2022年组织生活会材料【九篇】.docx

2022年组织生活会材料【九篇】2022年组织生活会材料1根据组织生活会的统一部署和要求，我仔细比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人比照检查状况汇报如下。一、存在的突出问题(一)形式主义方面存在的问题1.学习效果不够显著。偏重于自己业务学问的学习，对政治学习感到枯燥，学习效果不显著，由于多年来养成坐不住的习惯，对学习上抓的有时紧、有时松懈，懒得下苦功夫探讨新状况、解决新问题。2.工作大局意识不强。主要是对全局的工作大局意识不强，把自己分管的工作与全局的工作没有紧密结合，在不同程度上存在“事不关己，高高挂起”的思想。3.工作结合实际不够。有时想问题、做决策，抓工作仔细领悟会议精神，不了解基层实际，探讨状况不了解问题，有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的冲突和问题，用会议落实会议。(二)官僚主义方面存在的问题1.不能刚好开展指责与自我指责。未能自觉开展自我指责，没有敢于亮丑揭短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人，对干部职工不能刚好指责教化，对一些干部职工存在的庸、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决方法。2.联系群众不紧密。平常忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深化基层群众调查了解状况、解决群众详细困难和问题的状况少。有时待在机关，远离基层，只做上级精神的“二传手”，对下面状况雾里看花，没有真正帮助基层和群众解决实际问题。3.深化一线调研不够。深化基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，干脆倾听群众看法的少;了解面上状况多，发觉深层次问题少;对重点工作探讨多，对群众身边的一些小问题关切少、关切不够。(三)享乐主义方面存在的问题把工作精神、工作效率、工作实力、工作形象，喊在嘴上，写在纸上、挂在墙上，就是落不到实际工作上，缺乏一心一意、求真务实干工作的精神。有时办事拖拉，推诿扯皮，久拖不办。有时对管理、服务不情愿作为，导致实际工作效能不高。(四)奢侈之风方面存在的问题在自己生活当中，有铺张奢侈现象存在，认为朴实一点有时是丢人的事，或多或少地在思想上存在讲排场，比阔气，在消费上攀比的“现代病”，缺乏艰苦朴实的精神。三、产生问题的缘由分析(一)志向信念不够坚决。有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误相识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性熬炼的疏忽，造成了志向信念的淡薄。(二)党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性熬炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教化、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不坚固，对新时期加强党性修养的重要性相识不足。(三)宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和驾驭“一切依靠群众、一切信任群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。(四)纪律观念要求不严。自认为自己受党的培育教化多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，这次活动让自己发觉，在坚持党的思想路途上还是有肯定差距。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好。四、今后努力的方向和整改措施(一)进一步加强学习，增加思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。进一步增加学习的自觉性和系统性，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民服务的带头人，做人民群众信任的贴心人。(二)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，为群众解难事、办实事。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨。(三)严格自律，加强作风建设。要以身作则，严以律已，在工作生活中带头讲大局、讲团结，带头遵纪遵守法律，带头宏扬正气，传递正能量。仔细执行有关厉行节约、反对铺张奢侈的规定，带头抵制享乐主义和奢侈之风。2022年组织生活会材料2依据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局刚好支配，仔细部署。在做好第一阶段宣扬发动、学习的基础上，其次阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现依据有关要求，将个人自查自纠状况报告如下。一、参与集中整治活动状况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够根据县委、县政府和局的支配部署，主动参与学习，仔细查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参与。在坚持学习的同时，我还留意比照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，比照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时主动带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培育成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。二、自查自纠状况局要求党组成员着重查摆问题，并依据自身工作的实际，比照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析缘由，进行整改。比照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。 一是大局观念好、有剧烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商议、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数听从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是仔细搞好团结，充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都非常注意搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也赐予了充分的确定。另外，在平常的机关作风上，个人也是做得比较好。一是非常留意工作纪律。到了办公室，就认仔细真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充溢自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的相识还不够深化，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热忱服务的看法，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。 (三)业务学问有待进一步提升。在工作中只满意于完成领导交给的任务，遇到难题时，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务学问的驾驭不够重视，缺乏一种敬业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，肯定会根据上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策实力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。2020年党员组织生活会个人比照检查材料4根据县、镇关于仔细开好20XX年组织生活会和民主评议党员工作要求，我仔细学习了中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党纪律处分条例和党章，通过自我查摆、相互谈心谈话、发放征求表等方式，听取梳理党员和群众的看法建议，比照合格党员标准，着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足;仔细剖析个人存在问题，明确了努力方向和整改措施。现将有关状况比照检查如下，请大家指责指正。一、存在的问题(一)加强政治素养方面。自己虽然能够主动参与镇村组织的政治理论学习，仔细学习党的十九大精神和习近平总书记记系列讲话精神，但学习主动性有待加强，学习时间有限，仅限于每周的政治理论学习，总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作须要，对于坚决志向信念、拥护党的确定、指导村级工作开展等方面生搬硬套，不能活学活用，导致政治理论指导实践和日常工作的实力还有肯定差距，政治素养还有待进一步提高。(二)在树牢“四个意识”方面。我能够在“四个意识”和政治纪律、政治规则方面都能与党中心和省市县镇党委保持一样，自觉听从镇党委领导，坚决执行上级方针、政策，自觉肃清各类恶劣影响和流毒，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假，忠于职守。但比照自身状况，还存在随意性和简洁化现象，尤其是在镇党委、政府要求很急的工作任务上，为了刚好在村级完成任务，有不求质量，只赶进度的思想，有时发扬民主不够充分，听取村民看法不够全面，结合实际实行上级的各项方针政策还不到位。(三)在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇组织部门的工作指导，满意于上级支配什么就按部就班开展相关工作，面对新时代党建工作新要求，对村级党建工作谋划投入精力不够，系统探讨不深，在结合村级实际开展创新性工作，打造村级党建亮点方面还存在不足，支部目前仍旧存在党员队伍相对老化，集体经济收入相对较少等实际问题。(四)在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想，对于镇党委、政府支配的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不擅长思索，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去，如部分工作，没得到领导指示，自己不敢做决策。二、产生问题的根源一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比较繁重，应当都把时间和精力更多投入于镇党委政府支配的业务性工作，没有深刻相识到理论学习的重要性，在学习方面就有了脱节和放松现象。二是党性熬炼不够常常。不能常常性地进行自我反省、自我净化、自我完善，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，这是造成自己自我要求和发挥作用方面仍有差距的关键缘由。三是缺乏责任担当意识。有时内心会存在松劲懈怠的心情，认为只要按部就班完成上级工作部署就可以了，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，久而久之工作标准就有所降低，工作创新性、典型性会产生不足。三、改进措施一要加强学习，提高素养。增加学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装做为主抓手，想方设法挤时间学习。增加学习的系统性，深化学习党的十九在精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关会议精神，不断提高政策理论水平。增加学习的实效性，坚持理论联系实际，紧密结合村级工作实际，加强对开展农村工作所需的相关政策、学问的学习，切实提高自己在实际工作中解决各种困难冲突和问题的实力。二要担当负责，主动工作。根据省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关工作部署，仔细做好XX村相关工作。加强村级基层组织建设。仔细组织开展“三会一课”、“28日党员活动日”活动，抓好村级“两委”班子和党员队伍建设，加大村级后备干部、入党主动分子培育力度，加强党员干部岗位目标管理，严格工作日坐班、党务村务公开等各项工作制度。进一步加强村级“三资管理”，理顺相关土地合同，增加村级集体收入。发挥党支部堡垒和党员先锋作用，根据镇党委、政府相关工作要求，扎实推动漂亮乡村建设、精准扶贫、民生改善等各项工作，不断优化村民生产生活条件。三要廉洁自律，做好表率。坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记记为核心的党中心保持高度一样。坚持用优秀党员的标准严格要求自己，仔细遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉规范自己的行为，从小节做起，严于律己，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受组织和村民的监督，时刻做到自重、自警、自励。2022年组织生活会材料3依据“坚决志向信念，严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求，根据党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作方案部署支配，我仔细学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党章、党规内容，进一步提高思想相识，同时，深化查找自己在比照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规则、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参加宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析缘由，制定整改措施。现比照检查如下：一、个人有关事项说明1.本人志向信念坚决，严守党纪党规，不存在信仰宗教、参与宗教活动、参加黑恶势力、参加涉黑涉恶等问题状况。2.本人直系亲属及主要社会关系志向信念坚决，政治历史清白，不存在信仰宗教、参与宗教活动是问题，未参加黑恶势力及涉黑涉恶状况，配偶及子女无经商办企的现象。二、存在的问题(一)作为党支部书记对支部党员的思想教化方面抓的还不够紧，与个别信仰不坚决、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教化的力度还不够大，针对网络上。(二)对党的民族宗教政策学习不够。虽然常常能组织党员学习党的政治理论学问，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。(三)履行党员教化管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有干脆的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够，了解不多，驾驭不清，特殊是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。三、问题产生的根源针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面：一是对理论指导实践的重要性相识不到位。思想上认为民族宗教理论学问工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规学问一知半解。二是管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键相识不足。总认为作业区党员中少数民族极少，没有宗教极端化的状况出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关切，也对党员干部在这方面疏于教化和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。三是联系群众不够。对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不刚好，没有严格根据一名新时代共产党员的标准来规范自己的生活工作，带头树立信念坚决、遵章守纪的良好个人形象。四、整改措施及努力方向一是提高政治站位，严守党纪党规。始终加强思想政治学习,绷紧纪律这根弦,自觉以党章、条例等党规党纪为活动边界,一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内,时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒,确保自己的行为始终符合党规党纪的要求,以身作则，用组织力气进行自我净化、用制度力气进行自我完善、用作风力气进行自我提升。结合自身工作职责,在今后的工作中进一步提高政治站位,加大对支部党员的思想教化,提高支部党员的党性修养,强化纪律意识和规则意识。二是强化学习，坚决志向信念。组织党员仔细学习马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规学问，全面提升党员整体素养，坚决共产主义信仰，旗帜显明地坚决反对党员信教、参加宗教活动和党员涉黑涉恶问题，坚决维护民族团结，打造一支对党忠诚的干部队伍。三是加强教化管理，切实提高履职实力。将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在常常，不能有任何的接口和理由，仔细履行监督、管理、教化职能，使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。四是强化示范引领，发挥先锋模范作用。始终对政治纪律和政治规则心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，绝不参与宗教活动和涉黑涉恶，同时教化和引导身边同志杜绝参加宗教活动和涉黑涉恶问题，切实树立起自己作为一名共产党员应有的良好形象。以上发言不妥之处，敬请指责指正。2022年组织生活会材料4根据*委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(*通字2019 号)支配部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教化常态化制度化的要求，探讨制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的看法建议，支委成员仔细学习党的十九大报告和党章，根据“五必谈”要求开展谈心谈话，深化查找突出问题，探讨制定整改措施，明确努力方向。现就有关状况通报如下：一、征求看法状况党支部特地下发通知，实行发放征求看法表的形式，面对全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求看法，并主好听取了上级党委委的看法。共发放征求看法表*份，收回*份。(一)总体评价状况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满足，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。(二)看法建议梳理状况：通过对提出的看法建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教化方式、组织开展形式多样的文化活动等*条看法。二、查摆问题状况通过比照检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，细心组织开展“两学一做”学习教化，教化引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻相识到，全面从严治党恒久在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够仔细根据要求主动参与“两学一做”学习教化，带头开展指责和自我指责，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚固树立“四个意识”，自觉做到“四个听从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还须要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不志向，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻相识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创建人民美妙生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力气。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚毅战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。但比照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教化引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上，组织动员党员参加联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，仔细落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够仔细实行中心八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为亲密联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但详细分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些详细制度规则的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在奢侈现象;比如，抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。三、整改措施状况针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，仔细加以整改解决。(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规则，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项确定。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动安排，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教化。突出抓好思想政治教化这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规则。始终把纪律和规则挺在前面，教化引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。肃穆组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织生活肃穆性。坚持继承与创新相结合，主动探究主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好指责和自我指责这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建设工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、安排目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。2022年组织生活会材料5依据公司党委关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会的通知要求，我紧紧围绕主题教化“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求，在仔细学习探讨习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、汇编、纲要、准则、条例和党史、新中国史，以及习近平总书记一系列讲话和指示批示精神的基础上，紧密结合思想和工作实际，实行基层调研、征求看法、谈心沟通、自我反思等方式，仔细落实总书记关于“四个比照”、“四个找一找”的要求，深化剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人比照检查状况报告如下：一、上年度组织生活会整改落实状况2018年组织生活上共提出问题3项，均已制定整改措施并主动落实。(一)理论学习不够深化。在重视政治理论学习广度的同时，往往忽视了学习的精度和深度，有时会存在文件精神“吃不透”的现象，造成在实际工作中运用理论学问解决问题的实力有所欠缺。整改完成状况：日常工作学习中注意个人自学与专题研讨、调查探讨相结合，提高学习的数量和质量，将理论学习与工作实际紧密结合起来，增加运用科学理论解决问题的本事，提高指导实践、驾驭全局的实力。(二)宗旨意识稍有淡化。在实际工作中，有时存在以事务工作的好坏代替政治觉悟和党性修养，没有很好的从职工群众的角度去思索和统筹工作，没有真正从思想上、行动上树立起一心一意为职工群众服务的公仆意识。整改完成状况：带头发扬艰奋斗的工作精神，树立正确的事业观、权力观、价值观，坚决志向信念不动摇，时刻保持干好工作的热忱，切实做到爱岗敬业、敢于吃苦、甘于奉献，高质量完成工作任务。同时，增加服务基层的意识，努力提高为职工服务的本事和水平。(三)创新意识略显不足。在注意工作主动性的同时，往往忽视工作创新的主动性，常以老方法、老眼光看待和解决问题，致使在解放思想、更新观念、创新工作方法和落实手段方面有所欠缺，改革意识有待加强。整改完成状况：主动发挥部门员工主观能动性，激励部门员工勇于创新、敢于创新，把“人人创新”的理念植根，树立向管理创新要效率的意识，力求在创新中抓好工作落实，提高工作效率，提升工作水平。二、检视存在的主要问题(一)比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署方面在日常工作学习中能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上主动同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。同时不断提高自身专业水平，仔细完成公司党委各项工作部署，主动参加支部学习活动，推动党支部标准化建设，较好的履行了支部委员的职能职责。但是在详细工作中，我还存在好用主义的思想, 往往是上级要求学什么，开展工作须要什么，就针对性地学习什么，学习的内容和方式也较为简洁，为学习而学习，缺乏深化的领悟，没能与时俱进提升政治理论素养。(二)比照党章党规方面质宗旨方面。作为一名中共党员，我能能够仔细贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。但仍存在以下不足：一是对党理论体系的只是更新不刚好、新改变学得还不深化，理解不够系统，贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺。(二)仔细履行党员八项义务方面。能较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分。二是对入党誓词的理解仅停留在字面，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强%3B三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的还不到位，离组织的要求还有差距等。(三)坚持党的群众路途方面。能基本做到仔细贯彻党的群众路途，坚持从群众中来到群众中去。但是详细工作中深化基层、深化群众，拜群众为师，深化调查探讨的劲头还不够。习近平总书记反复强调，要把我们党建设好，必需抓住“关键少数”。作为公司办公室负责人兼支部委员，我带头实行中心八项规定精神，主动学习中心各项纪律条例和集团公司 “5条禁令、30个不准”等，坚决做到不出底线、不踩红线，坚固树立忠诚卫士的信念。但是结合集团巡察和江苏公司巡察发觉的问题，我还有很多做的不到位的地方，主要体现在没有在自己的职责范围内做好基层单位相关工作的监督和管理工作，导致基层单位管理标准松懈。(三)比照职工群众新期盼方面(四)比照先进典型、身边榜样方面开展主题教化以来，我利用多种方式开展学习。通过党建二是存在“老好人”思想，怕得罪人，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，对基层单位工作任务不能刚好完成的，考核也不够严厉。三、存在问题的缘由分析通过对上述四个检视问题的仔细分析，剖析根源，我认为问题产生的主要缘由有以下几点：(一)理论学习方面。主要有两大问题：一是平常投入的精力不够。自己平常虽然能够坚持利用业余时间学习，但存在工作与学习发生冲突时，往往是先干工作，将理论学习放在一边，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习的深度不够。在融会贯穿党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想上，只是片面地引用个别原理，没有系统性地结合实际开展相关工作。(二)服务意识方面。我是从基层单位调至本部来任职的，深知到基层倾听一线员工声音的重要性。作为办公室主任，由于坐办公室时间多，深化一线时间少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，长此以往，造成思想渐渐松懈，对基层单位办公系统的工作指导和帮助解决实际问题的次数明显削减。四、下一步努力方向和整改措施(一)加强理论学问学习领悟。一是通过深化学习中心、中纪委重要会议精神，不断提高理论水平，学习时要坚持不懈的学、原原本本的学、联系实际的学。二是要养成良好的学习习惯，每天挤出相对固定的时间，持之以恒的学习各类理论学问和专业学问，把“学习强国”变成一种习惯，仔细制定学习安排，做好笔记，总结成果，积少成多，持续提高自身的政治思想、理论水平。三是结合详细工作，通过主动开展自我评价与反思,加强与同志们沟通沟通，找准工作的切入点、结合点和着力点，最终实现理论与实际的有机结合。(二)转变工作作风，不断增加服务意识。一是深化基层，倾听员工的诉求，向公司负责纪检监察的同志学习请教，刚好主动地向公司领导请示汇报，主动总结工作方法及阅历，不断提高自身管理水平，便于结合工作实际，制定行之有效的管理措施。二是主动推动巡察整改行动项和“强基础”措施项的落实，拉近与基层单位距离，主动协调并指导工作开展，不断提升办公室系统的整体管理实力。2022年组织生活会材料6党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇前进供应了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习领悟，结合在区委党校的学习收获、党性分析要求和自身工作实际， 我对践行“不忘初心，牢记使命”要求，有四个方面的初步相识和体会：一是必需始终保持政治坚决永不动摇。坚决的政治立场是践行“不忘初心，牢记使命”的根本保障。我们必需坚决不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中心权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规则作为第一位的政治自觉。二是必需始终保持赤胆忠心永不变更。我们共产党人的初心是一心一意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记记在庆祝建党 95 周年大会上就深刻指出，我们要保持中国共产党人的奋斗精神，恒久保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能遗忘走过的路;走得再远、走到再辉煌的将来，也不能遗忘走过的过去，不能遗忘为什么动身。三是必需始终保持优良作风永不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，亲密党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝合最广泛、最强大的力气。四是必需保持务实进取永不懈怠。习近平总书记记在党的十九大报告中强调，中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必需打算付出更为艰难、更为艰苦的努力。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘究竟，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设 社会主义现代化强国的宏大幻想。一名党员就是一面旗帜。我通过进一步对标对表、深刻剖析，深深感受自己要践行好“不忘初心，牢记使命”的要求，在政治实力、理论水平、领导实力等方面还有较大差距和不足。主要表现为：第一，政治实力还需进一步提高。在倾听学习了党的十九大报告以后，对政治实力有了更深刻的相识，但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比，还存在不适应、不符合的问题，对什么是政治实力、为什么提高政治实力、怎么提高政治实力的问题，缺乏深化系统的思索和探讨。 在工作详细实践中，还缺乏从政治站位上洞察和推断问题，从政治境界上考量和解决问题。其次，理论水平还需进一步提升。党的十九大报告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大推断，明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论、基本路途、基本方略。目前，我对新时代中国特色社会主义思想在相识上，还停留在初浅化、碎片化的层面。在实践中，一些工作处于被动，很大程度上表现出理论功力、理论素养还不够，表现出真正用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作还不系统，体现出推动理论创新、实践创新和制 度创新还缺乏科学的顶层设计和鲜活的基层创新。第三，领导实力还需进一步加强。习近平总书记记在党