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    2021年幼儿园教研工作计划范例.docx

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    2021年幼儿园教研工作计划范例.docx

    2021年幼儿园教研工作计划范例2021年幼儿园教研工作安排范文 一、指导思想: _期盼中向我们走来,新的学期带给我们新的希望,对幼儿园的发展我们有更清楚的目标.这学期紧紧围绕园务工作安排,把提高老师教科研水平和促进幼儿全面发展作为努力目标,树立以人为本的教化思想,开拓创新,细化教学常规管理,推动课题探讨,力求教化教学工作实效性,全面提高幼儿园保教质量,促进幼儿身心健康、和谐地发展.在规程与细则的指导下规范并创新我们的工作. 二、状况分析: 通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的相识和理解: 1.教化教学方面:如何促进教化教学手段的多元化,提高老师运用现代教学媒体的实力,发挥现代教化教学手段的作用,和谐高品质的教化,突显幼儿园教化的优势是一个值得努力的方向. 2.家长工作:在课程的实施过程中,须要家长的理解和主动协作,如何建立一个有效的家园共育的桥梁;挖掘家庭方面教化资源成为我们探讨的课题之一. 3.教研工作:全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点.另外,如何把教研活动朝着为老师教化教学服务、提高实效方向努力也是思索内容.加强文明礼仪教化,是提高幼儿老师职业实力,塑造良好师德、师表形象的重要载体,为此本学期将加强老师礼仪培训. 三、工作目标 (一)幼儿发展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败.养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范. (二)老师发展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态,关爱每一个孩子,关切每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展. (三)幼儿园发展目标 管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉. 四、工作重点: 1.强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式,让幼儿在欢乐的活动中学习. 2.主题教学与区域嬉戏整合探讨,凸显园本教研特色. 3.立足园本培训,扎实开展课题探讨. 五、工作措施: (一)强化教化教学常规管理,重视家园联系. 幼儿的学习与发展,仅幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、社会的支持、理解与协作.本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量. 1.建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、区域活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有详细明确的要求,严格操作,发觉问题刚好解决. 2.重视对个别幼儿的辅导,亲密家园联系,本学期开学初接着召开家长会,并将接着发放家长问卷、设立园长信箱,随机听取家长的各种看法,刚好了解家长对幼儿园教化教学活动的看法和建议. (二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教化. 1.立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,要求每周明确品德习惯教化重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,把幼儿良好习惯养成落到实处. 2.丰富幼儿户外活动,坚持每天的晨间户外体育嬉戏的熬炼,体育器材和嬉戏内容做到常换常新,幼儿感爱好,能主动参加,让幼儿在活动中熬炼成长. (三)深化课程改革,促进幼儿全面发展. 1.在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教化过程的学问性、趣味性、活动性有机结合.努力做到四要、四多、四少.四要即:师幼关系要融洽;活动气氛要活跃;教化目标要明确;教化方法要敏捷.四多即:多启发、多探讨、多确定、多表扬.四少即:少灌输、少讲授、少否定、少指责. 2.创设丰富的区域嬉戏活动的环境,重视区域嬉戏活动的开展.每位老师要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏活动的空间.要科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间.要注意活动的趣味性.要能吸引幼儿贴近幼儿生活,建立在幼儿现有的阅历基础之上.嬉戏活动是教学活动的延长,是达成教化目标的补充,要加强嬉戏活动的指导,通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种实力的发展. (四)以人为本,促进老师专业化发展 建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也是提高教化质量的关键.本学期我们将从老师发展须要动身,推行多样化的师资培育模式,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长. 一个优秀的幼儿老师必定是一个探讨型、反思性的实践者.为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思.在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力.不同层次水平的老师应不断找寻自己的“最近发展区”,在探讨中学习、在学习中成长.本学期每位老师更要深刻地反思自己的教化行为,根据上学期的要求仔细撰写教化随笔或教学反思.做好每月一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课老师能全面领悟教学意图和内涵.

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