司机聘用劳动合同范本2020.docx

司机聘用劳动合同范本2020本 司机聘用劳动合同范本 5 篇 篇订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商一样的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是小编整理的司机聘用劳动合同范本 5 篇，欢迎阅读参考!司机聘用劳动合同范本(1)甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一样，在自愿、同等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为 年即从_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期限届满本合同则自行终止。三、乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪 1100 元(该 1100 元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶 45 座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的 7%计算提成，如是驾驶 45 座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的 9%计算提成。发薪日应在下个月份 15 日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付 300 元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格根据甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;根据甲方的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部担当，与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来担当，与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清晰熟识并理解甲方的全部规章制度内容并同意遵守甲方的全部规章制度的条款内容，如有违反则同意根据规章制度的规定进行相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。九、 经甲乙双方协商一样，双方可以解除本合同。十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：1.因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的其他情形。十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：乙方：年 月 日司机聘用劳动合同范本(2)聘用方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为小车专职司机。二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。七、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方(签章)：乙方：身份证号：签订日期：年 月 日司机聘用劳动合同范本(3)甲方：_地址：_乙方：_性别：_诞生年月：_文化程度：_身份证号：_邮编：_甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1.乙方同意依据甲方工作须要，担当驾驶员工作。2.乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车须要。三、劳动酬劳、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作须要加班，甲方付给乙方_%的工资。4.甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员管理制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;(3)严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日司机聘用劳动合同范本(4)甲方：南平市 运输有限公司乙方姓名：性别：身份证号：籍贯：省 市(县)家庭住址：文化程度：手机号：一、甲方因工作须要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月 10 日至 15 日发放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁确定不服的，可以自收到仲裁确定书之日起十五日内向人民提出诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方：南平市 运输有限公司 乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期：年 月 日司机聘用劳动合同范本(5)甲方：德桥物流有限公司乙方姓名：性别：身份证号：籍贯：省 市(县)家庭住址：文化程度：手机号：驾驶证初领时间：准驾车型：一、甲方因工作须要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为一年。二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为 1500 元。2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行。根据运输物资运费的百分之十提取工资酬劳。三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月 15 日发放月工资。2、因驾驶员运输货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据精确后发放;四、公司承诺1、来自外地聘请的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司供应驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天 50 元;4、电话费为每辆车每月 100 元。五、违约责任1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据产生后果和责任予以经济赔偿。2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 6000 元，3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方 6000 元人民币，并解除劳动合同。4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法接着留任工作者，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其担当全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方担当损失责任。