2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文(精选6篇).docx

2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文(精选6篇)2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案根据会议支配，现将我履行第一责任人职责，抓学校党建工作状况报告如下:一、履职工作特色和亮点1、仔细学习、提高素养，保持廉洁奉公。作为学校党支部书记，我始终以党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教化谋划，为职工谋利，为学生服务，为教化事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，深化到教化教学第一线，连续二年亲自任初三毕业班的课程。常常与教职工沟通谈心，虚心听取教职工的看法和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位。2、“两学一做”学习教化制度化、常态化。制定“两学一做”学习教化活动常态化、制度化等专题学习活动详细方案，推动深化“两学一做”学习教化等活动深化开展。开展个人自学、集中学习、专题党课学习、在线学习等形式多样的学习活动，确保学习时间、学习对象、学习内容、学习效果“四落实”。仔细落实“三会一课”制度。2018年总支部组织了了解和学习十九大对党章做的重要修改、 党员干部应知应会手册、学习十九大，做合格党员、2018年中国共产党纪律处分条例等4次党课学习。组织了“牢牢把握新时代中国共产党的历史使命”“俊波故事(二)：党建也是生产力”“新思想、新担当、新作为”“观看榜样3的体会”“深化学习贯新时代中彻习近平国特色社会主义思想”等为主题的专题研讨学习。“七一”期间组织了“重走网山红军路 再温入党誓词”主题党日活动。3、抓党建促成效，发挥党员先锋岗作用在职党员，从书记、副书记到一般党员基本上都在一线任教，发挥党员优秀老师的示范作用和引领作用，取得肯定的成效，2018年5月被福建省教化厅确认为其次批“福建省义务教化教改示范性建设学校”。2018年中小学生足球赛上中学队获第三名，小学队获第七名，中小学生篮球赛上，中学队获第四名，小学队获得第六名，以上成果均为乡镇最好成果。2018年10月以朱子文化为载体扎实推动校内文化建设入选2018年全国中小学德育工作典型阅历名单4、关爱建档立卡学生，对进校就读有困难的学生实行送教上门。朱子学校有建档立卡学生五十四人，有13名残疾少年在我校就读。对建档立卡的学生实行“三扶”工程即扶贫、扶智、扶志，党员老师、校务成员、年段长、班主任及课任老师与建档立卡学生结对子进行一对一辅导，对残疾生彭雄臻送教上门，全校老师轮番每周送教一次。为了便利肢体残疾生袁程文就读，特地把她所在班级从四楼调到一楼。二、存在的主要问题及缘由1、重教学业务、轻学校党建片面认为，学校的发展必需以教化教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。学校大量时间、精力和财力都在抓教学质量、发展规模上，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少;从事党务工作人员热忱不高、心思不稳，以致党建工作业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。2、重行政领导作用，轻党组织的政治核心作用学校党组织和党员管理教化的各项制度不够完善，党建档案材料不完善;党组织活动方式比较单一，用学习代替活动;党组织的凝合力、号召力、战斗力有待进一步提高。三、下步工作思路和主要措施1.正确处理校长行政工作的中心地位和党组织的政治核心地位关系。努力做到“权利职责上分，思想行动上合;工作内容上分，工作目标上合，二者分工不分家，各取所长，携手前进”。2、要围绕重点工作，发挥党组织战斗堡垒作用。学校党组织应根据“总揽全局、协调各方”、“发挥政治核心作用”的要求，紧紧围绕教化教学中心任务全力帮助学校依法行政。要将学校行政工作的难点作为工作重点，将学校行政工作的重点作为工作的热点。凡是行政工作中须要攻坚的任务，应当充分发挥党组织的凝合力、号召力和战斗力，主动发动和组织党员、入党主动分子和共青团员，团结广阔教职工，一起突破。2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案一年来，在市委、市政府的坚毅领导下，坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促交通”的工作思路，以“基层党建提升年”活动为载体，深化开展“当先行·筑坦途”党建品牌创建活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断推动党建工作创新，全面提升党建水平，着力打造综合交通党建升级版，实现了党建工作与综合交通工作“双促进”“双提高”。现将我抓党建工作述职报告如下：一、恪敬职守，主动履职尽职抓党建(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建“第一责任人”的职责，树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。先后召开6次党建工作会议，讲专题党课3次，到基层一线开展党建调研5次，全面摸清党建基本状况，做到年初有支配、年中有检查，年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导，班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书，形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部干脆抓的党建工作格局。抓班子建设。做到“四个带头”，带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作，争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁“四好”领导班子。(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委，落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速马路建设指挥部党支部。培育党务干部。向市委举荐提拔运用1名机关兼职党务工作者，在单位提拔运用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培育7名入党主动分子，其中2名预备党员转为正式党员、3名入党主动分子接收为预备党员。目前，机关党委有1个总支13个党支部123名党员。(三)围绕保障抓党建。建章立制。深化实施“支部建设年”活动，推行党建工作责任清单，完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教化等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作，占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋，购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室，在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段，开展“4+X”实践活动(即：围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织，推动若干项工作)。(四)提升素养抓党建。探究“互联网+党建”模式。坚持把“三会一课”与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、“六味党课”“故事党课”等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台，刚好推送学习资料，扩高校习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;实行解放思想大探讨、“三问”活动等方式增加学习效果;通过举办市内、市外培训班，累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关“新时代讲习所”，由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲，起到主动效果，受到好评。(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、“为党旗添光彩”服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教化、民主评议党员、机关作风巡查、“砥砺奋进的五年”大型成就展再观看“十个一”主题活动，把党建学习不断引向深化。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度，开展“党员佩戴党徽亮身份”“党员服务日”“文明礼让斑马线”等活动。“每周一书”举荐、诗歌朗诵、“道德讲堂”、学问竞赛、演讲竞赛、体育竞技等文体活动，寓教于乐。动员广阔党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录高校和中学贫困学生捐款8.35万元。实施“五个一”工程。严格实行“一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报”的“五个一”档案管理方法。建立党员政治生活档案，健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题，召开2次党组会议专题探讨，制定整改方案，建立清单，落实责任人，狠抓落实，8个问题已逐一整改完毕。 订正“四风”问题。带头实行中心八项规定精神，旗帜显明反对“四风”，大力整治“庸懒散拖陋”等不良风气。订正行业不正之风。参加2次政风行风热线上线，解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件，政协提案13件。办理群众来信来访10件，办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。(六)注意执行力抓党建。提出“全面工作创第一”工作目标，用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元，同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速马路已开工建设4条，剩下2条预料明年开工建设，水运项目推动顺当，一级马路建成通车，其余干线马路改造稳步实施。交通服务实力明显增加，加快“四好农村马路”建设，年底，建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推动道路客运转型升级，推广“互联网+农村客运+寄递物流”融合发展新模式，人民满足交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造马路70公里，投资201.65万元实施惠民工程，挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。二、找准差距，创新机制抓党建力求突破一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作相识不到位，角色定位不准，存在“重业务、轻党建”倾向，制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人，对党建工作支配部署多，督促问效不够，责任不够细化，督促不够深化，导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班，创新点不够，亮点不多。树立典型、宣扬典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。“互联网+党建”运用不足。针对党建工作存在的问题与薄弱环节，我将仔细探讨、分析，不断探究工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求，强化措施，狠抓落实，打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责，主动思索，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，不断探究创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度，加大“懦弱涣散”党支部整顿力度，不断完管理制度，建立一套完善、可操作的考核方法，切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增加基层党组织的凝合力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣扬贯彻党的十九大精神，省委提出的“跨更加展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求，深化开展“十个一”“基层党组织带头人”和“最美交通人”评比活动。大力宣扬先进典型，发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深化开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化。四是进一步加强党员教化培训。进一步健全完善党员教化培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素养。健全完善选拔培育、教化培训、监督管理、激励保障机制，狠抓党党员素素提升。2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案在市委的坚毅领导下，我牢牢把握加强党的执政实力和先进性建设主线，仔细履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满足度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作沟通发言，被省委组织部表彰为"讲党性、重品德、作表率"先进集体。现将履职状况报告如下：一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨更加展的根本保证，自觉坚持"三个第一",显明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充溢了由我担当组长的党建工作、创先争优和志向信念教化活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决详细问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实，仔细完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了党组织及书记抓党建工作责任制实施方法，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满足第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求，每年都要深化一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚志向、敬业奉献"主题，将开展创先争优与志向信念教化、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，"让群众参加争创"被党课参考刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中心创先争优办确定，涌现出了全国"*地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"安排，发展农夫党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素养进一步提升。探究推行"双议双析"制度，规范"四议两公开一监督"工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理方法，推动党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市领先完成县乡班子换届工作，达到了"三高三好三满足"的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示确定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训，规范建设活动阵地和"两新"党组织，完善"肯定三有"机制调动主动性，基层组织执行力、战斗力进一步增加，在全面落实市委重大部署，胜利举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推动现代远程教化。高质量建成其次批324个党员干部现代远程教化站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，杨鸿的漂亮人生成为我市唯一被省电视台选用的电教片，"三大培训"作用得到充分发挥。三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增加基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探究"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力气，赢来了全省新农村建设成片推动工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推动和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络，其做法在四川日报报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍，实行定位、定时、定责、定量的"四定"模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境美丽示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市领先建立党代表监督委员会，创新成立了村(社区)廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝合力不断增加。四、我把党建工作放眼于提升推动上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流淌党员教化管理有待加强等问题。2014年，我将深化落实中心、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署，全面推动基层党建"大功能区"建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施，推动大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建;在社区，探究社区党组织与部门延长单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、冲突联解、资源联享"协作机制，打造城镇品牌大党建;在"两新"组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建;在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满足大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭)，10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个"两个满足"示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，支配财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚毅的组织保证加快"五个xx"建设，为把xx建成川*甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案敬重的领导、同志们：大家好!我是盛果寺现任党支部书记，今年35周岁。自2017年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下，我团结和带领社区党员、群众，切实转变观念，变更意识，干好社区服务工作。现将自己任职以来学习、工作状况向领导和同志们作述职如下：上任伊始，作为新的支部书记，我年轻，参与居委工作时间短，没有工作阅历。我深知盛果寺存在的问题，深感责任重大，压力巨大。怎么样才能团结好两委班子，为老百姓服好务，让老百姓信任我能带领大家发展、建设好盛果寺。一、专心维护两委班子团结，同心协力求稳定1抓好班子建设，加强团结稳定两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员相识到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”。通过此种工作方法，让想好好干工作的一部分人走上了正轨，渐渐也带动了其他大部分人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的凝合力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了希望，看到我想、我能带领盛果寺走向胜利，让他们相识到盛果寺有希望，会好的!2抓好党员、群众学习教化，提高认知、认同以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，变更党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象。我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区状况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的看法，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的看法，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参加、不想说到想参加、想说话，从想参加、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都起先主动为居委献计献策，起先维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我相识到只有想不到，没有做不好。3抓好制度落实，规范组织活动带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度，根据创建优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监督”为抓手，以“小微权力运行”为规范，形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必需坚持这个基本制度。我是这么说的，也是这么做的，盛雅广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部根据“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透亮了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就信任、支持居委工作了，长此以往，我信任党支部的凝合力和战斗力肯定还会再提高，真正树立起盛果寺的新形象。在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。二、干工作就要公允公正、敢于较真碰硬我发觉干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区发展的势力和个人妥协，盛果寺社区近年来因组织涣散，形成了部分“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致部分群众“受益”，部分醇厚人吃亏!就拿土地租赁来说，部分土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源。为变更此种状况，下半年我带领两委成员实行入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进行公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并实行法律手段追缴，维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗，但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿。我发觉只有把盛雅广场成片的商铺盘活，盛果寺社区才能发展起来，才能带动社区的经济发展，真正让老百姓富有起来。年初我带领两委一班人探讨从何处下手，发觉几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干，联系了原盛雅广场项目部，就未完工的楼房进行重启装修工程，并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥当处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此项目已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。重点工作扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信，深化到居民家中宣扬发动，真正让扫黑除恶深化民心。推动社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透亮处理问题，目前该工作已进入其次阶段。宣扬、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推动，社区工作渐渐走上正轨，并渐渐得到了街道领导的认可。年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，的确把为群众办好事、办实事落到实处。1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内部分死角，安装路灯36盏，节约资金1万元左右。2推动社区卫生室建设，目前已经完工，正在主动协调鼓楼医院进驻。3清理盛雅广场和104路两侧部分房源，规范了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格三、下步工作准备1加强自身学习，积累工作阅历，接着抓好班子团结稳定，以稳定促进发展，稳定中求突破;2深化推动扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;3加快推动集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺当完成产权制度改革各项工作任务;4接着提升盛雅广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定发展;5接着坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深化改善居委风气，变更社区面貌。各位领导，我任支部书记以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮助支持，离不开广阔群众的支持监督，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积累阅历，提高自己的工作水平和业务实力，为盛果寺的经济发展和社会进步作出贡献。以上是我的述职报告，如有不足之处望领导和同志们指责指正!2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县其次，人口全县倒数其次。今年以来，依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署，我仔细履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导实力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：一、健全制度，增加党建工作合力健全各项工作制度是党建工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查探讨，帮助各村理清工作思路，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性”为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过仔细召开领导班子民主生活会，我坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了党委班子的集体领导地位。(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，便利群众办事联系，彻底变更过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章托付管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章托付给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流淌性强，群众办事特别不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满足的答复。这样做，不仅大大便利了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，有意刁难的现象(群众兴奋地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章运用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20xx年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里惹眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源运用状况和相关事项，接受广阔党员群众的监督，增加工作透亮度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，便利群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，刚好整理全乡推广，号召广阔党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增加组织的战斗力，凝合力。(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训安排。利用党校、成人技校、远程教化等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特殊是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教化培训，广阔党员干部对党的方针、政策的执行实力更加坚毅，广阔党员干部引导群众致富的实力不断提升，干事创业的信念更加坚决。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、肃穆性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。同时仔细开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的主动性和创建性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教化监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推动中，还是在产业发展上，都活跃着广阔党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚毅力气。2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案2020年，在常委会的坚毅领导下，在机关党委的关切支持下，XXX党支部仔细履行全面从严治党的主体责任，主动落实年度基层党建重点任务工作, 加强机关党支部建设，严格党员干部教化监督管理，党建工作取得肯定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作状况报告如下：一、阅历做法(一)发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、领先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、困难局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵 局，刚好探讨对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得成功。推动重点案件办理工作顺当开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。(二)创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习安排，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采纳领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论 学问、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效;二是探究运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员沟通学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习支配是全体党员自学公职人员政务处分法、运用“四步学习法”就习近平谈治国理政第三卷开展×次集中学习研讨(每周一次);三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨沟通学习，加强证据意识、规范意识，总结阅历教训，拓宽工作思路，提高办案实力。(三)支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、困难、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组帮助工作。根据机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担当支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教化和管理，做到借调干部与室内正式干部同教化、同管理、同关切。同时，依据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展状况，支配临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝合力和战斗力。(四)结合本职岗位，提升工作质效。注意发挥党建引领作用：探究案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”;探究精细化初 核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的阅历做法，提升初核质量效率;不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的实力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的看法这个关键变量，精准把握政策策略;不断加深对纪法连接、法法贯穿的理解运用，把准量纪的尺子，增加留置措施运用的精准性，该留置的坚决留置，该解除的刚好解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接，全面了解政治生态，精确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。(五)加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教化、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规则放在首位，常常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教化,增加底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格根据监督执纪工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化平安意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动状况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关切关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送暖和、生日送祝愿，营造温馨和谐的团队氛围，增加队伍凝合力;注意对借调干部的关切关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的暖和和谐。借调干部借调期满须要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特殊优秀的两名同志主动向委机关组织部进行举荐，增加这些同志的归属感、荣誉感、获得感。二、党建工作开展设想(一)针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶爱护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，安排与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨沟通。(二)走进基层，接着进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈沟通彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中吸取好的阅历做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，供应看法建议。三、党建工作中存在的问题、困难及看法建议我室党支部存在肯定程度的工学冲突，特殊是专案多的状况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办 法不多，缺乏创新;在党员思想教化方面频率不高，谈心谈话多是关切党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面赐予指导和帮助。2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案相关文章： 党建工作经费预算方案 2022年巡察干部个人述职述廉报告 不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会整改措施落实状况 以案促改工作实施方案以案促改工作方案 农村人居环境整治实施方案 2022年银行支部书记党课讲稿 产品售后服务方案 小学生大课间活动方案 单位以案促改工作实施方案完整版 村级核酸检测工作方案党委书记抓基层党建述职评议整改报告基层党建工作述职评议问题整改报告