2022年促进民营经济发展服务承诺制度.docx

2022年促进民营经济发展服务承诺制度 *委组织部为仔细履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济发展创建一个宽松环境，特作如下承诺： 一、承诺内容（一）加强民营企业主管部门班子建设，探讨和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探究和指导民营企业党组织的设置和活动方式。（二）指导、协调有关部门做好民营企业党员教化管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员发展、流淌党员管理等方面进行正常指导，使民营经济党组织做到有章可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示范带动作用。 （三）做好对民营企业的引智服务工作，刚好收集民营企业引进智力的需求信息，主动供应智力信息，为民营企业物色、聘请急需的技术和管理专家；组织民营企业参与有关的人才沟通及项目洽谈会，帮助民营企业建立和拓宽联系渠道，指导民营企业做好引智工作。加强调查探讨，刚好了解民营经济发展中存在的人才问题，有针对性地赐予支持与帮助。做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使优秀博士、硕士毕业生能够为我市民营企业服务，从整体上提升民营企业的技术实力和产品的市场竞争力。 （四）重视在民营经济组织中发觉、培育、选拔人才，在举荐、评定、选报省“”、*“”、*“”优秀人才时，民营企业与其他企事业单位一视同仁。（五）充分发挥组织部门的职能作用，加大机关效能建设，对阻碍民营企业发展的人和事，加大投诉查处的力度，坚决做到有报必查、有查必究，对不落实政策和有意刁难阻挠经济发展的人和事加大曝光力度，对情节严峻的，责令当事人停职检查，并视状况赐予降级、降职、撤职等处分，努力营造一个优质高效的服务环境。 二、服务看法 1、实行亮牌上岗。工作人员一律实行挂牌上岗，举止得体、文明礼貌、热忱接待每一位服务对象。 2、切实履职尽责。工作人员仔细履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。 3、实行首问负责制。凡首先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责究竟，能解答的即刻解答，能办的事快速办理，不刁难、不推诿，更不得与服务对象发生争吵；凡涉及其他部门或科室的，马上协调解决，假如一次协调未到位的，负责做好有关工作，约定回复；假如须要交接办理的，做到交接清晰，明确责任；凡不能办到的事耐性做好说明劝服工作，做到事事有交待，件件有落实。 三、违诺责任 凡有违反上述承诺内容以及服务看法不好的，情节稍微的，一次赐予指责教化，二次赐予通报指责，三次赐予待岗；情节严峻、影响恶劣的，赐予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，根据党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。 欢迎社会各界人士对我部实行监督。 举报电话： 二00四年11月