2023年终党建工作述职报告.docx

2023年终党建工作述职报告建立了党建工作责任制及班子成员联系点制度。在制定实施固本强基工程开展党支部工作达标活动三年规划基础上，下面是整理的关于年终党建工作述职报告范文，欢迎借鉴! 年终党建工作述职报告范文一 局机关党委成立于20xx年5月，年10 月因机构改革更名为市发展和改革局机关党委，目前有10个党支部、183名党员，其中离退休人员党支部4个，党员86名。年是实施固本强基工程三年规划的其次年，在上级党委正确领导下，我忠于职守、仔细履行党委书记的职责，全面贯彻执行党的xx届三中、四中全会精神和市委五届二次、三次全会精神，深化扎实开展党支部目标管理责任制的达标工作，主动完成各项任务，在三个文明建设中取得好成果。年国民经济和社会发展实现预期目标，经济工作、党建工作逐步走上科学化、规范化轨道，涌现大批先进集体和先进个人，市粮食储备库被省委、政府和市委、市政府分别授予"精神文明建设先进单位"称号，被市总工会评为"先进工会"市军粮储备库被市委、市政府、珠海警备区授予"创建双拥模范城工作先进单位"九洲军供站被市委、市政府授予"珠海市先进集体"1人获"广东省五一劳动奖章"、3人被评为市劳动模范或先进工等。现将详细状况汇报一、主动贯彻，加强领导，大力推动党支部工作目标管理责任制工作。(一)仔细学习贯彻市直机关实施固本强基工程有关会议精神。组织直属各支部仔细开展学习魏同志在市直机关年实施固本强基工程工作总结表彰大会上的讲话精神和许佩华同志关于市直机关年度实施固本强基工程工作总结的报告精神，提高了大家的思想相识，增加了贯彻工作的自觉性，有效地把实施固本强基工程落到实处。(二)加强领导，突出第一把手的责任。进一步落实党建工作责任制，成立党委和支部实施固本强基工程领导小组，明确党委、党支部书记为第一责任人，副书记或支委为干脆责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。形成书记亲自抓，分管副书记详细抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障年实施固本强基工程工作的顺当进行。(三)建立了党建工作责任制及班子成员联系点制度。在制定实施固本强基工程开展党支部工作达标活动三年规划基础上，明确了党委书记、副书记、党委委员的分工或负责的基层联系点，提出了责任要求，建立了责任追究制度。(四)接着抓好固本强基工程示范点工作，加大指导力度。市粮食储备库党支部实施固本强基工程，为其它基层党组织供应了相互学习和借鉴的平台，被市委组织部、市直机关工委确定为实施固本强基工程示范点。年，我局机关党委接着主动协作上级党委进一步抓好这个示范点的工作。1.加强领导，把抓好示范点工作摆到重要位置。根据党委分工和支配，我与党委副书记梁培忠同志仔细负起作为示范点联系人的责任，常常听取示范点党支部的工作汇报，一起探讨示范点党支部工作重点和年度工作支配，主动解决示范点实施固本强基工程中遇到的新状况和问题，使示范点党支部的工作达到上级党委不断创新和提高的要求。2.求真务实，以身作则，切实做好联系示范点的群众工作。主动与示范点的党员群众打成一片，了解和驾驭基层党员群众思想状况，留意倾听党员群众的心声，关切群众的疾苦，正确引导群众的思想相识。提倡和激励党支部开展"一帮一"，"党员联系户"等党员联系群众的活动。3.加强示范点党支部班子建设。刚好进行示范点党支部换届选举，选拔任用德才兼备、学历高、年轻的干部充溢到示范点党支部班子和行政班子，从组织上加强示范点建设。4.加强示范点软硬件等配套建设。从资金、政策等方面赐予倾斜和支持，加大示范点硬软件建设力度，基本实现规范化管理，主动发挥示范作用。据不完全统计，到目前为止，市粮食储备库党支部示范点热忱接待来参观学习的兄弟单位和省内外同行共86批，近1500人次，并为他们供应各种资料和信息，达到相互学习和提高的目的，促进了实施固本强基工程的深化开展。(五)努力完成年党支部实施固本强基工程的达标任务。珠海市粮食储备库、市军粮储备库是我委第一批达标的党支部，不仅按时完成达标任务，还被评为达标先进。根据规划要求，我委年实施固本强基的党支部有三个：市局机关党支部、市粮食企业集团党支部和市储备粮管理中心党支部。我委加强指导，以典型引路，推动各支部之间的沟通和学习，先后组织这三个支部到两个达标先进党支部参观学习，形成一个学有榜样，赶有目标，责任明确，要求到位的良好局面，巩固和提高了实施固本强基工程的质量，年80%党支部实施固本强基工程达标任务顺当推动。二、抓好学习，加强廉政建设，提高领导干部和党员的思想政治素养。(一)坚持理论学习，建设学习型党组织。1.坚持党委中心组学习制度。制定了学习安排，明确了学习任务，实行党委扩大会集中学习和自学的形式，重点学习了"两个条例"以及xx届四中全会形成的中共中心关于加强党的执政实力建设的确定等内容，进一步加强了对"三个代表"重要思想、树立科学发展观、政绩观和实施固本强基工程重要性的相识和理解，深化贯彻党的xx届三中、四中全会精神和市委五届二次，三次全会精神，把党员和群众思想统一到党中心和市委中心工作上来。2.激励和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，造就了一批骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝合力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。3.用各种典型特殊是先进典型加强对党员干部的教化，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。号召党员带头参加各种公益活动，如万干扶万户、为印度洋海啸受灾国捐款等。(二)落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。1.抓好领导干部廉洁自律工作，树立勤政廉政的观念。局党组、党委领导班子成员仔细根据党风廉政建设责任制的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行驶党和人民给予的权力，严格规范个人的行为，在审批投资项目、核准收费标准等工作中，能坚持原则，依法办事，在管好自己的同时，也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，号召党员干部主要是领导干部的家属当好"廉内助"，并签订承诺书。同时不断加强班子作风建设，亲密联系群众，与群众打成一片，赢得了干部和群众大力支持。2.强化对领导干部的监督。仔细组织召开民主生活会，开展指责与自我指责，大力弘扬求真务实的精神，坚持一心一意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，增加立党为公、执政为民的大局意识，并落实整改措施，群众总体上较为满足。进一步实行政务公开制度，深化行政审批制度改革，清理行政许可项目，初步取消7项行政许可事项，将社会投资项目审批改为核准和备案，改善机关作风。进一步严格了各级领导外出请示报告制度和因公出入境登记审批制度;初步建立纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，取得较好的监督效果。3.组织开展纪律教化月活动。仔细组织学习贯彻在中纪委三次全会上讲话的精神，学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等，提高了大家抓好党的作风建设重要性的相识。根据市纪委的部署，每年7月进行一次警示教化，围绕作风重点，开展自查自纠、纯净党风、作风等为主要内容的教化活动。还组织党员和入党主动分子到革命依据地考察，亲身接受革命传统的再教化。通过纪律教化活动，不断增加大家拒腐防变意识和实力。同时，加大宣扬教化力度，接着抓好禁止党员干部特殊是领导干部参加赌博的整治工作，引导党员干部过健康的文娱生活。4.坚持民主集中制和财务制度。仔细落实干部任用条例，按程序选拔好干部;坚持集体领导，完善重大事项集体探讨的规定;严格限制各项费用开支，提倡勤俭节约的作风，接待从简;主动协作市工作小组做好经营性物业、资产的清理登记、检查工作。5.建立信访工作机制。主动做好进一步拓宽信访渠道，仔细受理举报，年共受理3宗，都做到了仔细核实、刚好反馈。在处理群众来信来访过程中，坚持惩处与爱护相结合，刚好为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，对错告者赐予肃穆的指责教化。由于加强了党风廉政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气得到了弘扬，邪气得到了抵制。三、以党建促发展，实现"三个服务水平的提高"。在实施固本强基工程工作中，党委及各党支部把充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为切入点，创建实干型队伍，提高战斗力。长年驻守在艰苦的海岛负责军警部队粮油供应的带头人是共产党员，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的也是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲价钱、论待遇的人少了，全局上下出现主动向上的好局面。群众主动向党组织靠拢，特殊是过去对党有模糊相识的同志也加深了对党的了解，主动递交了入党申请书。年，我委发展预备党员2名，入党主动分子6名。由于党员的模范作用，激励了先进，鞭策了落后，强化了提高执政本事的意识，增加了行政实力，初步实现"三个服务水平的提高"，即提高了为发展服务的水平、为政府服务的水平、为群众服务的水平。1.提高了为发展服务的水平。发展是执政兴国的第一要务。我局着重从几个方面为发展服务：一是起动国民经济和社会发展第十一个五年安排编制工作，为提出战略思路、谋划全局做好调研，同时，编好年安排，对经济持续协调发展发挥指导作用;二是主动筹措建设资金，协调国家开发银行等贷款工作，支持市政基础设施等配套工程建设;三是主动主动跟踪重大项目，争取早日落户珠海或建成投产，协作做好港珠澳大桥，横琴岛作为泛珠三角"9+2"经济技术合作区、珠海港集装箱码头、广东其次个LNG接收站、大型飞机制造及高技术项目等前期工作;四是帮助企业纳入国家、省发展规划、申请上级资金扶持等，增加企业实力;五是做好粮食储备和经济动员工作，为经济发展保驾护航。2.提高了为政府服务的水平。一是当好政府投资"顾问"，严格执行珠海市政府项目管理条例，压缩投资规模，削减不必要的投资，共压缩投资规模2亿多元;二是当好政府的助手，仔细处理好市政府历年工程欠款和债务清理审核工作，基本理清债务，并推动机场债务重组;三是当好政府的"会计"，支配好投资安排，把有限的资金集中用于保市政府承诺为民办的十件实事上。3.提高为群众服务的水平。一是重视和按时办结人大代表议案和政协委员提案、建议、看法，全年办理28件，人大代表、政协委员都表示满足;二是创新价格决策方式，召开价格听证会，广泛听取群众看法;三是解决群众关切的热点难点，如会同有关部门拟订了进一步降低机动车辆路桥通行费年票收费标准的方案，经上级批准正式实施，受到社会各界的广泛;改进医疗机构集中招标选购药品的价格管理方法，使药价平均下降8.5%，减轻患者负担。一年来，我虽然仔细履行党委一把手的职责，取得肯定成果，但离上级党委的要求还存在肯定差距。今后我们将在上级党委的正确领导下，进一步实施固本强基工程，加强党员教化、保持共产党员的先进性，提高行政实力，为经济和社会发展作出应有的贡献。 年终党建工作述职报告范文二 20xx年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取，努力作为，主动为全局工作的和谐有序发展供应坚毅的组织保证，各项工作都取得了阶段性成果，表现在三个方面：一、以“基层组织建设年”为抓手，深化推动创先争优活动。工作中，我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去谋划、去部署，注意贴近党组中心工作，主动与机关各科室协调，争取大家参加和支持，虚心征求和接受合理化建议，确保了党建位置在工作中得到了较好体现。一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以仔细实行关于仔细做好基层党组织分类定级工作的实施看法为抓手，仔细开展了全局9个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议，全局9个支部均获得了“好”的级次评定;同时，开展了县局机关党委与所属单位党支部、河风桥黄畈村党支部“牵手共建”活动，充分发挥机关党组织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的党建共创共建工作格局。二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手，持续助推创先争优活动提质增效。我们仔细落实县委工作要求，将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式，确保承诺、践诺活动有序开展。三是以“评先表彰”为抓手，着力做好典型选树工作。我们在“评先评优”过程中，通过坚持自下而上，层层举荐，群众公认的原则，选树和报批了所属单位1个“五好”基层党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员，其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”，受县委表彰优秀党务工作者1名。二、持续开展学习型党组织建设，丰富党员理论素养。20xx年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了关于加强学习型组织建设的实施方案，系统的支配部署了各级组织的学习活动，以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深化学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题深化学习，组织撰写心得体会，深化基层调研等，力求学深学透。二是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以“国税讲坛”为依托，先后举办了各类学问讲座20余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示沟通，营造了深厚的学习氛围。同时，拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料2023余册，极大地便利了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习热忱，“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省国税系统企业所得税业务竞赛中，商城入围人数全市第三，树立了良好的商城国税形象。三、建立健全基层党建工作机制，持续夯实党建基石20xx年，先国税部门以深化双学双提活动为契机，以创建学习型党组织为动力，有力促进了基层党组织凝合力和战斗力的不断增加。一是制度保障，坚持在机制上求“实”。 我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度，制定了“党建和思想政治工作手册”，更新了“党建专栏”网页，设立了“创先争优活动”专栏，建立了“机关党员服务中心”，为广阔党员干部职工学习和办理各项党务事宜供应了一个快捷、高效的平台。二是组织建设，坚持在覆盖上求“全”。坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓，即基层党组织建设和基层党组织基础建设。根据党章规定对届满的委员会刚好做好换届选举工作，仔细开展党务工作业务培训，不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵地，在全系统先后建立了远程党校学习室、5个图书室和6个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求“活”。 根据“文化育人、党建兴局”的工作思路，依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展“学雷锋”主题实践活动、“酷爱党、酷爱祖国、酷爱税收” 主题演讲竞赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心，激发队伍活力。四是扶贫帮困，坚持在关怀上求“真”。 20xx年该局以建立“大病救助基金”为抓手，在全市领先建立“大病救助基金”，切实关切与帮助系统上下须要帮助的党员。在自愿的前提下，集全局之力，救危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参与重大救助基金的有220人，其中在职人员160人，离退休人员60人，其覆盖率达到了90%。年系统共受理睬员申报重大疾病救助申请3份，审批发放救助基金15000元。回顾今来年以来的党建工作，虽然取得了一些成果，但是，也醒悟地相识到，我局党建工作与上级党组织的要求、与机关党员干部的期望还有不少差距，还存在一些薄弱环节。主要表现在：抓党支部建设的力度还不够，表现在党支部组织生活会质量有时还难以保证等;分类指导、培育和宣扬先进典型不够;主动调查探讨不够，刚好与基层党支部沟通状况，做工作、抓落实的力度不足;进一步深化创先争优、丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中，我们将进一步结合党务工作特点，更新观念，开拓思路，勇于创新，大胆实践，深化基层组织建设年活动，不断推动党建工作与商城国税工作的协调发展，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。 年终党建工作述职报告范文三 各位领导，同志们：依据会议支配，现将我一年来履行抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。一、抓好班子建设，打造高素养干部队伍树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了党组中心组学习安排，通过“中心组学习”来推动班子建设，解决工作中出现的冲突和问题，增加班子的凝合力和战斗力。同时，实行有效措施提高干部队伍素养：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作主动性;四是主动开展“读一本好书”活动，不断增加党员干部政治思想、文化素养。年共举办培训班11期,培训1170人(次)，胜利打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。二、强化制度建设，健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯净性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制(试行)，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个“创先争优”长效制度，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了详细的规定，形成求真务实、一抓究竟的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。三、深化联线共建，探究党建新方法为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动供应了坚实的经费保障。我局在党建工作中，不断探究新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，主动开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与沟通，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大探讨，畅开言路，共谋发展;三是举办党务学问讲座、业务学问培训，提高政治素养与履职实力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困高校生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。四、抓好党风廉政，确保队伍纯净一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增加党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。组织制定了廉政文化建设方案，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教化内容贴近生活、贴近实际，更好地满意党员干部职工的廉政文化须要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。五、强化税收征管 优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深化企业进行调查，精确把握税源实际状况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹支配;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预料，时刻关注税收收入状况和税收动态。五是深化企业，实施实地调研。年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教化、纳税服务礼仪等活动，培育税务干部以健康、主动的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良”的服务团队。对“外”，接着拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。一年来，在取得一些成果的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深化，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增加等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。