待岗协议书【最新3篇】.docx

待岗协议书【最新3篇】随着社会一步步向前发展，协议运用的状况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧，这次牛牛范文为您整理了3篇待岗协议书，希望挚友们参阅后能够文思泉涌。篇一：待岗协议书 篇一聘用单位（以下简称甲方）：联系电话：通信地址：邮政编码：待聘人（以下简称乙方）：联系电话：通信地址：邮政编码：甲、乙双方依据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经同等协商，订立本协议。第一条 待聘时间经甲、乙双方同等协商，乙方未聘待岗时间同意为：自 年 月 日至 年 月 日止。其次条 待聘期间的待遇1、甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；2、若遇国家调整事业单位工资标准时，甲方按有关规定调整乙方的档案工资；3、甲方应按月发给乙方本人原（档案）基本工资、地区工资补贴和物价性补贴；4、乙方按规定日期回单位学习或参与单位组织的活动，甲方按次计发交通补助，每次××元。第三条 待聘期间的管理1、乙方在待聘期间执行的规定，听从管理，每半个月向单位电话汇报一次，每个月在8-15日期间回单位报到一次，参与学习或其它活动，完成单位布置的工作，报到以本人签名为有效；2、有事需向甲方请假，经批准后方为有效，期满后应刚好办理销假手续；请假未批准或无故不参与活动者按旷工处理；3、乙方在待聘期间可自行联系工作单位，单位帮助办理调出手续；4、在待聘期间乙方可以提出辞职，由本人提出申请，经单位批准后，办理辞职手续。第四条 待聘期间的培训及重新聘用1、甲方定期组织乙方进行培训、进修，或依据本单位实际状况供应相应条件，提高乙方的思想、业务素养；2、甲方在单位内为乙方供应两次举荐上岗的机会；3、凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同，乙方一旦受聘，本协议终止效力。第五条 未聘待岗协议的终止符合下列条件之一的，未聘待岗协议即告终止：1、未聘待岗协议期限届满的；2、乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的；3、乙方未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4、待聘期内与甲方签订聘用合同的；5、待聘期内乙方被追究刑事责任的，或者被劳动教养的；6、乙方违反国家、省、市安排生育政策的；7、乙方严峻扰乱工作秩序，致使单位工x作不能正常进行的。第六条 待聘期满后的处理乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位，按规定给付一次性补助，补建社会养老保险个人账户。未聘待岗协议终止后（本协议第五条第四项除外）一个月内，甲方应给乙方办理人事手续，乙方应办理离开单位的相关手续，如乙方未在规定的时间办理手续，甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更，应在变更后10内书面通知对方，因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的，责任由地址变更的一方负完全责任。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存档，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（托付代理人）：年 月 日 年 月 日篇二：待岗协议书 篇二甲方： （以下简称公司）乙方： （员工姓名）公司与乙方经自愿协商达成如下协议：一、因近期公司订单不足，且环保消防部门要求对厂房设备进行整改，现公司经营状况出现重大改变，公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商，一样同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单状况不明，详细放假期限短暂不能确定。二、因公司将来经营面临不稳定，出于乙方个人将来发展考虑，乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行找寻其他单位工作。三、放假期间，假如乙方已找到其他工作单位，乙方可以自行到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除，公司不会追究乙方的责任。放假期间，乙方在公司场所以外发生的一切意外事故由乙方自行担当责任，与公司无关，乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。四、放假满15天，乙方应自行打电话到公司确认复工时间。如放假满15天，公司未接到乙方的确认电话，则默认乙方已经主动离职到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除。五、公司和乙方经协商一样同意，因公司经营状况出现重大改变，放假期满后如乙方接着回公司报到的，公司有权依据公司详细经营状况，对乙方的工作岗位进行调整，并依据工作岗位重新调整乙方的工资水平。六、乙方确认，协议签订之前的全部基本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含基本工资、计件工资、加班工资、其他补助等全部应发项目，公司不存在拖欠。七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后，乙方与公司之间的一切纠纷（如存在）已全部终结，此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。八、如有其他事项，双方另行协商。甲方： 乙方（签名）：签订日期：20xx年 月 日篇三：待岗协议书 篇三甲方（公司）：红旗电力建设有限公司乙方（员工）：身份证号：为使员工在孕期能够安心养息，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，详细事项如下：一、甲方自20xx 年6 月7日起赐予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起起先待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。二、放假期间，甲方根据大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。三、放假期间，甲方根据国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。四、员工在法定的产假期间工资根据生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人担当，于产假前交至公司财务部。五、假如在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方照旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、x谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的，应当马上通知甲方。八、甲方依据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。乙方的法定送达地址及联系方式为：甲方（公司）： 乙方（员工）：年 月 日年 月 日