2022实用的学校工作计划模板8篇.docx

2022实用的学校工作计划模板8篇学校工作安排 篇1以学校体育工作条例为体育工作的基本法规，接着实行“上海市推动课程改革，加强教学工作会议”提出的任务，依据崇明县中学体育学科十一五发展规划的工作目标，切实推动上海市二期课改。深化学习课程标准，进一步提高老师对课改理念的相识，把新的课程理念转化为教学行为。进一步促进新课程教材的实施与教法学法的优化，完善和优化体育课堂教学常规，提高日常课的教学质量，促进学生技术技能的学习与身体素养的增加。努力做好对本校青年老师的培育和指导工作，通过组织参加多种观摩学习和研讨活动，促进他们的业务水平能逐步提高。一、教研活动1、进一步组织学习上海市一般中小学课程方案、上海市中小学体育与健身课程标准，内化教化理念，领悟课改目的、意义和要求，转变教化理念，确立主子翁意识。2、以促进学生健康成长为基点，强化体育教学的科学、合理、平安和有效管理，重视师德修养，规范教学行为，用新的教化理念引导老师专业发展。3、仔细落实市教研室关于“改进中学体育教学的几点看法精神，遵循“健康第一”的指导思想，发挥“健身育人”的课程功能，贯彻上海市学生民族精神教化指导纲要和上海市中小学生生命教化指导纲的精神。4、主动参与城北片中学体育联合体教研组的多种形式的教学研讨活动，通过观摩学习和研讨活动，接着不断提高自身的教学实力，主动把“二期课改”的理念转化为教学行为。详细工作支配1、召开教研组会议，制定学校体育工作安排，制定各年级男女生的体育教学安排。（第2周）2、高一高二拓展型课程：内容（篮球、足球、乒乓球、塑身操、定向越野等等）、人员的支配，安排的制定工作。（第2周）3、组内老师进行课堂教学研讨，内容为健身操、垫上运动等。（第812周）4、切实做好学生体质健康标准测试工作，完成我校今年向国家教委上报测试数据之任务。（第3周起先）5、组织本组老师观摩市、县的课堂教学展示活动。（第916周）6、进一步做好校本教材的开发。（后半学期）；7、组内小结：探讨本学期教学与训练之得失。（第19周）二、业余训练城桥中学是上海市体育传统学校，运动队的训练目标是提高学生的运动成果，为高校输送优秀运动员。田径队保持常年训练，每周5次10小时训练课；乒乓球训练时间，每周6次12小时训练课；塑身操队训练时间，每周4次8小时训练课；定向越野队、篮球队、足球队每周3次6小时训练课。详细工作支配1、田径队各训练组、乒乓球队、塑身操队制定好年度训练安排，完善训练。（第1周第18周）。2、校定向越野队招收新队员（第3周）；训练（第1周起先）。3、校篮球队、足球队招收新队员（第2周）；训练（第3周起先）。4、校健身操队选拔招收新队员（第1周）；支配训练（第1周起先）。5、制订冬季训练及寒假训练安排，制定好冬训各阶段的训练安排（第14周）三、竞赛工作1、校第十八届“城中杯”足球赛：各年级分别竞赛，共46场。（第7周第15周）2、组队参与崇明县中学生定向越野竞赛（第6周）；3、筹备组织学校秋季田径运动会（第7周）；4、组队参与20xx年上海市中学生田径锦标赛（第7周）；5、主动参与20xx年上海市学生运动会田径、乒乓球、塑身操等项目的竞赛；（第11周第13周）6、组队参与上海市“肯德基杯”中学生青春塑身操竞赛（第14周）；7、组队参与上海市青少年田径冠军赛（时间待定）；8、组队参与崇明县中学生足球竞赛（第12周）、冬季长跑赛（第16周）。四、宣扬教化工作1、组织全组老师学习上海市一般中小学课程方案、上海市中小学体育与健身课程标准，仔细制定20xx学年度第一学期体育工作安排。2、加强宣扬运动平安学问，并注意体育课中、课外活动中、各类竞赛中的平安教化工作。3、依据本校生源特点，如何更好的以学生为本，实事求是的实行课改教学。五、其他工作1、抓好两操一活动的开展，打算参与第三套中学生广播体操学习，重点抓好课间操的质量。（第1周）2、本校教练员、运动员学期训练工作会议。（第2周）3、崇明县“体教结合”年度工作会议。（第3周）4、加强校各级运动队的资料管理工作。5、完成本学期学生体质健康标准测试数据统计上报工作。（12月）6、县优秀体育教研组的申报工作。（第15周）学校工作安排 篇2一、指导思想：以中共中心、国务院关于加强科学技术普及工作若干看法和“科教兴国”战略目标为指针，仔细落实全国技术创新大会和第三次全国教化工作会议精神，主动开展青少年科技教化活动，从而有力地促进科技的普及，推动青少年科技教化改革，为全面贯彻党的教化方针，培育新世纪人才，在全校师生中形成“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的深厚氛围。二、工作任务：1、接着做好学校科技普及工作。科技教化不单是在科技活动中讲授学问，它是与各学科相互渗透，相互联系的，因此，要求各任课老师在学科教学中渗透科技教化，特殊是自然、科技、综合实践活动等课程主动利用课本内容引导学生进行科技活动，使科普工作紧贴于学科教学。2、着力重视科技环境创设。今年学校要把校内建成科技文化园。要通过合理利用开发校内空间，让学生走进校门，就剧烈地感受到学问的熏陶。3、仔细组织科技活动。主动利用“科技创新周”，组织学生开展各项科技竞赛，并仔细落实今年上级组织的各项省市级科技竞赛。三、详细工作：一强化领导，健全机构，充分相识科技教化的重要性。学校由教学校长李校长亲自分管科技教化，成立以科学组、科技辅导老师等为成员的领导小组，制订详实的科技活动系列活动方案，每班都配一名理科老师作为科技辅导员，仔细组织日常的科技活动，同时依托学科，充分发挥课堂教学主渠道作用，在课堂上增加科技含量，强化科技实践实力，尤其是数学、物理、化学、科学、计算机、科技活动、劳技、综合实践活动等课中加强动手操作实力、科技创新实力的培育，从而层层落实，定期检查，评比与嘉奖，在全校形成深厚的科技氛围。二创设环境，建立共识，深厚科技教化氛围。校内环境对学生的教化是潜移默化的，为此学校要把校内环境建设、创设科技教化氛围作为一种重要的科技教化手段摆上重要位置。1、加强校内建成。把校内建设成花园。绿树成荫、果实飘香、花草植被、郁郁葱葱，这不仅有利于学生的身心健康，且有利于学生相识自然中的各种花卉草木及其科目属性，增长自然学问意识。2、重视校内科技文化建设。针对孩子们存在的不同心理障碍，在校内内布置科技橱窗和科技走廊，各班布置科技角，设立“科普园地”栏目，校广播台开设“科技广角”专栏;定期举办科技讲座，聘请校内外有阅历的老师，讲授创建思维和方法，用科学学问分析身边的自然现象。3、仔细开设综合实践活动课和校本课程。4、开放学校的'活动馆式。今年，学校将在原有试验室、劳技室等基础上特地筹建科学馆，为学生科技活动供应尽可能多的服务。为更自主地引导学生参加到科技创新中来，学校在星期四开放图书馆、多媒体机房、科技馆等科技教化设施，同时充分发挥学校的试验室、劳技室，用足、用好这些设施及设备。三因地制宜，开展丰富多样的科技教化活动。四、主要工作支配：二月份：制定科技教化活动安排。三月份：各科技爱好小组开班。四、五月份：组织学生参与市青少年科普学问既创意动手做竞赛。六月份：武昌区首届中小学科技活动大赛既汉字录入竞赛。九月份：检查假期科技创新方案设计，选出好的作品，进行表彰。十一月份：市中小学信息技术创新与实践活动竞赛打算。十二月份：参与市中小学信息技术创新与实践活动竞赛学校工作安排 篇3一、常规工作1、刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。2、刚好向县局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4、做好学校工作会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5、负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。6、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。7、做好来人来客的接待工作。8、做好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。9、加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知名度，为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1、帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。2、进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上传要刚好、精确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。5、促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作；要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。6、建立证件保管和运用的责任人制度。7、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并刚好报相关领导查阅。8、进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实状况。初中学校办公室工作安排范文（二）一.日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务实力。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：xx年4月：聘随意向调查表；xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2.考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）老师培育，“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。1.英语口语实力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术实力：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。（三）新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。2.开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休老师工作。（一一）开展促进老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。（一二）完成职称评审的打算工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。学校工作安排 篇4一、指导思想以科学发展为统领，以新疆维吾尔自治区义务教化学校办学基本标准为指导，以伊吾县教化发展规划为指针，以全面实施素养教化、提高教化教学质量为核心，以加大投入精细化管理为手段，努力达到教化基础实力标准化、学校管理标准化、教化质量标准化，实现学校标准化建设目标，办好人民满足教化。二、总体目标办学条件达到一流水准，技术装备全面达标，队伍素养明显提高，教化质量全面提高，管理科学规范，校内平安和谐，实现学校标准化建设目标。三、工作任务1、办学条件达到一流标准。科学规划，加大投入，使教化教学仪器及现代教化技术装备全面达标，使校内环境更加雅，校内文化建设品位行以提升，办成学校生的学园、乐园、家园。2、学校管理科学规范。全面全程科学管理学校工作，全方位研制工作制度并仔细执行，每项工作都要做到“八有”有目标、有安排、有措施、有行动、有评估、有总结、有反思、有实效，专注做实、做细、做好、做精每一项工作，在每个细微环节上精益求精。3、队伍建设逐步专业化。建设学习型、探讨型、专家型领导团队，树立“想抓”的意识，练就“会抓”的本事，养成“狠抓”的作风，培育“善抓”的艺术。使每个成员懂管理、会管理、善管理。加大校本培训、主题性学习、校本教科研、校本研修力度，促进老师队伍整体素养提高，建设专业化的老师队伍。4、教化教学全面提高。坚持“德育为首”，全面实施素养教化。抓实抓好每个教化教学环节。制定切实可行的质量提高方案，实行科学有效地管理手段，严格考风，促进教风，端正学风，建立长效地嘉奖机制，监测机制，评估机制，形成一套有利于学校发展的教学管理模式，有效促进教化质量全面稳步提升。5、凝炼特色，形成品牌。注意提升学校内涵，关注老师、学生发展，注意挖掘、培育和塑造学校的特长潜能，创建特色，形成品牌。四、详细措施（一）做到“四个”坚持。1、坚持主动发展，充分发挥主观实力作用，挖掘自身发展潜能，科学规划，不等不靠，主动投入自主发展，主动发展。2、坚持内涵发展，树立“以人为本”的理念，运用特性化的创新管理手段，形成自己的特色，积淀厚实的校内文化底蕴，全面促进师生的发展及素养提高，促进学校的可持续发展。3、坚持均衡发展，在教化公允思想和教化同等原则引航下，统筹规划，全乡一盘棋，在学校建设及规模、教化经费投入、仪器设备、师资配备等方面考虑，一体化管理，建立竞争机制，激活学校办出自己的特色思想。4、坚持创新发展，创新是一个民族的灵魂，更是一个学校发展的不懈动力，上升走远的重要条件，在均衡发展的基础上，积淀自己的底蕴，积累自己的办学阅历，形成特色品牌。（二）实施“七个保障”。1、组织保障。将学校标准化建设的任务分解，责任到人。成立由一把手负总责，主管领导详细负责的学校标准化建设领导小组，单项突破，整体推动。2、队伍保障。以老师专业化建设为重点，进一步加强老师队伍建设，以提高领导管理实力为重点，进一步提升领导的管理实力，每个成员都能成为学校管理的行家。3、经费保障。一是主动争取资金，按同一标准改建修理学校校舍。二是节约资金，加大校文化建设、老师培训、仪器设备更新的力度，使办学条件达标。4、办学保障。（1）深化课程改革，全面推动课程方案，开展好校本课程，开齐开足课程，切实转变教化观念和老师角色，将教学理念转化为教学行为，仔细探讨和解决新课程实施过程中出现的问题，不断提高老师新课程实施实力。（2）建立完善校本教科研制度，主动组内会课，主题教研，规划解题，校本小课的探讨工作，不断提高老师的教研实力、科研实力，努力打造一支专业化的老师队伍。（3）加强学校常规教学管理，在备讲批 考听评等环节上进行深度思索，实行科学有效地手段实现精细化管理。（4）稳步推动教学质量的提高。以教学质量提高 为依托，建立科学有效的质量监测、评价体系建立嘉奖机制，充分调动老师工作主动性。（5）以“四四工程”为重点深化课堂教学改革，切实抓好备课、讲课、作业、辅导、评价五个环节，充分体现“三侧重”，促进“三养成”。“三侧重”即：侧重规范、侧重过程、侧重反思；“三养成”即：良好的思想品德、学习习惯和学习方法的养成。在讲课进做到“三精”即：“精讲、精炼、精彩”，在习题处理上做到“三精”即：“精讲例题、精造习题、精编试题”。念好“减负增效”三字经，促进课堂教学实力的提高。（6）控辍保学。一是入学管理，保证适龄儿童百分之百地就近入学，实施电脑分班；二是关注“三生”培育，偏爱学困生、激励特长生、提高尖子生。三是实施控辍保学包保责任制，层层签定责任书，确保不流失一名学生。7、评估保障。深化评价制度改革，促进学校全面发展，建立和完善老师评价体系，让科学评价不断促进老师的专业化发展，不断促进学校的内涵发展，可持续发展。学校工作安排 篇5学校后勤服务中心公司是学校生活的核心部门，肩负着为全校师生供应周到生活服务的重则，各项工作必需有所目标，有规可依。因此，制定新一年后勤服务中心工作安排：第一、建立为教化教学服务，学生和老师服务的服务中心。依据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的状况，现后勤服务中心考虑在这一学年开办后期服务中心办公室，地址选于东区食堂西部楼底。其次、完善工作制度，改进工作方法。接着健全制度，以严格的工作制度来规范管理，明确个人的责任，提升工作约束力，力求职责明确，管理有序，监督有力，高效服务。第三、加强学习，提高整体素养。基于后期基层员工受教化程度普遍不高，我后勤服务中心在今年要开展两次教化培训工作，以提高员工思想、技能，并不断提高工作质量。第四、科学高效管理。操作和管理是一门科学，我后勤服务中心也应当常常积累工作管理阅历，不断地改进改善工作。锦江区把街道便民服务中心和社区代办点规范化建设工作与街道管理体制改革和创新社区治理机制相结合，构建覆盖全区、城乡均衡的公共服务网络。根据社区服务“网格化”的原则，结合街道、社区的地域和人口特点，在全区16个街道办事处实行“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28个“公共服务站”，设立统一规范的服务窗口，作为街道办事处和社区向居民群众供应公共服务的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核，建立了一只具备较高素养的300余人的社区公共服务站专职工作人员队伍，为提高基层公共服务水平供应了人才保障。语文：背诵本单元要求背诵课文；熟记本单元新学实词、虚词；完成本单元练习册上的习题；写两篇作文；坚持每天写日记。九月搞好秋季压欠的各项资料打算工作；搞好村级财务二季度报结记帐工作；突击10天组织站内人员进行外欠资金的清收工作。第五，做好工作阅历指导沟通会议。培育员工高度的责任感和敬业精神。以上就是新的一年后勤服务中心工作安排，望各部门成员努力工作，为后勤服务中心的美妙明天努力奋斗。深化企业调研，了解企业状况，根据专业要求，做好选点工作，建立学前教化、会计、会计与审计、茶艺、船舶技术、新能源技术、材料成型技术、多媒体技术等8个新专业校外实训基地，每个新专业拥有校外实训基地2个以上。在加强对校内公共设施的日常维护巡查的基础上，进一步摸清校内水、电、暖及通信线路状况，并绘制相关修理布局图，有条件成熟时可实行编号管理以提高修理效率和管理水平。学校工作安排 篇6为了在20xx年，校内的资金能够正常运作，特制定20xx年工作安排如下：1、深化预算管理，进一步增加预算限制作用20xx年仍旧是基建和化债任务较重、经费特别惊慌的一年。根据学校工作支配和学校领导要求，财务工作将接着深化预算管理，仔细地做好2财务预算方案，并刚好提交校代会通过。同时将接着加强预算的执行力和过程限制，不断完善预算管理的体制机制，确保学校各项工作目标的实现。2、抓好开源节流，努力增加办学财力（1）接着做好上级财政支持争取工作，努力为学校建设发展供应更多资金；（2）主动做好学费收缴管理，确保学费收缴工作取得更好成效；（3）进一步完善社会服务收入及投资经营收益管理方法等规章制度，进一步加强创收项目资金的管理，切实规范各种经济活动；（4）坚持厉行节约，树立过紧日子的思想，大力推动节约型校内建设。3、完善管理手段，不断深化财务工作（1）协作有关部门主动开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的安排、运用和绩效考核评价制度，努力提高资金运用效益。（2）在肯定层面内开展工作调研，广泛听取看法，使经费安排和支配更加科学合理，并由此推动民主理财工作。（3）进一步加强财务内部限制制度，不断规范财经秩序。4、主动筹措资金，确保重点项目顺当进行针对本年度资金特别惊慌的状况，想方设法筹措资金，确保基本建设顺当进行，并按时完成每一个季度的化债任务。5、规范财务管理，主动做好迎查工作仔细打算、主动协作，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查工作。6、继加强自身建设，接着开展创先争优活动进一步提升理财实力、服务水平，不断增加创新意识，坚持做到务实、廉洁、高效。学校工作安排 篇7班级管理（1） 幼儿入、离园都能够做到用英文与老师打招呼，各别年龄偏小的幼儿也能敏捷运用英语和园长、其他班的老师、保育员问好.（2） 班级区角（科学区、操作区、益智区、娃娃家、巧手坊、语言区、体育器械等）的材料完善。区角的材料还须要接着丰富和调整。（3） 班级每天坚持给幼儿点名、老师教案及各项工作安排、总结、消毒记录、交接班记录和家访电访记录，并能刚好填写、上交。（4） 能够完成上级下达任务并做到仔细、细致，尽量达到上级领导的要求。（5） 做好班级文件的整理工作。（6） 班级财产的学期验收。（7） 定期定时绽开班务会议。教化教学（1） 每周五按时交下周周安排、教案，并将本周教学内容反馈家长，并刚好与家长沟通幼儿驾驭状况。（2） 参观别园后，能够结合本班主题设计教学内容和班级环境创设。（3） 依据上级下达的各种表格进行规范化，教学以领域为主。（4） 每天坚持利用小段（餐前、后；漫步；接送等）的时间进行幼儿的学习内容的复习（包括所学新旧学问、嬉戏等）效果显著。（5） 依据时间、活动的更换来布置墙面内容，使教化教学与生活活动得到有机结合。（6） 着重幼儿的常规培育，从点点滴滴做，渐渐的培育。（幼儿有所进步。）（7） 老师依据不同节日、各种活动，进行教化教学活动。（8）老师仔细填写幼儿发展手册。（9） 做好学期结尾工作，个人小结、班级学期小结等教学工作。（10）老师书写有关教化教学的文章。保育工作（1） 老师每天协作保育员做好班级消毒工作（地面、桌面、床铺、户外器械、走廊、盥洗室、区角玩具等）。（2） 老师协作保育员引导幼儿养成良好的饮食习惯（不挑食、姿态正确、吃饭时不说话、不把饭菜掉桌上、讲究卫生、尽量把碗中的食物吃完）。本月中幼儿经过引导，取得了很大的进步。（3） 幼儿的餐具、被褥、玩具仔细清洗；按时消毒、摆放。（4） 每天下班前定时用紫外线灯进行消毒（30分钟）。（5） 每周将幼儿的被褥放于阳光下暴晒。（6） 保育员能协作老师教化教学工作，让幼儿在美丽、干净的环境中学习和活动。（7） 保育员能在幼儿早操前协作老师工作，给幼儿脱衣服、擦汗、擦鼻涕等。（8）卫生用具及幼儿生活用品的整理。（9） 协作保育员做好被褥整理工作，以便学期未家长带回家清洗。家长工作（1） 本班家长能主动协作老师的教学工作，并且和幼儿共同收集区角和教学内容上须要的材料，但是家园联系拦中的内容很少有家长关注。下一步要加强家园联系拦中的内容的吸引力。（2） 为了能与家长更好的进行沟通，我班利用邮箱搭建起家长与老师沟通的桥梁。（3） 家长能协作班级老师和财务人员，按时缴交月费和园服费用。（4） 家长协作班级工作，在圣诞节的过程中，主动帮助老师收集圣诞节装饰品。（5） 幼儿排列节目，家长主动协作，让幼儿完成排列工作。（6） 家长主动协作老师做好节日饰品收集。（7） 协作老师的教学工作，每周给幼儿复习在幼儿园所学学问。仔细填写老师发给的幼儿发展状况手册。改进措施（1） 加强幼儿的常规训练。（特殊是我班较特别的几名幼儿，进行视察并仔细、细致、当心的进行常规训练。（2） 接着请家长帮忙收集一月份的区域活动材料及教学内容须要的材料。（3） 接着丰富、改进班级区域材料的投放。（4） 注意家长与老师间的沟通，以便更好做好常规训练。（5） 加强卫生的消毒，以免冬天幼儿生病率的增加。（6） 下学期加强幼儿的品德培育。让幼儿懂得礼让、帮助等品德。（7） 卫生、消毒加强管理。（8） 注意班级规定，把班规落实下去。学校工作安排 篇8绿色学校工作安排为全面实行国家环境爱护总局和教化部关于不断推动“绿色文明示范学校”创建活动的有关精神,提高我校学生的现代文明素养和环境意识，普及环境科学学问和环境法律学问，大力推动素养教化和社会主义精神文明建设，学校特拟订创建“绿色文明示范学校”工作安排。一、指导思想：以全国环境宣扬教化行动纲要和面对21世纪教化振兴行动安排为指导，以“绿色学校”为载体，推动青少年的素养教化和精神文明建设。二、奋斗目标：（一）创建绿色学校活动规范化、制度化 建立学校、家庭、社会三结合的主体教化网络。 培育一支合格的具有肯定环保意识、环保学问的老师队伍。 全面动员，充分参加活动，力求活动详细化，务实化。（二）教化工作优质化 充分利用先进电教媒体、网络，以学生为主体，老师为主导，加强环保教化在课堂教学中的渗透，使环保教化融于各学科教化之中。（三）创建活动多样化 以活动为手段，促进学生环保意识的发展，使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”活动。三、总体要求：把创建“绿色学校”作为学校素养教化的重要内容来抓。提高学生环境意识；培育学生良好的环保习惯；规范学生的环保行为。如校内外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画，不高声喧哗，不损坏树木花草，自觉节约资源等。四、主要措施：（一）加强领导机构1组织建立环境教化领导小组，专设环境教化办公室，并详细分管环保工作。明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，政教处、教务处和总务处紧密协作，将环保教化纳入到教化教学的各项活动中去。学校创建“绿色学校”领导小组名单为：组 长：田 淼副组长：曹卫国 严国章成 员：王德胜 魏方平 谯延春 邱小春 陈文杰 王家勇程兴全 陈东 韩贵华 李昌林等2强化领导核心，建立以班主任和社会、自然、思品等学科的老师为骨干的教管机制。3完善监督、检查机制，坚持记录，定期总结，按安排逐步开展教化活动。4定期召开专题会议，推动校环保工作。（二）完善环保队伍建设1、定期组织老师开展环保教化的学习活动，增加老师环保意识，充分发挥老师主导作用。2、建立学校、家庭、社会一体化的教化机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教化成为全社会的共同责任。3、发挥外聘环保领导的指导作用，利用培训讲座等方式促进环保意识发展，同时外聘市环保局领导指导环保教化工作，切实落实工作。（三）绿化、美化、净化校内，加强学校环保硬件建设1、绿化校内。整体规划校内建设，安排在校内加植各类树木1000株，并对学校的花草树木布局进行调整，使植物群落布局合理，校内绿化覆盖率达到60以上。2、美化校内。加强校内环境整治，美化校内环境。设立环保标语牌，悬挂环保主题的图片或美术作品增设环保宣扬栏，学校宣扬媒体定期刊出或播放环保内容的文稿，努力营造环保氛围。3、净化校内。接着做好“无烟学校”工作，加强学校环境卫生建设，做到校内净化，课室整齐，宿舍卫生，厕所清洁，饭堂卫生符合标准。4、加强学校环保硬件建设。加强“生态植物园”建设，增设地理室，完善化学试验室和物理试验室建设（四）多层面、全方位，开展环保教化活动。1、在教学中渗透环保教化，寓教化于活动中。挖掘各科教材中环保教化因素，结合环保的热点和敏感话题创建性地开展环保教化，发挥课堂教学的主渠道作用。各学科都要将环境教化列入科组安排，要有措施，有总结，培育学生自觉的环保意识和行为。2、大力开展宣扬，促进全社会环保意识发展。设立宣扬栏，在各班级设立宣扬墙报，校内内张贴宣扬标语，充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备、闭路电视系统介绍、宣扬环保学问，环保动态，并抓住各个环保宣扬节，如：植树节、世界环境日、爱鸟周等，组织大型主题宣扬活动。3、发动学生，组织“绿色卫队”，自编节目走上街头宣扬环保学问，并主动投入到实际活动中，发挥学生主观能动性，开展环保活动。4、结合学生实际，开展有针对性的环保教化实践活动并组织学生主动参与环保调研和社区环保实践活动。各部门要结合学生实际，开展教化活动。