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    市国资委工作计划范例.docx

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    市国资委工作计划范例.docx

    市国资委工作计划范例市国资委工作安排范文 面对新形势新任务,市国资委将深化贯彻党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市工作大局,牢牢把握“加快发展、提质增效、改革开放”的工作基调,全面完成市委、市政府确定的各项工作任务,努力推动全市国资监管工作再上新台阶,全面提升国有企业党建工作科学化水平。重点抓好以下几个方面的工作: 一、加强监管,防范风险,确保国有资产保值增值。一是强化管理夯基础。依法履职行权,仔细抓好所监管国有企业产权登记、国有资产评估核准、资产转让进场交易、资产处置收益监缴入库等基础管理工作。进一步做好所监管企业国有资产运行统计工作,加强财务决算审计质量管理,落实审计责任和追究制度,促进企业实现会计核算工作制度化、规范化、科学化。二是强化管控促提升。在国有企业中全面开展国有资本经营预算管理,落实国有资本经营预算管理责任,依法维护和落实出资人的资产收益权。加强投融资风险管控,督促所监管企业建立常态化的风险评估和内控评价机制。严格企业公务用车管理,规范企业职务消费行为。要加快建立科学的企业业绩考核评价体系,尽快探讨出台x市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行方法,要组织企业签订经营业绩和目标管理工作考核责任书,既要考核年度指标,也要关注中长期发展目标,形成能升能降的激励约束机制。进一步完善职工工资总额预算审批制度,结合xxxx年市属国有企业工资总额预算执行状况进行的专项审计工作,为合理核定xxxx年的工资总额供应牢靠依据,促进企业提升管理水平,降本增效。三是强化监督增实效。调整优化国资监管方式,将过去以管资产为主变为以管资本为主,有效解决资产运营效率不高、资产合理流淌受限、以及经营性国有资产集中统一监管不够的问题,依法履行出资人职责,通过章程管理、契约管理、清单管理、协同管理等方式,加强对企业发展目标、考核安排、风险限制等重大事项和关键环节的管控。同时,抓好监事会工作细则的实施,主动探究运用有效监督的新方法、新途径;抓好监事培训工作,加强监事会队伍建设,整合监管力气,把握监督重点,依法依规对企业进行全面、规范、动态的监督检查,强化成果运用,增加监督实效。二、加大力度,攻坚克难,推动国企改革不断深化。一是加快破产终结。坚持整体推动与重点突破相结合的工作方针,根据市委、市政府确定的分头负责、分类推动的工作原则,仔细分析梳理、妥当处理改制(破产)困难国有企业的移交社会职能、债权追收、水电气改造等历史遗留问题,全力推动已进入改制(破产)程序的国有企业终结工作,仔细制定工作安排,明确完成时限,加快破产改制终结进程。主动争取省上改制补助资金,解决破产改制中的资金难题,推动清算工作。二是深化国企改革。要高度重视国有企业分类改革,依据企业功能定位、治理模式和资产规模、管理幅度、行业特征等状况,将国有企业原则上分为功能性国企和竞争性国企,根据其不同属性和目标实行分类监管,分类考核。依据x省全面深化省属企业内部劳动人事安排三项制度改革方案的有关要求,深化内投、建工、路桥等国企的人事、用工、薪酬制度改革,建立现代企业法人治理结构,建立企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的内部运营机制,提升企业内部管理水平,严格限制企业管理、销售、财务等成本费用,促进企业做大、做强、做优。探究国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合全部制经济,努力实现国企股权多元化,不断增加企业发展活力和竞争力。深化对外开放合作,加大招商引资力度,推动银山化工重组。三是确保系统稳定。建立健全企业信访工作长效机制,刚好解决职工群众的合理诉求,落实困难职工帮扶措施。进一步加强群体性事务的预防和处置工作,做好突发事务应急预案,健全刚好就地解决群众合理诉求机制,建立畅通有序的诉求表达、冲突调处、权益保障机制,使群众问题能反映、冲突能化解、权益有保障,扎实抓好平安稳定工作,确保企业和谐稳定。三、加强引导,突出重点,推动国有企业可持续发展。一是提高企业运营质量。要根据内投、建工、路桥三大集团公司各自担当的职责进行职能界定,分工合作,明确发展重点和方向,实现错位发展,做强主业。接着引导国有企业保持平稳发展的良好态势,开拓进取,创新工作思路,拓展新领域,开展新业务,以x国际会展中心为依托,主动筹建“x大千会展有限责任公司”, 加快推动x会展产业的发展。做好金坤小贷公司、公务用车租赁服务公司、川南城际铁路有限公司的组建工作,主动寻求新的经济增长点,提质增效,确保国有资产经营平安和保值增值。二是加快重点项目建设。加大力度推动大千路北延线及北环线安置还房、高铁片区安置还房、x国际会展中心、大千园创建AAAA级景区综合提升工程、x市文化中心、体育中心、x大剧院建设。想方设法推动内棉片区棚户区改造、 红牌路保障房(二期)、安置还房建设,加快x六中新校区等项目建设。加快其次污水处理厂、第三自来水厂、“应急供水抢险基地”的前期工作,推动x市市中区“十二五”其次批农村平安饮水工程。三是发挥融资平台功能。xxxx年,我委将在接着完善国资监管的基础上,重点围绕如何引导、督促、帮助国企搞好有效投融资方面加大力度,充分利用国家现有相关政策,加强政银企合作,以存量资产作抵押,仔细做好融资工作,支配运用好中小企业发展调剂资金,确保城市公益性基础设施建设的资金需求。四是实现平安生产目标。始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针,接着根据“一岗双责”的要求,严格落实平安生产责任,强化责任追究。深化开展“平安生产年”、“平安月”活动,主动开展专项整治和大检查活动,加大对平安隐患的排查整治力度。加强突发事务和自然灾难应对处置工作,不断完善应急体系,做好节假日和重大社会活动期间的维稳值班,建立平安维稳工作长效机制,提高平安风险防范实力,努力营造科学生产、和谐平安的良好氛围。四、丰富载体,深化主题,引领国企党建创新发展。一是巩固党的群众路途教化实践活动成果。以_同志在党的群众路途教化实践活动总结大会上的重要讲话等一系列讲话精神为指导,围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,加快体制机制改革和建设。健全领导干部带头改进作风、深化基层调查探讨机制,完善干脆联系和服务群众制度。运用好教化实践活动的成果,仔细实行好中心八条、省市十条规定,持续用力抓好机关作风建设和效能建设,以更大的决心、更高的要求、更严的措施推动从严治党。把思想建党和制度治党结合起来,从强化思想教化引领、严格执行民主集中制、肃穆党内政治生活、严明党的纪律、加强监督制约、持续改进作风等入手,探究建立从严治党的常态化长效机制。二是突出领导班子,加强经营管理队伍建设。深化“四好”领导班子创建活动,实行x市市属国有企业领导人员管理暂行方法,完善企业法人治理结构,调整充溢企业领导班子,通过公开选聘、公推竞岗等方式,加大企业领导人员的市场配置力度,以解决国有企业领导人员专业化、市场化程度不高的问题。在企业董事会、经理层和党委领导班子中合理开展“双向进入、交叉任职”,通过组织化途径,把党的组织优势与完善现代企业制度有机融合。主动实施后备人才培育熬炼安排,加大企业领导后备领导人员的选拔、培育、沟通、运用力度,为企业改革发展供应组织保证和人才支撑。三是推动党建重心转移,深化服务型党组织建设。不断完善党员干部深化基层干脆联系服务群众制度,完善党员承诺践诺、窗口服务企业“三亮三比三评”制度,健全党员立足岗位创先争优长效机制,建设基层服务型党组织,推动党组织工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,在强化服务中更好地发挥企业党组织的政治核心和基层党组织的战斗堡垒作用。四是加强党风廉政建设,深化开展反腐败斗争。深化开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化,坚持把反腐倡廉建设融入企业生产经营全过程。加强党员政治纪律建设,切实增加纪律意识。深化惩防体系建设,构建国有企业惩治和预防腐败体系基本框架。强化日常监管,坚决落实“三重一大”决策制度,加大从源头上防治腐败的工作力度。加强机关精神文明建设,做好市级最佳文明单位创建工作。加强党内民主监督,推动党务公开,发挥舆论监督主动作用。加强党的作风建设,仔细实行好中心八条、省市十条规定,亲密联系群众,切实转变工作作风。

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