2022年煤矿机电科长述职报告.docx

2022年煤矿机电科长述职报告光阴荏苒，时间如梭，2022年即将与我们告辞，2022年正款款走来!回首在三元中能煤业度过的这半年，感慨万千!自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作支配，作一个仔细的总结和安排，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。一、角色的转变假如要开头的话，我认为从潞安集团来到三元中能煤业后，首先是角色的转变。7月12日，我正式作为中能煤业的一名中层管理者，并进入机电科长的岗位，起先了新的工作。众所周知，潞安是一个大型的国企，其生产方式、管理方式都有自己显明的特色，三元中能煤业作为一个崛起中的新兴煤业公司，在产能上虽然不能和潞安相比，但是在平安管理和生产组织方面也具有自己独到的特色。来到中能后，我首先要做的是变更自己原来的观念和习惯，快速了解三元和尽快适应新的模式。通过自己的努力，1个月后，在和经理层、中层以及基层完成了沟通和融合后，自信的我渐渐进入了新的角色，熟识并融入了新的岗位环境。二、机电科长的职责其次，作为煤矿企业的机电科长，我认为其主要职责应当包括下面方面：1、在机电矿长的领导下，负责做好全矿机电管理工作;2、首先是抓好设备管理工作，而设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的平安生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必需的;必需严格根据规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查和、整改和惩罚工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保平安生产;3、其次是组织和参加制定矿井检修和大修安排，落实检修实施工作;组织和参加制定矿井机电设备修理标准;组织相关人员编制矿井供电安排，设备安装、修理、更新安排，配件制造、购置安排，并保证上述安排按时完成;组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案;以及组织或参加制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等;4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电科长，必需熟识机电设备，尤其是矿井四大件系统和其他大型的关键的机电设备(采、掘、主运输等)的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟识井上下机电设备的平安装置、继电爱护等设施状况，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的平安运行系数和效率;5、机电设备的安装工作是机电科的一项主要工作。作为机电科长，必需对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成，并组织相关部门进行竣工验收;6、最终作为机电科长，应当组织好本科室成员，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，机电事故追查管理，设备现场管理，机电技术、实力和资格方面的培训管理，机电设备、材料和配件的运用消耗管理等，以及对队组的机电业务指导、机电检修记录的检查和规范等，组织本科室人员完成机电方面的数据统计、报表，建立健全机电台账系统(包括电子台账)，组织和协调部门或人员完成领导交付的任务等;以上是我对作为一名机电科长应当担当的主要职责的概述。三、主要工作业绩对自己半年来在中能煤业公司所做的主要工作简洁叙述如下：主要工作业绩可分为两个部分，一是机电平安管理和基础管理等方面，一是机电相关工程的安装方面：首先是机电平安管理和基础管理方面的主要工作业绩1、从7月份到12月份，本人共参与井上下机电平安检查56次，查处机电方面的隐患约170条，查处失爆设备11台，并对所检查隐患督促相关部门或队组进行了落实整改和复查，整改率达100%，有效保证了矿井的平安生产;2、完成了每月的机电考核，包括四率表、考评表，并根据要求向公司机电部作了每月的电子资料汇报，内容包括四率状况、全矿主要机电设备完好状况和隐患自查自纠状况等;3、建立了矿井四大件设备管理台账、动筛车间设备管理台账、五小电器管理台账、材料安排台账和协议合同台账，补充了台账方面的空白;4、制定并下发关于规范井下机电系统接地、喇叭口和牌板等方面管理的通知、关于开展供电平安专项整治活动的通知，并依据通知要求督促队组落实整改，取得效果良好;5、组织了2022年度第四季度电钳工技术大比武，通过比武，大大提高了职工对机电技术的主动学习热忱;6、亲自制定并审核了井上下机电设备和材料共计16份;7、申请并组织了矿井四大件平安性能检定和主、副绞主轴和天轮轴的超声波探伤，并获得了相关报告;8、设备检修方面：亲临现场，解除1301综采工作面采煤机行走电控故障(*采煤队电工的推断，判定是变频器故障)一次，用时2个小时;亲临现场，解除动筛车间跳汰机软硬件故障一次(订正厂家技术员推断错误)，缩短检修时间72小时，使跳汰机提前进入正常运行;亲自指导中煤十处技术员给筛分站电磁铁限制系统接线和调试(在无厂家技术员在场的条件下)一次，并胜利运转;作为主要参加者(包括分管机电的王贵平经理、机电队长侯卫兵等)紧急处理主绞电机补偿绕组烧毁故障一次，对补偿绕组进行了应急处理，临时保证了生产的连续，节约生产时间9小时;9、指导机修车间对80开关进行改造，实现了30煤溜的语言平安提示和点动功能，有效保证了小溜的平安运行;指导机电队对地面起吊行车增加语言报警功能，实现现场语言报警提示功能;10、联系电力公司并参加对宋村35KV变电站高压计量箱的检修、计量鉴定和更换;11、不断对井下采区供电系统进行优化设计，完善了“三专两闭锁”功能;12、完成了各种机电图纸的绘制，包括中心变电所设备布置图、井上下供电系统图、采区供电系统图、各采掘工作面供电系统图、井下设备布置图、1301和1303绞车位置图、1303工作面安装三机配套图、电气列车图、产品仓上部配电室供电系统示意图等等;13、刚好完成了领导交付的各项工作任务;14、不断推动机电质量标准化建设，目前我矿供电系统运行良好，机电质量标准化水平与半年前相比已经明显提升了一个档次;其次是井上下主要的设备安装方面1、对动筛车间和相关煤流系统的运输皮带(501、503、504、508、509等)的工程安装进行了全面监管，对工程质量进行了严格把关，最终作为主要参加者对动筛存在的问题(运转和平安设施方面)进行了改造和优化，特殊是对动筛车间和各皮带的集控系统(天津华宁KTC101)和软件系统与厂家一起进行了设计和修复，目前该系统运转良好;2、对井下处理和生活污水处理进行了全面监管，对工程质量进行了严格把关，目前该系统运转良好;3、参加了锅炉房5.6M瓦热交换机组的工程协议签订，并干脆负责了工程安装，并干脆对工程进行了监管，刚好保质完成工程，保证了冬季来临前动筛和洗煤厂系统的供暖;4、参加了中心变电所的设计和改造，并干脆监管了改系统的安装和调试(详细工作包含开关架的制作、高爆(20台)、低馈(13台)、软启动(3台)、变压器(2台)以及综保(4台)的吊运、安装、爱护的整定和运行参数的调试等)，目前该系统运行稳定、良好;5、对井下西翼皮带大巷的安装工程进行了监管，对该系统的供电进行了设计和规划;6、参加对井下西翼2号煤仓处吊梁安装进行了设计，并监管了该设施的安装，保证了安装的质量;7、监管了我矿翻矸系统机械设备的安装，完成了提升绞车的选型，参加了对该绞车基础的改造(平行减速机改造为行星减速机);8、完成了对产品仓上下配电系统的设计，设备的布置支配，并监管了该系统的安装全过程;四、存在的问题和建议我要说的建议主要是指科里人员的增加和职能的分工。目前我科除我之外，另有职员2人(包括一名女高校生)，对于一个240万吨/年的矿井来说，机电管理繁琐困难，工作量较大，目前人员明显不足;很多事情，从开设备入井证，到绘制供电图纸，到入井检查，到现场监管工程质量，到开会，到整理台账，到设备的疑难问题的检修，到与厂家交涉，到统计数据，到上级主管部门或领导交付的任务等等，几乎无不亲自处理;原来每月的入井检查已经占用了10天的时间(共下16个井，包括4个跟班)，剩下的时间里，疲于应付这些日常的工作琐事，很多更重要的工作根本无法开展，更谈不上从事更具宏观性的工作，比如供电技术的优化和创新，供电系统的宏观考虑，机电系统平安运行规律的探讨和探究，自己的潜力和强项得不到发挥，结果造成自己身心乏累，脑力和体力极度透支，工作效率明显下降。因此，特别希望领导在明年仔细考虑机电科的人员配给。若机电科得到至少6到8人的配置后，我的构想是这样的:可以成立防爆小组、设备组、技术组(更简约的方案是这三组合一，完成除统计组以外的其余任何工作)和统计组(或档案组)几个小组。防爆组特地从事井上下设备的防爆检查、完好性检查、隐患排查处理、电气爱护系统的检查、事故追查、井上下现场管理等;设备组特地从事设备的升入井管理、设备库存量、完好量、待修量、队组设备的统计、电气设备和材料的消耗、限制、报废设备的销账、设备的牌板管理、电气成本的投入等;技术组特地负责矿井供电方案的选择、采区和工作面供电系统的设计、设备的选型、设备的安装、工程质量的监管和验收、设备的检修维护和更新、电气图纸的绘制和更新、关键和疑难电气设备故障检修和业务指导、电力消耗的统计、功率因素的改善、电气系统或设备的改造等;统计组则特地负责各种电气台账的建立健全、各项电气数据的统计、分析、供应、文件和报表的打印、发送、以及和其他科室资料或图纸的交换沟通等;科长或副科长负责宏观性的管理，比如参与和落实会议的精神、贯彻会议或领导的任务的支配、驾驭矿井机电运行的动态状况、全矿井设备的运用和消耗状况、指导制定或参加制定电气相关制度或规章的建立、修改和完善、机电指标的限制、向领导供应决策所须要的电气数据和参数、保证矿井供电系统的平安高效运行等。五、明年安排2022年，在取得相关证照后，我矿的原煤生产也将进入一个高峰阶段。作为机电科长，查处和杜绝失爆照旧是工作重点，其他机电方面的工作任务也是任重道远。另外，我矿各项主要安装建设工程都将进入最终的竣工阶段，比如火车定量装车系统、汽车快速装车系统、洗煤厂重介选煤系统、排矸系统等等，对于我矿已有供电系统，在该年度，也将有几项大的改造工程，比如35KV变电站扩容(包括自动补偿的实现和功率因素的提高等)、主扇集控自动化改造等等，这些工程的施工、调试、改造及投运，都须要自己投入许多时间、精力;只有接着运用自己的阅历和才智，发挥自己的技术和管理上的强项，才能保证矿井机电系统的高效和良性运转，保证我矿的平安生产和利益，保证中能煤业的战略目标的实现。总之，在中能煤业公司的这半年时间里，自己付出了太多的努力和汗水，也收获了更多的阅历和学问，完全可以胜任一名成熟和合格的机电科长，虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的傲慢思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探究，提高自己各方面的综合实力，须要驾驭的东西还许多许多!最终，在报告即将结束的时候，感谢我矿张炳林经理和分管机电的王贵平经理在工作中赐予的支持和勉励，没有他们的帮助，一切的成果都无从谈起。