省委巡视整改民主生活会对照检查材料8篇.docx

省委巡视整改民主生活会对照检查材料8篇第一篇: 省委巡察整改民主生活会比照检查材料依据省委关于召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会的通知要求，学校领导班子深化学习研讨，在广泛征求看法、深化谈心谈话的基础上，紧扣中心巡察组反馈看法和十八届中心巡察反馈看法整改落实“回头看”发觉的问题，结合学校的实际，查摆出了校党委班子存在的主要问题，并深化查摆剖析，深挖思想根源，制定了专项工作整改方案。现将校党委班子比照检查材料汇报如下：一、主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，存在如下问题：1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不全面不系统不深化，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学问体系、整体框架缺乏系统探讨，还没有做到融会贯穿。2.理论联系实际不够，学以致用效果不明显，还没有完全做到运用马克思主义中国化的最新成果解决问题、指导工作。（二）下大气力整治政治生态方面，存在如下问题：3.学校领导班子始终坚决拥护中心的确定，坚决把思想和行动统一到中心的要求上来，坚决不移地与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地贯彻中心的重大决策部署，在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴，开展党风廉政警示性教化活动不够广泛深化。（三）推动全面从严治党向纵深发展方面，存在如下问题：4.管党治党、办学治校主体责任须要进一步强化，个别班子成员履行“一岗双责”时，对从严治党投入的精力偏少。（四）仔细实行新时代党的组织路途，大力加强干部队伍和基层组织建设方面，存在如下问题：5.选拔任用忠诚干净担当的高素养年轻干部力度须要进一步加大。6.基层党建工作仍需加强，比如，部分党支部存在“三会一课”等组织生活不规范、常常化不够，支部手册记录不详实等问题；未根据要求配备院(部)专职组织员；基层党支部党建经费保障未落实到位。（五）强化作风建设方面，存在如下问题：7.班子成员忙于日常事务多，深化基层调研走访、听课上课次数仍偏少。8.担当作为实力还不够强，个别重点工作谋划不足，推动不力。（六）扎实推动脱贫攻坚工作方面，存在如下问题：9.脱贫攻坚工作举措不够精准，不太切合当地实际。（七）落实整改要求，做好巡察“后半篇文章”方面，存在如下问题：10.尽管省委专项巡察学校党委反馈的16个方面问题已整改完成，但在长效机制上仍需下功夫。（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面，存在如下问题：11. 全面从严治党主体责任压力传导不够，个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设工作监督不够，监督预防体系还需进一步完善。二、缘由剖析（一）志向信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不系统、不深化，缺乏深化理解把握，在工作中的思想观念跟不上新形势发展须要，致使党性修养不高，大局意识不强，未能科学运用理论指导工作、推动实践。（二）政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够，没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，没有完全做到通过理论自信带动政治自信，只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当，缺少详细怎么抓、抓什么的详细举措。（三）担当作为方面。有时认为看得见摸得着简单干的政绩才是头等大事，对学校发展道路上的“硬骨头”、事业改革上的“深水区”偶有畏难思想，责随意识和担当精神不够、干事创业的精气神有所欠缺。（四）纪律规则方面。虽然能够自觉把纪律和规则挺在前面，但标准还不够高，要求还不够严，这就导致了在守纪律、讲规则，坚固树立规则意识上作表率上还需加强，对一些不良风气有时也不能旗帜显明地进行抵制。三、整改措施（一）加强理论学习1.深化学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续在学懂弄通做实上下功夫，在创新学习贯彻方式方法上下功夫。2.深化把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，深化把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。3.坚持原原本本学习报告、学习党章，读原文、悟原理，领导班子成员都要完成手抄党章、十九大报告活动，努力做到精确把握、融会贯穿，以钉钉子精神抓好落实贯彻，把学习成效转化为推动学校事业发展的实际行动。（二）提高政治站位4.坚持以上率下，从领导班子成员自身做起，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，保持坚毅政治定力，带头营造良好政治生态。5.班子成员自觉参与所在党支部活动，切实推动党内政治生活正常化、制度化、规范化。（三）推动全面从严治党6.注意以问题为导向，建立健全责任清单，全面落实“一岗双责”制度。狠抓责任考核。7.完善“两个责任”考核方法，并将落实“两个责任”的考核结果与绩效考核、评先评优等挂钩，促进各级党组织在落实“两个责任”中层层传导压力，推动“两个责任”落到实处。8.切实把政治性警示教化做深做细做实，引导党员干部揽镜自照、见鉴自省。（四）仔细贯彻新时代党的组织路途9.坚持党管干部原则和好干部标准，接着大力发觉和提拔年轻优秀的干部。10.规范基层党组织“三会一课”等组织生活，规范记录支部手册；按要求在院（部）设置专职组织员；加强党务干部教化，每年至少组织1次集中培训；落实基层党支部党建经费，切实做到专款专用。（五）改进作风建设11.严格落实校党委关于实行中心八项规定及实施细则精神加强纪律和作风建设的实施看法，班子成员严格执行基层调研、联系群众任务。12.制定整改方案，强化担当作为意识，推动工作落实。（六）全力做好精准帮扶工作13.领导班子专题探讨帮扶举措，进一步优化攻坚力气，加大帮扶力度，提升帮扶效果。（七）严格落实整改14.以坚决政治看法对待巡察反馈看法，结合巡察整改“回头看”，比照整改任务，逐一深化剖析梳理、找准问题症结，仔细总结整改阅历，形成完善的整改长效机制。（八）肃穆监督执纪问责15.全面落实从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，强化责任追究，强化责任担当，切实把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，把任务落到实处。其次篇: 省委巡察整改民主生活会比照检查材料仔细落实省委巡察整改状况回访检查反馈看法和整改要求，XX党委班子聚焦巡察发觉问题，深挖细查，仔细组织学习研讨，广泛征求看法，深化开展谈心谈话，着力查摆自身问题并对标剖析缘由，明确提出了今后努力方向和整改措施。一、主要问题及表现（一）在政治敏感性还不够强方面一是扶贫政策学习不到位。在深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习上级文件精神中存在以“文件代学”“会议代学”的状况，照本宣科的多，针对性深化学习的少；上级要求的文件精神传达的多，与业务结合深化学习专业学问的少。在联系实际、指导实践的效能不强，通过此次巡察回头看，班子成员深刻意识到了这点，这也表明，学习型领导班子建设还有待进一步加强，学习成效还待进一步深化。二是扶贫政策宣扬不到位。一些低收入农户对享有什么样的政策、按扶贫政策可得到多少扶贫款等依旧不清晰。异地搬迁政策基层干部也没有深化宣扬，搬迁群众对相关政策了解不充分不全面。三是坚决执行的意识不剧烈。对新形势下如何更好地开展工作，主动探讨不够，措施方法较少，发觉和培育新的经济增长点、支撑点不够有力。（二）在工作不够深化扎实方面一是对基层群众的服务意识不够。工作中以被领导“推”着走，被上级政策“推”着走，被大量业务“推”着走的“被动式”服务为主，以在办公室当“二传手”为主，走村入户与群众面对面沟通、沟通的不多，深化了解群众所需所想所求的不多，精准帮扶、主动帮助困难群众、主动服务农户的意识还有所欠缺，对扶贫工作中对低收入农户核查不严不实，对低保标准执行不均不公，动态管理机制执行不到位等现象，违反了“精准扶贫”、服务为民的宗旨意识。二是扶贫项目谋划不够主动，克服困难推动实施不够有力，扶贫项目单一。2014年-2019年，基础设施建设类占比大，在19个扶贫项目中有18个基础设施类，占项目总数的95%，缺乏“造血”功能，带动低收入农户增收的项目较少，对低收入农户增收作用发挥不明显。（三）在异地搬迁工作存在薄弱环节方面一是党委一把手主体责任压力传导不到位。在落实“县委把大搬快聚富民安居工程作为富民脱贫的抓手，今年年初提出三年行动安排与方案，但在详细落实工作中有差距，与“搬得下、稳得住、富得起”有距离的问题依旧存在。班子成员在层层落实“一岗双责”的传导效力不明显，督查指导下级党组织的工作上还是存在弱化现象。二是富民脱贫意识担当意识传递不到位。抓富民脱贫的意识不够强，落实措施不够实。在第一时间内上传下达上级精准扶贫的文件精神不到位，尤其是村级两委对富民脱贫意识担当还有待加强。三是对发觉农户想搬而搬不起的问题、实际解决问题的有效措施不到位。特殊是村级精准扶贫意识工作责任落实上不深化，层层递减，重视不足，责任压实不足，没有把扶贫工作纳入日常重要目标工作，落实上存在搞变通、打折扣现象，同时，对发觉问题和解决问题的实力还需进一步提高。二、整改措施及下步努力方向XX全体班子成员将以问题为导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巡察问题整改为切入点，举一反三，切实做到以整改促工作落实，以整改促实力提升，仔细反思，不回避、不推脱、不遮掩，确保整改见底见效，并以“零整改”的决心，高质量完成巡察整改任务。一是凝合思想抓整改。仔细实行习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中心、省、市、县委扶贫攻坚相关会议精神，增加“四个意识”。严格执行中心八项规定精神，切实抓好整改落实，进一步细化问题清单，任务清单，责任清单，做到压力层层传导，责任层层落实。还要结合下半年度村社组织换届、领导包村走乡、党员干部“足印农户情系万家”、“一户一策一干部”结对帮扶、等开展大走访、大联心活动，切实把扶贫、大搬快聚、中心工作干在基层，问题解决在基层。二是对症下药定措施。围绕工作短板、制度漏洞，执行实力，工作作风等方面存在的问题，进一步完善机制建设，明确责任细化。乡党委从建立健全各类规章制度入手，着眼于用制度管人管事，把解决详细问题与推动制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建扶贫领域相关工作的长效机制。又进一步强化因人因户因村施策，确保扶贫项目支配和资金投入精准高效，确保干部帮扶有抓手、群众脱贫有希望。三是实行消点位。乡党委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增加防范意识，对这次完成整改问题适时组织“回头看”，确保各项整改任务落到实处、不断深化。进一步加大“大搬快聚”工作落实督查力度，引导农户依据实际状况选择适合的政策，努力做到“应搬尽搬、想搬能搬”；对符合兜底政策的对象，再一次压实各级责任，开展兜底安置，切实帮扶到位；结合“一户一策一干部”、“足印农户情系万家”、等活动进行走村入户深化宣扬政策和危房核查，政策深化人心，确保低收入农户的“两不愁、三保障”，真正意义上实现解危脱贫。第三篇: 省委巡察整改民主生活会比照检查材料有问题不行怕，看不到问题才是最大的问题“灯不亮，要人拨;事不明，要人说。”XX党委充分相识到：“天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。”因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做躲避问题的鸵鸟，自觉比照理论志向、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深化查找“病灶点”，专心画好“自画像”。经过仔细比照检查，主要存在以下几个突出问题：在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样”方面：虽能坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满意于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义相识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献相识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯穿、举一反三，不擅长从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创建性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在肯定程度上还存在着学用脱节的现象。在“仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面：虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在：一是存在“本位主义”现象，片面地认为中心的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观，过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障”，在落实中心稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“好用主义”现象，对上级党委的决议确定选择性执行，于己有利的则能大张旗鼓地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼”，不愿去主动请示报告，生怕给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。在“对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。主要表现在：一是存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈看法不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主见和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说。二是存在“不怕群众不满足，就怕领导不留意”的媚上心理，对上级领导关注的事项、关切的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导留意的潜性隐性工作，则落实的主动性不够、主动性不强。三是存在“讲成果锦上添花，说问题蜻蜓点水”的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结阅历，以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用“白璧微瑕”来自我劝慰。在“担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面：虽能仔细履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲心情，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向冲突叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满意于会议部署了、文件支配了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思索谋划不够，缺乏创新性的举措和方法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核方法，在肯定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是“船到码头车到站”的思想抬头。个别班子成员持有“官到处级止，人到五十休”的消极心态，抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉快跑、只求安然无恙”的守成心理，不能正确对待个人进退留转。在“订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应”方面：虽能充分相识到“四风”的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在：一是在官僚主义方面，存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思索少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置支配多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问状况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在“唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚恳，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。三是在享乐主义方面，存在“讲排场、搞攀比、比阔气”的现象，认为发展基础好、经济条件好，应当树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神”方面：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊相识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，间或有收受土特产和礼物的现象。二是落实中心八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源“井越掏，水越清;事越摆，理越明。”针对查摆出的问题，XX党委班子坚持从相识上看症结，在思想上查根源，力求缘由找得准，根子挖得深。经过深化查找，产生问题的缘由主要有以下几点：(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性相识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏干脆影响帽子、确定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维视察事物、思索问题、研判形势、指导实践。(二)“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能相识到增加“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不擅长从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的“本位主义”“好用主义”“自由主义”时有表现。(三)党性修养、党性熬炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性熬炼重视不够，不能很好地开展指责与自我指责，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上祛除。(四)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不坚固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有“小算盘”“小九九”，忧谗畏讥，患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满意于“贡献不大年年有，步伐不大年年迈”，有风险的不敢干，难度大的不情愿干，无先例的不愿干，缺乏“一竿子插究竟、一件事抓出头”的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找方法”。(五)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满意于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”。班子的带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”，只“挂名”不“亲临”，只“挂号”不“看病”的现象依旧存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。(六)在“自重自省、自警自励”上还有差距。对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透亮，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不坚固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作须要，只要不逾规则、不踩红线就行，因而对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微腐败的严峻性相识不够，铲除不力。整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就要改出新气象“好鼓一打就响，好灯一拔就亮。”XX党委班子体会到：“发觉问题是实力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培育、一种实力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个