冶金企业安全生产规章制度汇编.docx

冶金企业安全生产规章制度汇编冶金企业平安生产规章制度汇编一 平安生产会议制度 二 平安投入保障制度 三 平安生产教化培训制度 四 平安生产检查制度和平安生产状况报告制度 五 建设项目职业平安卫生三同时管理制度 六 平安生产考核和奖惩制度 七 岗位标准化操作制度 八 危急作业管理制度 九 职业卫生管理制度 十 生产平安事故隐患排查治理制度 十一 重大危急源检测 监控 管理制度 十二 劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度 十三 平安设施 设备管理和检修 维护制度 十四 特种作业人员管理制度 十五 生产平安事故报告和调查处理制度 十六 应急预案管理和演练制度 十七 平安生产档案管理制度 十八 消防平安管理制度一 、 平安生产会议制度1、为了加强平安生产，仔细贯彻上级对平安生产的各项方针、政策，刚好探讨、解决公司(厂)在平安生产中的重大问题，公司(厂)执行平安生产会议制度。2、公司(厂)内平安生产委员会会议，每一个季度召开一次，全体委员参与，探讨、探讨如何贯彻执行党的平安生产方针、政策和公司(厂)里的平安目标管理安排及执行状况，重大隐患点的限制及处理重大伤亡事故的处理等。3、公司(厂)平安生产领导小组会议，每月召开一次，全体组员参与探讨，探讨公司(厂)如何贯彻执行上级平安生产上的各项决议以及在平安生产上的一些重大问题。4、公司(厂)平安员会议，每月召开一次，全公司(厂)平安员参与，传达上级有关平安生产的会议精神，宣扬党的平安生产方针、政策，探讨当月公司(厂)的平安生产状况，对公司(厂)的平安生产工作进行总结和评。5、平安管理部门每月参与一次生产会议，汇报当月公司(厂)平安生产、执行五同时状况，并提出下个月平安生产实施看法。二、平安投入保障制度1、根据国家有关规定建立稳定的平安投入和资金渠道，保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施，消退事故隐患，改善平安生产条件，平安生产宣扬、教化、培训，平安嘉奖，推广应用先进平安技术措施和管理方法，抢险救灾等均有牢靠的资金来源；平安投入应能充分保证平安生产须要，平安投入资金要专款专用。2、平安投入的依据是：平安生产法、关于印发企业平安生产费用提取和运用管理方法的通知的指示、标准；平安大检查中所发觉的，尚未解决的，影响平安生产的问题；预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所实行的技术措施；影响平安生产的重大隐患；稳定和发展生产所需实行的平安技术措施，以及职工提出的有利于平安生产的合理化建议。3、编制年度平安技术措施安排，确定项目，落实资金、完成时间和责任人(平安投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。4、落实平安工程项目资金投入以保障生产平安和职工健康，针对特定危急以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危急源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危急的工艺、设施的改造资金。5、落实劳动防护与保健投入以保障生产过程中职工的平安与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。6、落实应急救援投入以有效限制突发事故而预先安排的应急救援系统的费用：如应急救援设施(如防火墙、平安通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标记、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用；应急救援培训及演练费用等 7、保障平安宣扬教化投入。8、保障平安生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括平安员(兼职和专职)人数、平安员的工资、津贴和办公支出、职业平安健康管理体系)建立及运行维护费用。三、 平安生产教化培训制度1、目的 为贯彻平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，提高全员平安技术素养，实现平安生产，依据有关规定，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于冶金铸锻造企业平安生产教化的一般规定。3、职责、管理内容和要求 3.1 新工人的平安教化 凡进入公司(厂)的新工人或外单位调入人员以及实习人员，必需进行厂、车间、班组三级平安教化。填写平安教化台帐，经平安考试合格后，方能进入工作岗位。不经平安教化或平安考试不合格者，任何部门任何人不得批准进入工作岗位。3.2 对复工、换岗人员的平安教化 因工伤、病假等脱离本工作岗位 3 个月以上的重新复工人员或因工作须要换岗人员，必需重新进行厂、车间、班组级平安教化。3.3四新人员的平安教化 采纳新工艺、新技术、新设备和新材料，必需对工人进行新的平安操作规程和新的工作岗位平安教化，并经新工作岗位平安操作规程考试合格后，方可上岗工作。3.4 对特种作业人员的平安教化 对电气焊、电工、起重工等特别工种作业人员必需根据公司(厂)特别工种管理制度执行。3.5 在岗人员全员平安教化 在岗人员的全员平安教化每年不少于 16 学时。3.6 车间主任、班组长、平安员平安教化 每年对车间主任、班组长、专兼职平安员进行平安培训不少于 24 学时。3.7 平安教化时间 对新工人、复工及换岗人员、四新人员、特种作业人员的厂级、车间级、班组级平安教化的总计时间不少于 40 学时，由公司(厂)组织实施。3.8 平安教化内容 教化内容主要包括：国家有关平安生产法律、法规及公司(厂)的各项平安生产规章制度；担心全因素及预防措施；事故教训及搞好平安生产工作的重要意义。车间、班组平安教化，主要针对车间、班组工作环境、机械设备状况、生产任务状况等进行有针对性的平安教化，重点是平安操作规程的教化。四、 平安生产检查制度和平安生产状况报告制度1、目的 平安检查是发觉问题的有效手段、是预防事故发生的重要措施。为刚好驾驭平安生产状况、发觉、探讨、解决平安生产问题，使平安检查规范化、制度化，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于冶金铸锻造企业平安生产检查的一般规定。3、职责 3.1 企业平安生产委员会和平安生产委员会办公室负责组织企业平安生产大联查和平安专业检查。3.2 公司(厂)负责组织本单位或本系统的平安生产专业检查和平安生产自查工作。3.3 班组负责本班组的平安生产自查工作。3.4 岗位工人进行自己负责的平安生产检查项目的自查。4、管理内容和要求 4.1 平安检查不仅要查物的担心全状况，更要查人的担心全行为和平安生产逐级负责制的落实。4.2 平安检查不仅要仔细做好重点部位的检查，而且要关注日常检查简单忽视的部位和死角死面。要扩大平安检查视野、重视平安检查细微环节。4.3 对平安检查中发觉的问题和隐患要坚持边检查、边整改、隐患整改不过夜的原则，做到检查一处、平安一处。4.4 平安检查要以岗位检查班组自查和车间自查为主，辅以各专业科室的专业平安检查。形成自下面上的平安检查体系。4.5 平安检查要与推动体系运行结合起来，要坚持体系平安检查标准。通过不间断地开展平安检查，不断地提高全员平安生产责任心和平安基础设施的平安牢靠。4.6 为仔细贯彻执行平安第一，预防为主，综合治理的方针，确保我公司(厂)实现平安生产，刚好驾驭我公司(厂)平安生产状况，发觉、探讨、解决平安生产问题，使平安检查制度化，特制定本制度。4.7 平安检查时间 4.7.1 公司(厂)每月组织一次综合性检查。不定期组织专业性平安检查、季节性综合检查和节假日平安检查； 4.7.2 车间每周组织一次平安检查； 4.7.3 班组每班检查一次；岗位坚持班前检查和班中巡查。4.8 平安专业部门要进行常常性检查。主要检查内容包括：4.8.1 检查各级领导是否定期特地召开会议，探讨、探讨、解决本单位的平安生产问题；各级领导在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作；国家、部、省、市、县、镇及公司关于加强平安工作的指示要求和平安生产法律、条例、制度等在各级贯彻执行的状况。4.8.2 逐级检查生产人员，是否坚固地树立起平安第一的思想，遵章守纪是否成为每位职工的自觉行动。4.8.3 检查以平安生产责任制度为中心的平安生产制度是否健全、落实。4.8.4 检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用的农夫工、临时工、轮换工的平安教化状况；检查特种作业人员持证上岗和复审状况；检查在岗职工的常规平安教化状况；检查公司(厂)、车间(工段)、班组级干部的平安及教化培训状况；检查平安宣扬工作状况；检查易燃易爆和危急场所要害部位危急等级相对较高的设备、设施的防护状况，平安标记是否齐全得当；检查班组平安建设状况；检查事故隐患整改状况。4.8.5 检查生产作业现场环境、设备、设施等平安状况及职工遵规守纪状况。4.8.6 平安专业部门要协同有关部门组织好对锅炉压力容器、电气、起重机械、煤气、防火等专业性的平安检查。4.8.7 平安专业部门要协同有关部门组织好防暑、防汛、防雷电、防倒塌、防寒、防冻等季节性的平安检查。4.9 逐级建立相应的平安检查台帐，刚好登统检查及整改状况。五、建设项目职业平安卫生三同时管理制度为进一步实行平安生产法、职业病防治法，结合企业详细状况，对生产建设项目工程职业平安卫生的管理特制定本制度。1、生产性建设工程项目，包括新建、改建、扩建工程项目，必需符合国家职业平安与卫生方面的有关法规、标准的规定。建设项目中职业平安卫生技术措施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用。2、建设项目组织单位应对担当建设项目设计、施工单位提出详细的要求，确保建设项目的设计、施工符合国家职业平安方面的有关规定。并在可行性探讨、初步设计审查和竣工验收前，向平安主管部门供应有关文件、资料，办理审批手续。3、建设项目可行性探讨、初步设计应有平安专篇，必需严格遵守有关平安生产的法律、法规和标准，可行性探讨报告出来后，应进行建设项目的平安预评价，并由专家组审查，平安监督管理局审批通过备案。3.1 危急化学品项目，建设项目选址时，建设单位应当对建设项目进行平安论证并进行平安评价。报送平安生产监督管理部门进行审查。3.2 危急化学品项目，建设单位应依据平安预评价报告编制平安设施设计。报送平安生产监督管理部门进行审查。4、建设项目平安设施，平安设施投资应当纳入建设项目概算。建设项目平安三同时，有以下要求 4.1 建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应同时编制平安设施的设计文件； 4.2 编制建设项目投资安排和财务安排时，应将平安设施所需投资一并纳入安排，同时编制； 4.3 报主管部门批准的建设项目，在报批时，应同时报送平安设施文件； 4.4 建设项目施工的单位严格根据平安设施的施工图纸和设计要求施工； 4.5 在生产设备调试阶段，同时对平安设施进行调试和考核，对其效果做出评价； 4.6 建设项目预验收时，同时对平安设施进行验收； 建设单位在建设项目竣工、试生产正常后进行平安验收评价，报送平安生产监督管理部门进行审查。5、职责 5.1 工程管理部门 5.1.1 负责建设项目的开发立项和上报审批。5.1.2 负责建设项目资金运用安排下达。5.1.3 负责建设项目可行性探讨和平安设施设计审查。5.1.4 负责建设项目的施工组织。5.1.5 负责建设项目的工程竣工验收。6、平安管理部门 6.1 负责建设项目的职业健康平安评价(平安预评价、平安验收评价)。6.2 负责职业健康平安设施三同时监督、检查。7、管理内容和要求 7.1 建设项目立项阶段：工程管理部门依据建设项目的性质、规模、厂址等有关资料编制项目建议书并符合国家卫生防护距离要求 7.2 建设项目可行性探讨阶段 7.3 工程管理部门托付设计院编制建设项目可行性探讨报告书，报告书中必需有职业健康平安篇。7.4可行性探讨报告书完成后由工程管理部门马上通过招标或托付方式，选择具有评估资质的评价单位对建设项目进行平安预评价，编制报告书，报平安生产监督管理部门审批。8、建设项目初步设计阶段 8.1 设计部门在建设项目初步设计编制中必需有平安设施设计，平安设施设计必需符合平安预评价所确定的各项平安措施、投资概算及其它法律、法规、标准要求。8.2 建设项目初步设计审查前，工程管理部门向平安管理部门供应初步设计、平安设施设计文件，由平安管理部门报平安生产监督管理部门审批，并办理建设项目劳动平安卫生初步设计审批表。8.3 工程管理部门组织相关部门对初步设计进行审查，提出审查看法。9、建设项目施工阶段 9.1 招标，选择具有资质的施工单位进行项目的施工建设。9.2 工程管理部门下达资金运用安排，制定施工安排，支配工程进度。9.3 施工单位必需按图施工，需变更平安设施设计的，必需征求平安管理部门同意。10 建设项目竣工验收和试生产 10.1 工程管理部门组织建设项目工程竣工验收，职业健康平安设施应与主体工程同时进行验收。10.2 工程管理部门组织相关部门对初步设计进行审查，提出审查看法。11、建设项目施工阶段 11.1 招标，选择具有资质的施工单位进行项目的施工建设。11.2 工程管理部门下达资金运用安排，制定施工安排，支配工程进度。11.3 施工单位必需按图施工，需变更平安设施设计的，必需征求平安管理部门同意。11.4 建设项目竣工验收和试生产 11.5 工程管理部门组织建设项目工程竣工验收，职业健康平安设施应与主体工程同时进行验收。11.6 建设项目建成后，工程管理部门马上通过招标或托付方式，选择具有评估资质的评价单位对建设项目进行平安验收评价，编制报告书，报平安生产监督管理部门审批。11.7 建设项目建成后生产单位编制建设工程竣工报告，报平安处，由平安管理部门报平安生产监察部门审批。12、三同时管理与考核 12.1 平安管理部门是企业职业平安卫生专业管理部门。负责企业三同时管理工作的监督与考核。12.2 未按规定向专业管理部门呈报可行性探讨报告、平安设施设计、扣责任单位月奖的 15%。12.3 因资料不能刚好汇总上报，而影响三同时验收时扣责任单位月奖的 15%。12.4 未按规定向有关管理部门呈报建设工程竣工报告，扣责任单位月奖的 12%。12.5 未按规定没有对建设工程进行平安预评价、平安验收评价扣，扣责任单位月奖的 510%。六、 平安生产考核和奖惩制度1、目的 为实行平安第一，预防为主，综合治理的方针，强化平安管理，严格执行各项平安生产规章制度，杜绝三违，削减事故，确保平安生产，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于冶金铸锻造企业平安考核与奖惩的一般规定。3、职责、管理内容和要求 3.1 总则 3.1.2 平安生产是企业的头等大事，各级领导和全体职工必需把平安生产摆在一切工作首位。实现长周期平安生产是各级领导和全体职工共同担当的责任。3.1.3 对在生产工作中成果突出、防止或挽救平安事故发生的有功人员，要赐予荣誉表彰和物质嘉奖。3.1.4 对违反平安管理规章制度、违章作业、违章指挥及造成各类事故的责任者，必需肃穆追究责任，赐予经济惩罚、行政处分、直至追究刑事责任。3.2、考核方法 3.2.1 发生下列状况之一的免发责任单位领导当月平安管理奖。3.2.2 发生微伤、轻伤及以上事故的责任单位。3.2.3 发生一般性火灾事故的责任单位。3.2.4 发生重大险肇事故的责任单位。3.3、发生下列状况之一的，扣发主任、副主任平安管理奖 50。3.3.1 本单位有 2 人(含 2 人)有违规违纪行为的； 3.3.2 单位管理区域有平安隐患未刚好整改的； 3.3.3 未按时限完成各项平安管理任务的； 3.3.4 季度或日常平安检查中出现一般性问题的责任单位； 3.3.5 未按时参与厂部组织平安检查的； 3.3.6 管辖区域内相关方发生轻伤及以上事故的； 3.3.7 未完成平安专业部门支配的工作任务的。3.4、嘉奖 3.4.1 要在综合奖中提取一部分，加上各类平安事故罚款一并做为平安嘉奖基金专款专用。3.4.2 对平安生产一贯负责并取得显著成果的各级领导、专(兼)职平安人员、工会劳动爱护监督检查人员、青年平安监督岗、民兵平安哨及技术、机动系统长年对工艺设备、机具设备进行平安检查的有关人员赐予定期和专项工作的嘉奖。3.4.3 对提出平安重大合理化建议、刚好制止违章避开重大险肇事故或人身损害事故、消退重大平安隐患、解决平安生产重大问题的职工，经平安部门调查属实并签认，都可以报请厂部立功、或一次性重点嘉奖。并在评先、晋级、提职时予以优先考虑。3.4.4 被评为年度平安先进班组和个人，按评先制度赐予表彰和物质嘉奖。3.4.5 按平安管理嘉奖方法、平安生产挂牌竞赛评比方法对相关单位和人员赐予嘉奖。3.5、惩处 3.5.1 各类违规、违纪按遏制三违惩罚规定和劳动纪律守册进行考核和处理。3.5.2 各类平安事故按平安生产经济责任制考核方法执行。3.5.3 凡公司（厂）主管部门参加查处的事故，按主管部门处理看法执行。七 、 岗位标准化操作制度1、目的 为消退或限制担心全因素，督促平安生产提高企业的管理实力，加强内部管理，确保平安生产的的顺当进行，维护公司利益削减公有财产损失，保证人员生产平安。坚持以人为本、常抓不懈、重在预防的平安观，结合公司（厂）实际，特制定本制度。2、适用范围 适用于冶金铸锻造企业全部员工。3、职责 生产技术部、平安管理部负责对标准化操作制度进行修订和全程监督工作。4、管理程序 4.1 制定各部门岗位标准化平安操作规程、管理制度和措施。4.2 特种作业人员必需根据国家平安生产行业标准进行作业操作。4.3 平安管理部定期检查各岗位的平安生产工作是否有违规行为。4.4 设立专职、兼职企业、车间和班组平安员对平安生产操作规程和违章行为进行监督。4.5 制定生产平安事故应急救援预案，并演练。4.6 实行岗位标准化操作培训制度，未经平安生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。5、岗位标准化操作制度 5.1 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。5.2 仔细执行岗位平安操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。5.3 开机前，必需全面检查设备有无异样，对转动设备，应确认无卡死现象、平安爱护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发觉异样，应马上检查缘由，刚好反映，在紧急状况下，应按有关规程实行坚决措施或马上停车。5.4 严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确运用特种设备，开机时必需留意检查，发觉担心全因素应马上停止运用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。5.5 不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。5.6 按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向干脆上级报告无效后越级向上反映。5.7 搞好岗位平安文明生产，发觉隐患（特殊对因泄漏而易引起火灾的危急部位）应刚好处理及上报。刚好清理杂物、油污及物料，切实做到平安消防通道畅通无阻。5.8 签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。6、相关文件 6.1 平安管理制度； 6.2 平安操作记录 6.3 应急救援演练记录； 7、相关记录 7.1 设备运行记录； 7.2 各种巡检记录； 7.3 应急响应综合演练报告 八 、 危急作业管理 制度1、危急作业管理 1.1 本制度主要针在危急区域或担心全状态(如有毒气、毒物、高温、容器内、地沟、井内等)下的动火、有限空间、登高、吊装等的作业管理。1.2 危急作业应先申请，落实防范措施，审查、办理相关作业证，再实施作业。1.3 危急作业的审批视危急程度而定。特殊危急作业由总经理或技术副总经理审批，危急较大的由生产副总审批，危急性较小的作业由所在厂的厂长或安环部审批。1.4 危急作业审批人必需亲临现场检查、检测，落实好防护和救援措施后再批准。1.5 危急作业人员必需是有肯定实践阅历和专业技术实力，身体状态良好的人员，禁止女工、老、弱、病、残人员参与。1.6 危急作业现场必需有明显的警示标记，有专人监护，做到可干可不干的一律不干；能够到平安地点或平安期间干的肯定转移到平安地点或延迟到平安期间干；能用比较平安的方法代替的肯定采纳较平安方式作业。2、有限空间内作业管理制度 2.1 管理范围 凡是进入设备内部、地坑或其他闭塞有可能存在残存的有毒气体和易燃易爆物质，以及可能存在令人窒息物质的有限空间内作业，均属于进入有限空间内作业。2.2 有限空间的危急因素 2.2.1 缺氧窒息； 2.2.2 有害气体聚集造成火灾或爆炸； 2.2.3 密闭空间中有些固体粉尘造成呼吸困难； 2.2.4 温度上升导致眩晕； 2.2.5 内集液液面上升导致淹溺。2.3、有限空间作业的现场管理 2.3.1 全部与有限空间相连的可燃、有毒有害介质（含氮气）系统，必需用盲板与有限空间隔绝；当有限空间是带有搅拌器等转动设备的，必需切断主闸空气开关并在电源柜上悬挂禁止合闸的禁示牌。2.3.2 进入有限空间内作业，应有足够的照明，照明电压必需是平安电压。用火应办理动火作业证，不得以有限空间作业证代替。2.3.3 加强对出入口的管理，有限空间的出入口内外不得有障碍物。2.3.4 进入有限空间作业一般不准运用卷扬机、吊车等设备运输作业人员，特别状况需经公司主管领导批准。2.3.5 有限空间内作业时，空间外必需指派两人或两人以上的监护人，监护人必需要责任心强、熟识该设备状况，对进入有限空间作业人员的工具、材料要登记，作业结束后应清点，以防遗留在作业现场。2.3.6 有限空间外的现场要打算防毒面具、呼吸器、平安绳索等急救器材。2.3.7 作业人员进入有限空间之前，应首先拟定好紧急状况时的外出路途和救援方法。2.3.8 为保证有限空间内空气簇新，可采纳自然通风或强制通风等方法通风。2.3.9 出现有人中毒、窒息的紧急状况，抢救人员必需佩戴供风式长管面具、空气呼吸器等防护器具进入有限空间，同时至少有 1 人在外做联络工作。2.3.10 当有限空间属于缺氧作业环境或对有限空间内气体状况不清晰时，严禁佩戴过滤式防毒面具进入。2.3.11 当有限空间内环境比较特别时，进入人员依据须要，必需选择携带氧含量检测仪、可燃气体或硫化氢便携式报警仪。2.3.12 进入有限空间作业前，由各厂、车间平安员确认进入人员和现场监护人与票证签字名单是否相符，且作业人员与监护人员应事先规定好明确的联络信号。2.3.13 禁止进行以下作业： 没有办理平安作业证的作业； 无监护人员的作业； 与平安作业证内容不符的作业； 超时作业； 不明状况的盲目救援。 无特别作业许可证及上岗证的作业。2.4 罐内作业平安管理 罐内作业是有限空间作业中较多的作业之一，凡是进入塔、釜、槽、罐和其他密闭容器内进行的作业，统称为罐内作业，是有其特点和要求的：2.4.1 必需申请办证，得到批准； 2.4.2 必需进行平安隔绝（关闭进出口阀门并加装盲板）； 2.4.3 必需切断动力电，并运用平安灯具； 2.4.5 必需进行置换、通风换气； 2.4.6 必需按时间、要求进行平安分析； 2.4.7 必需佩戴规定的防护用具；2.4.8 必需有人在器外监护，并坚守岗位； 2.4.9 必需有抢救后备措施。2.5 有限空间作业通常必备的应急防护器材 2.5.1 呼吸器、防毒面具；2.5.2 氧气瓶； 2.5.3 救援器材；2.5.4 防火器材； 2.5.5 视听报警器； 2.5.6 平安防护用具和绳索。2.6 有限空间作业证制度 2.6.1 进入有限空间内作业前必需办理进入作业证 2.6.2 作业证由各厂、车间作业人员填写，各厂厂长审核、批准，厂长不在岗是由安环部专职平安员审批。2.6.3 作业证批准人必需到现场核实状况，确认作业人员、监护人员合格，防范措施到位后，才能批准。3、动火作业管理制度 3.1 动火管理范围 公司生产区、仓库和贮罐区全部纳入动火管理范围。生产区正在安装、检修，危急物品还没有进入的，不在本制度规定的动火管理范围。 生产区除锅炉房、动力厂检修场和其他经批准的用（动）火区域外，其余均为禁火区。禁火区严禁一切擅自动火和产生火花的作业。如须要动火作业必需办理动火许可证。 锅炉房只准锅炉用火，严禁其他用火。 动力厂修理作业场地为固定的动火区，允许正常进行电气焊、割及其他工具在此从事检修、加工等动火作业，但严禁非工作用火和超范围动火。3.2 动火证签发 3.2.1 动火的分级：依据作业区域火灾危急性的大小分三级。 特级动火：在处于运行状态的易燃易爆生产装置及罐区等重要部位的动火作业。 一级动火：在甲、乙类火灾危急区域 30 米范围内的动火作业。 二级动火：除特级、一级动火区域外的动火作业。3.2.2 动火证的审批签发 特级动火证由动火位置所在的厂或车间的负责人申请，公司安环部复查审核，报总经理或主管副总经理批准，或公司总工程师批准。 一级、二级动火证由动火作业人申请，动火地点所在的厂或车间第一负责人审核批准，第一负责人不在岗时由安环部专职平安员审核批准。3.2.3 动火证内容包含：申请动火车间、动火具体位置、工作内容、动火手段、平安防范措施、动火分析及结果、动火时间、各项负责人签名及看法。3.3 动火作业打算（防范措施） 首先必需对需动火设备本身进行吹扫、置换、清洗干净； 检查动火点四周环境，清除动火点旁边的可然物，并依据实际须要进行测爆分析； 室外动火要防止火星被风吹散，室内动火要打开门窗保持通风，登高动火要防止火花四溅。 动火现场要有明显标记，并备足适用的消防器材。 要选派动火车间具有阅历和责任心强的动火现场监护人。3.4 动火有关负责人的职责 3.4.1 动火项目负责人： 一般由动火所在厂的厂长、副厂长或车间主任担当。 对动火项目负全面责任，必需制定动火作业平安防范措施，向作业人员交待清晰作业任务和平安留意事项。3.4.2 动火执行人： 由具有电气焊（割）作业资质的人担当。 要具体校对各项内容和措施是否落实，审批手续是否齐全完备。3.4.3 动火监护人 由本厂、车间责任心强，有实际工作阅历和熟识现场、驾驭灭火手段的人员担当。 负责动火现场的防火平安检查和监护，并刚好消退动火作业过程中产生的火花等。 在动火作业期间，不得离开现场。3.4.4 动火证签发人 签发人对动火作业的审批负责。 必需亲自到现场具体了解动火部位及四周状况，视察并确定动火级别、防火平安措施，在确定符合平安条件方可批准。3.5 其他平安要求 3.5.1 三不准动火 没有动火证或动火证手续不齐，动火证过期不准动火。超过动火证上规定的时间，要重新办证。动火证上要求实行的平安防范措施没有落实不准动火。 动火地点或内容更改时应刚好重新办证，否则不准动火。3.5.2 拆迁 凡能拆迁到固定动火区或其他平安地方进行动火作业的，应尽量不要在禁火区内进行，以削减禁火区的动火工作量。3.5.3 隔离 动火的设备应与其他设备、管道之间进行隔离，动火点与其他区域尽可能实行临时隔火墙或隔火板等措施进行分别，防止火星飞溅而可能引起着火。3.5.4 清除可燃物 动火地点四周 10 米以内的一切可燃物及杂物要转移到平安地带，并对地面进行清洗。3.5.5 落实应急灭火措施 动火地点旁边的消防用水要保证，并随时浇灭落地的火星，还要打算好适用足够的灭火器具。对于火灾危急大的特级动火，同时还要有消防车和消防人员到现场爱护。3.5.6 检查 动火前和动火期间，生产和平安管理员要到现场进行检查，核对动火方案中的平安措施是否到位，动火监护人是否尽职。3.5.7 动火操作 动火作业时，要随时视察状况，如有意外状况发生必需马上停止动火，刚好解除意外因素；待担心全因素消退后方可重新动火，并要经原批准人重新批准。 动火作业结束后，要仔细清理现场，确认无隐患后，方可离开。4、高处作业管理制度 4.1 高处作业范围。凡在坠落高度基准面 2 米以上（含 2 米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。虽在 2 米以下，但作业地点是坡度超过 45°的斜坡和其他可能存在有坠落伤人危急的地段作业。4.2 高处作业分级。高度在 5 米以下，为一级高处作业；高度在 5-15 米，为二级高处作业；高度在 15-30 米，为三级高处作业；高度在 30 米以上，为特级高处作业。4.3 高处作业管理规定 4.3.1 进行三级、特级高处作业时，必需办理高处作业证 4.3.2高处作业证由作业负责人填写，厂长或车间主任审批，安环部科监督检查。未办理高处作业证不得进行三级、特级作业。4.3.3 高处作业人员思想集中，衣着紧身灵活，并且无高空作业禁忌症，作业时身体健康、精神良好。如患有精神病、恐高症、严峻关节炎、贫血、高血压、心脏病，高度近视人员，不得登高作业。4.3.4 高处作业用的防范平安措施必需按规定落实到位，登高作业前，应细致检查登高工具和平安用具，如平安帽、平安带、梯子、跳板、脚手架等，站在跳板上工作时，不应站在跳板的端头。同一跳板上站立作业人员不能超过 2 人。如有不符合要求的应马上改进或拒绝登高作业。4.3.5 作业人员必需戴平安帽、平安带等个人平安措施，以防坠落。平安带在运用前应检查是否完好，如有损坏，不得运用，运用平安带时不准接长。切记平安带是有运用年限的！4.3.6 高处作业时，一般不许垂直交叉作业；如有特别须要，必需做好平安措施，以防发生伤人事务。垂直双层作业时，中间要搭设防护隔板，隔板要求必需坚固，无孔洞，上下作业人员要带平安帽。4.3.7 设平安围绳。在靠近人行道上高处作业时，应实行平安措施，用平安绳围住或专人看管。界定警戒线要醒目！4.3.8 遇六级以上强风、暴雨、浓雾和雷电或其他恶劣天气，应停止露天高空作业。4.3.9 在易散发有毒气体的上方作业，要设专人监护，发觉有毒气体排放时，必需马上停止作业。4.3.10 严禁在高空作业时游戏打闹，严禁在高空作业区休息、睡觉。4.4 高处作业的工具运用管理要求4.4.1 高处作业所用的工具、零件、材料等必需装入工具袋，不准在钢管上或脚手架上乱放工具，上下时手中不得拿物件，要防止坠落的措施； 4.4.2 不准从高空往地面抛掷材料、工具或杂物，也不准从地面上往高空抛物件，应运用绳索、吊篮、高架车或吊车等传递物件。特别状况下，假如必需从高空往地面抛掷物件时，地面应有人看管，确保不损害他人和损坏设备。4.4.3 不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上。所用小型机具（如葫芦、千斤顶等）应找适当位置放好，并用绳索、铁丝捆绑牢。工作完毕应刚好将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理整理好，防止将来落下伤人； 4.4.4 所用材料要堆放平稳，必要时要设平安警戒区，并设专人监护； 5、吊装作业平安管理制度 5.1 吊装重量较大的物体，应编制吊装方案。吊装方案经吊装施工负责人和平安技术负责人审查，报分管副总或总工程师批准后方可实施。5.2 各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置平安警戒标记并设立专人监护，非施工人员禁止入内。5.3 吊装作业中，夜间应有足够照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。5.4 吊装作业人员必需佩戴平安帽，高处作业时必需遵守高处作业的相关规定。5.5 吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、链条、吊钩等各种机具进行检查，必需保证平安牢靠，不准带病运用。5.6 吊装作业时，必需分工明确、坚守岗位，并按规程的联络信号，统一指挥。5.7 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。严禁在管架、基础、设备、电杆上栓浪风绳或作受力点。禁止利用不能负重的建筑物起吊物体。5.8 吊装前必需试吊，确认无误方可正式作业。5.9 任何人不得伴同吊装重物或吊装机械升降。5.10 吊装作业现场如需动火，应遵守动火作业的规定。5.11 吊装作业的吊索、揽风绳、拖拉绳等要避开同带电线路接触，并保持平安距离。5.12 吊装危急品时，应向吊装人员说明留意事项。5.13 用定型起重吊装机械进行吊装作业时，还应遵守该定型机械的操作规程。5.14 吊装作业时，必需按设备规定的负荷进行吊装，严禁超负荷运行。5.15 悬吊重物下方严禁站人、严禁有人通行和工作。5.16 在吊装作业中，有下列状况之一者不准起吊（即起重作业十不吊）：.指挥信号不明；.超负荷或物体重量不明；.斜拉重物；.光线不足、看不清重物；.重物下站人或重物通过的途径下方作业人员头顶上部；.重物埋在地下,冒险作业；.重物紧固不牢，绳索打结，或发觉钢丝绳、链条、吊环有严峻磨损和裂开现象；.棱刃物体没有衬垫措施；.吊物行走区域有隐患不解除；.平安装置失灵。九、 职业卫生 管理 制度1、各部门、各厂在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥当保存。2、严格执行职业病危害项目申报的规定。3、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标记、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。4、依法执行建设项目三同时审查制度，根据中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害限制效果评价、验收认可等程序。5、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，主动改善劳动条件。向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。6、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题刚好处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。7、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，刚好调离原岗位，并妥当安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。8、依法组织对劳动者的职业卫生教化与培训。9、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。10、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果刚好向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。11、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。十、 生产平安事故隐患排查治理制度1、工作目标 仔细开展平安生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深化排查治理生产过程中的事故隐患，仔细落实各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化平安生产监