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2023-2023学年度第一学期工会工作总结 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇1 在2023年中，我校工会在上级教化工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，进一步提升了我校工会的工作实力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教化，开展师德建设系列活动。广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动，是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教化教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等实力为主要内容，有安排开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出老师学习，不断提了老师们的业务素养的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。对老师关切的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作支配，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关切的问题：贫困学生举荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀，组织她们进行体检。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”老师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把学校的关切送到每个教职工的心坎上，依据教职工的实际状况3、广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球竞赛，“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成果，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教化改革须要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都须要在今后的工作中加以仔细改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足;(3)工会活动老师的参加面不够广，特殊是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充溢挑战和希望的明天，我们肯定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校内的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到华蜜! 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇2 本学期，学校工会在区教化工会、学校党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目标，全面提升教化教学质量，擦亮励才品牌为中心开展工作。深化学习贯彻执行中国工会xx大精神，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，调动和发挥教职工的工作主动性和创建性，带领教职工主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关切教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将这一学期工会工作小结如下：一、加强师德建设，着力提升教工素养1.主动开展学习活动。组织教工仔细学习上级有关师德建设的文件，引导广阔老师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋勉进取，树立良好的师德形象。坚持用社会主义核心价值观引导和武装广阔教职工，激发教职工为推动教化事业科学发展贡献聪慧才智的主动性。仔细总结我校师德建设方面的胜利阅历，不断探究新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素养高尚、业务精良的老师队伍。2.仔细组织开展“立足本岗创佳绩，争创六有好老师”活动。学校成立了立功竞赛领导小组，组织动员全体老师参与立功竞赛活动，并鉴定竞赛责任书。二、服务学校大局，开展建功立业活动1.会同教务处及相关年级组开展“青蓝工程”活动。主动帮助青年老师搭建平台，选好师傅，使青年老师的专业学问水平、教化教学实力和综合素养有较大的提高，让青年老师快速成长为学校的生力军。2.主动构建学校成为学习共同体的学习文化。组织广阔老师仔细学习教化教学理论，努力提高实施新课程的实力。利用校内网络平台，加强老师间的相互沟通，其中包括教化思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案沟通等，大大拓宽老师沟通的空间和时间，提高沟通的时效性和有效性。组织老师主动参与各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。三、做好维权工作，推动学校和谐发展1.坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、冲突调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权，动员组织广阔教职工以主子翁姿态主动投身学校改革发展。2.深化教职工民主管理。切实增加民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化教代会代表培训，着力提高代表履职实力。主动推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建并逐步完善以教代会为主体的教化事业单位民主管理体系。3.推动校务公开工作。校务公开是教化事业单位推行民主政治建设的必不行少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提。我校将加强教代会和校内网作为校务公开工作重要的基本载体的建设，以求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。四、发挥工会作用，为教职工多办实事1.主动开展群众性文化体育活动。本学期组织进行了教职工乒乓球竞赛，组织学校教工篮球队与罗塘中学进行了友情赛。2.深化开展送暖和活动。主动开展关爱教职工活动，尤其要关切老老师和体弱多病的教工的身体健康，关切学校中的困难教工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。节假日接着慰问困难职工。对生病住院治疗的、生育孩子的、即将退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进行上门慰问。3.做好工会女工委工作。主动开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教化教学中发挥好生力军作用。3月8日组织部分女老师体表召开了以“携手靓丽 与优秀同行”为主题座谈会。4.做好工会财务工作。根据工会新财务制度的要求，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。总之，我校工会一学期来的工作根据科学发展观的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇3 本学期，玉溪小学全体师生以党的四中全会精神为指导，在上级教化主管部门的领导下仔细实行安海镇教委办20xx年秋季工作看法精神。以争先创优、推动学校内涵为抓手，念好特、厚、导、细、暖五字决，引导、团结广阔老师坚持走内涵发展和特色发展之路，进一步推动玉溪小学管理从粗放转向精细的转型、提升，做了一些扎实的工作。顺当通过安海镇素养教化督导泉州市平安发展学校晋江市绿色学校20xx-20xx年晋江市体育(篮球)传统项目学校评估。现将详细工作开展状况总结如下：一、抓一个特字，进一步明晰学校的发展方向1.重视核心价值观建设，打造更具向心力的团队。期初，学校就借合同老师聘请之机引进了计算机、美术等紧缺学科的师资，并在分析老师个人职业素养和学校工作推动需求的基础上微调了人事布局，补齐个别部口短板，强化行政人员的大局意识，努力做到权责明晰，用人所长、权力下移，各尽其才，构建团结合作，恪尽职守的学校管理体系;其次是通过每周的政治学习和与全体老师签定师德承诺书、禁止有偿家教及禁止收受家长礼品礼金承诺书，深化开展老师行为十不准教化活动。开展效能作风自查向赌博说‘NO’夸夸身边好同事等师德教化活动，主动营建善职、有为才是最华蜜的职业追求的良好教风。老师们主动参与镇教委办组织的德育论坛征文和师德师风演讲竞赛取得了优秀成果：洪美雅老师的文章好习惯 早养成 益终生荣获安海镇第七届德育论坛征文一等奖，叶雄发老师参与安海镇感恩.奉献.圆梦师德师风演讲竞赛荣获三等奖，潘琼凤老师获评为安海镇20xx20xx年度优秀老师。这些成果印证了我校激发老师‘敬业爱生’的正能量，唱响‘廉洁从教’主旋律工作的成效。2.完善学校章程，积聚更具特色的学校发展底蕴本学期，学校从办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校内文化、学校发展等六个方面进一步完善了学校章程。并在十二月份申报、通过了20xx-20xx年晋江市体育(篮球)传统项目学校评估，进一步明确了学校实现学生有特长，老师有特质，学校有特色办村民家门口的魅力学校的办学愿景，和坚持篮球文化育人的特色办学构想。为学校今后的发展积聚了更具特色的办学底蕴。二 、抓一个厚字，进一步夯实老师的专业涵养1.精细常规管理、提升校本管理的科学内涵学校在进一步建立健全各项规章制度的基础上，借助迎接安海镇小学素养教化督导评估的机会，全面贯彻泉州市中小学素养教化督导评估指标精神。教育处坚持执行备、教、批、辅、改、考、思、研等常规管理环节的分项周检刚好反馈每月总结制度，引导老师把常规工作做细做实;主动推行行政巡课制度推门听课制度，深化了解老师的课堂教学状况;重点以班级工作综合核评课堂减负提质真教化行动工作为切入口，进一步规范老师的课堂教学行为，守住课堂教学的底线。2.营建学习文化，厚实老师队伍的专业素养学校坚持贯彻以研促教，质量立校的办学思想，在校内主动实施青蓝工程、名师工程和夯基工程。本学期，教研组因应适岗期老师比例偏大的客观事实，扎实开展新人保规范，骨干促发展的主题研训工作。在校内开展新老师模拟亮相老老师阅历谈师徒结队人人坐庄研课和周周粉笔字基本功训练等校本研训活动;主动创建机会让吴思聪老师脱产参与晋江市校长高端研修班培训，林素林、叶雄发、陈莹莹老师参与晋江市教化技术培训;征订了丰富的教化类杂志，依托镇教委办老师队伍建设月活动开展重新发觉学校、做老师真难真好、老师要学陶行知等名著阅读活动，厚实老师队伍的文化底蕴;与龙山、新店小学合作开展问题解决促进新老师专业成长课题探讨。在安海镇教委办的支持下，主动承办了养正玉溪发展共同体师徒同台展示、晋江市十五联动校语文学科两场大型主题教研活动。黄绣蓉、黄秀珠、潘琼凤分别与养正中心小学、晋江十五联动校的骨干老师们同台磨课，邀请泉州市教科所语文教研室刘香芹主任和晋江市老师进修学校小学教研室郭琪琅主任莅校对全体老师进行专业引领，主动培育科研型老师，为学校可持续发展奠定坚实的基础。本学期，潘琼凤、黄秀珠老师参与安海教委办首届真教化论坛征文竞赛分别荣获二等奖和三等奖，林素林、黄娜娜老师参与安海镇新老师汇报课竞赛分别荣获二等奖，叶雄发老师荣获20xx年秋季安海镇新老师培训心得体会评比一等奖，林素林老师参与晋江市教职工篮球赛荣获第三名、参与20xx年安海镇田径运动会教职工接力赛获第一名，吴思聪老师的管理者需着力培育老师良好的心态在纷繁的信息中才智坚守教化原点等文章入选福建省晋江市第六期小学校长高级研修班管理案例集，苏小丽老师的文章培育学习爱好 提高思维水平、蔡梅芳老师的文章关注对话，师生共同成长入选省教化学会小学数学教化分会20xx年年会暨课题研讨会论文集。三、抓一个导字，奠基学生的终身发展基础1.做细习惯养成教化，培育更具责任感的将来公民全体老师深刻理解立德树人作为教化的根本任务的教化方针，以守则和规范为依托，务实开展多形式、多层次的德育活动。除了接着借助劝导队班干部等德育组织培育学生自主管理和自我教化实力外，坚持利用学科课堂、队室、广播站、旗下讲话等德育阵地实行小学生日常行为规范和十个好习惯的要求。本学期主要通过五星班级考评、评星争优、漂亮玉溪人评比优秀作业展评等多形式、多层次的评促工作和开展弯一弯腰，捡起你的美德等主题活动，加强学生文明行为习惯的养成和责任教化。引导全体学生通过亲身实践体验，把做人、做事的基本道德素养要求转化为良好的行为习惯，培育漂亮玉溪人。少先队大队部务实贯彻主抓习惯，从细从实的德育工作思路，丰富小广播小电视黑板报小记者站等阵地活动，设计新奇的开学典礼升旗仪式文化篮球星级班级评优最美玉溪人评比等德育常规活动和领养绿色植物，绿化美化校内、点亮亲情，与爱同行书信活动共沐书香、共享和谐捐赠图书活动12.4法制宣扬日活动老人院尊老敬老活动冬至包汤圆活动迎新年，畅想中国梦活动等精彩的主题教化活动，扎实地对学生进行核心价值观、爱国主义教化、集体主义、民族精神等思想教化，培育学生阳光向上的良好品德，使学校文化内涵得以不断深化。本学期学校学生精神面貌有了很大的变更，参与可慕教学点两歌一队礼竞赛荣获三等奖。2.推行真育人，为学生的终身发展奠基学校进一步加强班主任、德育导师队伍建设。接着挖掘老师的技能潜质，抓实每天进步一点点和青石大课堂和数独等校本课程的建设。重点抓实爱好小组和学生小社团建设，开展迎国庆、诵经典元旦篮球文化节等活动， 努力提升小学生书法、阅读、说话、科技、社会实践五项实力，主动关注学生综合素养的全面提高，努力践行真教化。本学期组织学生参与镇田径运动会、合唱征文竞赛取得了良好成果：黄雅玲同学参与福建省教化厅我的幻想世界征文竞赛荣获激励奖，萧子游同学参与晋江经济报小记者八月同题作文荣获优秀奖，黄华琦、萧子游参与安海镇小记者电影节征文分别荣获优秀奖，黄世豪参与20xx年安海镇小学生田径运动会荣获男子乙组垒球第一名、男子乙组铅球第五名，蔡志阳参与20xx年安海镇小学生田径运动会荣获男子乙组60米其次名，黄华煜荣获男子乙组跳高第四名、男子乙组跳远第五名，黄宣博荣获男子乙组跳高第五名，丁钦钦荣获女子乙组跳远其次名，黄桂芬荣获女子乙组800米第六名、女子乙组400米第五名，黄世豪、蔡志阳、黄华煜、蔡尚尧荣获男子乙组4*100接力其次名，运动队获20xx年安海镇小学生田径运动会团体总分第五名，合唱队参与唱响校内 追逐幻想安海镇第五届小学生合唱竞赛荣获二等奖，篮球队参与安海镇第四届金彩虹杯小学生男子篮球竞赛荣获第一名。四、抓一个细字，进一步扎牢学校平安工作的防线1.整合档案，明晰校内平安管理的底线。学校借平安标准化建设提升工程三年行动平安发展学校平安校内创建之机，以20xx年晋江市学校综治平安目标管理责任制考评标准整合了各种平安管理材料，配足2名保安干部，层层签订责任书，建立健全以一岗双责为核心的学校平安责任体系;完善各种应急预案，建立健全平安管理工作台账。坚持执行每月平安排查例会制度，加强对保安入门关与学生午间静休管理工作的督促，落实班级课课点名制度和每天早会、放学前五分钟平安教化制度。确保校内平安责任落实、管理到位。2.投入资金完成一楼空心木门和防盗窗的改造。在校门口的国道上设置爆闪灯、减速带和平安警示牌，组织更换全部灭火器的药粉，进一步完善技防手段;坚持协调村联防队员夜间进驻学校值班，调查并建立社会接送车辆档案，组织开展家长开放日活动，建立家校应急联络机制。构建学校、社会、家庭 群防群治的立体平安管理网络，全力打造平安无忧的平安校内。3.完成环保、抗震主题宣扬栏的设置，充分利用宣扬栏、广播站、智能系统、家校联系栏、黑板报、晨会、班队会等德育阵地，坚持每周、每日对学生进行卫生、交通、用电、防火、防溺、防盗、防拐骗等方面的平安常识教化;定期开展平安防范演练活动，主动组织学生参与全省中小学生平安学问网络竞赛活动。进一步强化师生的平安意识，确保师生临急不乱，处危不惊。五、抓一个暖字，营建温馨的师生工作氛围1.真情实意，提高后勤服务品质。本学期学校接着实施校务阳光工程，深化贯彻中心八项规定精神，科学支配经费，服务师生教学需求。除添置饮水机、完成班班多媒体设备安装，为学校现代化发展夯实硬件基础外。还在暑假完成了西楼天台的防水处理和东楼部分教室和一至五楼厕所墙壁贴砖改造，彻底解决了墙壁发霉、脱层的脏乱现象。并在教委办的支持下完成了五楼天台铁厝搭盖和四五楼走廊西角挡风墙、老师宿舍外的铝合金移动门设置，解决大风灌廊的现象，还师生一个温馨的工作、生活环境。2.缜密思索，加强设备的建、配、管、用服务。后勤人员能提前筹备、靠前服务，进一步落实专人专室管理制度，加强日常设施设备的建、配、管、用工作督检，修理刚好、服务到位，切实提高设备运用率，保证了日常教学和重要活动的服务水准，充分发挥后勤协助教学的重要作用，为玉溪小学的各项工作顺当开展供应了坚实的保障。3.主动协调，谋求校内扩容方案的启动。学校主动沟通村委、校董，召开村校主干会议、村民代表会议，争取社会资金支持奖学奖教和大型教研活动。探讨校舍改建、校内扩容方案，努力使师生的工作、学习、生活水平得到进一步的提升，取得了良好的效果。六、工作反思及20xx年春季工作思路总之，本学期玉溪小学顺当通过晋江市20xx20xx年体育(篮球)传统校的申请认定，进一步明晰了篮球文化育人的特色办学思路。老师团队主动追求自我专业成长的良好风气也初步形成，基本实现学校发展由硬件建设到文化夯基转型。现在，学校的发展主线已充分明确，团队协作也必将更为顺畅。因此，下学期学校肯定要扎实抓好夯基工作。一是要开展关注老师班级管理与课堂效率提升问题的校本研训活动。接着抓实养小玉溪发展共同体和十五校联动研讨工作，主动探究农村成熟期老师偏少背景下学校队伍建设的新路子。以期快速形成一支具有厚实专业涵养的老师队伍;二是要着手打算晋江市语言文字规范化示范校的创建和福建省中小学校内文化建设评估工作，全面铺开体育传统项目教化(篮球)的支撑平台搭建和评价制度设计工作，以一球三品带动学校各层面工作开展，引领学校特色发展方案主题显明地推动;三是在减负增效上下功夫，在学生100个良好习惯养成上下功夫。着手组建学生文学社、篮球队、数独队等社团并坚持开展活动，主动打造一批特色课程;四是在资金足够的状况下增设校内花圃，逐步完成多媒体室等功能室氛围装修，绿化美化校内;五是要主动协调社会力气支持学校完成瑶前村学生校车接送和学校砖混结构校舍的改建工作。 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇4 首先谈谈本学期我认为较好的加强班级常规管理的一些做法：我每天抓的第一件事就是卫生，中专学期个人总结。只有把卫生搞好了，学生才能安心坐下来学习。班级卫生实行负责制，任务层层分包，要求一周之内必需保质保量地完成。学校要求一周之内不扣5分得红旗，我们班要求扣过3分，下周重新值日。本学期班级卫生只有两周状况不是好之外，总体还是可以的。班级纪律是班级稳定的重要手段。我们班原来始终实行积分制，所以学生的纪律行为、纪律意识总的来讲还是不错的。象比较大的违纪现象，如打架斗殴，造成不良影响的，本学期没有一次。但是，班级中存在有迟到、上课说话、不仔细听讲、抄作业等现象，象这一些事情，出在谁的头上就追究谁的责任，目的就是纪律约束保证学习效果。我们班有纪律班长，负责考勤和课堂纪律，有课代表负责作业状况，任课老师和班主任抓的紧一些，所以，除了个别，班级学生大部分都不犯这种错误。另外，每天我只要到校，肯定先进班，安排学生早读，督促学生学习。这样，学生的心情就能很快稳定下来，能按部就班进入一天的学习状态。其实，班主任进班，也有稳定军心的作用。九年级最难处理和面对的是学生谈恋爱现象。原来我也发觉有这些苗头，但我不愿挑明，也怕处理不当适得其反，一般是装聋作哑，睁一只眼闭一只眼。但，本学期，有学生做的很放纵，影响不好。我忍了忍没有处理，结果班上纷纷出现了这种状况。所以，忍无可忍，就分别单独找学生谈，谈人生，谈学业，谈家庭，谈责任，目的就只有一个，引导学生明白，这个年龄应以学业为重。但我觉得效果并不好。其实，到现在我也没有好方法。我现在实行的方法是，不加干涉过多，只在关键季节说说。说过了，学生想得开，是自己的造化;你听不进去，我行我素，耽搁了学业，我也无话可说。所以，我认为这是自己的一个管理班级的弱点。我在学习方面，抓的不专业，把学习任务都放在了任课老师的身上，我只是在学生课堂上出现问题时、作业不交时、与老师发生冲突时等才过问一下，个人总结中专学期个人总结。我认为，只有班级纪律稳定了，学生在这个环境才静下心来学习。另外，每个老师都有自己的学习指导方法，我不能横加干涉，放手让任课老师去提高教学成果。平常得空，我就站在讲台上，给学生讲话，什么都讲。有些社会现象和事情，我也会把我的想法和做法告知学生。虽然是九年级学生，但他们还是太小，人生阅历和阅历不足，所以，该说给学生的肯定要告知他们。到了九年级下学期，我把班上的后进生划为三类，一类是放弃考学目标，只想混毕业的，;其次是有考学目标的;第三，想上中专的。第一类的学生，给他们降低要求，只要做到学生常规即可;其次类学生，多赐予激励，做一些学习方法的指导，只要有进步就多表扬，让他们坚持自己的目标;第三类，结合学校给他们举荐一些办学优秀的中专，让他们选择适合自己的职业和学校。本学期我做到不足的方面，我认为自己未能抓好班委任命与管理这一块，当然，绝大部分班委是主动的，自觉的，但有极少数的几个班委未能仔细地、按质按量地做好班委工作。还有，总是给自己接口，学生时间惊慌，没有多关注学生的生活和心理，对个别较特殊的学生的思想做的还不够到位，个别学生因家庭关系或是个人思想问题的影响，使自己和学生之间总有距离感。有人曾说，能发觉问题，并解决问题，就是一个成进步步的过程。通过这几年的班主任工作熬炼，信任在以后的工作中，我将会以更大的信念和热忱投入到其中。在此，我诚心感谢为我创建成长条件的学校领导和各位在各方面赐予我帮助的老师，我想，有了你们的帮助，我肯定会做得更好! 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇5 总以为毕业遥遥无期，可转瞬就要各奔东西。斗转星移，不知不觉我，已经进入了大三。以前要写学期总结，总是可以把一大堆话都变成天花乱坠的文字，可是到了这个学期，我竟然一个字都吐不出来，脑海里剩下的就只有一大片的空白。一个学期的回忆，竟然是空白。刚上大三面对一大堆既定目标的时候，我们或许都会舍命地在大一学弟学妹的身上找寻自己当时的影子，艳羡他们有着那么多可以重来的机会，但是，这些机会都不属于我们，我们都再也回不去了。大三了，不想前进，因为前路荆棘太扎手，因为不想面亲自结束纯真的校内时间而走进困难的社会;后退不了，因为即使时间倒流，我们还是要做确定，说不定到时候的状况还会比现在更多。 大三了，我们须要选择，更须要总结。不行以再让自己懵懵懂懂地人云亦云，不行以再坐井观天躲避挑战，因为人值得依靠的只有自己。这个学期的课程是相对少了，可是我们身上的担子丝毫没有减轻。上个学期我选择了英语的翻译方向，没想到翻译真的比想象的难许多。在专业课上，听老师说的得最多的话就是大三不再是单词句子的积累，而是观赏。学会观赏，学会思索才是高校最重要的实力。可最凄惨的是，当我在努力适应新的学习方式，在努力地学习文学观赏时，更加地发觉我的学问很匮乏，我的基础真的很不扎实。这让我处于了一个很被动的且很尴尬的境地，原委要如何安排时间，在加强积累的同时跟上观赏的步伐，对我来说的确是个很大的挑战。英语翻译和文学观赏，二者讲究的除了理解实力，还有语言的表达实力，所以语文功底也必需一并提高。不过专业四级考试的通过令我在惊慌中松了一口气，是幸运，但也对我在心理上有不少的激励作用。通过思索，我放弃了考研，虽然说考研是对自己在专业技能上的一个确定，但我自知没这个实力。我清晰地明白，我要做的，是努力并尽量地通过专业上的等级考试。高校英语六级考试快要到了，这个历年来有专业四级之称的考试多少令我有些害怕，因为我的打算没有考四级时候的紧迫感，导致进度有些落后了。不过我还是会尽力，不会让自己输在起跑线上。对于工作话题，我始终想要说的都不多，终归我的很大一部分是跟工作没关系的。不过这个学期我尝试了许多兼职来中和学习的枯燥，劳逸结合。有过国庆期间的手机促销，还有就是正在做的助教，尽管这些兼职所须要的技能不高，工资也不高，但它们在别的方面让我见识到，真刚要在社会立足是须要多大的能耐。假如不是课程紧迫，我想再做一份，这样我的课余生活就会更加充溢。我身边有同学因为兼职而放弃了许多学习的时间，因为他们觉得人脉关系和工作阅历在这个社会总比学问来得重要。我能理解他们的选择，可是我选择了学习，尽管还不太见到成效，可是我敢确定，假如现在不珍惜已剩不多的学习时间，以后我确定会懊悔。说起我的生活，渗入了许多元素，新颖的、惆怅的、忐忑的、快乐的等等。新搬来本部，感觉很簇新，因为总感觉本部的校内才像是高校。在本部一个学期了，又到我的生日了，就说明我又长大了一岁，剩下可以挥霍、拼搏的青春又少了一年。最近的周六日都有师兄师姐接连去照毕业照，看着来来往往的不知去留的人，看着不断被更换的学士服和西装，看着他们脸上笑容与泪水的改变，我的心情也随即变得惆怅和忐忑。我信任，直到现在我身边的许多同学都在为前途担忧，因为前面要走的路实在太难掌控，因不行了解因素太多而迷惘，因为前些年对学习的不执著而心虚。好想为自己所想要的而好好奋斗一番，可又因为太多羁绊而不敢勇闯。在师兄师姐的实习日志里可以感受到，工作远比我想象的还要辛苦，没有足够的休息，没有寒暑假，没有可以随意消遣的时间。可是尽管这样，我还是会尽量选择欢乐的心情来度过我的每一天，像是参观佛山美食节、岭南天地，让生活变得生动，变得有那么的一点跟别人不一样。今年我的生日还是一样地喧闹，一样是我的好挚友跟我一起庆祝，友情的力气就是在这种时候显得特殊强大，强大到会让你有冲动想尽任何方法留下这一刻。这样的心情应用在入党上，应当不会太惊奇，因为主动也是坚持的一个很重要的因素。预备党员的一年考验期已经过了半年，在这几个月里我恪守纪律，学习工作都努力着，还有半年，我就可以如无意外地转正了。这个转变我感觉被拘束了，被自律拘束了，起先会因为自己身份的不同而对自己有更高的要求，我想，这是个好的改变，也是个好的起先。一起先我说我对刚上大三的回忆是空白的，可是我还是说了那么多，细想一下，其实我还是过得挺有滋有味的。留意生活的点点滴滴，这样才是我认为的酷爱生活，懂得生活。对比以前的期末总结，我发觉生活阅历的累积真的会令人的思想变成熟。我不敢说我很成熟，我只会说我会努力变成熟，就像之前我所说的，我会尽力，尽力令自己接近优秀，令在我身上所发生的一切都尽可能地变得美妙。 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇6 一、实习的目的在实习过程中，可以把学到的学问敏捷的运用到工作当中去。在实习当中积累阅历，为以后的工作打好基础，让以后的工作更得心应手。在工作当中你会领会人情世故，社会阅历，在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际关系就会驾驭的很好。二、实习内容实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。我们只是简洁的安排到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟识了公司的环境。经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有详细的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事务。比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的心情，如何进行前期的一个简洁处理等等。而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。信任大家刚起先实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚起先对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小，只要主动学习主动办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。三、实习的感想那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教，1、坚持，我们不管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应当主动找一些事情来做，从小事做起，刚起先也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜爱你，接下来才会让你做一些重要的工作。3、虚心学习， 在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。四、实习总结经过这次实习，我从中学到了许多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大变更，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。 2023-2023学年度第一学期工会工作总结 篇7 在新任孙校长带领的新一届班子的指挥下，本学期实行年级组管理，回头想想这学期的所做的一切工作，踏实而又劳碌，风雨兼程、有喜有悲。总而概之，我们的团队是一支战斗力较强，作风强硬，时时能够坚守岗位，到处能够团结一样，工作始终都能保持一条心，工作中不分你我，同心同德，使得我们七年级的工作多点开花，成果显著!接下来我就谈谈这学期工作。一、 这学期主要工作：管理方针：团结协作、共同发展、力求极致这学期，我们的老师始终以孙校长提出的养成教化是一辈子的教化为核心，大家相互团结、共同进步、努力拼搏、工作中不断创新，到处永争排头兵。1.扎实有效的狠抓教学工作开学伊始的年级组会议上告诫大家要很好的贯彻学校的管理理念及教育教务两处室的工作安排，老师们就学校的工作一样表态要坚持不移的把工作放在首位，踏踏实实的工作，勤勤恳恳的钻研，对这学期的工作满怀信念，有一个美妙的向往。当然，在平常工作中我们的老师言出必行，用自己的行动证明的一切，他们到处严格要求自己，一切听从校领导的指挥，开会、学习、教研、上下课不迟到不早退，工作看法端正，严谨治学、虚心求教始终坚持人在岗上、岗在心中。年级组开会时，大家能畅所欲言、各抒己见，对于年级组的管理提出珍贵的看法，备课时、议课时大家深挖教材，主动发表自己独特见解，相互沟通，共同协商，最终议出高质量的备课，使我校的课堂质量有有了质的变量。听课评课大家主动仔细，特殊是年轻的老师，花费大量的时间去听有阅历老师的课，虚心向同事求教，来弥补自己的不足。坐守班，大家不是在主动的批改，就是在相互沟通课堂的得失，要么就如何培育学困生，大家一块出谋划策，要么就仔细的写笔记、编试题、学习专业学问等等，对工作是一丝不苟，尽职尽责。正是由于大家对工作的主动热忱，充溢激情、高度负责，才使我们初一的工作进步明显，成果突出。在期中考试和月考中，优秀生数与兄弟学校相比较名列前茅。在期中考试分析会上，大家仔细分析没有考好的缘由，找差距、想方法，刚好调整策略。在召开的座谈会上，大家表明决心，誓言肯定会迎头赶上。此后老师们工作比以前个更执着更卖力更下苦功。在大家共同的努力下，我们的课堂效率比以前更有效，学生驾驭的学问比以前更扎实，信任通过大家的拼搏，期末考试的成果肯定会令人激昂。2.坚持不懈的抓好常规工作这学期对于教务处与政教处支配的方方面面一些事情，无论多苦多累，大家都能第一时间去完成，议课、备课、听课、批改、学习笔记这些常规的教学工作，大家更不在话下，大部分同志都能高质量的完成。特殊是我校的新课改自主建构模式的环节，大家观念强、理念新、自身素养高，学习实力强，能够根据要求写出高质量的教案及教学流程，把我校的课堂推向了高潮，课堂效率更有效。(1)坚持早读前、上课前、自习前节节课查有无迟到早退现象，若发觉有问题，我们刚好处理，该指责就指责，该通报就通报，从不纵容老师们的错误。(2)召开了两次考试分析会，会上大家仔细分析没有考好的缘由，刚好调整策略并由焦月真、李秀芬两位老师谈阅历及教学中一些好的方法。3.实行多渠道，全方位对学生进行管理(1)为了学生在校平安，能够健康的生活，开学以来，就从生活习惯、劳动习惯、学习习惯、交往习惯四大习惯对学生进行入学教化，经过一学期的努力，学生从各个方面都有特别大的转变。(2)坚持开好每周二的年级学生会，对每周