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    医院科主任工作总结 一位医院科主任的无奈.docx

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    医院科主任工作总结 一位医院科主任的无奈.docx

    医院科主任工作总结 一位医院科主任的无奈 在医院忙了24小时,回到家,刚躺在床上模模糊糊还没睡着,电话就响了:主任,立刻来!有急诊抢救值班医生的话还没说完,里面突然出现一个生疏男人的声音:“你是科主任吧?立刻给我过来!人已经死了。你不来,我就找院长、找卫生局局长!”电话挂了,我意识到问题很严峻,马上穿上衣服、下楼。原委出了什么事?给值班医生打电话,没人接;给值班室打电话,也没人接 车到了医院,我快速上楼,望见病房走廊里有许多人,就什么也没想,快速穿上白大褂、走进抢救室。抢救室里,我们的值班医生正在为病人做胸外心脏按压。此时,病人已经呼吸停止、颈动脉搏动消逝,心脏监护已经是直线 值班医生一边抢救一边向我汇报病情:患者是一老年男性,87岁,在家昏迷1小时,急诊来院,被送到病房时呼吸表浅、血压测不到,心脏监护,心率38次分,窦性紧急抢救,尼可刹米,肾上腺素,升压药听了值班医生的这些汇报,我心里起先放松对这个患者抢救治疗过程没有问题。这时,患者的呼吸心跳已经完全停止,监护已经没有任何显示了。于是,我就告知其家属:已经不行了,打算后事吧!这时,我突然听到有人大喊一声:“谁也别动,一个也别跑!”一个人堵在抢救室门口大声叫嚷着,“死了,是不是?打算后事是我们的事,把你们的事情给我说清晰!”“老人已经过世,别在他面前吵吵,有事我们出去解决。”说完这句话,我拽开抢救室的门走了出去,病人家属也紧跟了出来 进了办公室,正值我在接着向值班医生询问抢救这名患者的全过程,患者的大儿子一个60岁左右的男人,也算是个老人吧,突然闯了进来,指着我们说:“不许说,没用!你说怎么解决吧?”“你得先让我了解状况,然后有什么问题解决什么问题!”我心平气和地对他说。他用劲地拍着桌子,用手指着我:“你闭嘴,啥也别说!”那时,他的样子就像疯了一样,言行实在不是一位老者应有的言行。 “你的心情我理解。有什么疑问,让我们说明”我努力找机会说明。这时一个穿蓝色上衣、年龄也不小的男人又冲上来,指着我说:“你们医生护士就该站在病房,不能动,为什么中间出去了?我始终在患者身边,护士始终在抢救。患者的呼吸不好,我去通知护士配药,从病房到处置室,也就是一瞬间的事儿,而且抢救没有停止,药始终在用,医生站在那里没有用,我们得给病人用药!”我们的医生在一旁说明。“你不用说!你给我签字!”那个男子一边说一边拿出一张纸,要我们签字。我说:“这些会在病历上体现的。”可那两个男子根本不容我们说话,像疯子一样咆哮着我看他们是想无理取闹,就叫总值班把保卫干部找来。这时候,业务院长和书记也来了!可是,那两个男子却仍旧把一位已去世的老人放在病房不管不顾,接着在“疯狂表演”着。虽然我们已经说明得很清晰,但他们根本就不听,就是在那里乱吵乱喊。围观的人们实在看不下去了,一位70来岁的老患者过来劝:“老人已经走了,你们把老人安排好,别闹了”这位老患者的话还没说完,就被其中的一个男子一把推了出去。过了一会儿,来了一个老太太,拽着那个近乎疯狂的男人说:“咱爸一辈子没给咱们添麻烦,人都走了,快把他安排好吧!你还给人填什么麻烦?”说完,她硬是把那两个男子拽了出去。“等着我,一会回来!”其中一个男子临走前还扔下这么一句话。 此时,我的心中有一种说不出来的难过、生气、无奈和伤感。我们做错了么?莫非仅仅因为我们是医生,我们就应当成为那些无知无畏、没有素养的人的宣泄对象?我们共同的目的是抢救病人,我们的医生护士始终在流汗! 静下来的时候,我时常想:现在的患者都怎么了?是素养问题?还是不良心态的问题?我们的利益是一样的啊都是为了病人!假如你的亲人就是医生、是护士,他们在炎炎夏日里汗流浃背,一面在抢救患者,一面在遭遇着患者家属的辱骂,还时刻有被打的危急,你会怎么做?你还会让你的亲人做医生么? 医生不是神!他可以救死扶伤,却不能包治百病! 医生也是人!他也有人格和尊严!为什么这基本的权利都无力维护?我们宁愿累死在与疾病作斗争的战场上,也不愿苟活在患者或其家属的谩骂声中!

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