2022人事助理岗位职责.docx

2022人事助理岗位职责人事助理岗位职责11、负责U8系统单据的报销及录入工作2、负责办公用品的选购、申领及盘库工作3、负责公文、通知的发布工作4、负责宿舍的办理及检查工作5、负责食堂的报餐工作6、负责内部各类合同的归档，整理工作（包含人事档案）7、完成领导交代的其他工作人事助理岗位职责21、负责聘请渠道的维护及网络信息的发布和更新；2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责员工绩效考勤、薪酬的结算审核及档案整理；4、负责人员聘请基础岗位面试，入职岗前培训，入职离职手续办理；人事助理岗位职责31、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护2、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。3、熟识社保公积金的缴纳政策，能够帮助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。4、负责维护各类人事系统。5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。6、刚好完成上级领导交办的其他工作。人事助理岗位职责41、负责帮助聘请工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责OA考勤系统及其他人事系统的管理；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；人事助理岗位职责51、 帮助部门须要进行人才聘请，简历筛选，邀约面试，入职手续办理，新员工入职培训及在岗人员培训；2、人员的绩效管理， 帮助上级完成人事考核工作；3、 建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理；4、 管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；保管公司印章，管理印章的运用，建立印章台账制度；5、 帮助财务，进行合同审核、费用审核，记录公司流水，完成合同、付款及报销审批手续；6、 负责公司接待、行政用品选购、膳食与住宿、车辆调度、平安保卫与清洁等后勤管理工作；7 、负责有关会议、会谈的支配、记录等相关的事务性工作，并督办落实会议确定的有关事宜；8、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。9、完成上级交给的其它事务性工作。人事助理岗位职责61、 负责前台接待，办公室行政支持工作；2、 负责商务文件、档案的建立与保管；3、 负责合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递；4、 公司网站维护及管理；5、 完成上级领导交予的各项工作任务。人事助理岗位职责71、负责网站发布、刷新和维护工作，并拓展聘请渠道，保证聘请来源2、筛选并联系应聘人员，做好聘请面试工作，并与用人部门做好相关沟通工作3、负责每月新人培训的组织开展，并关注公司新员工培训结果4、依据培训结果及检查状况总结分析所存在的问题，提出培训改进建议，并协调各部门进行培训方式、考核标准及流程的优化5、负责聘请培训的周报和预报的更新提交6、完成上级领导交办的其他工作人事助理岗位职责81、负责公司人员聘请，开发并维护各聘请网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等；2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作；3、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作 ；4、帮助员工培训的前、后期筹备工作；5、完成上级交办的其他人事事务性工作；人事助理岗位职责91、负责聘请工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责人员动态手续的办理，包括用工、退工、入保、退保、定级、调岗、调薪、人才引进/居住证等手续的办理：公司内部员工档案的建立与管理；3、负责日常考勤、绩效等基础数据的收集、整理、汇总及核对；负责社保及公积金的计算、基数调整、年检申请、协作检查等；4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配等；5、帮助上级制定员工培训安排，包括新员工培训以及全部员工的培训安排；6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；7、帮助同事处理一些日常行政事务，协作上级做好行政人事方面的工作。