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职业卫生检测考试真题二职业卫生技术服务机构考试卷（检测 人员） 机构名称： 姓名：得分：一、 单选题 （每题 题 2 2 分，共 0 20 道 ）1职业卫生主要以从业的群体和作业环境为对象，旨在创建（A）的作业环境，从而爱护劳动者的健康，提高职业生命质量。 A 平安、健康、高效和满足 B 美丽、舒适 C 无职业病危害 D 无污染 2职业卫生技术服务机构管理方法规定：资质认可机关应当对其认可的职业卫生技术服务机构在资质认可有效期内至少进行（C）评估检查，重点检查资质条件保持和符合状况。A 每年一次B 两年一次 C 一次D 半年一次 3职业病防治法中所称用人单位是指（C）。A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织等4 职业健康监护属于哪一级预防：（C）。A、原生级预防范畴 B、第一级预防范畴 C、其次级预防范畴 D、第三级预防范畴 5 职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对（A）接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。A、绝大多数B、全部C、少数D、极少数 6液体汲取法中，大型气泡汲取管和小型气泡汲取管适用范围是：（C）有害物质。A 气态、蒸气态、雾态 B 气态、蒸气态、气态气溶胶态 C 气态、蒸气态 D 蒸气态、雾态气溶胶 7 采样过程中产生误差的因素是多种多样的，采样仪器出现误差，常见的有：（B）。A 随机抽样误差 B 系统误差 C 采样方法造成的误差 D 共存物的干扰 E 气象因素造成的误差 8职业病危害因素的来源包括（D）、劳动过程和生产环境中的职业病危害因素。A 原材料 B 自然环境 C 原材料、辅料、产品、副产品等 D 生产工艺过程 9工作场所空气监测结果报告，未检出样品结果通常报告为（ D ）。A 未检出B 低于检出限C 低于最低检出限D 低于最低检出浓度10、排毒要求的限制风速在（ A）之间。A、0.25m/s-3m/s B、0.5m/s-1.5m/s C、8m/s-12m/s D、0.20m/s-5m/s 11 工作场所指劳动者进行职业活动的（D）。A、工作地点B、作业地点C、主要工作地点 D、全部工作地点 1 12 2 呼吸带指距离人的鼻孔（A ）所包含的空气带。A、 30cmB、25cm C、 1.5m D、 1.2m1 13 3 用离子选择电极法测定氟及其化合物，空气样品用（ B ）采集。A、微孔滤膜 B、浸渍玻璃纤维滤纸C、活性炭管D、大型气泡汲取管1 14 4 在分别测定一氧化氮和二氧化氮进行平行采样时，平行管的进气口必需尽量靠近，采样的起先时间和结束时间需（ A ）。A.一样 B.不一样 C.分别设定 D.视状况而定1 15 5 解吸效率低于（B ）时，样品的含量要除以该解吸效率。A.95% B.90% C.85% D.75%1 16 6 原子汲取光谱法最佳分析范围的吸光度应在（C ）之间。A.0.10.7 B.0.10.6 C.0.10.5 D.0.10.41 17 7 原子汲取分光光度计是以下列哪种灯作为光源的（B）。A 钨灯 B 空心阴极灯 C 能斯特灯 D 等离子炬 E 氘灯。1 18 8 下列数据中，有效数字位数不是 4 位有效数字的是（ E ）A、0.5400B、1000 C、9.800 D、1.000E、0.002319 职业卫生技术服务机构应当在认可的范围内开展技术服务工作，并接受技术服务所在地（A A）主管部门的监督管理，根据规定刚好报送职业卫生技术服务内容、时间、参加人员等相关信息。A 卫生健康委 B、应急管理局 C、人力资源和社会保障D、生态环境部 20 用人单位对劳动者进行职业卫生培训工作包括：（A）A 上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 B 上岗前三级平安培训 C 在岗期间的定期职业卫生培训 D 用人单位每年组织一次平安和职业卫生培训 二、 多选题（每题 2 2 分共 5 15 道）1 采样时段的选择原则（GBZ159）（ABCD）。A 采样必需在正常工作状态和环境下进行，避开人为因素的影响； B 空气中有害物质浓度随季节发生改变的工作场所，应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采样季节 C 在工作周内，应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点采样日 D 在工作日内，应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段 2 蒸气态和气溶胶态有害物质共存时的采样方法：（ABCD）。A 浸渍滤料法 B 聚氨酯泡沫塑料 C 串联法 D 冲击式汲取管和多孔玻板汲取管法：也可用于气溶胶态和蒸气态共存时的样品采集。3 便携式气体分析仪测定法的运用留意事项如下（ACDE）。A 运用前，应对仪器进行校正 B 非标方法不须经过验证 C 应运用经过认证的仪器 D 是否是标准方法（目前，我国职业病危害因素检测的国家标准方法中仅有一个快速直读方法，即一氧化碳和二氧化碳的不分光红外线气体分析仪法；非标方法须经过验证）E 现场共存物的干扰。4 蓄电池厂工人接触的铅在空气中主要以什么形态存在。（ BD ）A、雾B、烟 C、气溶胶 D、尘 E、蒸汽5 可采集气溶胶态空气样品的汲取管有（BC）。A、大型气泡汲取管B、多孔玻板汲取管 C、冲击式汲取管 6 下列物品哪些属于空气收集器（ACDE）。A、采气袋B、流量限制装置 C、气体汲取管 D、滤料采样夹 E、固体吸附剂管等。7 高温检测现场调查应包括（ABCD）。A 工期内最热月份B 工作场所的面积、热源分布等一般状况 C 加热温度和时间D 工作路途8 脉冲噪声的特点包括（ACD）。A 突然爆发又很快消逝 B 持续时间小于等于 1 秒， C间隔时间大于1秒 D声压有效值改变大于等于40dB9、工作场所空气样品特征为：（ ABD ）。A 毒物种类多 B 毒物浓度改变大 C 毒物毒性大 D 气象因素对空气样品的影响大 10 生产性毒物进入人体的途径有：（ABC）。A 呼吸道 B 皮肤 C 消化道 D 注射 11 根据来源，生产性噪声可以分为：（ABC）。A 机械性噪声 B 流体动力性噪声 C 电磁性噪声 D 交通噪声 12 用焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，若选用氢氟酸处理样品，是因为样品中可能含有（ACD）。 A 黄玉B 煤 C 黄铁矿D 碳化硅13 化学性有害因素职业接触限值分为（ABC）。 A 时间加权平均容许浓度（TWA） B 最高容许浓度（MAC） C 短时间接触容许浓度（PC-STEL） D 超限倍数 14 生产性毒物可以在下面哪些形式存在（ABCD ）。A固态B 液态C 气态 D 气溶胶 15 定点采样采样点数目的确定（ABCD）。A 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少设置 1 个采样点。B 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，13 台设置 1 个采样点；410 台设置 2 个采样点，10 台以上，至少设置 3个采样点。C 劳动者在多个工作地点工作室，在每个工作地点设置 1 个采样点D 劳动者工作是流淌时，在流淌的范围内，一般每 10 米设置 1个采样点。三、 推断题（。每题 1 1 分，共 0 10 道 ）1短时间接触容许浓度采样时间一般为 15min，最高容许浓度的采样时间一般不低于 15min。（×）2固体吸附剂管法主要用于气态和蒸气态物质的采样。种类有溶剂解吸型和热解吸型，常用的固体吸附剂有活性炭和硅胶。（√）3样品空白试验的操作除不采集空气样品外，其余操作全部同样品，包括收集器的打算、采样的操作、样品的运输、保存和测定。肯定要和样品一样在现场操作。（√）4锰及其化合物的火焰原子汲取光谱法，在标准曲线相关系数不小于 0.9990，截距不太大和质控样偏差不大于 10%时，始可起先样品分析。（√）5长时间采样指采样时间一般在 2h 以上的采样。（×）6在测定工作场所空气中芳香烃化合物时，可用单点法和标准曲线法进行定量测定。（×）7测试解吸效率时，同时做试剂空白和固体吸附剂管空白，计算前减去空白值。（√）8化学试剂没有保质期。（×）9工作场所空气中化学物质检测包括空气样品的采集和试验室检测两部分。（√）10个体采样能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，劳动者人数为 5 人时，应采样 3 人。（×）四、 综合 题（每题 0 10 分，共 2 2 道 ）1 1 、采样前的职业卫生现场调查内容主要包括哪些？答：（1）工作过程中运用的原料、协助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。（2）工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。（3）劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。（4）工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计±浓度等。（5）工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其运用状况、个人防护设施及运用状况等。2 简述职业卫生技术服务机构检测工作规范安监总厅安健20169 号文件规定的为用人单位进行的职业病危害因素定期检测出具检测报告章节详细内容？ 答：（1）检测依据：列出本次检测工作中现场采样、现场测量、试验室分析和结果判定所依据的法规、标准名称。（2）、用人单位状况介绍：用人单位基本状况介绍，包括单位地址、单位性质、行业类型、主要生产产品及产量等。（3）检测类别及范围。A 说明任务来源、检测类别、检测范围。B 应当对检测范围内的主要生产工艺及设备、运用原辅材料、产品及副产品、岗位（工种）设置及作业人员数量、职业病防护设施及运行状况、个人防护用品及运用状况等内容简要描述，汇总岗位内容。（4）现场采样和测量状况：对检测范围内各检测项目现场采样或测量的状况进行简要描述，包括采样方式、采样时间、采样频次、生产状况、环境条件等信息。（5）检测结果：给出是否符合职业接触限值要求的判定结果。（6）结论：对检测结果进行概括性的总结，列出结果超标的岗位（工种）或检测地点，分析超标的主要缘由。（7）建议：依据结论，提出整改。徐月恒 2021、2、3