用之列。但是，最终不管是破格重用，培育运用还是坚决不用，我都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：“感谢！感谢各位领导给了我一个展示自我的平台；感谢各位专家仔细的倾听；感谢各位同事们长期以来对我的关注、关切，理解和包涵。”结果，对我来说并不是最重要的，重要的是我在这样一个公允竞争的环境中享受到了敬重和尊严。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主（动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。 竞聘中层演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好!特别感谢领导为我们年轻人供应一个充分展示自我的机会和舞台。希望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行发展做出更大贡献。 我叫xxx，今年26岁，本科双学历，20xx年毕业于武汉理工高校，专修社会工作，获得法学学士学位;高校期间，同时在中南财经政法高校修读金融专业，获得经济学学士学位。英语基础较好，顺当通过四级考试。毕业后进入农行南湖支行做vip综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证管理等业务。1月份起任支行大堂经理。进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素养有了很大提高，因此得到领导与同事们的一样好评，多次获得银星级员工的称号，被别评为水晶级员工。 对于所要竞聘银行中层后备干部岗位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年轻有为、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将接着孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘干部职位，我满怀信念。 我的信念主要来源于以下几点优势： 一具备较强的责随意识和良好的工作作风。 我年轻，上进心强，追求进步，对自己要求严格，能够恳切对待同事，虚心谨慎、与人为善;能够兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增加了责随意识。 二具备勤学好问的习惯。 20xx年南湖网点的储蓄存款净增1亿元，领导和老员工为之付出了大量心血，他们的工作作风、工作方法与阅历都是我努力学习的内容。遇到不懂的难题，我主动向领导请教，向四周的老同志学习，努力缩短与老同志的差距。由于勤学好问，进步很快，特殊是接受省行老师的导入训练后，营销实力、服务意识有了很大提高。 三具备熟识业务的优势。 高校期间，我获得了修读的是金融专业，同时获得法律学位，学问基础扎实，视野较宽。虽然工作年限不长，但是接受过多个岗位的熬炼，在领导的教化培育和同事们的帮助下，我进步很快，在摸索与总结中积累了肯定的学问和阅历，对综合管理、对公业务、个人业务等都比较熟识，尤其擅长市场营销。 四具备肯定的组织管理与沟通协调实力。 我识大体，顾大局，能够站在全局高度思索处理问题;在与各种类型客户打交道过程中，熬炼了较强的沟通实力。日常工作中主动帮助同事们排忧解难，能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。干工作，办事情，思路清楚，头绪分明，坚信“细微环节确定成败”的至理名言，能够从小事做起干好工作。经过几年熬炼，组织协调实力有所提高。 综合分析自己的优势，我认为自己比较适合从事营销管理岗位工作。各位领导、同事，假如能有幸走上干部管理岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成果来回报同志们的支持。 详细来讲，我将做好以下几点： 一围绕中心，做好领导的助手和参谋。 我将听从和服务于支行工作的大局，仔细实行支行各项指示精神，高效完成领导交付的任务，主动抓好各项工作，仔细履行自己的分管职责。同时，摆正位置，认清角色;听从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工服务，为完成任务而努力拼搏。 二团结协作，带头工作。 我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工作，树立银行干部的良好形象;同时，敬重领导，团结同志，多与四周同志沟通，工作中相互帮助，相互支持，相互协作，极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围，努力打造高素养的营销队伍。 三建章立制，强化管理。 发扬民主，仔细听取员工的看法，主动接受合理化建议，汇合民智民力，调动分管人员的主动性，形成合力，努力提高工作实效。抓好分管工作，明确目标与重点，落实责任，强化管理，汇合民智民力，调动分管人员的主动性，形成合力，努力提高工作实效。同时注意建立完善科学的管理制度，规范操作程序，特殊注意建立激励机制，激发员工拓展市场的热忱。 四主动进取，奋力提高市场占有率。 加强对客户市场的调查，细分客户市场，亲密关注竞争对手的营销策略，适时跟进复制，并创新营销方式，做好客户资源的“抢、挖”工作。进一步拓宽渠道，特殊留意抓住我市的房地产开发企业、建筑商以及大型机械、化工企业等，做到用业务抓存款，用服务增存款，抓住大客户，培育小客户，发展忠诚客户，用优质的服务留住客户，用辛勤的劳动去拓展业务。 五加强学习，全力提升自身综合素养。 充分利用新岗位的熬炼机会，加强学习，向书本学习，向领导请教，向四周阅历丰富的老员工学习，注意总结积累阅历，使自己快速适应新岗位，变成擅长管理、精通业务的行家里手。 对我来说，这次竞聘上岗是一次很好的学习、熬炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待。假如竞聘胜利，那是领导和同志们对我的激励与鞭策，我信任，年轻有为的我完全可以担当重任并专心干好工作。反之，我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。在此，我真心祝福我们支行能够打造一支团结协作、奋勉向上的管理团队。我信任，只要全体员工上下一心，携手共进，南湖支行肯定会迎来更加光辉的明天。 竞聘中层演讲稿 篇5 敬重的各位评委、领导、同志们，大家好! 首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。 我叫*，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。 地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先，本人有较长时期从事土管工作的经验，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟识。本人自从年月到地籍科工作 以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比较娴熟起草各种文稿，工作看法比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位。 其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进行了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够主动提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高。 第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。 多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，主动开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。 假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨，驾驭真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协实力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责随意识，全面提高工作水平和处理困难问题的实力，提升工作档次。http:/wwW.XchEn.cOm.cN 二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要主动动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。 我的演讲完了。感谢大家！ 竞聘中层演讲稿 篇6 敬重的各位领导、老师： 大家好！ 首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，我今日竞职的是校领导中层工作岗位！ 从事本岗位两年来，我始终扎根于教化教学第一线，担当四个班的思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职的指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给的各项任务。特殊是今年在西教学部担当副主任以来，我主要负责九年级的教学和管理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是老师还是学生都有很大的压力，学生存在严峻的思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级管理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓好自己的教学和日常管理工作，另一方面着重做好学生的思想工作，通过课堂教学的渗透，召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式，刚好解决学生中存在的问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，供应各种条件为学生的学习和老师的教学做好优质服务。 尽管这届毕业生的生源并不好，但是这届学生基本稳定，学习成果不断提高，在今年的升学考试中取得很大的进步，考入重点中学人数比去年有较大突破，特殊是西教学部超额完成学校的既定目标，给家长、学校和社会交上一份满足的答卷。同时我还帮助西教学部王主任做好整个西教学部的纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生的日常检查，督促学生遵守学校的各项规章制度；整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部的教化教学管理有了明显改观，取得较大成果。 当然，由于个人实力有限，缺乏工作阅历，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急燥心情，对待同事关切、爱护不够，或者出现一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。 二、我对中层副职的相识和准备 学校中层是学校与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，刚好反映老师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。 假如我有幸得到领导的确定和同事们的支持，接着担当学校中层副职，我将依据学校的现状，结合学生的特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推动新课程改革、提高教化教学质量做出自己的贡献。 1坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教化教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教化教学和管理阅历，做到德才兼备，与时俱进。 2在管理工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的看法感化人，以真诚的情感暖和人。3确立服务意识，管理工作以服务教化、老师为中心。由于本人近几年在教化教学方面取得肯定的成果，先后获得xxx等荣誉，对教化教学也有了自己的理解和相识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教化教学中取得更大的成果。 4提倡民主作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。 各位领导、老师，假如大家接着信任我，我将有信念、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美妙的将来，迎接墨子中学辉煌绚丽的明天。当然，假如我的工作不能得到大家的认可，我也将接着做好自己的教学工作，终归抓好教学才是一个老师的本分。或许我不是最有实力的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩的，但我确定最勤奋、最适合为大家服务我将尽最大的努力为各位领导、老师服务，最终我真心地希望各位投我一票！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 竞聘中层演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！我竞聘的岗位是乡镇中层干部。很兴奋参与今日的中层干部竞争上岗，在此，我对党委政府给我们供应这样同等竞争的机会表示深深的感谢！挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与竞争上岗，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。我认为自己除了具备作为一名乡镇中层干部竞聘上岗乡镇工作者必需具备的政治坚决性和政治敏锐性以外，对这个岗位，我具备以下有利条件： 一、工作阅历丰富。从学校毕业参与工作以来，多个乡镇的工作熬炼，使我积累了珍贵的工作阅历，培育了我吃苦耐劳、坚毅刚毅的品质；学会了组织与协调，同志间的关爱与支持。在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调。我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。 二、学习看法端正。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里，能仔细学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研本职工作业务学问，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。去年完成了中心党校函授学院的经济管理本科班的学习。通过公务员法律、计算机、电子政务、一般话等学问的更新培训更使我明白，工欲善其事，必先利其器，不仅要学习而且还要会快速、有效、开心的学习；不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！为此无论是工作还是联系村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平常工作生活中努力做到为人虚心、恳切、好学。我的办事原则是当日事当日办理，待办事宜必有工作安排。 回顾过去的十余年，我的工作经验其实也很简洁。无论在哪里工作，我都在努力争当一名合格的公务员。十年中我学到了许多，实现了一名一般青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。 1、一颗红心，两手打算。无论处在哪个岗位，我都将一如继往仔细做好本职工作。假如能走上新的工作岗位，将从以下几方面入手，做一名称职的总支委员，以不辜负各位领导和同志们的期望。 2、以农村三村建设为主导，加强集体经济的发展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农夫采纳股份合作制形式兴办的经济实体，要主动扶持，正确引导，逐步完善。以农夫的劳动联合和农夫的资本联合为主的集体经济，更应激励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产服务和集体资源开发，壮大经济实力，特殊要增加服务功能，解决一家一户难以解决的困难。 3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推动农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中，要始终坚持龙头是关键，基地是基础，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心的工作重心。 4、充分利用我镇现有条件，发挥好xx和xx的作用，加强信息网络建设，加快农业信息传递，提高农产品信息服务水平，引导农夫步入市场经济的健康轨道。社会在进步，科技在发展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标记，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术学问，更要求我们能够跟得上时代发展的潮流。 各位领导，各位评委，同志们：我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。请给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力气。 竞聘中层演讲稿 篇8 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，感谢市局党组和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。 我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。 我叫xxx，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。 回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。 第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。 朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。 其次不遗余力地使征管工作不断有了新突破。 一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。 二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。 三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 四是在全省位置上有新突破。 年参与了全省征管改革方案的设计工作，年与省局会编了山西省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。 以上成果的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我肯定加倍努力。 那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢熚胰衔首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为一个原则、两大主题、三个转变、四个做到，简称一二三四。 一个原则就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 两大主题就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素养建设。 三个转变就是进行换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。 竞聘中层演讲稿 篇9 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢镇党委政府赐予我这次展示自己的机会！中层干部实行公允、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是主动参加。本着熬炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。 我现年30岁，中共党员，高校文化程度，1999年12月参 加工作，始终在*镇政府工作，20xx年10月起先始终担当镇团委副书记，现主持镇团委工作，07年12月担当第十一届团县委委员。 今日，我竞争的职位是镇团委书记和组织员，我深知，职位意味着责任和义务。理由有四点： 1、20xx年担当团的职务以来，积累了较为丰富的团委工作阅历，对团委工作业务也比较熟识。 2、团委和组织员两个岗位存在必定联系，因为团委工作必需坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，可以更好地为党输送簇新血液，所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的助手功能。 3、我具备较高的政治素养和良好的敬业奉献精神。20xx年6月我光荣地加入了中国共产党，在八年多来的农村基层工作经验，工作仔细负责，勤勤恳恳，培育了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，信任这是干好一切工作的基础。 4、我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争中层岗位，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而在今后更好的为人民服务。 综上所述，我自认为已具备了担当镇团委书记和组织员的基本条件，如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领导下，做好： 一、服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素养 通过抓学习,全面提高团员青年思想文化素养;抓活动,不断健全青少年思想道德建设参加体系;抓举措为农村困难青年献计献策。 二、加强和完善团的各级组织，不断加强团的自身建设； 三、我镇现有*个团支部和*个党支部，共有团员*多名，党员*名，是两支很有活力的队伍，建设好这两支队伍，使之成为我镇的改革发展、平安生产、经营、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。因此我努力在“五项工作”上下功夫： 1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。 首先依据我镇特点，狠抓整个镇的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建设。其三，通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。 2，选准载体，大力营造宣扬氛围，达到党团两个组织相互影射，共同提高。依托简报、宣扬窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣扬活动，进一步加强我镇团工作的宣扬力度。 3、推动阵地建设，着力抓好青年文明号建设和青年活动中心示范点建设。 4、切实做好服务青少年的工作。着力推动爱心助学行动，加大对困难学生的救助和服务力度；努力服务农村青年就业创业，培育青年兴业领头人。深化推动预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教化；切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，切实解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。 5、做好党建和团建的有利结合，当好助手。 最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。 各位领导、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。 竞聘中层演讲稿 篇10 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定