竞聘演讲稿范文500字（精选59篇）.docx

竞聘演讲稿范文500字（精选59篇） 写写帮会员为你细心整理了59篇竞聘演讲稿范文500字的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜爱！ 篇一：竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家上午好！我叫xx，今年xx岁，中共党员。站在这个会场，我的心情很激烈也很惊慌，诚心感谢组织上给我这样一个参加竞争、展示自己的机会！ 经过慎重考虑，结合当前所从事工作，我确定申请xx职位。 比照委党委的文件和要求，我认为自己具备了担负更大责任的基本条件，并有以下五个方面的相对优势： 一是具有多层次多岗位的工作经验，有肯定的组织领导实力。 xx年高校毕业后先后在xx、xx工作，多次获嘉奖和优秀考核等次，xx年xx月以笔试、面试第一的成果通过竞争上岗，担当了xx副科长。虽然这个职位级别不高，但所管的事情涉及xx的方方面面。期间，自己能主动协作正职开展工作，组织参加了一系列大型活动，开展了很多首创性工作，受到了上级领导的好评。xx年初任办公室副主任，在工作中能够独挡一面，综合协调实力得到了极大熬炼。xx年xx月，通过公开招考进入省xx，现在xx处任主任科员，主要从事xx等业务工作。xx年的工作经验，可以说是从基层起步，从一线走出，每一次的工作变迁和角色转换，对自己来说，都是一个积累学问、历练本事的好机会，个人的实力得到了全方位的熬炼。 二是具有肯定的综合表达实力 在xx工作时，就已在国家及省级报刊上发表文章xx余篇，其中x篇论文发表在国家核心期刊上，另有xx篇论文获得国家级奖项。还曾多次代表单位参与学问竞赛、演讲竞赛，均获得较好奖次。到xx工作后，在从事详细业务的同时，还担当了处室中很多综合材料的撰写工作。不论在什么工作岗位上，自己都注意分析和总结，通过不断的积累和努力，打下了较为坚实的语言文字功底。 三是具有较强的事业心和较好的执行实力 从业xx年，使我养成了讲党性、纪律严、作风硬、能吃苦，言行一样、立说立行的工作作风。到xx后，自己能够从头起先，静下心来、扑下身子，抱着“学习、融入、提升”的理念，工作中勤勤恳恳、兢兢业业。在做好常规性业务工作的同时，有幸参加了xx等多家公司资本运作这些重大事项。可以说，自己在工作中所取得的进步和成果，归功于xx处良好的发展平台，归功于领导和同志们的信任与支持，同时也得益于自己有着“想干事”的剧烈的事业心和“干成事”的工作责任感。 四是具有较强的学习实力 自己的学问结构比较合理，高校学的是xx专业，后来又取得xx学位，曾长期在xx部门工作，熟识xx。为适应形势发展，提高自己在工作中的视力、定力和实力，能够长期坚持自学，通过向书本、领导和同事们的不断学习，学问面得以拓展，胜任本职工作的实力得以增加，能够较为全面地驾驭xx有关的法律、政策、程序和方法，自己也从一名xx工作的门外汉，成为处室的工作骨干。 五是宽容大度，具有较强的团队精神 多年的工作经验造就了我虚心谨慎、为人正派、豁达开朗、坦诚友善的品质。在工作和生活中，恪守“虚心做事、善意待人”的原则，敬重领导、讲求协作、顾全大局。特殊是自己曾长期从事对人的管理和思想教化工作，因此比较擅长与人沟通，擅长和同志们团结共事。 副处级领导兼有领导者和被领导者双重身份，假如能够就职于这一岗位，我将从以下三个方面来履行职责。 一、定好位子 要敬重正职，摆正位子，做到不缺位、不越位、不错位。紧紧围绕委党委和本处室的工作目标，尽心、尽力、尽责，帮助正职高质量、高效率地完成工作任务。 二、出好点子 就是要当好正职的参谋。xx处作为新设处室，不论是在业务开展、人员整合还是处室建设等方面都面临着诸多挑战。若能够给我机会，自己将全力协作正职开展工作，在加快培育xx、加快资源整合以及加强xx渠道建设等方面，多出点子、出好点子，突出资本“洗牌”，做优国有资产。 三、做好样子 工作中要始终保持“三种气”：一是保持朝气。就是以开放的心态接受新的挑战，以扎实的姿态完成新的任务；二是保持锐气。做到困难面前不低头，挫折面前不气馁，勇于作开拓创新的实践者；三是保持正气。做人要正，做事要公，大事讲原则，小事讲风格，廉洁勤政，做好表率。 最终，不管结果如何，我都会以平常心来对待。假如组织和同志们信任我，我肯定会在今后的工作当中，扬长避短，开拓进取；假如未能入选，我也会以此为新的起点，再接再厉。 感谢大家！ 篇二：竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！ 我叫xx，特别一般的'名字，就像我们平凡的护理工作一样。但是，正如蔷薇花静默绽放的漂亮一样，我们的护理工作也在平凡之中蕴含着宏大、崇高，蕴含着一份别样的漂亮。这是我一名有着十多年工作经验的护理工作者发自内心的感悟，也正是对护理工作的这份感悟促使我来竞聘内分泌科的护士长。 顺便说一下，我是大本学历、中共党员，中级职称，在硬件条件上完全符合规定。除此之外，我还具有以下优势： 第一、我深深地酷爱护理工作。 作为一名有着15年临床护理工作阅历的医务工作者，我深深地酷爱自己的工作。一袭飘然的护士服，一顶新颖的燕帽，代表的是守护生命的重任。每当看着我们细心护理的病人一每天康复，我就会由衷地感到自己从事的是宏大而崇高的工作。我深深地酷爱这一工作，情愿为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。 其次、我具有较强的业务实力。 护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我xx年毕业后就来到咱们院急诊科工作，一干就是6年。大家都很清晰，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最熬炼人的地方。在这6年中，我的业务实力得到了快速提升。xx年咱们院成立内分泌科后，我就始终在这里工作，9年的时间中，在与科室共同成长的过程中，我的工作实力得到了进一步的增加，而且积累了珍贵的工作阅历。这是我做好护士长工作的保证。 第三、我具有良好的综合素养。 我为人随和、宽容，能够敏捷、妥当地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友情；我工作中主动主动，勇于负责，具有肯定的组织协调实力；我细心、耐性、有爱心，擅长换位思索，能够推己及人，这是我做好护士长工作的基础。 敬重的各位领导、各位评委、各位同事，“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望能像她一样用自己无私的心去感受病人的苦痛，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。 假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将全力以赴做好以下工作： 第一、更新服务理念，建立良好的护患关系。 我首先要在全体护士中树立全新的服务理念，转变唯我独尊的思维模式，建立一切为患者服务，发自内心地为患者着想的服务理念。在全力协作医生做好治疗工作的同时，赐予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时到处为患者着想，建设温馨病房，使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情，增加他们战胜病痛的信念和志气。同时，我还要讲究沟通方法，主动化解护患冲突。我要主动恳切地做深化细致的思想工作，做好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境，营造充溢爱的和谐的护患关系。 其次、加强“三基“培训，打造高素养的护理队伍。 护理人员的业务水平是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 第三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序。 作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术、博爱的心胸、爱护的服务为其他护士做好表率；另外还要树立换位思索意识，以豁达的看法处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求，又要同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队，使大家身心愉悦地投入工作，全面提升我们科室的整体形象。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，患者是我最牵挂的亲人，护理工作是我至爱的事业。为了患者的早日康复，我愿团结和带领全体护理人员一道，专心、用爱、用微笑为病人的生命注入恒久的光线和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 篇三：竞聘演讲稿 大家好！ 首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫吴七纬，本科学历，xx年8月荣幸地加盟了广安移动直属分公司，目前就任前锋片区经理。工作两年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。 我今日参与竞聘的岗位是观阁片区经理。这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理。其核心是服务,基础是管理。 观阁片区辖观阁、小井、龙滩、光辉、广兴五个乡镇，人口约9万人。目前片区内核心渠道有两家营业厅，三家专营店。竞争对手在片区内没有核心渠道，虽然如此。但片区内仍旧有三个乡镇小井、龙滩、光辉没有我们的渠道。渠道的覆盖不是特别的均衡。所以，拓展片区渠道应当是目前观阁片区首要的任务。 假如这次我有幸能够竞聘胜利，我将从以下几个方面入手工作： 一、通过服务创新实现服务领先。 中国移动通信的服务理念是“沟通从心起先”。我认为：要切实做好“沟通从心起先”，必需要做到“沟通从新起先”和“沟通从行起先”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的肯定因素。对手同我们的竞争已经从原来简洁的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。 用心、诚意、真心为客户服务，强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想熟识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的沟通、沟通。充分调动片区内渠道及员工的营销服务主动性，变更服务方式，强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变，等客户上门向上门服务转变，从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”。提倡全员服务，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。既增加员工了的主子翁意识，树立了企业良好形象，同时也熬炼了员工解决问题的实力。 二、搞好大客户工作实现业务领先。 这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展：首先，要强化服务意识，熟识到做好服务，不仅关系到企业的生死攸关和发展，更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的机会，”从而树立“客户就是财宝，服务等于收入“的观点。其次，我们必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和志气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要依据市场需求对外加大宣扬移动通信业务品牌的力度。 篇四：竞聘演讲稿 敬爱的同学们： 你们好！ 很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望。我是16号xxx。 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很兴奋能站在这里参与竞选。 拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名精彩的，胜利的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团委会的元首团支书。 有人说，从事一项事业的原动力是热忱；那是一种从心灵迸发出的力气，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股非常执着的热忱。但光有热忱是不够的，我坚信，靠着我新锐不俗的“官念”，靠着我的志气和才能，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。 我是一个非常有上进心的人，任何事不做则已，做则肯定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”我须要一个更广袤的空间来展示自己的实力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。 如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感谢万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有安排的工作。 假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，到处以身作则，不断提高学习和工作实力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流 假如我当选，我会虚心到向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。 我信任，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信念担当工作任务，有决心搞好学习和工作。我虽然不能像某些名产品那样管用几十年，但管用个三，五年我想是肯定没问题的。 我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。假如我当选的话肯定言必信，行必果 是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最真诚的一票。 最终，再次感谢各位给我这个难得的机会，感谢同学们对我的支持和激励！ 团支书竞聘演讲辞来源于网，欢迎阅读团支书竞聘演讲辞。 篇五：竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同仁，大家好！ 今日，我怀着非常激烈、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、熬炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。 我叫xxx，xxxx年x月诞生，现年xx岁，中共党员，大专文化。1979年在汉川织布厂当挡车工；1982至1996年先后在汉川百纺公司、孝感糖酒公司担当销售员、会计；1996年10月调入孝感市工商局开发区分局从事个体管理工作；XX年9月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，在人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经验，使我丰富了人生阅历，锻造了综合实力 在工厂，我当过纺织女工，从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；在商业系统，我站过柜台，跑过销售，当过会计，坚韧的作风、自律的品行、协调的实力得以培育；在工商机关，我学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理实力逐步提高。特殊是近6年来，我始终坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年细心组织干部年度考核，精确、刚好、全面上报人事、劳动和工资报表，并依据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，XX年我个人被市场中心评为先进工作者。 这些都为我进一步做好人事管理工作积累了珍贵的阅历、难得的财宝。当然，我自身还存在理论学习不够深化、服务干部职工不够有力等问题。但我信任，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗 位。假如得偿所愿，我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作实力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。 一是要强化实力意识。要始终坚持学政治理论，学政策业务，全面提高适岗实力，做一个“三力”干部，即有实力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，大张旗鼓，促进落实。 二是要强化大局意识。作为一名人事干部，首先要有剧烈的政治意识和大局意识，在政治上和中心总支保持高度一样。凡是中心总支作出的确定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、仔细探讨大局、精确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。 三是要强化服务意识。要一心一意为中心职工办好事、办实事，对基层同志来办事或询问政策要热忱接待，做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深化基层听取看法，了解疾苦，主动为职工解疑释惑、排忧解难。四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面，必需主动进取，开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，实行特别的手段，改革的方法，实现人事管理工作“三化”：即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改状况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。 各位领导、评委、同仁，无论这次竞聘结果如何，我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我的信任、激励，更要一如继往，主动进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！ 感谢大家！ 篇六：竞聘演讲稿 敬重的各位领导和同事们： 大家好！ 我是门诊科的护士xx，此次，非常荣幸能得到机会在此与各位竞选者竞聘“门诊护士长”的岗位，我会在此尽情呈现自身，让大家能更加的了解我和我的决心！ 我与x年毕业与xx学院，又在同年加入了xx医院，现已有x年的工作经验。在加入工作以来，我在x护士长和众位领导前辈的培育下主动学习。在门诊的工作职责以及与病人的服务照看上累积了众多的阅历。且在自身的工作方面，我特别重视自我的提升和学习，在工作期间，我重视视察和累积，驾驭了充分的临床阅历，在工作外，我主动的钻研护理学问，累积理论的学问，扩展自身的学问面。此外，在x年的护理学问竞赛和x年的技能竞赛上我都主动参加，并取得第x名的好成果。 此外，作为门诊科的一员，在工作中我严谨守纪，以医院的纪律和科室的要求为铁则，在工作中严于律己，主动维护医院的规定要求。并在生活中团结同事，增加我们团队的凝合力。 我深知，要成为一名合格的护士长，不仅仅要做到自己能严格的要求工作，仔细的对待工作，更要在团队中加强管理，主动激励团队实力和标准的提升！这才是一个护士长应当做到的职责！护士长不仅仅要是优秀的护士，更是大家的护士长！ 如我有幸能成为门诊科的护士长，我保证能在工作中更加主动的发挥自身职责作用，以身作则，为各位门诊科的姐妹们做好榜样！并做到主动管理，上通下达！了解各位的需求和问题，努力的改善大家的问题，改善团队的不足！以更加敏捷的方式，发挥出我们队伍的服务和实力，为病人们带来更多的便利，也为队伍带来更加主动热忱的氛围！ 当然，作为一个人，我肯定会有自己没能刚好留意到的不足之处。为此，无论这次的竞聘胜利与否，都望各位能主动的指出我的不足，我的缺陷，我会仔细听取各位的看法，努力的去完善自己，让自己能我科室，为xx医院，为全部来到xx的患者们做出更多更好的贡献！ 努力去发挥出自己的光热，发挥出作为一名xx医院护士的职责和实力，这将会是我最大的决心和目标！ 希望大家能支持我，我绝不会让各位悲观！ 感谢大家！ 篇七：竞聘演讲稿 敬爱的各位领导、同事们： 大家好！ 首先，我要感谢领导们对我的认可，给了我参加这次与大家一起公允竞争客服主管这一岗位的机会。对此，我真的感到无比的荣幸！所以，在这次竞争中，我也会充分拿出自己的全力，将自己作为xx公司人充溢热忱和奋斗的精神呈现给大家！ 目前，我在客服部负责x岗位的工作已经有x年的时间了，信任部门中大部分的人都相识我，对我的状况也有肯定的了解。 作为xx公司客服部的一员，自打我加入公司起先我始终都以主动的看法和思想去面对自己的工作。通过在这些年来与x主管的学习和请教，我充分驾驭了客服方面的工作要求和责任，并且在工作中主动的熬炼自身，与同事们沟通沟通，这不仅让我驾驭了更多工作的技巧，也更加融入到了这个团队中，努力的发挥了自己的力气，为团队的发展和贡献自己的力气。 在过去的工作中，我也常常作为x主管的助手，在工作和请教中学习了许多客服主管工作上的思想和职责，对这个岗位也有的比较全面的了解。 今日，领导给我们打算了这样的一个公允竞争客服主管岗位的平台，我深刻的感受到公司领导的对我们的期盼！竞争是发展的动力，更是激励人们前进的源头！尤其是在客服行业中更是的如此！ 作为客服，我们不仅仅是一名一般的工作人员，更是公司对外服务的人，是客户眼中代表着xx公司服务和表现的人！可以说，我们工作的好坏，就是xx公司留在人们心中印象的好坏！假如作为一名客服，要严格的要求自己，管理自己的工作和行为！那么作为一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！这样才能以身作则的去领导自己的团队，去带动公司的口碑！ 现在我们正值是信息爆发式发展的时代，信息高速化的发展给客户面前带来了太多的选择。我们的工作就是要竞争，要在这样一个百花齐放的多时代中呈现出xx公司的风采！这就是我们的责任！ 作为一名xx公司的客服员工，我始终以来都在为这个目标努力。但如今，我更希望能走上引导的岗位，带领大家一起为此努力！ 阿基米德能“给我一个支点，我能撬起整个地球！”而我现在只须要一个机会，我也能像大家展示一个更加精彩的客服部！希望大家能支持我，投我一票！ 感谢大家！ 篇八：竞聘演讲稿 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家好！ 作为x公司的一份子，在众多同事都期盼能在x技术岗位为公司呈现并发挥自己的光热的时候，感谢领导能为我们创建一个公允公正的竞选机会，我会主动珍惜这来之不易的机会，努力的呈现自我实力，更好的表现自己！ 我是在20xx年x月加入公司的x员工，在至今xxx年的工作期间，我始终在x部门努力的为公司和自己发展带着热忱和志向不断的奋斗着！回顾过去这些年来的工作，在起初的工作中，我作为一名x行业的后辈来到了x部门。虽然在工作实力上当时还是有不少的不足，但我却有着对工作无比的热忱和奋斗精神！但能意识到自己的不足，也就意味着还有更多前进的的道路！在后来至今的时间里，我主动的学习着x专业的技术，在工作中以全部优秀的同事作为目标，以身边的同事们作为竞争对手，不断的磨砺自己，最终取得了现在的成果！ 在自己的工作中我意识到，工作是一个不断进取的过程，时代和社会在以自己的方式不断的进步，而工作想要跟上这份改变，员工读自我的更新和发展是必不行少的！尤其对于一名技术而言，对技术的发展和驾驭都是非常必要的，这就要求必需要拥有严格的自我更新安排和对技术和岗位发展的敏感。 但同时，在工作的这些年来，我又相识到了另外一件事团队！罗马并非一人建成，公司也不是靠一个人就能发展的。正因为每个人都为公司的发展贡献力气，都为公司的前进出谋划策，所以我们才能在这条道路上不断的前进下去，才能集结大家的力气，让x公司变得更加精彩！因为，我们是一个紧密的团体！ 假如能有幸在这次的竞聘中取得x技术员的岗位，我也会主动坚持自己的理念，在工作中主动发展自己的时候，贴合公司的实际，主动协作好公司的需求努力让自己为公司供应必要的努力，并朝着公司需求的方向主动成长！ 并且，我会更加的在自己的工作中帮助同事，团队队伍！在自己的实力范围内，主动带团队的建设和发展！为公司技术的整体实力做出贡献！ 当然，我知道自身还有一些不足的地方，即使没能胜利担当x技术员的岗位，我也会接着努力的改进自己，为公司更努力的贡献自己的力气！终归，“不足就意味着还有更多前进的的道路”！无论如何，我都会更加努力，让自己的工作做的更加精彩！ 感谢大家！ 篇九：竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。xx年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。xx年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为xx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19xx年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。 感谢大家。 篇十：竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢*公司富有远见的人才选拔机制，给我这个机会来参与竞聘，我叫xx，我竞聘的岗位是网络二级维护员。 很荣幸我能参与此次竞聘，首先，我想代表今日参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢，感谢大家对我们的关切和支持。 xx年xx月我就进入xx公司从事网络维护技术支持工作工作，至今已整整xx年了。 回首往事，庆幸自己生活在*公司这个暖和的集体里，在各级领导热心的指导下，在各位同仁主动的支持下，在过去的日子里，得到了学习、成长、熬炼的机会，很好地完成了自己的本职工作。 对于竞聘网络二级维护员的岗位，我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与相识，那就是“真心、热心、耐性”。 进入公司后，我在保证本职工作的同时，主动参与公司各项活动并在其中起到很好的带头作用，热心帮助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。我慢慢成长为业务骨干，也成为团队的中心人物，这些都是我竞聘的优势。 我想竞聘网络二级维护员。今日的竞选大会，在竞聘演讲中，许多同仁们说到应当做些什么，同时也说到可以做些什么，并信念百倍地承诺要使公司获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的志气。同时，我也将在这里说出自己对竞聘岗位的相识和理解。 一、增长组织才能、自我成长 人与人的干脆交往却不行或缺。各种关系中，师生情，同事情都弥足宝贵，因为每一个人都是一本书，都有一个使命，都有一个幻想，为了这个幻想，大家会相互帮助，而这个岗位供应了这样的机会。我希望自己可以在日常工作中践行求实精神，在团队中中学会人格伟岸，在相互交往中学会诚信执著，在工作中学会专业方法。 真心，是我与人合作遵守的第一个信念。 二、感受技术脉搏的触角 现代社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它变更人们的生活方式、学习方式和思索方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的实力有限，但我坚信脚无法到达的地 方，眼睛短暂看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。虽然专业技术的发展是无穷无尽的，但它在你的脚下，前途是无限的，这就是专业的价值，因为，人的价值不在于处于的高度，而在于把握时代，相识时代，思索的深度和接触的广度。 热心，是我追求专业遵守的其次个信条。 三、释放个体融入群体的能量 团队文化存在的意义，就是她具有释放每一个员工的能量的机制。水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，公司文化创建性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。同仁们可以看到我组织挑战活动的红火，合作活动的亲情，学习的热情，这些都将充分体现公司文化的组织作用。 耐性，是我做工作践行的第三个准则。 我希望由于我的加入会更好地完善这种机制。 真心、热心、耐性，这就是我们大家的希望，也是希望你投给我神圣一票的缘由。正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样，*公司的事业也是一个个珍贵的价值串联而成，它串起前辈闪光点，也会串起新同事闪光的珍宝。所以*公司的每一个组成部分都是重要的。 工作以来，我对网络维护工作有了深刻的相识，能站在全局的高度从事管理工作。并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作。抓好网络维护工作。网络好坏在肯定程度上确定着经营工作开展是否能够处于优势，能否让更多的用户满足，对企业发展起着至关重要的作用。网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试，要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟，不能够等出现问题后再解决问题，必需做到预维护，将问题可能产生的缘由分析透彻，针对每一个可能导致故障的缘由要整理出详细的解决方法，并时时刻刻进行预检查，确保网络不出故障。 我坚信，靠着我的阅历和情愿与大家同舟共济的精神，我今后的工作必将获得胜利。 最终，我用下面的话作为演讲的结束： 最美的语言是，幸运与大家每天一起工作。 最暖的语言是，无论天涯海角，无时无刻关注有你。 最甜的语言是，我们恒久心心相印。 让我们共同努力，在不同的岗位上把握机会，创建辉煌。 感谢大家。 篇十一：竞聘演讲稿 各位领导、各位老师： 上午好！ 首先感谢党组织赐予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！学校校长副校长实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我县教化深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着对城南完小的满腔酷爱，今日我英勇地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有实力挑起这副重担。 我，生于19xx年8月，县第xx届人大代表。国家级骨干老师。19xx年xx师范毕业。19xx年调入城南完小工作，19xx年获小学高级老师职称，XX年担当学校主管教研工作的副校长。假如我能当上校长，我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才，让城南完小再创辉煌！ 我能不能完成这些目标呢？这是完全能够实现的，因为我自信具有如下几个条件： 第一、年轻，有信念和决心。信念和决心是事业的保证，办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各方面都取得了很大的成果。凡是我想做的事情都做到了。工作成果大家有目共睹。可以想象，没有信念和决心能干出这些成果吗？ 其次、有领导工作的阅历和实力。我于1999年起先担当年级主任，XX年担当主管教学教研的教育处副主任，XX年担当学校副校长。这些经验本文来自免费让我积累了丰富的领导阅历，同时也充分熬炼了我的组织实力和协调实力，办事坚决有魄力成了我的特点。因此，我自信完全有实力胜任校长的工作。 第三、有较高的专业学问水平。多年来，我仔细学习，刻苦钻研，主动探讨教化教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参加探讨的课题开展创新教化，培育老师创新素养获省科研成果二等奖，小学生专题作文学习文章获国家科研成果一等奖。由于在