卫生支农个人工作总结（精选4篇）.docx

卫生支农个人工作总结（精选4篇） 写写帮会员为你细心整理了4篇卫生支农个人工作总结的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜爱！ 篇一：卫生支农个人总结 在这三个月的支农生活里，我深深地融入到*医院这个大家庭中，和*医院的同行们相互学习，亲密协作，圆满地完成了工作任务，也有许多的感想和收获，在这里谈谈我的心得： 1、医学专用科各位医生严谨的工作看法给我留下了深刻的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献 日常写作好助手”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把一心一意为病人服务放在第一位，创建条件做好医疗工作。 2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝差错事故构建和谐医患关系。*医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，仔细完成医疗工作。 3、医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特别服务。来*医院就医的主要是旁边的居民百姓，这里的人民特别纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人供应最适合的诊疗方案和药物，医患关系特别融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、苦恼都会告知自医护人员，而会想尽方法帮助他们解决。 4、优质的服务看法，医护人员和患者之间有着特别良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们一心一意地为患者解除各种苦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、看法、语气和方式。敬重他人的宗教信仰，说话时恒久面带微笑。尽量避开说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务看法，转变服务作风，注意诚信服务。 5、各位医护人员虚心好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，情愿为患者服务的思想比娴熟的技术操作来的更重要。假如说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务看法等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有肯定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还须要努力去提高，问题的关键还是观念转变。我们须要有情愿为人民服务，享受他人供应的服务，并且敬重他人供应的服务的观念。工作表现确定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。 在这段支农生涯里，我学到许多，同时在某些方面我也尽力给*医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围医学专用期间的监测还不是很到位，比如在医学专用前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保医学专用机能够正常运用等等，另外也沟通了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救学问。 支农生活是充溢而开心的，伴随着很多新的体验以及收获，给我在*医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段时间，谛视自身的变更。今后我要一如既往的丰富自己的专业学问，增加自己的服务理念，提高自己的综合素养。学会在条件艰苦的状况下，在设备药物不完备的状况下，充分利用现有的一切，进行平安的高质量的医学专用，保证病人的平安和手术顺当进行。另外要树立一心一意为病人服务的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人苦痛，做一名称职的高素养的医生！ 篇二：卫生支农个人总结 三个月的支农生活转瞬即逝，在这短短的时间里，xxx医院给我留下深刻的印象。这段支农生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业学问的同时，也让我更深刻地相识到医学事业的魅力。 在这三个月的支农生活里，我深深地融入到xxx医院这个大家庭中，和xxx医院的同行们相互学习，亲密协作，圆满地完成了工作任务，也有许多的感想和收获，在这里谈谈我的心得：1、医学专用科各位医生严谨的工作看法给我留下了深刻的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把一心一意为病人服务放在第一位，创建条件做好医疗工作。2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝差错事故构建和谐医患关系。xxx医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，仔细完成医疗工作。3、医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特别服务。来xxx医院就医的主要是旁边的居民百姓，这里的人民特别纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人供应最适合的诊疗方案和药物，医患关系特别融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、苦恼都会告知自医护人员，而会想尽方法帮助他们解决。4、优质的服务看法，医护人员和患者之间有着特别良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们一心一意地为患者解除各种苦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、看法、语气和方式。敬重他人的宗教信仰，说话时恒久面带微笑。尽量避开说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务看法，转变服务作风，注意诚信服务。5、各位医护人员虚心好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，情愿为患者服务的思想比娴熟的技术操作来的更重要。假如说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务看法等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有肯定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还须要努力去提高，问题的关键还是观念转变。我们须要有情愿为人民服务，享受他人供应的服务，并且敬重他人供应的服务的观念。工作表现确定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。 在这段支农生涯里，我学到许多，同时在某些方面我也尽力给xxx医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围医学专用期间的监测还不是很到位，比如在医学专用前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保医学专用机能够正常运用等等，另外也沟通了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救学问。 支农生活是充溢而开心的，伴随着很多新的体验以及收获，给我在xxx医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段时间，谛视自身的变更。今后我要一如既往的丰富自己的专业学问，增加自己的服务理念，提高自己的综合素养。学会在条件艰苦的状况下，在设备药物不完备的状况下，充分利用现有的一切，进行平安的高质量的医学专用，保证病人的平安和手术顺当进行。另外要树立一心一意为病人服务的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人苦痛，做一名称职的高素养的医生！ 篇三：卫生支农个人总结 依据卫生部20xx年中西部地区二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院项目管理方案（卫办农卫发212号）文件以及*省农村卫朝气构“三网四化”管理工作方案（*卫办发？20xx？185号）文件要求，我市卫生局成立了卫生支农工作领导小组，制定了实施方案。现将有关状况汇报如下： 一、对口支援状况 我市二级医院有市第一人民医院及中医院。两院都成立了领导小组，加强对“对口支援”工作领导；成立了由院办、医务科、护理部、教务部、后勤办、设备科的负责人组成的工作小组，详细负责落实“对口支援”工作，形成了领导分工有人管、详细工作落实有人抓的良好局面。人民医院与*、*乡、*镇三个卫生院建立对口支援关系，中医院与*镇、*乡两所卫生院建立了对口支援关系。支援医院与被支援医院之间签订了*市农村卫朝气构业务合作协议书、对口支援乡镇卫生院工作责任状、支援协作医院合同书，并制定了与乡镇卫生院医疗支援工作实施方案。 二、工作完成状况 3月初，两所医院分别组织院办、医务部、护理部、后勤办等职能科室负责人深化各乡卫生院实地考察，依据调研结果拟订一套详细的帮扶安排，并制定出工作安排，为有安排、有重点地绽开帮扶工作奠定了基础。 自4月初起先，两所医院分别派出驻乡专家到各乡镇卫生院出诊，开展业务学习专题讲座。每位专家在乡镇卫生院支援时间都不少于1个月。人民医院共选派18人，中医院选派24人，共诊治患者1935人次，开展业务专题讲座33次，组织科室业务大查房28次，开展示教手术7例，组织疑难病例探讨10例，发放宣扬单4500余份。 驻乡专家通过对乡镇卫生技术人员传、帮、带、教，帮助其提高业务理论水平和技术水平，使其娴熟驾驭临床技术操作规程。业务培训与新技术的开展使对口支援单位医务人员的技术水平在短期内有明显的提高，为当地培育了一支“不走的医疗队”，也为当地医院的长远发展、老百姓的健康奠定了基础。 在医院管理上，驻乡专家结合实际，对症下药，帮助受援卫生院从医疗、护理、防保、医技等各方面规范各项规章制度、岗位职责与操作规范，如帮助制定查房制度、病房管理制度、护理查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、高血压随访制度、清洁区与污染区标记制度等10余种，从而实现了“工作有制度、岗位职责、操作有规范”，使医院管 理工作向制度化、科学化迈进。在医疗质量管理上，专家们仔细督导病历与处方的书写规范、合理运用抗生素、强化护理质量监控等。为了强化院内感染限制，还帮助成立了院内感染限制管理小组，并完善各项相关的职责与制度。 为更好地培育乡镇卫生院骨干技术人员，两家医院还免费接收乡镇卫生院卫生技术人员进修学习，本年度共接收12人，其中*镇2人、*3人、*2人、*2人、*1人、*1人、*1人，进修科目涉及内科、外科、口腔科、检验科、心电、超声等。医院支配阅历丰富、责任心强的.指导老师对进修人员进行重点指导培训，使每一位进修人员都能学有所成、学有所专、学有所用。 两家医院还不定期组织医疗队到乡镇卫生院进行义诊活动，使农夫群众不出乡镇能享受到县级医疗技术水平，本年度共组织下乡医疗队3次，选派专家12人次，主要为内、外、妇、儿科专家，分别到*乡卫生院、*乡卫生院、*社区卫生所，共诊治患者236人次，受询问人186人次。 三、监督考核状况 为保证卫生支农效果，卫生局要求支援专家严格遵保卫生支农纪律和考勤制度，把卫生支农变成每一位支农人员的自觉行动。支援专家必需参加受援单位的考勤，请假须经过受援单位批准，严格遵守受援单位的各项工作制度，很大程度上保证了卫生支农工作的效果。 为建立卫生支农工作长期稳定的支援关系，卫生局把卫生支农工作纳入年度工作目标考核。卫生局还组织人员不定期对下乡支援人员工作进行检查，对不按要求开展工作的人员及单位赐予相应处分。 *市卫生局 二OXX年十二月二十二日 篇四：卫生支农个人总结 卫生支农个人总结 三个月的支农生活转瞬即逝,在这短短的时间里，xxx医院给我留下深刻的印象。这段支农生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业学问的同时，也让我更深刻地相识到医学事业的魅力。 在这三个月的支农生活里，我深深地融入到xxx医院这个大家庭中，和xxx医院的同行们相互学习，亲密协作，圆满地完成了工作任务，也有许多的感想和收获，在这里谈谈我的心得： 1、麻醉科各位医生严谨的工作看法给我留下了深刻的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把一心一意为病人服务放在第一位，创建条件做好医疗工作。 2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝差错事故构建和谐医患关系。xxx医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，仔细完成医疗工作。 3、医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特别服务。来xxx医院就医的主要是旁边的居民百姓，这里的人民特别纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人供应最适合的诊疗方案和药物，医患关系特别融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、苦恼都会告知自医护人员，而会想尽方法帮助他们解决。 4、优质的服务看法，医护人员和患者之间有着特别良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们一心一意地为患者解除各种苦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、看法、语气和方式。敬重他人的宗教信仰，说话时恒久面带微笑。尽量避开说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务看法，转变服务作风，注意诚信服务。 5、各位医护人员虚心好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，情愿为患者服务的思想比娴熟的技术操作来的更重要。假如说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务看法等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有肯定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还须要努力去提高，问题的关键还是观念转变。我们须要有情愿为人民服务，享受他人供应的服务，并且敬重他人供应的服务的观念。工作表现确定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。 在这段支农生涯里，我学到许多，同时在某些方面我也尽力给xxx医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围麻醉期间的监测还不是很到位，比如在麻醉前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保麻醉机能够正常运用等等，另外也沟通了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救学问。 支农生活是充溢而开心的，伴随着很多新的体验以及收获，给我在xxx医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段时间，谛视自身的变更。今后我要一如既往的丰富自己的专业学问，增加自己的服务理念，提高自己的综合素养。学会在条件艰苦的状况下，在设备药物不完备的状况下，充分利用现有的一切，进行平安的高质量的麻醉，保证病人的平安和手术顺当进行。另外要树立一心一意为病人服务的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人苦痛，做一名称职的高素养的医生！