2022年简易劳动合同模板6篇.docx

2022年简易劳动合同模板6篇 对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据。我为大家供应2022年简易劳动合同模板6篇，欢迎阅读。 1.2022年简易劳动合同模板 甲方(聘用单位)全称：_法定地址：_邮政编码：_法人代表姓名：_职务：_托付代理人姓名：_职务：_乙方(受聘者)姓名：_甲方因生产、工作须要，聘用乙方为甲方职工。经双方同等协商同意，依法签订本合同。一、甲方(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。(四)为乙方供应符合国家平安卫生规定的劳动条件和爱护措施。(五)为乙方供应本职工作须要的职业技能培训机会。(六)在不影响正常生产(工作)的状况下，不干涉乙方参与合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。二、乙方(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方的工作支配。(三)仔细履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。(四)照实供应个人有关资料，不得有欺瞒讹诈行为。三、双方约定(一)工作范围甲方支配乙方在_岗位(工种)负责_工作(兼做_工作)。(二)合同期限及试用期本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中，试用期_个月(最长不超过6个月)，月工资额_元。(三)工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营须要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。(四)工资的给付1、甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_元。支付时间为每月_日至_日。2、停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。四、劳动合同的解除、终止和续订(一)劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必需符合国家法律规定。经双方协商同意，也可以解除合同。除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。(二)劳动合同的终止劳动合同期满，合同即终止执行。(三)劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。五、合同期盼遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金)，按国家和本省的有关规定执行。六、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须担当违约责任。(一)违约经济责任1、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。2、乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。3、甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。4、在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足一年的按一年计)。5、乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足一年的按一年计)。(二)违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严峻损失的，除担当经济责任外，还应负相应的法律责任。七、其他(一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。(三)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。(四)其他约定：_甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 2.2022年简易劳动合同模板 甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动爱护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日 3.2022年简易劳动合同模板 甲方：（用人单位）名称：主要负责人：乙方：（被聘用人）姓名：性别：居民身份证号码：现居住地址依据甲方经营须要，与乙方协商同意于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘任乙方担当福润佳超市店长之职。一、工作地点及要求地点：岳阳市南津港要求：（1）乙方听从甲方管理，支配，乙方必需遵守并履行本店长工作职责，严格限制各项费用开支、降低经营成本。（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，支配各项打算工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺当开业。（3）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。二、劳动酬劳1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。3、严格限制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。三、社会保险及福利甲方双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于敏捷就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方担当的社会保险费，甲乙双方特殊约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。五、当事人约定的其它事项（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付聘请费，同时放弃当年年终奖金及福利。（2）乙方保守甲方商业隐私，否则乙方担当赔偿责任。（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。（5）因乙方缘由造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。（6）其它未尽事项协商解决。六、劳动争议处理及其它1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全情愿接受及听从，则签字生效。3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。甲方：签字日期：乙方：签字日期： 4.2022年简易劳动合同模板 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法律、法规，本着同等、自愿、诚恳守信的原则，甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一样。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行一、工程名称：二、工程地点：三、工程承包范围工程范围与内容：全部土建面积、施工图内全部的水电、消防及弱电安装工程，(施工图重大变更后工程量另行计算)(1)室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点;(2)室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井;(3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;(4)室内照明灯具及开关预埋及安装;(5)从专变、发电机低压屏至用电设备的全部线路、设备安装;(6)防雷接地安装;(7)消防全部管网预埋及设备安装;(8)弱电预埋及设备安装;四、工期要求乙方必需在20xx年xx月xx日前竣工。乙方协作总包单位在总包方预验收前完成全部施工任务，经调试并自检合格，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。五、质量标准工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准，本工作必需达到质量评定合格等级。六、工程承包方式：包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程根据甲方规定工期通过有关部门的验收并交付运用。采纳固定劳务单价方式。七、合同价款本合同价款为人民币：23.00元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外损害保险等各项费用。八、付款和结算方式1、由于本工程量较大，工期较短，安排采纳分阶段支付劳务费;2、当乙方完成栋号封顶的时候，甲方支付相应部分劳务费的20%;3、当乙方完成全部劳务项目工作的时候，甲方依据形象进度按月支付总劳务费的60%;4、当工程竣工验收合格，甲方支付总劳务费的15%5、总劳务费的5%作为施工质量保证金，质保期为2年，质保期满且无质量问题，建设单位和运用单位无异议后15天内，甲方一次性支付给乙方。九、设计变更因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期依据主合同相应顺延。十、材料设备供应1、本合同工程全部用于水电主材(未计价材料)均由甲方选购供应，全部辅料(计价材料)由乙方自行负责。2、水电安装的全部工器具乙方自备，甲方不再供应相应的工器具。十一、双方职责1、甲方职责(1)按时甲方供应的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。(2)甲方指定现场负责，负责协调协作管理施工现场，负责有关。(3)甲方供应施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。(4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、平安、材料运用保管状况，检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗状况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方担当。(5)按工程进度和合同约定，刚好支付乙方的劳务费用。2、乙方责任(1)土建面积、施工图内全部的水电、消防及弱电安装工程。(2)应根据设计图的要求及施工规范施工，达到国家验收标准。(3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。(4)乙方进场人员需无条件听从甲方的管理、调度，特殊是质量、平安、进度、现场文明施工方面的管理及调度。(5)现场由甲方供应的原材料严禁奢侈或用在非本项目上，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿。(6)在没有交付甲方时前必需爱护设备设施，做好成品爱护。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料安排，由甲方审核购买，外购设备需提前两个月报安排。(9)乙方现场负责人：十二、违约责任1、甲方违约责任如甲方违约，必需按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。2、乙方违约责任(1)如乙方违约，甲方有权终止合同，并视其情节拒付乙方全部做工工资等费用，造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。(2)如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工平安不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(3)双方约定的工期不论任何缘由均不得延长，如未按规定时间完成该分项工作，甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同，另行支配劳务班组作业，或另行增加劳务班组作业。(4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行担当，甲方并总价2%向乙方收取违约金。(5)乙方必需做到工完场清，否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。(6)乙方必需听从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、支配、调派，有有意刁难、停工、罢工、不听从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(7)乙方必需按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工平安技术交底，仔细完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按2000元/次向乙方收取违约金。(8)以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中干脆扣除。十三、平安文明施工1、乙方在施工作业中要文明施工，不奢侈材料，不出平安事故，必需听从甲方管理人员的支配和管理，如不听从管理和支配，后果由乙方自行负责。2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不担当任何费用。3、乙方在施工作业中必需平安爱护和甲方供应的水电材料，如发觉奢侈材料和不爱护材料，甲方有权对乙方做出罚款。4、乙方在施工中必需留意平安，杜绝平安事故发生，乙方必需为进场施工人员购买意外损害保险，如因乙方违章操作造成的平安事故由乙方自行负责与甲方无关，乙方工人自身担心全行为发生的意外损害，甲方概不负责。如遇不行抗力及意外事务造成的损失由甲乙双方各担当一半。5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、平安工作。十四、其它管理制度1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度，乙方必需在施工现场，配足满意施工须要的人员，如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象)，甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发觉，除退赔原物外，处以1001000元的罚金，并依法追究其法律责任。十五、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：日期：日期： 5.2022年简易劳动合同模板 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为一个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。二、学习期薪酬及考核方法（一）工作职责1、负责公司负责推广公司现有业务（二）任务1、负责完成公司下达的各项任务指标2、每天最少走访客户_家，少一家罚款_元。3、做好走访记录：_所走路途；_公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话；_备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。4、每天下班前支配好其次天的工作路途并上交主管，以免路途冲突。三、学习期工资制度，学习期为一个月。底薪：_元+提成+奖金。提成：_元套餐_元/台；_元套餐_元/台；_元套餐_元/台奖金：按实际工作状况。注：试用期3天，如3天内相互不满足无薪，如接着工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。四、合同解除1、合同解除后甲方根据本合同约定给付乙方工资。2、乙方须交还甲方全部办公物品。甲方代表签字：_乙方签字：_年_月_日 6.2022年简易劳动合同模板 甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工。二、在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。四、乙方试用期工资为_元/月，另加_元/月伙食补助，甲方按月发放。五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。八、根据公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。九、乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。十一、在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。十二、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十三、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日