2016年后勤工作总结1.docx

2016年后勤工作总结1后勤服务中心2016年度工作总结 后勤工作是我院正常运行的保障性工作，看似简洁，但覆盖面较广，涵盖了水、电、暖、车辆、选购、食品、卫生、安保等方面。虽然任务繁重，但充分调动了后勤职工的吃苦耐劳精神和工作主动性，较好完成了保障工作。在这一年来后勤服务中心，根据院党委工作支配和部署，紧紧围绕后勤服务中心的中心工作，坚持优质服务，坚持求真务实。找准后勤服务工作的切入点，全面提高后勤服务质量和水平为目标，我中心上下同心协力履行职责和义务，为做好后勤保障工作，始终没有停下脚步。现将后勤服务中心一年来的工作总结如下： 一、思想政治方面 我中心坚持贯彻执行党中心的各项方针政策，始终和党中心保持一样。深化实行科学发展观，酷爱祖国，酷爱人民，拥护中国共产党，维护国家统一、反对民族分裂、反对各种非法宗教，坚决与搞民族分裂、破坏民族团结分子作斗争。坚决打击各种形式的恐怖主义，保持社会稳定。坚持贯彻为民、务实、清廉的要求，不断增加我中心的凝合力、战斗力和创建力，为实现年内制定的相关目标不断努力。 二、团结协作、提高业务水平，顺当完成了后勤服务中心的各项工作 1、统筹支配、团结协作，做好各项工作。不断加强扩大职工的思想教化建设，打造一支高素养、技能型的服务队伍。只有不断提高职工思想相识水平，服务意识，才能提高工作责任心、主动性和主动性，这是做好工作的保障。 2、后勤保障工作与其它工作有着较大的区分，可预见性难度较大，除安排性工作外，临时性、改变性、突出性工作多。突出体现在四个字：繁、杂、碎、多，即修理保障频繁、保障事项繁杂、每个事项琐碎、涉及专业较多。所以，我中心时时刻刻提示着在思想上要高度重视，工作上要耐性细致。 3、提高工作效率，做好后勤服务中心的日常事务工作。一是常常检查督促卫生保洁，为了水、电、暖的正常运用，做到发觉问题、解决问题。对待各种故障、公物损坏修理力求做到随叫随到，随报随修。同时协作院党委的各项中心工作和社会活动，不断培育后勤人员的服务意识、超前意识，尽可能把各项服务内容考虑得周全些。 4、仔细抓好办公用品部门申请、领导审批的方法。选购上采纳货比三家的方法，在质量、价格、售后服务方面进行比较，对运用中的办公用品以修理为主，对实在不能修的向领导请示后予以更新，对不能运用的会同财会部门进行报废处理。在办公用品管理方面,在尽力满意业务须要的基础上,留意开源节流,严格执行办公用品领用制度。材料保管和收发过程中,均做到用途明确,数量精确,实行签字领取制度。 5、做好公务用车管理工作，进一步加强人员和车辆的日常管理，落实驾驶员平安教化、车辆出行、停放、加油、修理等规定，为大家供应平安、优质的行车服务。同时对院属车辆接着实行定点加油、定点修理，对车辆实行以养为主，以修为辅的原则。定期对驾驶员进行驾驶及规章制度学习，使驾驶员坚固树立平安意识、服务意识，养成良好的驾车习惯。 6、基建项目完成率在95%以上，今年我中心完成了办公楼装修及部分水电改造工程，办公楼外墙保温工作；院内场地平整及绿化工程、监控系统的安装；成功路306号水表改造工作，青峰路54号家属院的水表改造工程；青峰路家属院铁艺围栏改造工程。上述所提到的这些项目除成功路306号院内少数绿化种植未完工，其他项目均已根据相关招标文件及相关要求完成施工。 7、对配电室进行了改造。我院的办公楼始建于80年头末，办公楼的电力负荷是按老标准设计安装的，容量小，有时候出现超负荷现象，常常出现电路短路、跳闸等现象，并且由于办公设备不断增加，线路严峻老化，线路发热超负荷运行，配电线路多次烧坏，存在严峻的平安隐患，2015年7月由于超负荷运行致使电流互感器严峻损坏。因此今年9月初我中心对外部供电及配电柜进行了改造，改造完成后我院办公用电区与家属区用电将实行分别供电。家属区依旧运用原有的95平方毫米的电缆线进行供电，办公区运用重新接入的185平方毫米的电缆线。这样既解决了原有电缆线超负荷运行的状况，又杜绝了超负荷运行所导致的平安隐患。 三、进一步加强党风廉政建设。 组织、学习党的有关方针政策和十八大六中全会会议精神，提高了党员干部的政策理论水平。仔细组织开展了 “两学一做”教化活动和党风廉政建设月教化活动，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事刚好落实。 四、存在的问题和不足   虽然一年来的工作开展是胜利的，但自身仍存在着不足之处。  1、如何提高后勤服务保障工作是每一位后勤人员都应当思索的问题。正确相识后勤服务工作特点不足。   2、深化实际抓好后勤队伍建设。由于后勤人员年龄偏高，管理技术人员力气不足，后勤工作持续发展后劲不足。   3、管理不是很规范。缺乏具体的操作服务流程和可以量化的指标体系。与管理先进的单位相比，我们还有肯定的差距。   4、工作落实执行力度还有待进一步提高。现有管理方法和有关工作规范及要求，落实执行不是很到位 。   5、理论学习不够深化，没有用科学的发展观去客观地处理好工作中存在的不足。 6、工作中缺少预见性， 科学地管理日常事务实力有待提高。 针对以上存在的问题，我信任有领导的关怀和同事们的帮助支持，有我中心员工的坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断地克服缺点，努力完善，在本职的工作岗位上做出更多的成果、更大的贡献，将工作水平推向一个新的台阶！ 五、今后的工作思路与改进措施 2017年将接着推行实干作风，“以想干事、肯干事、能干事、干成事”为实干标准，擅长通盘考虑、统筹支配，抓要事大事、抓重点难点，抓领导关注的事，抓职工关切的事。尽职本岗，勇于做事、敢于担当，不推诿，不回避，实现思路创新。 1、狠抓管理从管理要效益、做到管理再精、执行再细。2017年，加强对现有设备的巡检，小毛病刚好修复，避开更换大的零件，争取发觉漏点就处理。 2、狠抓治安保卫工作，确保一方平安。值班人员维护好院内的治安与平安，不准脱岗、酒后上岗，或在岗喝酒，并对大院每天不定时进行巡逻检查，同时严格检查来往人员及进入我院的车辆，对往来人员及闲杂人员的身份证件做好登记，发觉异样问题刚好向社区汇报，主动实行有效措施，刚好处理，不留隐患，遇到特别状况，马上拨打报警电话110，进行报案。其次对大院管辖区内的乱停乱放车辆进行进一步整治，明确划清停车道，使车辆摆放井然有序。对驾驶员做好教化和培训工作，严禁非准驾人员驾驶车辆，车辆做到定期保养、不开带病车，确保平安驾驶。 3、狠抓执行2017年加强执行力，做到快速行动，坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在 “快”上。日常的修理工作在现有的基础上提速，关注每次报修和修复的时间，每月进行修理的分析工作，把影响修理速度的因素找出来，解决好。同时对待各项临时性工作，都设置时限要求。教化职工要克服惰性、惯性和依靠型，做到工作详细化、时间化、责任化。用详细的工作内容，详细的时间要求，详细的责任落实，提高工作的执行力。 还是那句话，我们是一个服务型科室，在今后的工作中我们会始终本着“热忱服务、文明服务”的原则，不断强化团队意识，切实抓好班子成员之间的团结，做到心相聚、力相合，心往一处想，劲往一处使，把班子成员的工作统一到实现目标，为目标奋斗的整体合力上来，的确保证目标的一样性。切实做到领导班子和全体干部职工的凝合力、战斗力不断增加，同时班子成员带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，以身作则，领先垂范；全体干部职工廉洁自律、求真务实，在全院干部职工面前树立良好的形象。 后勤服务中心 2016年12月8日