药监局2020年度工作总结.docx

药监局2020年度工作总结药监局2017年度工作总结 XX年，我们局在省局和市委市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教化活动为契机，以食品药品监管理核心，以确保食药品平安有效，促进食品药品产业健康发展为目标，紧紧围绕“强化意识，增加信念，全面开创食品药品监督管理工作新局面”的总体思路开展工作，圆满地完成了年度工作任务，取得了肯定成果，概括起来就是“三个明显”。一、食品平安监管的作用发挥明显 根据省局的工作部署，我们依据食品平安监管的三大职能，充分发挥“抓手”的作用，主动靠前，主动工作，加大对食品平安监管的力度，做到了“三个确保”。（一）抓建章立制，确保工作有效绽开 我们坚持从建立长效机制入手，用制度规范工作，用制度推动工作，用制度保证工作，理顺了监管机制，保证了食品平安监管步入了正常化轨道。一是建立领导机制。为了进一步理顺食品平安多头监管、职能重叠、机制不顺等问题，五月份，市县两级都相应成立了食品平安监管委员会，在市县食品药品监督管理局设立了办公室，统一组织协调食品平安工作。工作中，我们发挥职能作用，探讨起草了发表信息46篇，在识食品平安工作信息专刊发表信息5篇。（二）抓专项整治，确保市场的规范 在专项整治活动，我们针对存在的薄弱环节，注意结合实际，抓好专项整治，从而有效地规范了食品市场秩序。一是针对生产加工环节产品质量差的问题，严格准入制度。为了搞好食品专项整治，我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发觉，全市1230家企业中，“三证”不全的企业有610家，占总数的49%；“三无”企业有202家，占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中，我们注意区分层次，严把食品平安质量准入关，对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书，取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃，他们还组织了复查，对86家关了又开的企业进行惩罚。二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题，加强预防。针对近几年发生的食物中毒问题，我们注意吸取阅历教训，加大了预防工作力度。建立了责任制，签定了责任书，实施了食品卫生监督量化分级管理制度，建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣扬，在上开拓了食品平安学问宣扬专栏；“五.一”“十.一”黄金周期间，在市区繁华地段设立了宣扬站，让食品平安深化人心。加强了检查，加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度，对卫生状况不好，没有等级厨师等简单发生食物中毒问题的餐饮业进行肃穆查处。3月20日，当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后，快速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查，发觉含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场，执法人员当即进行收缴，共查获含“苏丹红”一号食品4个品种，60瓶。为保证我市广阔消费者的健康，我们在发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。三是针对流通环节假冒伪劣的问题，严格查处。我们注意发挥“牵头”部门的作用，协调质监、工商、卫生、牧业等部门开展了三次大的联合执法检查，肃穆处理假冒伪劣问题，做到了“三个一批”：即关闭曝光一批，停产整改一批，打击查处一批。5月13日，我们还依据省局的通知，对“苦乐康”胶囊进行了专项检查，在xxx大药房检查出40盒，在xx药店检查出10盒，都依法进行了收缴。（三）抓信用体系建设，确保食品平安 根据省局的工作部署，我市食品平安食用体系建设工作，继去年在乾安县进行试点后，今年在xx县和xx县进行了其次批试点，这标记着x市其次批食品平安信用体系建设工作已全面启动工作中，我们主要做了三项工作。一是建立组织。我们坚持把信用体系建设作为“民心工程”来抓，“基础工程”来干,多次立会探讨试点方案，部署工作任务。在确定xx县和xx县为食品平安信用体系建设试点县以来，x局和x局主动协调，加强领导，抓好落实，工作开展的比较好。为了加强试点工作的组织领导，x县和x县分别成立了试点工作领导小组和办公室。探讨制定了试点工作方案，把信用体系建设纳入了县政府的工程日程，纳入了相关领导的责任目标。二是动员宣扬。我们把思想发动作为试点工作的一个突破口，开展了全方位、立体式的动员宣扬。九月分，在x县和x县分别召开食品平安信用体系建设试点工作动员大会。通过动员，统一了思想，提高了相识，推动了食品平安信用体系建设试点工作的深化开展。同时，我们在、电视台加大宣扬报道力度，对开展食品平安信用体系建设状况进行跟踪报道。三是确定试点企业。依据试点工作方案的要求，x县和x县结合实际状况，确定了20家试点企业。试点企业根据食品卫生法、产品   质量法、标准化法的要求，结合企业内部生产经营的特点，建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙、文件归档。二、药品平安监管的实力提高超显 一年来，在药品监管工作中，我们注意发挥职能作用，加大了监管力度，保证了全市人民群众的用药平安有效。主在做到了“四新”。（一）许可证在换发中有新标准。加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行 为，也是整顿市场秩序的重要措施。今年上发布了“关于换发上全文转发。（四）市场秩序在监督中有新提高。一是加强对药品医疗器械市场的整治。依据省局关于印发XX年全省药品市场整治工作方案的通知要求，我们细心组织，周密支配，加大对药品、医疗器械的整治力度。一年来，全市共出动执法人员1050人次、车辆450台次，检查药品经营、运用单位2824家，全市共查处案件783件，结案777件，结案率99%。向外地发出协查函96份，复函78份，帮助外地食品药品监督管理局查办案件32起。二是加强对药品医疗器械广告的监督。依据省局下发的关于对药品医疗器械广告发布状况进行专项检查的通知精神，我们制定了XX年药品医疗器械广告专项监督检查方案、x市药品医疗器械广告登记备案制度。联合各县局分别对我市及各县的8家媒体刊播的药品、医疗器械广告进了监听、监看、监录。全市8家   媒体共播发药品广告137则。在市区播发的39则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告，我们分别移交了各级工商部门，作出停止播发等方面的处理，收到了较好的效果。三是加强对药品的检验。根据安排要求，今年药品检验工作分两个方面进行：一个方面是药品抽样：另个方面是托付检验工作。一年来,我们对431家药品生产、经营、运用单位进行了抽样，其中生产企业2家，药品批发企业26家，零售药店291家，运用单位112家（医院52家，个体诊所60家）。接收检体1262批次，发出检验报告书1260份，不合格94批次，合格率为93.54%；全检690批次，全检率为54.76%。托付检验61批次，发出检验报告书59份，不合格4批次，合格率为93.22%，全检35批次，全检率为55.32%；抽验药品1201批次，发出检验报告书1201份，不合格90批次，合格率为92.51%，全检655批次，全检率为54.53%，全检655批次，全检率为54.53% 三、自身建设水平增加明显 加强自身建设，是更好地履行监管职责的前提和保证，是确保人民群众饮食用药平安有效、促进食品药品产业健康发殿的关剑一年来，我们非常注意加强自身建设，主要抓四项工作。（一）抓好先进性教化，夯实自身建设基础 根据盛市的部署，结合我局的实际，在保持共产党员先进性教化活动中，我们坚持“规定动作”高标准，“自选动作”高质量，圆满地完成先进性教化活动。从整个状况来看，教化活动成果比较突出，党员的志向信念坚决了，先锋模范作用增加了，服务的意识增加了，存在的问题改正了。有8次教化活动被电视台报纸报道，主要做法是： 一是领导带头，保证教化效果。我们坚持把保持共产党员先进性教化活动作为一项头等的政治任务来抓，领导干部在教化活动中发挥了帮带作用。教化活动中,局领导注意发挥领导的表率作用,做到了八个带头：带头参与动员大会，带头参与党课，带头记学习笔记，带头参与探讨，带头撰写心得体会，带头进行总结，带头制定党员先进性标准，带头坚持边整边改。通过领导的表率作用，提高了党员参与教化活动的主动性。二是严格把关，确保教化质量。针对这次党员先进性教化活动时间长、要求严、标准高的特点，我们严格根据标准抓落实，不搞形式、不走过常在组织领导上，我们严抓细抠，把住关口，保证了教化活动质量。市委召开动员大会后，我们快速的召开党组会议，探讨制定教化活动实施方案。2月24日，我们召开了保持共产党员先进性教化活动动员大会，进行了思想发动，要求全局党员要充分相识开展先进性教化活动的重要性和紧迫性，达到了统一思想、提高相识的目的。在教化活动中，我们仔细抓好每一个环节、每一个问题，做到安排支配到每一天，标准落到每一步，措施卡到每一项，较好地保证了教化活动一环扣一环地进行。针对在第一阶段教化活动中出现的问题，我们开展了“回头看”，进行了再发动，再学习，再探讨。3月18日，我们又召开了动员大会，进行了思想发动。三是开展活动，深厚教化氛围。我们注意实行丰富多彩的活动，深厚教化的氛围，增加教化的吸引力，主要开展了三次活动。第一次是开展榜样学习活动。教化活动中，我们开展了“向牛玉儒同志学习，做人民群众贴心人”的活动。我们还总结宣扬了我局优秀共产党员、优秀公务员的先进事迹，用身边人身边事来教化大家，使党员学有榜样，赶有目标。其次次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的暖和。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府“四个一”方案的要求，我们针对xx村外债多、没有村部的实际，从节约一张纸、一度电、一次电话费做起，厉行节约，压缩一切开支，筹集资金5万元，为三合村建了一栋面积270平方米的村部，国庆节前已经投入运用。（二）加强政行风建设，抓住自身建设的关健 主要抓了三项工作。一是建立责任制。我们非常重视政行风建设，把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象、反应我局的执法水平、体现我局干部的素养的一件大事来抓。层层签定了责任书，落实了责任制，做到了千手斤重担大家挑，人人肩上有指标。二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题，我们实行走访、调查问卷等形式查摆自身存在的问题，制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门；召开了八次政府相关部门、人大代表、政协代表和管理相对人参与的政行风建设座谈会；发出调查问卷和征求看法函1000余份。通过征求看法，我们共梳理出5个方面18条看法和建议。针对存在的问题，我们对号入座，制定了整改方案，仔细进行整改。三是召开了阅历沟通会。为了深化搞好政行风建设，8月份，我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政阅历沟通大会。会上，通报了全局政行风建设状况，乾安局做了报告，介绍了依法行政工作阅历。（三）抓实惩防体系建设，筑牢自身建设防线 我们注意加强“惩防体系”建设,始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓。工作中，我们从抓好预防入手，坚持用好“三镜”，加大惩治和预防腐败工作力度，提高了廉政建设水平。我们的详细做法是： 一是坚持用好“放大镜”，杜绝腐败隐患。抓好廉政建设，防微杜渐是根本。在工作中，我们坚持用好“放大镜”，注意抓好腐败问题的苗头和隐患，把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态，防范在案件可能发生前。XX年1月，针对春节期间简单发生请客风、赌博风、送礼风等问题，我们召开了全局科以上中层领导干部会议，开展了以杜绝“三风”，过一个廉政年为主题的专题教化，传达下发了局纪检监察室制定的加强廉政建设，狠刹“三风”的规定。另外，在一些重大问题上，我们也做到了未雨缪绸。今年5月份，根据省局关于机关机构改革定岗定员的文件精神，我们对9个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公允、公正、公开，我们制定了竞争方案，明确了审查条件，   细化了竞争程序。通过公开报名、资格审查、民主评议、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序，使一批要求严、德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔运用，全局人员都比较服气，认为比较公正公允，提高了工作的主动性。二是坚持用好“显微镜”，建立长效机制。腐败问题发生根本缘由就是制度不健全，规定不落实。工作中，我们用好显微镜，查找自身存在的问题，我们从建立长效机制入手，探讨制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。一是建立责任制。每年年初召开一次党风廉政建设动员大会，总结年度廉政建设工作状况，部署下一年工作，并且签订党风廉政建设责任书，落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开一次领导干部报告工作会议，要求领导干部报告个人职责范围内工作完成状况，廉洁自律规定执行状况，“一岗双责”履行状况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行一次廉政谈话，对新任领导干部进行任前廉政谈话，对工作、思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立“三重一大”监督管理制度。对单位的重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额资金运用，都做出了明确而详细的要求，规定凡属“三重一大”项目都要经过集体探讨确定，在肯定范围内公开，防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开，实行收支两条线，严格财务纪律，提倡勤俭节约。三是坚持用好“望远镜”，开展警示教化。抓好廉政建设，必需警钟常鸣。只有坚持不懈的开展警示教化，用好“望远镜”，常常看看贪官的可怜下场，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能自觉抵制酒绿灯红的侵蚀。一年来，我们改进教化方法，创新教化手段，实行了多种形式开展警示教化，促进了党员干部特殊是领导干部的自重、自盛自警、自励，保证了干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。今年春节过后，我们组织一次拒腐防变的警示教化活动，组织全局人员观看了一个腐败分子蜕变轨迹和胡长清的忏悔录等警示教化片，大家一样感到很受教化，很受触动，表示在今后的工作中肯定廉洁奉公，执法守纪。