XX大学文学院学生会纪检部工作制度.docx

XX大学文学院学生会纪检部工作制度 XX 高校文学院学生会纪检部 部规 规章 章制 制度 度总 总则 则 纪检部是文学院学生会中比较重要的一个部门，部门的主要工作都要围绕文学院来绽开，要主动协作学院领导的各项指示，努力把部门工作落到实处，争取在学生会全部部门中取得优异的成果。本着为广阔同学服务的宗旨，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。本部设部长两名，负责日常工作支配，召集本部成员会议，决策和领导本部工作，带领干事，完成学院领导、主席团交代的任务。监督本部的工作及决策执行状况，与学院领导、主席团时刻保持联系。干事必需听从部长统一协调指挥，主动协作部长完成学院支配，个人必需以集体利益为重。一、 学生会干部选拔与任用制度为更好的发挥学生干部的作用，加强对学生干部的管理并使之接受广阔同学的监督，仔细贯彻文学院团委关于选拔任用学生干部的精神，建立科学规范的学生干部选拔任用制度，形成富有朝气与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支思想先进、实力突出、一心一意为同学服务的学生干部队伍，培育服务社会的高素养复合型人才，制定本制度。原则： 1、团委管学生会干部原则； 2、任人唯贤、德才兼备原则； 3、同学公认、勤奋务实原则； 4、公允、公开、公正原则； 5、同等、竞争、择优原则； 6、民主集中制原则 条件和要求：1、必需具有坚决正确的政治方向，思想上要求进步，为人诚恳，作风正派。2、必需树立坚固的专业思想，学习刻苦、努力，成果优良。3、具有较强的工作实力，能够担当相应的工作职责，较好的完成工作任务。4、酷爱本职工作，有较高的工作热忱，工作主动、主动。5、严以律己，能正确处理学习与学生会工作的关系。自觉遵守校规校纪，能够在学生当中起到模范带头作用。6、有较强的责任心和使命感，能够自觉地抵制不良倾向。7、言行文明，敬重师长，团结同学，克己奉公，乐于助人。8、具有较强的集体荣誉感和听从意识，时刻以大局为重，不计个人得失，一心一意为同学们服务。9、要有较强学习实力，能合理安排时间，在不耽搁学生会工作的前提下，把学习抓好， 同时还应当达到拟任职的上一学期，全部必修课成果全部达到及格（含）以上；拟任职前未受到校、院党、团、 行政警告（含）以上处分；担当院团委学生会干事一学期（含）以上；参与团委学生会学生干部任职资格统一考试，成果合格。二、 学生会会议 与培训制度（一）学生会会议制度学生会部门例会是传达学生会相关指示和部门内部沟通思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生工作，提高工作效率，特制定以下例会制度。本部门工作例会每周一次，详细时间和地点由部长自行支配，并报办公室备案，会议由部长主持。< 一 > 本部例会 1.纪检部例会时间定为每周日，地点 118 办公室由部长主持，纪检部全体成员参与，如有特别状况不能到者，须事先向部长请假。2.针对上一周出现的问题进行探讨，发表各自的看法，最终确定由部长、副部探讨定夺。3.部长传达院团委及主席团的工作支配，并安排下一步的工作。< 二 >全院班级纪律负责人会议 1.纪检部每月对各班纪律负责人召开例会，由纪检部部长主持，或邀请主席团来指导工作。2.开会前对各班进行考勤，对无故缺勤的班级予以全院通报指责。3.共同探讨文学院的纪律及秩序问题，探讨近来文学院的纪律状况，发布对个人及班级的通报状况；了解各班对纪检部工作的看法和 建议，改善纪检部的工作，努力和各班负责人一道，共同管理好文学院的纪律和秩序。（二）学生会培训制度 为了培育好下接班人，也将对本部门的副部长及干事进行培育，发掘新的、有实力且责任心强的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对干事进行平行培育，使他们对部门的工作能够娴熟驾驭，然后在这个学期中，将从他们中间选择出工作实力较强，能够仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。为加强学生干部队伍建设，保证学生干部的素养和效能的持续提高和进步，促使干部培训工作符合规范化、科学化和制度化的要求，特制定本制度。本制度所称的培训，是指经过学生会主席团的授权，由学生会专职培训部门筹划、支配、组织的，针对学生干部和新干事的交际礼仪、工作素养、管理实力等方面，以提高干部队伍整体素养为目的的集中培育、教化和训练形式。 接受培训是学生会学生干部和新干事的基本权利和义务之一。学生会应当实行措施，保证培训工作的有序进行。本制度对学生会全体学生干部和新干事均具有宏观的指导意义和实质上的约束力。 学生干部培训内容包括四项：（一）初任培训，包括团的基本指导思想路途、各项规定、行为规范、机构职能、工作程序，以及任职所必需的相关素养；（二）任职培训，进一步深化学习政治理论和业务学问； （三）特地业务培训，学习相应部门所须要的特地学问； （四）更新学问培训，学习、相识新理论、新信息、驾驭新技能。三、 内部监督与目标考核制度 为了加强文学院院学生会纪检部成员的教化与管理，培育一支高素养的学生会纪检队伍，树立文学院学生会的良好形象，起到肯定的表率作用，特制定此考核制度。学生会纪检部是学院联系广阔学生的桥梁和纽带之一，纪检部成员要热心为同学服务，充分发挥自我管理，自我教化，自我服务的作用，反映同学的建议，看法和要求。（一）考评原则：公开、公正、公允、客观、量化（二）评分指标 ： 1.工作质量：是否达到预期效果，是否按时完成工作，是否贯彻会议精神2.协作性与首创性：是否与其他部门、各班级协作开展活动， 其成员是否情愿帮助其他部门工作、各班级的活动，是否拓展本部门工作外延， 对全局工作是否主动提出看法和建议3.内部建设：内部分工、协作是否合理，成员间关系是否融洽， 成员是否情愿主动工作，成员是否情愿为工作出谋划策， 成员对本部门是否有剧烈的主子翁意识 同学满足度4.自己的感受，与同学的沟通 5.学院领导与学生会领导的评价 四、 工作调研与工作沟通制度 学生会纪检部的工作须要细心与看法，部门内会有很多琐碎的事情须要处理；同时，部门之间的工作也须要彼此沟通。文学院团委领导下的学生会部门共有 16 个，为更好的加强纪检部部门内部和各部门之间的沟通，特制订本制度。原则：客观、团结、高效、务实、求新 程序：在以后的工作中中，文艺部加强与学生会其他部门的联系，协作其他部门搞好活动，增加学生会的凝合力；同时主动主动的担当院或校学生会的各项工作支配。五、 工作规范与岗位探讨制度 为了加强文学院团委学生会纪检部的管理，规范本部门成员的行为，保证团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。（一）工作规范 <一>严格遵守学生会规章制度 1.纪检部成员必需严格遵守文学院各种规章制度，严于律己才能督促他人。2.主动完成自己的任务，并协作其他成员完成任务。3.主动组织支配活动，参加活动。 4.每周的成果汇总肯定要仔细细致，并刚好整理好，打印出各班出勤人数及成果，交由各辅导员过目，并刚好存档。5.纪检部各成员听从学院统筹支配，并主动完成本部门工作，同时主动协作其他各部门工作。 6.部长要仔细履行职责，仔细主持本部日常工作。管理干事各项工作等，仔细落实各项详细工作。<二>日常行为规范 1.敬重老师，见到老师应主动问好，坚决完成老师交给的各项任务。2.在平常的检查工作和学习生活中，留意礼貌，不得说脏话，与同学发生冲突，否则一经发觉给与肃穆处理。3.日常学习生活中，要乐于助人，扎实能干，时刻保持一种敢为人先的精神面貌。4.纪检部成员要注意个人修养，语言、行为举止文明，穿着得体，在广阔师生中树立良好形象。5.做到工作仔细，看法端正。6.纪检部成员学习成果应达到教学要求，不应出现考试不及格及考试作弊等现象。7.纪检部成员要以礼待人，厉行节约，不铺张奢侈，不拈轻怕重。8.纪检部成员做到不滥用职权，不借用学生会干部的身份做有损学院和学生会形象的事。 9.纪检部成员坚持以集体利益高于一切，个人利益听从集体利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，多做贡献，主动维护我院的良好形象。（二）岗位探讨 1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，纪检部成员要对学生会 工作负责，认清岗位，加强合作，一切以服务同学为基准。2、纪检部各项事务的说明权归部长。3、部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。4、部长必需参与纪检部所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。5、学生会纪检部实行部长责任制。6、学生会纪检部部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。7、对于规定的任务，纪检部成员必需按时完成。在操作过程中应选择 关键点刚好反馈信息，若活动中出现问题，应立刻解决，或向部长、副部长刚好汇报； 8、学生会纪检部主办的各项活动、工作支配须刚好向分管主席汇报，经批准后方可运作，不得擅自处理学生会事务，不得先斩后奏。六、 财务和档案管理制度 （一）档案管理制度 为了使我院学生会纪检部工作协调有序，进一步规范档案管理，特制定此制度。学生会纪检部档案是指学生会纪检部在政治、经济、文化、科技等社会实践活动中干脆形成的对学生和社会由保存、参考价值的各种文字、图表、声像、电子文档等不同形式的分类集中保存的历史记录。学生会纪检部档案工作是学生会纪检部重要的基础工作之一。学生会纪检部档案工作纳入学生会纪检部发展规划。学生会纪检部档案管理基本任务如下： （1）负责制定学生会纪检部档案工作的规章制度，同时指导、监督检查其执行状况。（2）负责收集（征集）、整理、分类、鉴定、统计、保管学生会纪检部各类档案及有关资料。（3）负责档案的开放和利用工作。（4）负责编制检索工作，主动开发档案信息资源。学生会纪检部档案包括人事档案和与本部有关的全部文字、材料、声像、信函、以及电子文档等。本部应将文件材料按自然形成的规律加以系统整理组卷、编排页号或卷号移交档案袋存档，放入文学院学生会办公室。至于电子文档，部长应做好存档。（二）财务管理制度 为规范管理文学院学生会纪检部对资金物品的合理调配运用，有效管理纪检部内部财务，为纪检部工作开展供应物质保障，使学生会纪检部的各项工作能够顺当进行，本着节俭高效原则，提倡和组织自我服务、自我管理的宗旨，坚持一心一意为同学服务的工作思路，特制定学生会纪检部财务管理条例。（1）、学生会纪检部物品管理1、学生会纪检部固定资产由学生会办公室统一登记并分发，由我部进行管理，个人不得私自挪用和外用，每学期始末进行验收。2、如有特别状况，借用物品超过规定期限，需同办公室协商，适当延期，否则按丢失处理。3、借用物品时需仔细填写物品管理记录，经手人和领用人需签字。 （2）、学生会纪检部经费管理1、如需购买办公，宣扬用品，由部长向团委书记、学生会主席提交书面申请，获批准后，方可购买。部门开展活动购买物品时，应厉行节约，以好用为原则，并做到有票（正式发票）可依，否则不予以报销。2、学生会纪检部的活动经费由部长负责保管，保存票据，保证账目明确。3、部门开展活动须要经费时，应以节约为原则制定活动经费预算方案，并仔细填写清晰经费申请表，（一式两联）交主席团审议并由主席签名后方可按项执行。（3）、学生会纪检部财务监督和汇报1、部长对全部报销单据和物品执行监督，如发觉伪造、编造、有意毁灭凭证、帐薄报表和其他财务资料的，或利用虚假的凭证、帐薄、报表和其他财务资料损害纪检部利益、纪检部声誉的，赐予撤职处分。2、纪检部定期向学生会公开汇报财务及经费状况，并由学院领导进行监督。以上就是文学院学生会纪检部的制度建设。在以后的工作中会严格执行以上制度，会结合本部的发展，刚好更新、完善本部的制度建设。纪检部肯定会在严于律己的基础上完成院系给我们的任务，主动完成各项纪律检查工作；同时，也会主动协调、协作各部的工作，与各部相互帮助、学习。同时希望各部大力支持纪检部工作，通过大家的共同努力使我们的集体成为一个和谐的集体，共同文学院的发展贡献 力气。文学院学生会纪检部