《安全生产三项制度汇编》.docx

安全生产三项制度汇编平安生产“三项制度”汇编 （一）平安生产岗位职责制度 一、 单位平安生产职责 1、 主要负责人对本单位平安生产工作应负全面责任； 2、 依法建立平安生产管理机构，配备平安生产管理人员； 3、 建立健全平安生产责任制和各项规章制度、操作规程； 4、 必需具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的平安生产条件； 5、 确保资金投入满意平安生产条件须要； 6、 依法组织从业人员参与平安生产教化和培训； 7、 照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急、危害因素、防范措施和事故应急措施，教化职工自觉担当平安生产义务； 8、 为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教化从业人员根据规章佩戴运用； 9、 预防和削减作业场所职业危害； 10、 平安设施、设备（包括特种设备）符合平安管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验； 11、 依法制定生产平安事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施； 12、 刚好发觉治理和消退本单位平安事故隐患； 13、 主动采纳先进平安生产技术、设备和工艺提高平安生产的科技保障水平； 14、 保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行平安设施“三同时”； 15、 统一协调管理承包、承租单位平安生产工作； 16、 依法参与工伤社会保险为从业人员缴纳保险费； 17、 按要求上报生产平安事故，做好事故抢险救援、妥当处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作； 18、 法律、法规规定的其他平安生产责任。二、 单位主要负责人平安生产职责 1、 建立、健全本单位平安生产责任制； 2、 组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程； 3、 保证本单位平安生产调入的有效实施； 4、 督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患； 5、 组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案； 6、 刚好、照实报告生产平安事故； 7、 法律、法规、规章规定的其他平安生产职责。三、 单位法人代表平安生产承诺职责 1、 主动落实本企业平安生产主体责任，建立健全平安生产责任制、各项规章制度和岗位平安操作规程； 2、 按规定配备平安防范设施、设备，为从业人员供应必要的劳动防护和保障； 3、 加强对企业职工的平安教化，不断提高从业人员的平安意识和平安业务技能； 4、 严格落实重点部位、重点岗位的应急措施，加强对重大危急源的重点部位的检测、监控； 5、 一旦发生平安生产事故，马上组织开展应急救援工作，并根据有关规定做好受害人员的补偿工作，同时主动协作有关部门对事故的调查处理； 6、 自觉接受上级政府和平安监管部门的监督管理，切实将平安生产责任落实到部门的责任人； 7、 仔细贯彻执行上级平安生产其他各项工作部署。四、 单位平安生产管理机构职责 企业平安生产管理机构为平安生产管理委员会。管理职责是： 1、 贯彻国家平安生产方针、政策和有关法律法规，组织实行企业内部平安生产工作部署，负责制定本单位平安生产管理年度工作安排； 2、 探讨、协调和解决重大平安生产问题，负责企业平安生产目标管理和综合考核工作； 3、 参加制定平安生产资金投入安排和平安技术措施安排并详细实施或者监督相关部门落实； 4、 组织制定或修订平安生产制定、平安操作规程，对执行状况进行监督检查； 5、 组织现场平安生产检查，帮助解决检查出的问题，紧急状况下有权指令先进行停止生产，并马上报告领导探讨处理； 6、 参与审查新建、改建、扩建、大修工程设计安排，参与项目平安评价审查工程； 7、 组织有关部门探讨职业中毒的预防工作和职业病的防治措施； 8、 组织实施平安生产宣扬教化和培训，总结和推广平安生产的先进阅历； 9、 按规定监督并刚好发放劳动防护用品，并和有关部门教化从业人员正确佩戴和运用； 10、 组织或参与伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行； 11、 协调企业内部各车间、部门之间的关系，解决平安生产工作中的有关问题； 12、 担当本单位确定的其他平安生产管理职责。五、 单位主管平安生产工作负责人职责 1、 帮助主要负责人组织制定本单位年度平安生产管理工作安排； 2、 帮助主要负责人制定本单位年度平安生产管理目标并进行考核； 3、 参加制定平安生产资金投入安排和平安生产技术措施安排详细落实或者监督有关部门落实； 4、 组织制定或修订平安生产责任制、平安管理制定、平安操作规程以及事故应急救援预案，并对执行状况进行监督检查； 5、 组织现场平安生产检查，对检查发觉的平安隐患和问题进行整改和解决； 6、 组织实施平安生产宣扬教化培训，确保相关人员按要求持证上岗，确保企业内部平安生产“三级教化”落实到位； 7、 指导和督促企业根据国家规定为从业人员发放劳动爱护用品，并监督教化从业人员根据规定运用。8、开展常常性平安检查，限制关键要害部位，刚好落实平安防范措施，整改隐患，防止事故发生； 9、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证平安生产无事故； 10、定期分析平安生产形势，仔细解决平安生产工作中存在的问题。六、 单位领导班子其他负责人平安职责 1、 仔细抓好中华人民共和国平安生产法等有关平安生产法律法规和上级有关平安生产方针、政策实行； 2、 根据“谁主管”、“谁负责“的原则对所分管的部门负干脆领导责任； 3、 制定分管领域年度平安生产工作安排，并逐条抓好落实； 4、 常常开展分管领域的平安生产检查，刚好消退平安隐患； 5、 组织分管部门开展遵章守纪和预防事故的平安教化，落实平安生产工作的奖惩规定，参加相关事故的调查粗粒，并做好事故的善后处理工作； 6、 注意职工平安生产条件的改善，依法爱护职工在劳动中的平安与健康 7、 定期组织所分管部门开展事故应急救援演练； 8、 按要求完成企业平安委员会交办的其他工作任务。七、 各部门负责人平安职责 1、 担当本部门平安生产领导责任，负责本部门的平安生产工作； 2、 负责组织制定本部门平安生产目标责任制，编制平安检查规定、现场平安管理规定和紧急救援预案等平安管理规定，负责本部门平安机构建立与更新工作，完成本部门平安生产任务； 3、 组织制定、修订本部门的平安管理规章制度、设备平安技术规程，并组织实施； 4、 负责监督检查本部门平安职责履行和各项平安管理规章制度执行状况，刚好订正各类违章行为； 5、 定期开展平安生产排查技术对事故隐患进行整改； 6、 负责本部门员工的平安培训和教化，不断提高员工的平安意识和平安技能； 7、 严格要求本部门员工遵守企业规章制度，严禁违反平安操作规程，督导员工正确运用个人防护用品； 8、 发生平安事故后，快速抢救伤员，刚好上报，主动协作事故的调查处理； 9、 做好重大危急源和重点部位的检测与监控。10、建立、健全并督促落实平安生产责任制； 11、组织制定督促落实本部门平安生产规章制度和操作规程； 12、保证平安生产投入的有效实施； 13、督促、检查平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患； 14、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案； 15、刚好、照实报告生产平安事故； 16、各部门依据本部门平安生产的详细要求做好本部门与平安生产相关的各项工作。九、班组平安生产职责 1、贯彻执行车间对平安生产的指令和要求，加强本组的平安生产工作； 2、组织本组职工学习贯彻执行企业和车间各项平安生产规章制度和平安操作规程，教化本组职工遵章守纪，制止违章行为； 3、常常开展平安教化活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安； 4、负责本组的平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报上级； 5、负责生产设备、平安装备、消防设施的检查和维护工作，使其常常保持完好和正常运行； 6、教化和督促本组职工正确运用劳动防护用品，正确运用煤火器材； 7、保持本组生产作业场所整齐、清洁，确保文明生产。十、班组长平安生产职责 1、对本组的平安生产全面负责，兼任本组平安员，接受车间平安员的业务指导，做好本班组的平安生产工作； 2、组织开展本班组的各种平安活动，负责平安活动记录，提出改进平安生产工作的看法和建议； 3、对新员工进行班组、岗位平安教化，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练； 4、严格执行平安生产的各项规章制度，刚好制止各类违章作业行为； 5、监督检查本班组人员正确运用个人劳动防护用品和灭火器材； 6、发生事故后，快速组织救援，并刚好上报。十一、从业人员平安生产职责 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不串岗、不违章作业，岁本岗位的平安生产负干脆责任； 2、娴熟驾驭本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，正确操作，做好各项记录； 3、交接班应交接平安状况，交班应为接班创建良好的平安生产条件； 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态； 5、按时仔细巡回检查，发觉异样状况刚好处理和报告； 6、细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产； 7、上岗按规定着装，正确运用个人防护用品和娴熟运用各种灭火器材； 8、主动残疾岗位练兵、事故预案演练和其他各种平安活动； 9、有权拒绝违章作业的指令、对他人违章作业加以劝阻和制止； 10、采纳新工艺、新技术或运用新设备的相关员工必需接受企业、车间、班组岗位的三级培训后上岗； 11、从事特种作业的员工，必需经过有关部门的平安培训，做的持证上岗； 12、落实各项平安防范措施，做好干脆作业的监护工作； 13、在发生事故时，刚好向上级报告，按事故预案正确处理。十二、车间平安员职责 1、车间平安员在车间主任的领导下，负责车间的平安生产工作，帮助车间主任主动贯彻上级有关平安生产的指标和规定，并对执行状况进行监督检查； 2、参与车间制定、修改有关平安生产管理制定和平安技术规程，并检查执行状况； 3、负责编制车间平安技术实施安排，并对执行状况实施监督检查； 4、搞好本车间职工的平安教化和平安技术考核工作，详细负责新员工的车间平安教化，督促检查班组、岗位平安教化的执行状况； 5、支配好本单位的各种平安教化活动，常常组织开展应急演练； 6、每天深化生产现场检查，刚好发觉隐患，制止违章作业，对紧急状况和不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导处理； 7、副总车间平安设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，驾驭车间尘毒状况，提出改进看法和建议； 8、参与车间事故的调查处理，做好统计分析和上报工作； （二）平安生产管理制度 一、平安生产责任制度 1、企业主要负责人对本企业平安生产工作负总体责任； 2、领导班子其他负责人，根据“谁主管”、“谁负责” 的原则，担当所分管领域平安生产责任； 3、中层部门和各部门负责人，对本部门的平安生产工作负全责； 4、班组和班组长对本班组的平安生产工作负全责； 5、详细岗位和从业人员对本岗位的平安生产工作负干脆责任； 6、各类专项工作负责部门和人员对相应的平安生产工作负干脆责任。二、平安生产投入与保障制度 1、依据产品的生产和设备特点，根据国家有关规定建立稳定的平安投入和资金渠道，保证新增、改建和更新平安系统、设备、设施，消退事故隐患，改善平安生产条件。平安生产投入应充分保证平安生产须要，平安投入资金要专款专用； 2、合理编制年度平安技术措施安排，确定项目，落实资金、完成时间和责任人； 3、仔细落实平安工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、平安培训、职工保险、平安嘉奖、事故处理等方面的投入，解决影响平安生产的各种问题； 4、主动落实平安费用提取制度、确保平安投入的自己来源； 5、强化平安技术措施安排的执行即拿出，定期总结平安投入的执行状况，强化改进措施。三、平安设施、设备管理和检修、修理制度 1、对企业的平安设施、设备，定期检查，定期修理； 2、对须要电启动的设备，主要检查电路运行状况，电压接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发觉问题应马上停机修理； 3、对特种设备，一般每年请技术监督部门检测一次； 4、对平安设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次； 5、严禁乱接电源、乱运用电器设备； 6、灭火器材试行专人管理，刚好更换或补充。四、消防平安管理制度 1、加强消防平安培训，对新员工和更换工种的员工必需进行三级消防平安教化，经考核合格后方可上岗； 2、各相关车间、班组对消防平安重点部位坚持每日检查，企业每月组织开展一次综合大检查，并对检查的状况记录备案； 3、各部门对发觉的火灾隐患，要刚好上报企业平安管理部门及领导，并刚好对隐患进行整改； 4、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，企业平安管理部门负责监督检查； 5、加强消防设施及汽车的管理，所以消防器材不得随意动用。配发到各部门的消防器材，由各部门负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换； 6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要常常保持消防通道的畅通； 7、根据有关规定，公司成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练； 8、建立重点部位消防管理档案，具体记录消防平安基本状况，对消防平安实施有效管理； 9、公司对消防平安工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成果突出的部门和和人赐予表彰和嘉奖。五、劳动防护用品发放管理制度 1、依据河北省职工劳动防护用品发放标准发放范围、标准、品种、数量、制定选购安排。 2、劳动防护用品应定点选购，所购置的劳动防护用品必需符合三证一标识，即产品合格证、平安鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证； 3、保障劳动防护用品的选购资金，做到按时足额为职工免费供应符合国家或行业标准的劳动防护用品； 4、每个职工都应疼惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和运用劳动防护用品； 5、劳动防护用品应刚好更换，对一些特别劳动防护用品应根据标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验部符合要求的劳动防护用品，要刚好更换和报废，不得接着运用； 6、企业平安生产管理部门负责对劳动防护用品安排、选购、验收、保管、发放、运用、更换、报废的监督检查，教化职工正确佩戴合理运用劳动防护用品，对不按规定佩戴、运用劳动防护用品的行为，除进行教化外，按企业平安生产考核方法的有关规定进行处理。 六、平安生产逐级检查及事故隐患排查整改制度 1、企业定期组织平安生产检查，每月组织一次专业平安生产检查、要害岗位检查；各车间每周组织一次平安检查；班组每天进行一次平安检查。各项检查要有记录； 2、除定期的平安检查外，要依据工作须要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重大节日、重大活动期间的平安检查； 3、在各项平安生产检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参与，刚好消退平安隐患； 4、平安检查要做到全面、细致、深化，平安检查的内容包括：查思想、查平安管理、查规章制度、查事故隐患； 5、平安事故隐患检查要坚持边检查边整改，对查出的平安隐患要有检查负责人签字。对一时不能解决的隐患，要实行有效的预防措施。如有危及人身平安的重大隐患，必需停止作业； 6、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的平安检查，发觉问题要马上解决，并刚好上报。要害岗位要定人、定职每天检查，检查要有记录。下班后要对作业场所进行清理，不得留有事故隐患； 7、平安管理人员在平安检查过程中，有权对违章行为进行制止和订正，依据隐患状况实行责令马上整改直至停工等应急措施。七、平安生产奖惩和责任追究制度 1、根据平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规各政策，加强平安生产管理，建立健全平安生产责任制，完善平安生产条件，确保平安生产； 2、企业和部门主要负责人对本企业和本部门的平安生产工作全面负责。发生平安生产事故，根据有关规定追究主要负责人和相关人员的责任； 3、对平安生产工作有下列成果之一者予以表彰和嘉奖： 发觉违章指挥和违章作业刚好制止，发觉事故征兆马上实行措施并刚好上报，因而避开了事故或减轻了事故危害程度的；提出有价值的平安技术方案、独创、创建或有重大改革并取得成效的；对事故隐患进行举报的；事故应急救援有功的； 4、对重视平安生产、落实隐患整改措施、无违章、无事故的部门，以及对平安生产工作作出突出贡献的个人，由平安管理办公室提出嘉奖方案，报企业负责人批准，分别赐予嘉奖。 5、发生生产平安事故或存在平安生产违反违规问题，依照相关规定，分别对部门负责人和干脆责任人予以相应的惩处。 八、平安生产教化培训考核制度 1、依法组织从业人员参与平安生产教化和培训。严格落实新员工上岗前三级平安教化、脱岗转岗员工上岗前平安教化，从业人员再教化和再培训制度。平安生产教化培训的内容和结果记入从业人员平安生产教化培训考核档案； 2、企业主要负责人、分管负责人和平安生产管理人员必需接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力，取得相应的培训合格证书。特种作业人员必需取得特种作业操作资格证书方可上岗； 3、企业各个岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时； 4、平安生产教化培训应依据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容，主要内容包括：平安生产法律、法规和规章；平安生产规章制度和操作规程；岗位平安操作技能及岗位存在的危急、危害因素；平安设备、设施、工具、劳动防护用品的运用、维护和保管学问；平安生产事故的防范意识和应急措施、自救互救常识；生产平安事故案例；其他应当具备的平安生产学问和技能。九、特种作业人员管理制度 1、有平安部门负责组织特种作业人员的培训考核工作，并对特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核、备案； 2、特种作业人员在培训取得资格证前必需进行体检，经体检合格方可参与作业资格培训考核； 3、特种作业人员必需严格遵守本工种平安技术操作规程，严峻违章或造成事故的取消其作业资格； 4、特种作业人员必需付出平安管理部门的监督管理，坚持持证上岗作业； 5、加强对取得特种作业资格证书人员的教化和管理，仔细做好特种作业人员的培训复审和体检工作，复审合格者方可接着从事特种作业； 6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应刚好向企业平安管理机构和县平安生产监督管理部门备案； 7、特种作业人员应保持相对稳定，凡内部调换工作时，应道企业平安管理机构备案； 8、平安无证或无效证书的有关负责人，以违章指挥论处；造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定肃穆处理，情节恶劣的将依法追究刑事责任。十、平安生产事故报告和调查处理制度 1、发生事故后，事故现场员工必需马上向有关部门和企业领导报告。企业根据事故应急救援预案的要求，马上组织现场救援，努力把事故损失降到最低限度。同时向当地乡镇政府和行业主管部门报告，不瞒报、迟报生产平安事故； 2、当发生较大事故时，快速拨打119、120电话，刚好组织抢救，同时要在1小时内向上级有关部门报告事故灾难的状况和应急救援状况，须要增援的刚好向上级有关部门请示； 3、发生人员受伤、经济损失较小的事故，刚好向县安监部门和行业主管部门上报伤亡事故快报表，并在调查、分析的基础上，将企业职工伤亡事故报表在规定的实际内上报有关部门； 4、事故的调查、分析和处理工作，必需坚持实事求是、敬重科学、公正、公开和“四不放过”的原则进行。较轻事故，由企业组织平安、工会、生产、技术等部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告，上报县政府有关部门。超越企业本身调查处理权限的，组织力气主动协作上级事故调查组开展事故调查处理； 5、发生平安生产事故，对相关的领导责任追究和干脆责任人的责任追究，严格根据有关法律、法规和规定执行； 6、对事故调查组提出的整改措施，各相关部门要全面落实，有效预防类似事故的再次发生； 7、对在事故中的遇难和受伤人员，要根据相关规定做好相关的赔偿、抚恤和医疗救治等相关的善后工作。 END