2023个人实习工作计划.docx

2023个人实习工作计划 2023个人实习工作安排 篇1 教化实习是老师教化培育安排的重要组成部分，是老师教化贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教化教学技能训练、培育合格老师的一个重要措施。为了规范本次教化实习活动，确保教化实习质量，本人结合了本人的实际状况及要求，特制定了此个人学习安排：一、见习阶段的工作及学习要求1、仔细作好见习听课记录,学习科任老师的教学方法,制定自己在实习阶段符合本班的教学方案.2、留意视察自己所跟的班级学生状况,为接下来的实习工作打好铺垫,针对学生来教好自己的每一节课.3、虚心向科任老师请教实习阶段将要接触的教学内容,仔细的备好以后所要教的教学教案,再交于科任老师赐予指导、修改.4、仔细写好见习阶段的每天见习心得体会,最终总结每天的心得体会,写好自己本次的见习总结.二、实习阶段的工作及学习要求1、严格遵守学校纪律及规章制度，仔细完成各项学习任务。2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师沟通沟通，建交构建良好的师徒关系。3、以最快的速度来了解我所带的班级学生状况，尽快的适应教学。4、尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能 赶上来。5、在进入实习工作后,仔细批改每一位学生的作业,按时给学生讲解.6、仔细完成自己的实习任务，(1)完成听课记录;(2)每周自评本周学习体会;(3)仔细写好教学教案。(4)在实习学校做一些教化调查。7、能与指导老师沟通心得体会，建交今后联系的网络学习。三、实习及学习目标1通过带班教学及学习，领会实习学校的教化理念，见识科学规范的教化治理，感受 实习学校教化的教学特色.2在两个多月的实习中,自己能在多次的听课中,学习到老前辈丰富的教化阅历.3在自己的实习教学中,所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步.4在这实习期间,能学会与人的融洽相处,提高自己的人际交往实力.5了解最新的教改动态，收获有丰富阅历的教学观念，拓展教学视角，提高教化教学水平，为以后成为一名优秀的人民老师做好最好的铺垫。 2023个人实习工作安排 篇2 写实习个人工作安排时，我的内心充溢了感慨。因为财宝只会驾临在有安排，有目标，有打算的人身上!在此我简洁的制订了实习阶段工作安排，以便使自己在以后工作中有更大的进步和成果。一 、 首先尽快融入企业，任何一个人到新的企业，新的岗位，新的环境都有一个适应，磨合的过程，我既然来到这个企业，首先要虚心求教，了解状况，熟识业务。任何企业的操作方法和运作模式都各有特点，我应尽快去适应，尽快融入这个集体。二、必需熟识自己的产品及工艺流程，熟识产品的原材料，产品的特点，熟识自己公司的企业文化和经营理念，这样与客户沟通沟通时能对答如流。三、加强学习和充电。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。比如买些关于市场营销方面的书籍，也可以买些营销方面的杂志来充溢自己，专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容， 知己知彼，方能百战不殆。四、建立剧烈的自信念和责任感。业务员要信任自己的实力，信任自己能把一切事情做好，没有信念，就没法放开胆子去闯去做，连自己都害怕，无信念的话，那我还能做好什么呢?所以我肯定要树立信念，鼓起志气大胆往前走，就没有跨不了的天险，没有攻不破的堡垒，同时还应有责任感，敢于担当起自己的本职工作，干错了，没关系，加以总结。总之，要成为一名精彩的业务员，需具备良好的职业道德和良好的口碑，要不断提高自己的视察力和实践实力，不断提升自己的综合实力，增加客户对你的信任感和认同感，与客户建立很融洽的关系，擅长与客户沟通。以上，是我实习阶段工作安排，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。以后工作我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。 2023个人实习工作安排 篇3 为了搞好教化教学质量，把工作推向一个新的台阶，提高老师的授课水平及自身素养，在此依据国家基础教化工作会议的精神，以基础教化课程改革为契机，全面推动素养教化，深化教化改革，并留意整合教学，更新教学观念，探讨探究老师的教学行为和学生的学习方式，以培育学生的创新意识和实践实力为重点，特制定如下教学实习工作安排：一、理论学习，明的确习方向。要把理论学习作为伴随实习全程的活动。二十一世纪，是一个信息时代，学问不断更新，新的理念不断涌现，学习成为现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的工作，更须要学习。只有重视学习，擅长学习，看问题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。在为期一个月的教学实践活动中，我将进一步加强教学理论学习，将学习穿插到业务实习活动中，渗透到教研组教研活动中。在学习中，既要学介绍详细阅历文章，也要学难懂的理论性较强的文章，防止东施效颦;既要学正面宣扬的文章，也要学提出争议的评论，防止人云亦云。采纳理论联系实际、集体与自学相结合的方法，做好学习笔记。并常常主动与同事沟通，使先进的教化思想牢牢扎根于心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教化教学服务。每周一篇学习笔记，一篇案例设计。同时一边实习，一边开展农村教化社会调查探讨，实习结束，写一篇调研报告。二、教学奋斗目标。1、注意教学质量。教学质量是老师教学的灵魂和生命线。做为一名老师必需树立“有效教学”观念，增加质量意识，忧患意识，争先意识，努力提升所任学科的质量。在实习期间应将加强学科的阶段性调研工作，查找分析存在问题，制定解决措施，力争不使一门学科、一个学生掉队。2、严格执行学校课程安排。课程安排是法规，任何人无权变更，在实习期间，我将严格按学校支配的课程表上好课。3、自我比照，切实落实常规，有效地改进教学，全面提高教学水平与质量。根据学校“推门听课，翻本检查”工作制度，接着实行学月常规检查制度。4、主动参与学校的教研组建设。教研组是老师教学探讨的主阵地，老师成长成材的摇篮。在实习期间，仔细根据学校教研组拟定的工作安排。按教研规定的时间、规定的内容（学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课，进行教法和学法的探讨等）、规定的主题和中心发言人。主动参加教研活动，在“实”与“新”上做文章，提高教研活动的主体意识和创建热忱，主动与其他老师合作、沟通、共享教研成果，力争创建自己的特色，刚好、仔细总结得失。5、抓好备课。做到有安排、有支配，定时间、定内容、定主讲，突出重点，解决难点。针对班级实际，着力提高备课质量，并在教学过程加以调整，课后撰写教学后记和教学案例。6、留意课后复习工作。仔细总结教学和学生领悟驾驭状况，分析自己在教学中不足，实行针对性的应对举措;刚好召开毕业班家长会，加强家校联系沟通，争取家长协作支持，注意激励手段，嘉奖先进，激励后进等形式，以查检验自己的教学水平和手段。三、加强自身素养建设。1、主动参与老老师示范课活动，让自己在这样的活动中借鉴别人的优点，取他人之长，补自己之短，形成自己的教学风格，使自己快速成长。2、进一步加高校习力度，切实提高教化实践水平。加强计算机及其网络技术的学习，重点培育学习利用计算机进行协助教学的实力、教化科研实力和应用信息的实力。实习期间，争取利用远程教化资源上12节课。3、主动参与各种评优课活动、学术研讨和参与教坛新秀、教学能手、学科带头人的评比活动，实行更加有力的措施，着力把自己造就成为一名优秀老师。四、实行的教学措施。1、上期，我校开展青年老师赛课，一部分老师在活动中脱颖而出，一部分老师快速成长。本期，我校将进行中老老师示范课，让老师们在这样的活动中相互借鉴，取长补短。不同的教学风格2、激励、支持老师参与学历进修，组织老师参与接着教化，切实提高老师的教化实践水平。加强计算机及其网络技术的培训，重点培育老师利用计算机进行协助教学的实力、教化科研实力和应用信息的实力。本期，要求每一位老师利用远程教化资源上俩节课，由张老师全作好记载。3、主动激励老师参与各种评优课活动、学术研讨和参与教坛新秀、教学能手、学科带头人的评比活动，实行更加有力的措施，着力造就优秀老师。4、接着组织校课改主动分子、青年骨干老师、优秀教研组等评优活动，促使青年老师快速成长。教学是学校的主要、重点工作，提高课堂教学的质量是每一位老师每一节课所必需遵循的原则，教育处本学期将一如既往地深化课堂、深化各班，检查教学的各环节的落实，使我校的教学再创佳绩。五、教学进度。二月份：1、制定教学工作安排。2、选好班干部。3、召开教研组长会议，制定教研组工作安排。4、各科老师制定学科教学安排。5、召开综合实践指导老师会议，制定综合实践活动实施安排。三月份：1、其次次教学常规检查。2、召开英语老师研讨会，探讨提高英语教学质量的有关措施。3、修订学校教学常规细则。4、校新课程教材培训。（一、二年级数学）5、召开教研组长、备课组长会议。6、课题组制定课题实施安排。四月份：1、学科期中调研测试。2、征集、评比综合实践活动案例。3、毕业班复习教学研讨活动。6、第三次常规调研。五月份：1、三六年级庆“六一”作文竞赛。2、一、二年级口算竞赛。3、二年级朗读竞赛。六月份：1、检查各教研组落实教研活动状况。2、六年级模拟考试。4、一年级看拼音写汉字竞赛。5、评比课改主动分子、优秀教研组。7、实行期末考试，做好试后分析。8、第四次常规调研。七月份：做好各项复习，打算迎接期末考试。 2023个人实习工作安排 篇4 一、目标1.学问目标(1)了解企业部门内部分工及岗位的职责;(2)驾驭计算机在企业的广泛应用;(3)驾驭计算机基本原理及维护;(4)驾驭网吧的建设及管理和机器的维护;(5)熟识PHOTOSHPO软件在广告公司中的应用和方法;2.实力目标(1)要求学生能够对计算机故障做出正确职业推断;(2)要求学生能够进行肯定的计算机销售;(3)能够娴熟运用图形软件;3.素养目标(1)实事求是的工作作风，踏踏实实的工作看法，良好的职业道德和组织纪律观念。(2)培育学生爱岗敬业的职业品质;提高其综合职业实力，做好上岗的零过度打算。二、主要岗位与任务1.主要岗位企业、事业、网吧等单位的相关岗位2.主要任务(工作岗位职责)就业单位工作岗位岗位工作任务职业实力企事业单位计算机销售1.前台接待2.计算机销售1.礼仪礼貌实力2.与客户交往实力计算机组装维护1.新机组装2.旧机维护修理1.计算机组装维护实力文印广告制作1.广告制作人员1.办公软件应用网吧管理员1.网吧管理1.网吧建设维护流水线工作1.计算机生产1.计算机原理三、环境条件1.岗位场地(单位、地点等简要说明)行业企业事业相关岗位。2.指导老师(1)要求具有肯定的实践实力和理论教学水平的双师型老师(2)行业企业的专业人才和能工巧匠。四、实习要求1.技术要求(1)将所学的专业理论学问同实习单位实际和企业实践相结合。(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培育相结合。(3)对实习单位的管理有较全面的了解，并进行必要的实际操作。听取实习单位有关负责同志和部门业务指导人员对企业状况进行讲解、介绍。在条件允许的状况下，主动参与有关的各种工作。(4)在实习过程中要记好实习日记，每天把实习的内容、搜集的资料照实地记录下来，使日记成为学生写实习日志和实习报告的主要资料依据。日志每周记录一次，每一次记录完以后交指导老师批阅。(5)实习结束后，要写出实习报告。内容包括实习(训)目的、任务，实习(训)过程、收获及心得体会。按实习大纲，全面系统地总牢固习收获与心得体会，也可以对会计处理中的某些问题进行分析，并提出建议。要求报告字数不低于1000字。(6)实习生实习结束时必需获得毕业实习鉴定，实习鉴定须经实习单位与实习指导老师批阅签字，并写出评语加盖实习单位公章方可。2.平安要求(1) 端正看法、明的确习目的，肃穆仔细地完成实习任务。(2)敬重校内外实习指导老师及实习单位工作人员，听从领导支配，虚心求教，勤奋工作。不得无故迟到、早退、缺勤，有事需向实习单位指导师傅和带队老师请假，获准后方可离开。(3)听从实习单位的支配，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度及保密制度。(4)文明礼貌，爱惜公物，留意平安，留意饮食卫生。(5)团结互助，加强组内协作。五、实习内容、形式与时间支配表学时支配：实习项目名称实习内容基本要求实习形式实习场所岗位时间支配计算机应用顶岗实习毕业实习动员及打算工作学生做好实习打算工作，填好相关表格计算机应用相关岗位第五学期第1周熟识企业所处行业的现状与特点熟识企业基本状况，搞好同事关系分散实习计算机行业企业部门计算机应用等相关岗位实习起先第1周熟识企业的现状与特点熟识本岗位基本状况分散实习计算机行业企业部门计算机应用等相关岗位实习起先第1周工作岗位的业务流程能适应本岗位工作分散实习计算机行业企业部门计算机应用等相关岗位第2周工作岗位的实务操作在单位各部门上班实习分散实习计算机行业企业部门计算机应用等相关岗位第3-45周实习体会与反馈做好返校打算分散实习计算机行业企业部门计算机应用等相关岗位第46周撰写实习总结仔细填写好实习报告等学院通知详细实习时，可依据实际状况对此进行调整。每次实习活动可与详细实习企业协商进行支配。一般不要求学生在企业内各部室轮换，对其它部室的业务状况可通过听介绍、阅读有关资料做一般性的了解。六、实习报告1.实习手册(1)学生在实习期间应完成实习工作日志：具体记录自己在实习期间各种实习活动的内容、体会与收获。(2)实习结束填好实习鉴定表，并请实习单位鉴定与盖章。实习鉴定表交指导老师，作为评定实习成果的重要依据。2.实习鉴定表学生自己撰写好个人实习总结报告，其内容包括对实习的相识，实习期间从事的主要工作、实习期间工作表现及出勤与遵守纪律状况，以及本专业今后教学工作的建议等。实习总结必需在实习结束后交指导老师。七、实习考核的内容和考核的方法1.考核要点 利用考核评价表进行考核序号工作任务评价方式评分标准分数安排1实习考勤表实习不迟到、不早退出勤一次3分，共3分/次X0次=360分10%2遵守实习单位规章制度状况遵纪遵守法律、听从支配违反实习单位规定一次扣5分10%5项目训练1：熟识企业所处行业的现状与特点业务操作正确、动手实力强、业绩优良满分100分15%6项目训练2：熟识企业的现状与特点业务操作正确、动手实力强、业绩优良满分100分15%7项目训练3：工作岗位的业务流程业务操作正确、动手实力强、业绩优良满分100分15%8项目训练4：工作岗位的实务操作业务操作正确、动手实力强、业绩优良满分100分15%9项目训练5：实习体会与反馈业务操作正确、动手实力强、业绩优良满分100分15%撰写实习总结总结详实、自我评价客观满分100分5%合计100%2.考核方法顶岗实习成果由实习基地和学校共同考核。以校外指导老师考核为主。实习看法考核 + 实习业绩考核(总评=实习看法考核成果×30%+实习业绩考核成果×70%)。实习看法考核：包括实习出勤状况、遵守工作制度状况、团队合作状况等。实习业绩考核成果：依据是否按质按量按时完成工作任务而定。3.成果评定方法实习(实习成果成果按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级评定。优秀： 仔细完成实习大纲的要求。实习过程中主动主动，虚心好学，严格要求自己，听从院内外实习指导老师的领导和支配。遵守实习单位的各项规章制度，实习总结有丰富的材料，能运用学过的理论对某些问题加以深化的分析，考核时能够圆满回答问题。良好： 完成实习大纲的要求，实习看法仔细，遵守实习单位的规章制度。实习总结有较丰富的材料，并能较好地运用所学学问，考核时能较好地回答问题。中等： 达到实习大纲的主要要求，实习看法较仔细，表现尚好。实习总结有材料，考核时能回答主要问题。及格： 达到实习大纲的基本要求，实习期间表现一般。实习总结基本正确，但不够完整、系统。考核中能基本回答主要问题。不及格： 有下列状况之一：(1)未达到实习大纲规定的基本要求;(2)实习报告混乱，内容有原则性的错误，考查时不能正确回答基本问题;(3)实习缺席累计达三分之一及以上;(4)实习中严峻违反纪律。不填写学生实习手册的学生不予评定成果。无故不参与实习者，以旷课论。 2023个人实习工作安排 篇5 教化实习是老师教化培育安排的重要组成部分，是老师教化贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教化教学技能训练、培育合格老师的一个重要措施。为了规范本次教化实习活动，确保教化实习质量，本人结合了本人的实际状况及要求，特制定了此个人跟班学习安排：一、见习阶段的工作及学习要求（12周）1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心小学的纪律及规章制度，仔细完成各项学习任务。2、仔细作好见习听课记录，学习科任老师的教学方法，制定自己在实习阶段符合本班的教学方案。3、留意视察自己所跟的班级学生状况，为接下来的实习工作打好铺垫，针对学生来教好自己的每一节课。4、虚心向科任老师请教实习阶段将要接触的教学内容，仔细的备好以后所要教的教学教案，再交于科任老师赐予指导、修改。5、仔细写好见习阶段的每天见习心得体会，最终总结每天的心得体会，写好自己本次的见习总结。二、实习阶段的工作及学习要求（318周）1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心小学的纪律及规章制度，仔细完成各项学习任务。2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师沟通沟通，建交构建师徒关系。3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生状况，尽快的适应教学。4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。5、在进入实习工作后，仔细批改每一位学生的作业，按时给学生讲解。6、仔细完成自己的实习任务，如：（1）完成听课记录，点评;（2）每周自评本周学习体会;（3）仔细写好教学教案。（4）在实习学校做一些教化调查。7、能与指导老师沟通心得体会，建交今后联系的网络学习。三、实习及学习目标1通过带班教学及学习，领会实习学校的教化理念，见识科学规范的教化治理，感受实习学校教化的教学特色。2在两个多月的实习中，自己能在多次的听课中，学习到老前辈丰富的教化阅历。3在自己的实习教学中，所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。4在这实习期间，能学会与人的相处，提高自己的人际交往实力。5了解最新的教改动态，收获有丰富阅历的教学观念，拓展教学视角，提高教化教学水平，为以后成为一名优秀的人民老师做好最好的铺垫。 2023个人实习工作安排 篇6 坚持工作安排是可执行、可量化，能考核评估的，符合岗位职责的原则，进行一周的安排支配：1、首先，针对聘请部分本周要求在周三集风光试中人数达到25人，而且人员素养要比以往普遍提升，聘请岗位的重点放在办公室主任与HR主管。在本周争取各有一位能够试岗，这须要在简历筛选过程中加大对这两个职位的关注度。全部为公司投简历的应聘者都给与邮件回复，发觉优秀者第一时间与领导沟通，协商提前面试。2、针对培训部分，本周要完成一位HR见习生的培训工作，目标是在7个工作日内完场校内宣讲内容的驾驭和熟识，学习幻灯的运用，7个工作日后可以上台进行独立宣讲并且进行周考核。针对上周考核内容形体部分接着视察。完成一位市场培训生的培训工作，目标是通过一周的视察培育自己具有肯定的洞察力和亲和力。在本周结束后至少能说出每个同事的5个优点。对培训内容有问题部分刚好赐予帮助和引导。本周依据HR见习生手册书写第三周任务书。3、绩效考核方面，本周接着关注身边同事的优点，在每位同事身上至少学到两个优点。仔细评比每日的日优秀员工、周优秀员工，并且记录在档。4、本周做好与HR主管工作对接的前期打算工作，完成HR主管的员工手册的制作，将HR主管电脑中的内容录入完毕，将员工的入职离职程序补充完整。5、本周接着坚持形体与声音的练习，做到精确无误的讲解感恩的心手语动作。6、完成每日HRqq说说的更新。 2023个人实习工作安排 篇7 为加强我行信贷管理，提高信贷工作质量，树立风险、责随意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我行信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成20-年信贷工作任务目标，现对明年工作作出以下安排：一是加强人员业务学习和培训，提高信贷队伍素养在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强信贷人员队伍建设.20-年，着重抓好信贷部人员的培训，安排在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内进一步提高从业人员的理论水平政治水平和业务素养。定期组织学习金融方针政策法律法规和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素养，增加依法合规经营的自觉性。同时对个人商务贷款二手房贷款车贷及贷款五级分类等新业务进行专项培训。二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量在确保新增贷款质量上，一是加强对信贷员贷款权限的管理，严禁信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发觉一起，惩罚一起。三是仔细开展贷前调查，精确预料贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度，坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报审贷会审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和审贷会记录。其次要落实审贷分别制度，贷款发放实行审贷分别和分级审批的管理制度，每笔贷款都必需经信贷部主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度，肃穆查处违纪违规人员，对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚，情节严峻者，由责任人担当贷款赔偿责任。五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构20-年我部将根据“分类指导、区分对待”的原则，明确信贷投向。一是提高商户贷款和保证贷款的比重，少发放农户类或联保类贷款，以优化信贷结构，降低风险资产。假如明年开放了个人商务贷款，要主动并大力地发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，尽量少办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业规模种植养殖业、特色农产品德业贷款的支持力度。三是主动加强信用村屯的创建。对还款意愿好还款 实力强的农户要重点支持。六是持续做好五级分类，确保分类结果精确无误20-年，我行在全面推行信贷资产风险分类工作中还不同程度地存在着一些问题：一是思想相识不到位，对风险分类的重要性、艰难性相识不足;二是人员素养不匹配，距离精确运用风险分类的方式方法识别、防范和限制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不坚固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理实力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，实行有针对性的强化管理措施等。对于上述问题，20-年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。 2023个人实习工作安排 篇8 依据学校西南政法高校专业实习管理方法和法学专业实习大纲的教学安排支配，在本院专业实习改革的基础上，结合20xx、20xx年级学生(共354人)详细实际状况，拟进行集中与分散相结合式的实习，本科20xx、20xx级本科354名同学将全部参与此次专业实习。为确保本年级学生专业实习的顺当完成，特制定本安排。一、实习目的和要求通过专业实习，提高学生的政治思想素养和业务素养，培育学生利用专业学问解决问题的实力，缩短毕业后适应社会的时间，同时增加团队精神、劳动意识和事业心，加强组织纪律性，熬炼自己心理素养，学会在工作环境中与人沟通沟通，养成擅长视察、勤于思索和亲自实践的习惯。实习期间主动进行调查探讨、收集资料，为撰写毕业论文做打算。二、实习领导小组为保证明习能够顺当开展和圆满完成，学院成立实习领导小组。领导小组成员为：国际法学院院长张晓君、党总支副书记、副院长宋渝玲、办公室主任黄伟、教学秘书申淼、20xx级辅导员亢婧、20xx级辅导员程刚毅和相关实习指导老师。其中，由张晓君院长任组长，负责实习的整体协调工作;宋渝玲副书记任副组长，分别负责实习学生的动员组织管理工作和实习方案、实习成果、实习指导老师等教务工作;实习指导老师负责所带队学生实习的单位连接、专业指导、实习监管、平安指导、成果评定、材料收整和移送学院等工作;年级辅导员负责实习方案的起草、实习学生的组织和动员、实习成果的统计、其他相关工作的协助等工作;教学秘书负责实习工作的布置和统筹、实习成果材料等的归档和报送等工作。三、实习时间和组织形式国际法学院本科20xx、20xx级实行集中实习与分散实习相结合的方针，其中集中实习率达到20%。集中实习主要组织学生到学院和学校建立的实习基地实习，本次集中实习分布为重庆市渝中区检察院、重庆市渝北区人民法院、重庆市渝北区司法局。每个集中实习基地，支配专业老师带队。定期写实习简报(每半月一份)并寄回年级统一汇总，制作简报。为便利学生有时间为司法考试和考研做打算，拟将学生分批进行实习，分几个阶段实行集中和分散相结合的形式进行实习。集中实习，主要组织学生到学院所建立的实习基地进行实习，在自愿报名的基础上进行统一支配。为保证学生实习质量和平安，学生集中实习达15人以上者，学院指派老师带队，但一名带队老师所带学生一般不应超过50人。分散实习，主要是学生自行联系实习单位、确保实习平安和质量、接受学院和学校监管的实习方式。分散实习不派带队老师。第一阶段： 20xx级学生实习时间为20xx年7月初9月底，共80天;本科20xx级学生实习时间为20xx年7月初8月底，共50天。其次阶段：未参与第一阶段实习或者实习时间不足80天的20xx级学生需参与本阶段实习，时间为20xx年10月初20xx年12月底，每位同学参与实习时间累计需达到80天;已参与第一阶段实习的本科20xx级学生仍需参与其次阶段实习，时间为20xx年1月初2月底，共30天，两个阶段实习时间需达到80天。第三阶段：前两个阶段实习不合格的20xx级学生需参与本阶段20xx年7月初9月底、10月初20xx年12月底的实习，直到合格为止。四、实习单位实习单位包括：法院、检察院、公安机关、律师事务所、公证处以及国家机关、事业单位、企业、公司等单位的法务部门。五、实习纪律(一)学生在实习期间必需遵守国家法律、法规，遵守社会公德，爱惜公共财物，自觉维护社会安定秩序，保守国家机密。严格遵守学校有关规章制度和学生实习的制度和纪律。严禁徇私舞弊、收受贿赂。不做作奸犯科的行为，自觉维护学校荣誉。(二)严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，听从实习单位管理，听从指导老师指导，虚心向业务部门的同志学习。按时完成安排的工作任务，仔细参与实习总结、考核和沟通。遵守实习单位的上班作息时间制度，不得擅自脱离实习岗位或者提前结束实习。(三)学生因病、因事不能参与实习，必需办理请假手续。请假在5天以内的由所在小组负责人、单位指导老师和年级辅导员批准和备案，5天以上需报年级辅导员和学院批准和备案，七天以上报学校教务处批准和备案，未按程序请假者以旷课论处。病、事假累计超过实习时间的三分之一者，不予评定实习成果。不假擅自离开实习单位者，按旷课论处，旷课累计超过3天，实习成果按不及格处理。实习成果不及格者必需重新进行实习。(四)不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。(五)对违反实习纪律或有关规章制度的学生，实习小组组长、指导老师要刚好进行教化，令其改正;对违纪造成恶劣影响或严峻后果者，必需马上停止其实习, 并报学校予以处理。(六)要特殊留意在实习过程中的人身平安、财产平安。(七)实习期间不得未经实习单位同意在网上或其它通讯工具上发布实习单位有关信息。六、实习成果考评(一)实习学生必需在规定的时间内完成全部实习任务，并提交实习日志，实习总结(报告)和单位鉴定(必需加盖实习单位公章)，方可参与考核。1.学生每天应撰写实习日志。2.学生应定期向实习带队老师和实习指导老师上交实习简报。3.实习结束时，学生应填写实习鉴定表，向实习带队老师和实习指导老师提交实习总结，由指导老师写出评语、评定成果，并盖实习单位公章后挂号寄回或密封后由学生带回年级辅导员汇总。(二)专业实习考核成果由学院实习领导小组依据学生在实习期间的表现、实习单位指导老师看法、学生实习材料等进行综合评定。对于分两个阶段实习又不在同一个单位实习的学生，其两个阶段的实习鉴定表分别填写和评定成果，该生最终实习成果为两个阶段成果的综合。经学院最终核定后的成果即为有效的专业实习成果。该成果由年级辅导员统计造册报学院教学秘书，经分管教学副院长批阅后由教学秘书报学校教务处认可。1.对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务实力、实习报告等五个方面综合考查，成果按优秀、良好、中等、及格、不及格五级计。2.成果评定标准优秀：实习看法端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪;工作主动主动、刻苦、勤奋，根据大纲很好地完成了实习内容;实际操作实力强，理论联系实际好;实习报告全面系统规范。良好：实习看法端正，组织纪律性强，无违纪现象;工作主动主动，较好地完成了大纲要求的实习内容;有肯定实际操作实力，能理论联系实际;实习报告全面系统。中等：实习看法基本端正，无违纪现象;完成了大纲要求的实习内容;有肯定实际操作实力，能理论联系实际;实习报告全面。及格：实习看法基本端正，无违纪现象;基本完成了大纲要求的实习内容;完成了实习报告。不及格：有下列状况之一者，其实习成果为不及格：(1)无故缺勤，累计超过3天者;(2)因工作不负责造成严峻后果者;(3)实习工作业务发生重大错误者;(4)不听从组织支配，作奸犯科者;(5)违反职业道德，徇私舞弊或收受他人财物者。3.凡实习成果不及格者，不能取得学分，须重修及格后方能毕业。七、实习补贴费的运用依据实习单位工作内容和工作强度等详细状况，进行不同等次的实习费用的补贴。详细补贴方法可据实际状况另行制定。八、实习优秀小组和个人的