2022年高校离退处2022年工作总结.docx

2022年高校离退处2022年工作总结XX年在学校党委的领导下，我们根据学校总体工作布置和本单位工作安排思路，加强管理，提高服务质量，主动开展适应老同志特点的健康文体活动，使我校离退休人员心情开心，身体健康，华蜜地安度晚年。 一、主要工作和成果 1、机构健全、活动正常。离退处有党总支分6个党支部。群体组织有老龄委、关工委、老教授协会、老体协、门球协会、钓鱼协会。今年开办了老年高校，设有健康讲座、歌咏、拳剑、秧歌、腰鼓、门球技术及裁判、舞蹈、电子琴等10个科目。 2、主动开展思想政治工作和引导工作。离退处领导常常到离退休人员的家中进行走访，了解状况，经过走访串门，关切他们，加深感情，沟通思想，有针对性地做好各项工作。此外，帮助组织、人事、综合管理处做好部分别退休有关人员的待遇、住房、医疗和家庭纠纷等思想工作。今年接待离退休人员反映状况20多人次。主动帮助他们排忧解难和引导工作。 3、主动做好尊老敬老教化宣扬工作。今年重阳节，举办庆祝活动和游园活动；组织15个院系处单位在重阳节开设敬老服务活动点；组织开展了孝敬老人家庭、健康老人和离退休人员活动主动分子的评比，评出了桂电5个孝敬老人家庭、10位健康老人和10位离退休人员活动主动分子；做好离退休人员生日送蛋糕祝寿工作。 4、创办老年高校长青学院，离退休人员涌跃参与学习和活动。其中，歌咏学唱班（合唱团）60人，拳剑班32人，拉丁舞、交谊舞班26人，舞蹈班23人，电子琴班21人，腰鼓学练班（腰鼓队）56人。 5、做好“老有所为”工作。今年组织800多人次的离退休人员参与学校监考工作；有13位离退休专业技术人员参与学校教学评估专家组；36位离退休专业技术人员参与系级教学督导组；9位参与关工委工作；10位离退休人员参与独立学院专业建设和教学工作；目前仍有15位离退休人员参与科研工作。 6、组织丰富多彩的各项活动。组织近300人到阳朔兴坪、古东景区春游；组织近300人到阳朔图腾古道、愚自乐园和恭城红岩村秋游；组织100位党员到柳州市参观学习；组织60多人组成腰鼓队；开展“周周有歌声”活动。 7、做好活动室修理建设和日常工作。下半年对东区部分活动室进行修理，将原物业公司的办公室和仓库分别改造为老年高校和活动室，将东区活动室后院花园改造为水泥地用作学舞练剑的场地。平常仔细做好活动室各项管理工作和日常工作，支配好寒暑假、“五一”、“十一”的活动室开放值班工作，长期为二十多位长住省外的离退休人员报销医疗费，全年统计探望病号达100人次。 8、各项工作成果突出。离退处组织离退休人员参与我校“七一”歌咏赛获一等奖；我校老体协今年评为桂林市七星区先进集体单位；七星区举办文艺会演，我校离退休代表队获优秀节目奖和组织工作奖；今年5月桂林高校举办离退休人员体育运动会，我校代表队获团体总分第一名；12月，教化厅举办35个队离退休人员门球竞赛中，我校代表队获第六名；今年7月，离退处党总支被区教化厅工委评为先进基层党组织。 二、不足之处 1、活动场地不足，尤其在东区非常惊慌。 2、工作人员不够，现在离退休人员己增加到413人，工作量越来越大。 3、工作不够细致，管理和服务工作仍需提高。 离退休工作处 XX年12月12日