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2023企业竞聘演讲稿2023企业竞聘演讲稿（精选3篇） 2023企业竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位评委、各位同事：您们好!今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。我叫 ，现年 岁，本科文化，于20_年x月参与保险行业的工作，20_年至20_年在x保公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部副经理主持工作。20_年x月，加入 寿财险担当理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是：理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者;既是推动部门政策进程的组织者，又是主动投入实际工作的参加者;既要具备独当一面的实力，又要具备“洞察宏微”的视察实力。截止20_年x月 公司案件赔付率52.8%，案件结案率92.12%，金额结案率72.92%，各项指标均名利全市前茅，今日，我原来不想参与竞聘的，因为我信任别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作实力和管理工作，我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此，我确定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。任职后的工作设想，紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。(一)今后工作的重点：1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人;2、加强对各个县理赔数据的集中管控;3、考虑到市区的4S店比较多，各县到 本级修理的车辆比较多，适时增加了理赔人员;4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系，为公司的业务发展做出贡献;(二)详细措施和做法：1、依据全市的的现状配备一名未决管理岗，负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员刚好的处理案件，形成奖惩机制。2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理，刚好提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店干脆跟踪，形成互补增加4店的信念。4、在做好工作的同时，对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的看法建议是今后重点要学习的课题。今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对管理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有实力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不会灰心，不论在何岗位都会尽自己的实力做好本职工作。感谢大家! 2023企业竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事：大家好!今日很兴奋能站在这里做一个竞聘上岗的发言，下面就来说说我的一些看法。20_年起先由于工作的须要，我加入了投资分析这个工作部门。在这个部门里，我经验了许多的困难，但是在大家的帮助下，都得到了很好的解决，所以我对这个部门和这个职位有着很深的感情。这些年的工作和学习，使我的工作阅历越来越丰富，理论学问也越来越扎实。在过去的工作中，您可以看到每个月我协作经理分析报告，无论从精度和质量报告上看，都是相当完备的。，面对困难的数据时，我们都会独立思索，保持自己的醒悟，不随大流，所以我们做报告有一套自己的体系。即使预料并不精确，我们会主动改正错误，分析和总结错误的缘由。因为只有通过这种方式，水平才能进一步提高。大家可以从我们的分析报告中感受到我们对黄金价格预料的诚意。技术分析是我的弱点。虽然我始终坚持不懈的学习这方面的学问，但还是做得不够好，所以我必需承认这一点。只有英勇的承认自己的不足，才知道怎样去学习和加强，让自己变得更加强大起来。尽管在这个期间也做出了好的成果，但是成果属于过去，将来每一天都在发生改变。回首过去，我所走的每一步都离不开组织的培育、领导的关怀和同事们静默的帮助。我认为 这个职位不仅吸引人，而且责任重大。假如领导同志们信任我，我将从多个方面努力去工作，为本单位的发展作出更大的贡献。以上就是我的发言，特别感谢大家的倾听。 2023企业竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给我供应了一次展示自我、参加竞争的机会，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位，是因为我感觉自身具有肯定的优势。主要理由如下：第一、我有丰富的办公室工作阅历。我20_年参与工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，熬炼了自己的文字写作实力、勾通协调实力和企业管理实力。20_年进入 汽车站办公室工作，以精彩的工作成果和表现被任命为办公室副主任，除负责安排、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣扬策划工作，编发企业内部报刊，发表各种通讯报道，参加组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。其次、我有重要的财务工作阅历。在公司财务部成本科工作的一年来，进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风，使成本科工作质量有了肯定提高。通过每月刚好精确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深化了解到公司各单位的经营状况，熟识各单位经济责任制方案，驾驭各项财务制度与经营管理方法。我信任，企业将来的发展须要综合型的人才，这些财务工作阅历会对企业管理工作有着极大的帮助，可以帮助领导更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项管理制度与考核标准，使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范，促进企业的经营生产。第三、我有较强的工作实力、适应实力和学习实力。 集团 酒店20_年停业后，我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，帮助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高，适应实力增加。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参与工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今日的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。第四、我有良好的思想素养和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方，我都踏踏实实，认仔细真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，在十多年的工作中，我多次被单位评为先进工作者，还曾被 集团总公司评为过先进工作者，被市 系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。我信任，丰富的工作阅历、较强的工作实力、适应实力和学习实力肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利，担当企管科科长这一职务，我会仔细做好以下几个方面的工作：1、仔细履行工作职责，努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，依据企业发展实际，拟定、完善各项专业管理制度和规定，不断完善企业管理体系，推动企业管理升级。2、在部室主任指导下，协作财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方案，督促各项安排的落实，合理制订各项费用定额与考核方法，做好目标成本限制工作和监督考核工作。3、主动向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，刚好发觉经营管理中的问题，提出自己的合理化建议。4、加强业务学习，提高自身素养。学问在不断更新，胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业学问和企业管理学问的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!主动参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习熬炼的机会。假如能当选，那是领导和同事们对我的信任和激励，我肯定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘假如落选，我也决不灰心气馁，不管领导依据企业的须要将我支配在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为 的腾飞贡献出自己的一份力气!