2022年度宣传工作计划汇总9篇.docx

2022年度宣传工作计划汇总9篇年度宣扬工作安排 篇1新的学期起先，新的学生工作也随之而来，新的院学生会工作也起先了，下面便是院学生会其次学期的工作活动：(一)院学生会二次招新 院学生会二次招新是大一下学期学生会的第一想任务，这次招新是选拔相对有才能、有实力之人，这次招新各部门纷纷出动，各位大一干事兴趣盎然，加入并主持招新活动，最终二次招新圆满胜利。(二)第五届“通达杯“大专辩论赛 此次辩论赛是由院学习部和办公室主办，此次辩论赛波及范围广，时间长达一个月，院领导和各系负责人纷纷前往，同学个个斗志昂扬，激情澎湃，在辩论赛场上，他们针锋相对，有的进入决赛，还有的半决赛等，一波接着一波真是精彩极了，最终以汽机系代表队获冠而告终。(三)趣味运动会 趣味运动会是由院体育部主办，其他部门及各系团总支协办，竞赛场地是北区大操场，时间于五月二十一日趣味运动会其中包括以下几个项目：1趣味1+1 由宣扬部主持2篮球定点射篮 由体育部主持3足球定点射篮 由办公室主持4跳绳 女生部主持5踢毽子 文艺部主持6比骑自行车是最慢 治保部主持7乒乓球 学习部主持8 趣味呼啦圈 由生活部主持在竞赛过程中，每个部门主持的都特别快乐，而且还有活力，自己部门的人都报了，而且还表现的特别突出，最终第八届趣味体育运动会圆满结束!(四)演讲竞赛 演讲竞赛是由院学生会办公室、宣扬部、学习部三个部门人举办。竞赛时间是五月二十五日，这天也是院团委老师鲁晓云举办的心理健康活动，时间相对而言是特别惊慌的。这场演讲竞赛是由各系举荐到院里的!演讲竞赛也特别的激烈，考察了他们的一般话和说话的方式以及所要留意的细微环节，演讲建党九十周年的稿件让各位竞赛选手打算了大量的时间，也花费了他们的精力去背稿件，然后才能在演讲台上运用自如，给人以充溢自信的感觉，让人对其有一种愉悦的感觉，犹如身临其境一般，时间渐渐地结束了，获奖者随即就凭出来了，也随时合了个影，以作纪念，演讲竞赛也结束了!(五)歌手大赛 歌手大赛是由院学生会文艺部举办，时间是五月二十七日，这天也是院学生会宣扬部其次次聚餐。歌手大赛的确很精彩，也的确让人留恋。地点是南区大礼堂，当时有许多人在观看，他们文艺部成员个个生龙活虎，个个充溢激情，给人以愉悦的心情，表演的节目也异样兴奋，观看者无不津津乐道，时间渐渐地过去了，歌手大赛表演的很胜利!(六)手工制作大赛 手工制作大赛是由院学生会女生部举办!院学生会一年的工作大致如此，现在以下的构思是我在学生会中的感想：第一、“三心,是我进入学生会时面试提出的，它由”信念，耐性，恒心“组成。做任何事情都必需具备这三心，否则就达不到原有的效果。或许一分耕耘，一分收获或许就是想强调实力的熬炼和责任吧，只有这样才更好的说明三心!其次、”组织与纪律”，在一个团体中没有组织和纪律就是一个松散的队伍，就像被击垮的残兵败将一样。在一个集体中，没有规则不成方圆不就是这个道理吗?因而就像在军训中一样，严格训练，没有经验风雨的队伍是一个不完整的队伍，慢慢地在潜意识中，他们就有一种意识听从组织听吩咐。第三、“团队精神“，在部门中，唯有大家的相互合作、亲密协作才能共同完成任务，各位成员相互包涵，才能收获最好的结果。第四、“有想法，敢行动么，敢有平台，敢挑战么”，这也是进入学生会中最有魄力的两句，也是每位大一成员刚进入学生会使得面试稿件最能打动人的两句，各个部门都是个平台，来到部门最重要的就是熬炼自己的实力，然后就在进入学生会后的两个月，坚持下来的又有几个人呢?第五、“要么不做，要做就做到最好“ 这是我在宣扬部其次次面试是提出来的也是后来我、郭贺、陈文娟学姐提出来的!做人要对自己所说的话负责人，然后依据自己的办事实力而去熬炼自己吧，尽力而为!第六，“有想法、有团队、有任务、有成效“ 在如今的社会上，一个人要想立足，就必需有充分的理论学问，思维开阔，有丰富的想象实力，除此之外还要有和自己志同道合的兄弟姐妹充当团队的一角，自己与他们同富贵共患难，团结一样，用同一种声音说话我们是一个拳头。在这基础之上去接受上级的任务或同事的恳求，接受到任务之后，依据他们各自的特长去安排任务，然后才能在有效的时间内去完成任务，而且效率特别高，还会受到别人的一样赞扬，还会成为别人借鉴的模范，而且还会让我们做得更加有信念，有魄力!感想就这么多，下面是我在学生会中所学会的和领悟到的：首先、为人处世 在部门中我们要学会为人处事。在与他人沟通过程中，要留意把话说到重点上而不是说出大量的话不起作用，还奢侈自己的口舌和他人的时间。在沟通中还要留意说话的方式，有时过于干脆易于得罪人，有时不干脆又不能呈现自己的特性，所以说话要委婉一些，才能使你的人缘更好!其次，“细微环节确定成败，实力确定命运“在学生会宣扬部中关于细微环节的问题随处可见。如：软笔组所写的周末数字影院须要考虑到运用哪三种颜色，还要留意它们的搭配问题;绘画组在出海报的时候常常会考虑究竟稿、涂料、粘贴的事情，他们绘画组考虑最多的就是颜料的搭配。在学生会办公室中，各部门只有一个桌子两个凳子，我们宣扬部工作时会占用其他部门的桌子。在出海报的时候我们要留意别把颜料搞到他们桌子上。在各部门中，大部分人都有实力就看你如何去发挥，体现自己的人生价值。然后，“合作双赢” 作为一名部长或主席理应平易近人，不能在学弟学妹面前摆出一副官架子的模样。因为在部门中，最重要的就是相互合作，相互沟通才能完成老师和同学之间的任务。其实，真正做事的是每一届的大一新生，完成任务的也是大一的相互协作，但是在真正的事情上，指引的是大二的，挨训的是大一的，或许这本应当的，老师训部长和主席，主席和部长训大一干事，其实这样训法有必要吗?大家都是这麽大的人了，有些事情可以好好地商议，用和谐的语气去对待他们，那么我们在学生会不仅是工作伙伴更是最密切的挚友，成为永恒的挚友!在部门中，是大一办事成就了大二部长或主席，也是部长或主席成就了大一的学弟学妹们，这就是合作双赢!年度宣扬工作安排 篇2在xx年法制工作中，我们要严格根据安排内容，切实加强领导，加大宣扬力度，狠抓工作落实，全面推动人防事业法制化，为XX县构建和谐社会、促进本县经济旺盛，努力创建良好的社会法治环境。为进一步加强我镇新闻宣扬工作，提高全镇新闻宣扬工作的品质，现制定宣扬工作制度，努力提高新闻宣扬工作水平。一、学习安排。加强政治理论学习和业务学问学习，不断提高政策理论水平和业务工作实力。坚持做到“四个一”：坚持每天挤一小时阅读党报党刊，坚持每天摘录一些好的文章词句或写一篇学习心得，坚持一周到基层或部门调研一次，坚持每月采写一篇有深度的稿件。二、例会制度。每周召开一次工作例会，每一名干部刚好总结上一周工作落实状况及本周工作安排，并集体探讨全镇新闻宣扬阶段性工作。三、专题负责制度。发挥主观能动作用，创建性地开展工作。结合每名干部对工作的熟识程度，合理安排，专题负责，确保专人专题，确保稿件数量和质量。四、新闻策划制度。对全镇重点工作实行重点报道、典型报道、集中报道。报道工作要早策划、早支配，组成采编工作组，进行多角度、全方位、深层次的制作、报道。五、联系点制度。加强全镇新闻宣扬干部与村干部的联系，进行针对性的专题研讨，建立“一对一”的联系点制度，做到定点采访调研，定点负责稿件数量，不断满意宣扬工作须要。六、信息沟通制度。建立信息沟通平台，使镇宣扬办和其他单位能实现新闻线索资源共享，刚好驾驭重点工作、重要事务，扩大宣扬的覆盖面，提高新闻宣扬的针对性和有效性。七、考核制度。在现有基础上，接着立足党报党刊，抓住重点报刊，同时搞好网络、信息、电视的考核制度，通过考核，调动广阔新闻宣扬干部的工作主动性。八、通报制度。在强化考核的基础上，本着仔细负责，实事求是的原则，定期对工作进行上报，提高新闻宣扬的工作时效。九、新闻嘉奖制度。对镇新闻宣扬工作作出的重大贡献，根据相关规定，赐予肯定嘉奖。嘉奖工作要严格制度，注意考核，专款专用。一、加强领导，明确责任分工社区要把法制宣扬列入重要的议事日程，要有年度安排和检查总结，社区宣扬工作安排。要建立和调整工作小组，坚持社区主要书记，主任亲自抓，同时把社区工作指导员作为参加和指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使之成为普法宣扬骨干，成为推动社区普法宣扬教化的排头兵。1、充分利用有线广播电视的宣扬功能，增加时间时段，扩大宣扬内容，要有法律学问、典型案例、法在身边等内容。2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际，易行、易记的传统手段进行广泛动员宣扬。3、加强村干部的法制教化。主要学习行政许可法物权法等法律、法规。4、加强青少年法制教化。在隔壁附件小学重点宣扬义务教化法、预防未成年人犯罪法和治安惩罚法。青少年法制教化要详细结合教化部门的安排。5、加强企业和外来人口的法制教化，重点是交通法、平安生产法、流淌人口管理条例、消防法等内容。6、完善以会代训制度，加强法制宣扬骨干的培训工作。7、主动开展与平安创建相关的各项法律法规和大政方针的宣扬教化。二、通过大力宣扬，进一步提高广阔公民的法治观念和法制意识，促进全镇依法治理工作，把各类违法犯罪现象限制在最小程度，各种冲突纠纷限制在最小范围，为社区的经济社会发展供应良好的法治环境。三、加强检查，抓好督促落实1、落实普法经费，做到专款专用，确保“普法宣扬”工作和依法治理工作顺当开展。2、建立健全各项制度措施，规范台帐资料，做到年度有安排、半年有小结，年终有总结。3、强化依法行政，不断规范行政执法行为。1.2月份，主动开展扶贫帮困.献爱心.送暖和的春节走访慰问活动，工作安排3月份开展学雷锋活动，依据镇上的文件指示开展服务活动。4月份(1)大力开展流淌人口维权宣扬活动，主要进行安排生育工作。(2)组织社区党员，共青团员祭扫革命烈士墓，进行爱国主义传统教化。(3)开展卫生清洁月活动，组织居民清扫街道，清运越冬死角垃圾。(4)申报省级绿色社区，主动开展创建活动。5月份(1)主动开展进社区，并以宣扬栏、宣扬板、公开信等多种形式向广阔居民公示“公民道德公约”等内容，并主动开展树新风活动。(2)宣扬社区内的典型人物，推动公民道德建设。(3)以社区书屋为平台，大力组织学习型家庭的创建活动。(5)开展助残日活动，为削减因老年病致残的机率。请医学专家为社区老年人讲授老年病的防治学问，提高老年人的晚年生活质量。6月份(1)举办“庆六·一”儿童节联欢会,关爱未成年人,加强未成年人的思想道德建设.(2)开展“道德建设家教先行”活动，组织家长努力学习家教学问，与孩子建立良好的家庭关系，欢乐做家长。7月份，开展纪念建党八十八周年活动,用宣扬板的形式宣扬党的宏大功绩。组织辖区内的中小学生开展读一本好书，写一篇心德体会文章活动。8月份，利用社区书屋组织孩子们开展暑期学习活动。同时为协作省级绿色社区的申报活动，接着开展“红领巾自愿者服务队活动”。9月份，开展关爱新入学的贫困高校生活动，走访学生家庭，为他们解决实际困难。10月份，组织居民开展国庆60周年纪念活动。主动开展征兵的宣扬登记工作。走访社区老年人，关切他们的生活，为他们解决生活中的实际困难。11月份，总结材料，推选先进典型。12月份，开展扶贫越冬活动，协作镇政府开展千名干部访万家活动。年度宣扬工作安排 篇3一、日常宣扬工作及工作目标为了促进药学院的全面发展，让全校师生对药学院举办的各项工作有更*的了解，宣扬部将在本学期接着严谨的工作作风和主动向上的精神面貌，进一步极大宣扬力度，展示药学院独有的宣扬风格。宣扬部的全体成员将以全面建设部门为主要目标。一方面，我们将做到刚好精确地完成上级安排的任务，并帮助其他部门完成活动内容，确保各部门工作顺当开展，活动按预期效果圆满完成。接着继承和发扬原有的工作风格，保留宣扬记录，将每一块宣扬板，每一张海报留影，做到图片、海报一一对应。二、试验技能大赛赛徽赛标征集活动为了全面考察药学院全部同学的逻辑思维实力和动手操作实力,以及增加同学们对试验技能学问的了解,为丰富学校课余文化生活，让同学们对试验技能大赛有更好的相识，为有设计方面爱好的同学搭建展示才华的舞台，本学期学生会宣扬部确定开展“试验技能大赛赛徽赛标征集活动”活动时间：三月中旬召集各班宣委，下达通知。三、中药系建系三十周年主题海报展中医药是中国的国粹，是中国优秀传统文化的珍宝，是中国独具特色的医学科学，是中华民族灵性和中国人民才智的体现。20xx年是有意义的一年，因为今年是药学院中药系建系三十周年，源于药学院学生对生活的渴望，对人生的不同理解，对将来美妙人生的向往，为纪念中药系建系三十周年，弘扬中华民族传统文化，营造浓郁的校内文化氛围，宣扬部将在本学期开展“中药系建系三十周年主题海报展”四、接着加强对学生会宣扬板管理工作上学期宣扬部制定了药学院学生会宣扬板管理方法并取得显著效果。这学期宣扬部将接着遵行药学院学生会宣扬板管理方法，加强对宣扬板管理工作，避开公共财产的丢失或损坏。五、与其他系部及学生会沟通沟通要想取得更大的进步，就应当相互学习，取长补短，有了其他兄弟系部和学校的支持和指导，药学院学生会就会强壮成长。与其他系部沟通沟通并主动协作校学生会的工作，是作为媒介的宣扬部最本质的工作。宣扬部全体成员将主动协作上级工作，响应学校号召。宣扬部会夯实基础，力求创新，在宣扬工作的征程上迈出坚实的步伐，努力发展药学院的风采。药学院学生会宣扬部20xx年3月5日年度宣扬工作安排 篇4为进一步加强平安宣扬教化工作，加快企业平安文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现XX公司平安管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本安排。一、指导思想仔细实行集团公司“三会”和平安一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以“营造平安氛围，建设平安企业”为主题，着力建设本质平安型企业，大力开展平安宣扬教化和平安文化创建活动，全面提升干部职工平安工作意识和平安文化素养，为推动XX公司平安经营持续稳定发展、构建和谐文明企业供应强有力的平安思想保障。二、工作思路今年公司要在充溢完善现有的平安管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。年度主题：平安宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。季度重点：一季度重点抓好平安学习和增加平安意识教化;二季度重点抓好“平安生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展平安思想调研活动;四季度重点围绕“百日平安无事故”竞赛活动开展工作，确保全年平安目标的实现。月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕XX公司不同时期平安工作重点开展系列活动，使平安宣扬教化各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。三、详细支配(一)营造平安氛围公司各部门要依据不同时期平安工作的重点、要求，持之以恒地开展平安生产学问“四进”活动，通过建立平安文化长廊、树立平安生产典型、设置户外平安宣扬牌板、悬挂平安生产条幅等一系列的宣扬活动，在全公司范围内普及平安生产学问，做到平安学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为平安宣教的大课堂。1、建立平安文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条平安文化长廊，向广阔职工干部宣扬国家平安生产法规、上级平安指示精神及XX公司平安经营理念及平安工作支配。2、树立平安管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对平安管理工作进行多角度的报道，介绍平安常识、宣扬平安先进事迹，不断提高职工群众的平安责随意识。3、设置平安宣扬牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要平安场所设置平安宣扬牌板，全方位营造平安宣扬教化的氛围。机关办公楼至少设立2块，基层管理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放平安管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂平安施工条幅，实行多种手段广泛传播平安学问。(二)抓好平安培训公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性平安教化培训工作。要提高平安教化培训的实效性和针对性，一方面加强职工平安意识方面的教化，解决职工“要平安”的问题，另一方面加强职工平安技能方面的培训，解决职工“会平安”的问题。1、编写平安培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作安排，收集整理集团公司及XX公司平安生产相关文件制度、平安工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种平安操作章程，印制并下发至各部室、各班组。2、加强平安意识教化。平安思想意识靠宣扬教化，靠血淋淋的事故案例教化警醒职工群众，要把案例教化做为平安宣扬教化工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写平安事故案例，开展平安事故缘由分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，依据年度工作安排，党群工作部每月牵头组织一次主题显明、有声势、有影响的平安宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。3、加强平安技能培训。平安技能培训是贯彻“平安第一、预防为主”方针，提高员工平安意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工平安技能培训工作，特殊要做好公司、管理部、基层班组三级平安教化培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作须要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开教化时间不够、教化内容陈旧、教化形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受平安教化培训后，能真正树立平安生产的责随意识，驾驭平安技能的要领，做到平安警钟长鸣。(三)强化平安宣教活动1、党员平安宣教通过开展“党员平安责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带动职工群众树立“平安第一”的思想，自觉遵章守纪，促进平安管理。每个党支部至少设立1个党员平安管理责任区，在职党员要带头遵章守纪保平安，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。2、群众平安宣教公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要主动开展群众性平安宣扬教化活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进行普及教化。群监网员要主动查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出平安合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。3、青工平安宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年平安监督岗和青年平安生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要主动开展青年平安生产示范岗创建活动，制定本单位的青年平安生产示范岗管理标准，结合岗位特点多种形式进行平安宣教，努力确保公司平安稳定形势。(四)加强平安宣教调研为使平安宣扬教化工作更具针对性、实效性，XX公司将开展平安生产宣教调研活动，使平安生产宣扬教化工作更加科学化、规范化。围绕公司全年平安经营目标，将平安与文化、平安与经营结合起来组织相关调研，了解目前平安宣扬教化基本状况，驾驭一线员工实际需求，找寻广阔职工群众最喜爱、最简单接受的平安宣扬教化方式方法，来指导今后的平安宣扬教化工作。四、详细要求1、部门协作，合力推动。平安宣扬教化是平安生产工作的重要组成部分，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造平安宣扬教化工作同心同德、齐抓共管的生动局面。2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把平安宣扬教化工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教化和调控职工平安意识和平安行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的平安工作重点，思索、探讨解决诸如平安氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的.新状况，提出管用、好用、有用的平安宣扬教化新的方法、新的手段。3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全平安宣扬教化工作机制，不断完善平安宣扬教化管理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次平安宣扬教化状况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。年度宣扬工作安排 篇5各村（社区）、乡直属各部门、驻乡各单位：为切实提高广阔群众的道路交通平安意识、法治意识，营造文明和谐的道路交通平安环境和深厚的宣扬氛围，结合我乡开展“道路交通平安综合整治攻坚年”行动，依据县政府的统一部署，制订20xx年度东板乡加强全社会化道路交通平安宣扬教化工作安排。一、工作目标以预防和削减道路交通事故为核心，通过开展多种形式道路交通平安宣扬教化活动，普及道路交通平安学问，增加公民道路交通平安意识和相关单位的平安责随意识，削减道路交通伤亡，为经济社会健康发展供应良好的交通平安保障。二、工作措施（一）围绕全乡道路交通平安综合整治攻坚年行动开展系列宣扬，主动推动交通平安宣扬社会化进程。1、将交通平安宣扬作为重点工作来抓，依靠政府进一步推动交通平安宣扬“五进”制度落到实处。制定交通平安宣扬工作方案，广泛开展交通平安宣扬，使公众刚好了解交通平安信息、法律、法规等。2、依托政府力气，加强与公安、宣扬、交通运输、农林、安监等单位的协作，进一步深化“五进”宣扬活动，将交通平安宣扬资料送进农村、社区、企业、学校和家庭，广泛运用广播、张贴宣扬画、悬挂横幅、短信提示以及组织交通平安学问竞赛等各种行之有效的载体和形式，形成舆论强势，确保交通平安观念深化人心。适时举办交通平安文艺演出，掀起宣扬高潮。3、开展交通平安示范工作。在农村、学校及我乡主要道路、重点隐患路段建立交通平安集中宣扬栏，张贴标语、悬挂横幅、设置固定的宣扬牌，充分发挥宣扬栏、宣扬牌示范作用。主动创建“交通平安示范村”、“交通平安示范学校”，提高交通参加者的交通平安意识。4、开展“平安生产月”等集中宣扬活动。组织力气到人员集中场所，以播放宣扬片、宣扬图板展示、发放宣扬资料等形式，以交通违法行为危害后果和交通事故代价为重点内容开展“平安月”等集中宣扬活动。同时，接着深化加强日常宣扬教化，严查严处超员、超载、超限、疲惫驾驶、酒后驾驶等各类交通违法行为，为预防和削减交通事故创建有利条件。（二）以三个群体为重点开展针对性宣扬，预防和削减交通事故发生。1、加强机动车车主及驾驶人平安教化。每月组织全乡机动车车主及驾驶人集中召开平安教化培训会1次以上。2、加强农村群众的平安教化。深化开展“交通平安示范村”创建活动，以交通违法行为突出的农村地区和城乡结合部为突破口，以长安车、三轮汽车、低速货车和拖拉机等非法载人以及摩托车等交通违法行为带来的危害后果为重点内容，实行上门授课、宣扬车下乡、宣扬图板展示、电视广播定期播报、刷写固定标语、设置固定标牌等形式，广泛宣扬道路交通法规和交通平安常识，提高广阔农村群众平安意识，变更不良交通陋俗。3、加强学生平安教化。将道路交通平安学问纳入学生德育和社会实践教化内容，实行场景教化、互动体验等方式对学生进行交通平安宣扬教化。学校每学年要开展交通平安“宣扬教化周”活动1次，每个学期为学生支配交通平安课2个课时以上，并在平安教化日、开学日、放假前等时间节点有针对性地开展交通平安教化。会同辖区公安交管部门，每学期举办“小手拉大手”主题交通平安体验活动1次，将交通平安教化辐射到家庭。（三）切实加强交通平安队伍建设，为推动交通平安宣扬工作供应牢靠保证。1、加强专兼职宣扬队伍建设。抓好宣扬队伍建设，达到熟识交通管理法律法规和驾驭交通平安宣扬基本学问技能的要求，结合日常工作开展加大指导培训力度。2、切实抓好义务交通协管员队伍建设。乡政府接着在每个村（社区）和学校聘请名义务交通协管员，明确职责，每月集中组织召开1次交通平安管理业务培训，不断提高业务水平。三、工作要求（一）各相关单位要将交通平安宣扬教化纳入本单位文化建设内容，主动开展“文明交通示范单位”建设，主动弘扬提倡“文明用车、平安行车、遵纪遵守法律、文明礼让”的现代交通理念和平安文化建设。每季度在本单位开展交通平安宣扬教化至少1次以上，利用交通平安宣扬挂图、交通平安读本、交通平安宣扬教化软件（课件）和专题（短）片等多种形式，增加文明交通理念的社会认知和传播，提高干部职工交通平安意识。（二）细化方案，强化责任道路交通平安工作是当前我乡平安生产工作最重要的内容之一，各村（社区）及相关职能部门，要结合当前道路交通平安形势，牵头制订本部门（行业、领域）道路交通平安宣扬教化安排和实施方案，将宣扬任务细化到人头，紧紧依靠重点平台，抓住重点时段、重点群体，有针对性地开展交通平安宣扬教化，切实把交通平安宣扬覆盖到每一位交通参加者。要尽可能调动宣扬资源，坚持正面宣扬与警示教化相结合，大力组织开展群众喜闻乐见、形式多样、寓教于乐的交通平安宣扬教化活动，激励、推动交通平安文化、文艺、影视作品创作和传播，组织开展交通平安卡通形象设计、标语短信征集等群众性活动，进一步增加宣扬教化的劝服力和感染力，确保平安宣扬的质量和效果。（二）严格督查，强化考核乡道路交通平安综合整治领导小组将加强对道路交通平安综合整治年行动宣扬工作的督查检查考核，促进交通平安宣扬工作顺当开展。乡政府把各村（社区）和有关单位对此次活动的宣扬状况及工作实绩列为20xx年平安管理工作考核的重要内容。（三）收集信息，刚好上报。各村（社区）及相关单位要加强本次宣扬活动的信息收集，重大活动刚好沟通，刚好总结上报好阅历、好做法和先进典型。年度宣扬工作安排 篇6一、进一步学习宣扬，努力提高法律意识。以统计“五五”普法工作为契机，紧紧围绕统计工作大局，大力加强统计法制建设，支配和部署统计普法依法治理各项任务，服务统计改革和发展，服务和谐社会的建设。(一)学习宣扬党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策和以为核心的法律法规，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣扬教化，注意培育广阔统计人员权力与职责统一、权利与义务的现代法治观念，增加依法行使权利、履行义务的自觉性。(二)主动推动将统计法学问内容列入今年县委党校领导干部培训班学习课程，进一步巩固对领导干部的普法宣扬阵地，进一步加大对县局广阔干部的普法培训力度。(三)接着坚持和完善机关干部学法制度，今年至少举办一次法制讲座或专题学习，加强对专业人员统计法律学问和行政执法学问的培训教化。二、紧密结合统计工作的重大部署，深化学习宣扬统计法。法制宣扬教化的对象是与统计活动有关的全部人员。重点对象是各镇乡、各部门、各单位的党政领导和担当常常性统计调查任务的调查对象及其统计人员，全县统计执法检查员及县统计局的干部职工。1、扎实开展“视统计信誉为生命”等统计法制宣扬教化主题活动，大力推动统计法制宣扬教化进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，使全社会了解统计法、遵守统计法，为推动依法统计、科学统计、阳光统计营造良好的社会氛围。2、加强新法宣扬。主动实行措施，以统计法和即将出台的全国人口普查条例、统计违法违者罚款纪行为处分规定的学习教化为重点，借助各类培训，通过多种形式抓好统计从业人员及企业负责人的学习教化，更新、充溢统计法律法规学问;有安排地推动统计违法违纪行为处分规定纳入县党校教学内容，提高领导干部的统计法律意识。3、及早探讨、部署年“12。4”全国法制宣扬日和统计法宣扬旬，仔细开展丰富多彩的宣扬活动，广泛宣扬，充分利用各种新闻媒体，提高新法的社会知晓度，扩大社会影响。三、坚持普法与法治实践相结合，全面推动依法行政、依法统计以统计法制宣扬教化为基础，以依法行政、依法统计为目标，坚持学法用法相结合，运用统计执法和监督检查等方式，开展多层次、多领域的依法治理工作，努力提高各级统计机构依法行政水。1、深化学习行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、行政惩罚法、等法律法规，深化贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干看法以及市政府关于推动依法行政有关文件精神。2、进一步推广和完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，主动建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度，进一步加大依法治理力度，促进统计工作全面进入法制化轨道，保障各项工作有序推动。年度宣扬工作安排 篇7随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下：1. 新生人学之际，主动协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。3. 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的对外宣扬。4. 和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。5. 协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。7. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。8. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。9. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。一、工作目标1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。重点抓好以下几项工作：第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。其次、建设组织部的微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。第七、干事培训。（详情见附表一）通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性；活动中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。年度宣扬工作安排 篇8_年，在局领导的高度重视和大力支持下，在各科、室、所和广阔信息员的主动努力和共同参加下，我局信息调研宣扬工作坚持反映重点、热点和难点，坚持为领导、为部门、为基层服务，在宣扬财政政策和业务、发觉和解决问题、树立财政队伍形象、打造学习型机关等方面发挥了主动的作用。现简要总结如下：一、工作方法得到改进全面落实_区