2022年度年度公司共青团工作意见（完整文档）.docx

2022年度年度公司共青团工作意见（完整文档）下面是小编为大家整理的2022年度年度公司共青团工作看法（完整文档）,供大家参考。2022年度公司共青团工作看法 各基层团支部： 2022年是中国共产主义青年团成立100周年，也是党的二十大召开之年。新一年公司团委工作的总体思路是：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，深刻领悟*关于青年工作的重要指导思想，全面落实公司党委、上级团委要求，巩固深化党建带团建成果，以更大力度推动全面从严治团，努力提升大局贡献度，团结带领公司广阔团员青年奋进新征程、建功新时代，以优异成果迎接党的二十大成功召开。 2022年度公司共青团工作要着重做好以下几个方面： 一、紧紧围绕党的二十大，强化青年思想政治引领。 1、开展“喜迎二十大、恒久跟党走、奋进新征程”主题教 育实践活动。各基层团支部要紧紧围绕迎接和学习贯彻党的二十大，着力提升青年思想政治引领的针对性时效性 当前隐藏内容免费查看，以新奇多样的形式向团员青年宣扬党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。引导团员青年增进理解“两个确立”的确定性意义，增进对*和党*的情感认同和行动追随。大会后，组织团员青年系统学习党的二十大精神，了解党和国家的前进方向，以昂扬精神状态跟党走好新时代新征程。 2、深化党史学习教化。要利用好“青年高校习”等线上平台，与线下实地走访参观相结合，持续组织开展“四史”和中共*关于党的百年奋斗成就和历史阅历的决议学习，引导青年从学习中感悟马克思主义真理力气，树立共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向。3、做好庆祝建团100周年活动。要以建团100周年为契机，主动组织开展主题团课、学问竞赛、参观学习等活动，仔细学习贯彻*重要讲话精神，学习党领导青年运动、带领一代代青年跟党奋斗的光辉历程，增加恒久跟党走的坚决信念和信念。 二、把握职责使命，指导青年成长成才。 4、全力加强团内推优入党工作。各基层团支部要主动关注团员青年的思想进步，主动引导他们向党组织靠拢，将思想素养过硬、品德皆优的团员青年举荐给党组织，不断壮大青年入党主动分子队伍。要帮助党组织对入党主动分子的培育考察，帮助他们提高思想相识，端正入党动机，并刚好向党组织汇报有关状况，听取党组织的看法和要求，为团员思想进步和推优入党创建有利条件。5、全力提升“号手岗队”工作实效。要推动团组织聚焦制约企业改革发展稳定的瓶颈问题，找准结合点、切入点、着力点，深化挖掘“青年文明号”“青年岗位能手”“青年平安生产示范岗”“青年突击队”等“青”字号品牌的新时代内涵，促进团青工作与生产经营深度融合。争创一批公司青年文明号、青年岗位能手、青年平安生产示范岗，示范引领广阔青年在“急、难、险、重、新”任务中担当奉献。6、拓展青年成长成才平台。开展技术竞赛、技能比武等活动，促进广阔青年学技术、练本事、勤沟通。充分利用XX在线学习平台等载体，开展各类培训教化活动，不断用新技术、新理念、新方法武装青年头脑，促进青年业务实力提升，推动青年在岗位工作中做实、做精、做优。要主动开展内外观摩沟通，拓宽眼界，增长见识，大力推动团员青年成进步步。 三、聚焦青年“急难愁盼”问题，提升服务水平。 7、持续开展团员青年思想动态调研。团工作要深化基层、面对一线，要有安排、有针对性地开展“关爱青年”行动，要善做“青年之友”，主动加强与团员青年的联系，建立联系青年档案，常常性与团员青年进行谈心沟通，了解他们的思想状况和工作生活中遇到的难题，刚好做好思想疏导，主动帮助解决实际困难，让团员青年真实感受到团组织的关怀和暖和，不断增加团组织的感召力、凝合力。8、开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，推动实施“助力青年成长成才”系列活动，帮助团员青年解决业务提升、职业发展、婚恋交友等现实问题，通过小切口、实现大作为，切实增加广阔青年的获得感、华蜜感。9、打造XX青年志愿服务品牌。各团支部要提倡团员青年注册成为志愿者，主动参加义工服务，规范青年志愿者组织管理，加强志愿服务实力专业化建设，紧扣党政所需、青年所能，围绕常态化疫情防控、社区志愿便民服务、公益奉献爱心等方面开展一些有质量、有影响力的活动，打造XX青年志愿服务这一亮丽名片。 四、落实新时代全面从严治团实施纲要，不断加强团的自身建设。 10、从严抓好基层组织建设。要坚固树立“一切工作到支部，一切工作靠支部”的理念，提高团工作的规范性和执行力。持续推动各级团组织设置“应建必建”，推动团支部仔细落实“三会两制一课”、主题团日等基本制度。加强对基层团组织工作考核考评，围绕年度工作重点，建立较为完善的指标考核体系，实行平常考核和年度考核相结合的方式，不断激发各级团组织创新发展的活力。11、从严抓好团干部队伍管理。突出政治标准和实干实绩，把优秀青年选拔到团干部的岗位上熬炼成长；加强团干部教化培训，高质量举办团干部业务实力提升培训班，将培训的重点放在基层团务、团员管理和文化宣扬等方面；坚持“走出去”“引进来”，加强与外部单位的沟通，借鉴先进阅历，提升公司共青团工作整体水平；建立团支部书记抓团建述职评议制度，进一步压实支部书记作为团建工作第一责任人的职责。12、从严抓好团员队伍建设。实行中国共产主义青年团团员教化管理工作条例（试行）（中青发（2020】13号），在抓好团员日常教化管理的基础上，做好团员激励、评价、监督等工作。实行中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）（中青发2号），常态化开展团员青年遵纪遵守法律教化和廉洁从业教化，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分，引导团员青年知敬畏、守底线，讲规则、守纪律。 新的一年，各基层团支部要增加治团、强团的责任感和使命感，紧紧围绕上级团组织的部署和要求开展工作，牢牢把握青年工作的特点和方法，从团的基础工作做起，从团员青年关切的事情做起，带领团员青年践行新思想、呈现新作为、激发新活力，持续为公司高质量发展贡献青春力气。 以上看法，请仔细学习并实行。