团支部工作计划3篇.docx

团支部工作计划3篇 其实每一份工作都离不开工作安排的制定，工作中难免会遇到一些突发状况，我们写的工作安排肯定要结合我们的工作实际，这样对我们的工作才有帮助，以下是我细心为您举荐的团支部工作安排3篇，供大家参考。 团支部工作安排1 20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增加团员的凝合力，提高团员的主动性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作安排如下： 一、指导思想 以科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，根据“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。 二、工作目标 （一）深化形势目标教化，增加青年使命感。 围绕公司20XX年工作中心，大力宣扬公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教化活动，主动有效地教化和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。 （二）以加强团的自身建设为保障，增加团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。 2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更刚好地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地驾驭团员青年的思想动态，了解他们的'实际需求，让他们参加到团的活动中来。 三、主要工作 （一）制定20XX年团支部工作安排，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，仔细积累团支部的档案资料。 （二）团支部将主动开展举荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工志向信念教化，组织团员青年学习党章，主动向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教化相结合，为党组织发展源源不断地输送簇新血液，为公司可持续性发展贡献力气。 （三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 （四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流淌小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的主动性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热忱，以创新的精神、务实的看法做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。 （五）开展各类活动，提升团员青年素养。结合五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化活动，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。 1、按公司主题活动要求，刚好走访，做好帮扶慰问工作。 主动参加公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关切空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送暖和等活动。 开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建沟通工作内涵，亲密青年同志和农夫的关系，感受到农夫劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。 2、主动参加文明单位创建各项工作，参加社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。 开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。 开展了“提倡文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。 3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素养，增加团员青年的活力。 协作工会搞好新年文艺晚会，打算文艺节目。 协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。 开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。 4、依据公司党委的要求，结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一”活动安排。 开展一次主题团日活动。发动每一位团员参与一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增加团员意识。 参观一次共青团教化基地。全体团员参观“渔阳里”团中心机关旧址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教化。 组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年接受团史教化，了解中国共青团的发展壮大历程，学习革命先辈的优秀品质，发扬光荣的革命传统。 团支部工作安排2 社区团支部以以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行各级团组织工作会议精神，紧紧围绕团组织为中心，充分调动和发挥广阔团员青年的主动性和创建性，为了更好的开展工作，激励青年团员爱岗敬业，不断完善团的各项机制，结合本社区实际状况，制定如下XX年的如下工作安排： 一、工作思路 加强团员青年整体素养教化，引导他们为社会改革发展贡献自己的力气；主动向党组织举荐优秀青年，并协作党组织培育入党主动分子；接着深化开展创建青年文明号活动，大力推动青年志愿者行动，促进团的各项工作顺当开展。 二、加强组织建设 1、坚持党建带团建，加强团组织建设，仔细探究共青团工作内容、手段、组织建设，理论探讨的创新，开展好各项工作。 2、在青年团员中接着开展形势教化、国情教化，树立正确的人生观、世界观、价值观，主动提倡时代新风，教化引导我们的团员们爱国、爱家乡、爱社区，通过一系列的活动，让青年团员们了解社区发、开拓务实，努力使共青团工作有创新、出特点、上台阶。 三、工作任务 1、加强团员青年整体素养教化。组织广阔团员青年紧跟形势学习政治，了解国际国内政治动向，增加恒久跟着党走的信念和决心，引导优秀团员青年向党组织靠拢。 2、深化开展社区实践，深化青年志愿者队伍在社区的实践活动，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛开展扶贫帮困、绿色环保、社区服务、助老助残的志愿者服务，开展丰富多彩健康向上的社区文化活动，力争活动形式、内容方面创新。开展献爱心活动，组织团员青年对社区内五保户各困难户进行慰问。 3、开展学习雷锋活动，打算组织团员青年搞两次大扫除，对社区内卫生死角进行清扫，清洗“牛皮癣”，清除花坛内的朵草。 4、仔细完成上级临时布置的各项工作任务。 团支部是共青团工作和活动的最基本单位，是团的最基层一级组织，是同广阔团员青年有着最干脆、最广泛的联系，社区团支部肯定会发挥青年在社区精神文明建设中的主力军作用，围绕社区服务、社区文化、社区管理，以改革的精神切实加强自身建设，主动组织团活动，努力为社区的建设与管理作出贡献。 团支部工作安排3 一、工作目标 20XX年，XX局团支部将根据行团委201x年共青团和青年工作要点，深化贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教化，强化团队凝合，促进沟通沟通，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力气。 二、团建工作措施 1、建立青年活动阵地 一是作为团员青年思想教化、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送主动向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、爱好等作品，组织线上活动等。 二是设立专项宣扬板。在局宣扬板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。 2、设立团小组 根据机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。 3、组织各类活动 开展培训、沟通、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。 三、实施方案： （一）深化思想教化 建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：依据机关团委统一支配，做好局内宣扬与组织工作，按时派员参与，并做好总结回顾。 志愿活动：与京郊打工子弟小学（或临终关怀机构、聋哑学校等）联系，建立志愿活动点，组织一次沟通志愿活动。 （二）强化团队凝合 核心价值观的后续宣扬和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。 老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲解并描述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。 （三）促进沟通沟通 与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局（如法律局、资金局等）以文体活动、业务沟通为载体，举办青年员工沟通沟通活动。 读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人爱好方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣扬板等方式向全局展示、沟通。 与在京客户的沟通活动。 （四）提升工作技能 专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训沟通。 课题探讨小组。试点组建课题探讨小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深化探讨，并综合统筹局内各类资源予以支持和激励。 （五）活跃工作氛围 文体类团队活动。一是联合工会，主动参加足球赛、乒乓赛等行内体育竞赛的组织。二是视状况组织徒步、登山等团队拓展类活动。