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2022年笔试包括哪些内容？笔试主要是对毕业生的工作实力进行测试。由于毕业生都经过正式的专业训练，因此大多数单位都是依据毕业生的专业成果来推断毕业生的专业技能而不进行笔试。但也有一些单位由于书面材料不能反映毕业生的某些实力，须要进行笔试。一般分三种：专业实力测试、智商测试、综合实力测试。1、专业实力测试文、史、哲等专业的学生，毕业后从事行政管理、秘书方面的工作是一条主要出路，文字能 力的好坏至关重要。有的毕业生在学习期间已在报纸、杂志上发表过文章，在就业中无疑是提高了自 己的竞争实力。但大多数毕业生没有这方面的现成材料，因此有的单位要进行笔试。对这类笔试，毕 业生除了平常加强文字训练，提高写作实力外，笔试前最好看看应用文一类的书，对各类应用文体的 格式心中有数。同时，应用文体的写作只要求格式规范、叙述清晰、语句通顺、用词精确、有观点有 材料，并不要求有过多华丽的词藻。理工科毕业生有时也要遇到专业考试。比如，非计算机专业的毕业生应聘计算机方面的工作 ，或者单位对于某种计算机语言有较高的要求时，会通过笔试考核毕业生应用特定语言编程的实力。另外一种常见的是英语水平的测试。这种测试一般说还是比较简洁的，因为大多数单位不行 能出特别严格的题目，多是英汉互译。毕业生也不太可能抱佛脚的打算，完全取决于平常的训练。2、智商测试智商测试主要是一些闻名跨国公司所采纳，他们对毕业生的所学专业一般没有特殊要求，但 对毕业生的素养要求较高。在他们看来，专业实力可以通过公司的培训获得,因此有没有专业训练背景无关紧要。但毕业生是否具有不断接收新学问的实力是至关重要的。智商的测试并不神奇。就我们视察到的，一种是图形识别，比如一组有四种图形，让应试者指 出其相像点和不同点，这类题目在一些面对中小学生的智力嬉戏书中是很常见的，一些面对大众的杂 志间或也刊登这类嬉戏题目。另一类是算术题，主要测试毕业生对数字的敏感程度，以及基本的计算 实力，比如给定一组数据，让毕业生依据不同的要求求出平均值，其难度决不超过对中学生的计算能 力的要求水平。尽管如此，一些理工科的毕业生也考不到60分。这类测试尤其是会计师、审计师等职 业所要求的。3、综合实力测试综合实力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。比如，应试者要在规定的时间内对一组数据、一组资料进行分析，找出其合理的地方和存在的问题，并设计出解决问题的方案。这是对毕业生的阅读理解实力、发觉问题、分析和解决问题的实力、学问面等素养的全方位测试。最难的可能是资料的供应、毕业生的问答都是用英语进行。