2023医院护理工作计划实施方案.docx

2023医院护理工作计划实施方案人性化的护理工作模式是以爱护患者生命平安，捍卫其人格尊严以及维护患者个人隐私为主要内容的，还是一种符合广阔患者要求的有效的、特性化的、整体的现代化护理模式。下面是有20xx医院护理工作安排实施方案，欢迎参阅。 20xx医院护理工作安排实施方案范文1 为进一步加强和改善医院临床护理服务，丰富护理服务内涵，提高护理质量和护理服务水平，依据关于印发20xx年广东省推广优质护理服务工作方案的通知结合我院实际，制订本方案。一、指导思想以实施妇产科护理示范工程为载体，以全面实行国务院护士条例为主线，以强化基础护理为重点，以患者满足、社会满足、政府满足为目标，全面加强临床护理工作，规范护理行为，改进护理服务，维护护士合法权益，提高护理质量，保障医疗平安，努力为人民群众供应平安、优质、满足的护理服务。二、活动目标(一)患者满足临床护理工作干脆服务于患者，通过护士为患者供应主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到广阔护士以爱心、细心、耐性和责任心服务于患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。(二)社会满足通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业一心一意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。(三)政府满足深化医药卫生体制改革是党中心、国务院的重要战略部署，是惠及广阔人民群众的民生工程，通过提高人民群众对护理服务的满足度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。三、活动主题夯实护理基础，打造护理品牌，供应细微环节服务。四、活动范围全院各临床科室。五、重点内容各科室要进一步实行护士条例，仔细贯彻执行卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则(试行)、住院患者基础护理服务项目(试行)、基础护理服务工作规范和常用临床护理技术服务规范的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理。重点做好以下工作：(一)建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范标准。2、建立值班护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。3、建立护士绩效考核制度，依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度，将考核结果与护士的奖惩、评优相结合。(二)切实落实基础护理职责，改善护理服务。4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，临床护士必需履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。5、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加评价的机制。6、临床护士护理患者实行责任制，使责任护士对所负责的患者供应连续、全程的护理服务，增加护士的责任感，亲密护患关系。7、为患者供应满足的护理服务，扭转由患者家属或家属自聘护工担当患者生活护理的局面，减轻患者负担。(三)深化以病人为中心理念，丰富工作内涵。8、将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在供应基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通沟通，为患者供应人性化护理服务。9、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上，依据患者需求，供应全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。(四)充溢临床护士队伍，加强人力资源管理。10、医院充溢临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于20xx医院护理工作安排实施方案。11、医院结合实际，探究实施护士的分层级管理，采纳以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。(五)完善临床护理质量管理，持续改进质量。12、完善临床护理质量考核标准，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。13、护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将常常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进。 20xx医院护理工作安排实施方案范文2 20xx年护理工作在院领导的重视、支持和帮助下，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：1、交接班制度不健全，有待进一步加强。个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不刚好。2、学习风气不够深厚，缺乏主动性。3、健康教化宣扬力度不够，缺乏动态连续性。4、病房管理有待提高。针对以上存在问题，特制定以下安排及实施方案:1、严格护理交接班制度，交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、小儿患者以及新入院患者进行床头交接，未交接清晰前，交班者不得离开岗位。凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所用物品，保持治疗室、护办室清洁，并为下一班做好必要的打算。每周一集体交班，支配本周工作，每月底召开一次护理工作总结会，总结上月工作，发觉问题刚好解决。制定和完善各班护理人员的职责，明确岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职，严于律己，做好三查八对制度，严格执行护理各项操作规程及技术操作规范。上班值班期间，衣帽整齐，进入治疗室应佩戴口罩。进一步提高静脉穿刺胜利率，力求一语道破，削减患者苦痛，赢得信任，不断提升护理人员业务素养。对医疗垃圾及一次性无菌物品刚好毁形、浸泡，集中处理，按时焚烧。2、强化自身学习，提高业务水平，不断加强自身的业务素养和管理水平。从20xx年起先，每周二组织业务学问学习，学习内容为常见病、多发病、预防保健学问，以及最新的护理动态、相关的法律、法规。每月对所学内容及护理操作考核一次，两次考核不合格者，交由院上处置。3、加强护患沟通，主动开展卫生宣教和健康教化。护士应刚好向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度，刚好进行平安教化，签署住院患者告知书，教化患者共同参加病房管理。注意健康宣教，加强责任心，常常深化病房，严密巡察输液，刚好发觉患者病情改变、药物外漏、滴速变更并刚好处理;多与患者亲切沟通、耐性说明。定期召开护患座谈会，听取患者及家属的看法和建议，通过分析、反馈、改进以完善护理工作。4、进一步加强病房管理，保持病房整齐、舒适、宁静、平安，病房内不准吸烟，工作时间不闲聊、不闲坐、不做私事。治疗室、护办室不得存放私人物品。留意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水长明灯。保持病房清洁卫生、无异味，留意通风。进一步规范护理操作用语，培育护士树立良好的职业形象，举止端庄，语言文明，看法亲善。不在病区大声喧哗、吵闹，杜绝生、冷、硬、顶现象发生。护理事业是一项崇高而神圣的事业，在新的一年里，我们会接着坚持以病人为中心的临床服务理念，踏踏实实做好医疗护理工作。 20xx医院护理工作安排实施方案范文3 为进一步实行全国卫生系统开展优质护理服务示范工程活动的相关文件，深化拓展优质护理示范工程活动的工作内涵，科室参与护理部关于20xx年宿州市立医院全面推行优质护理服务工作安排要求，总结上一年科室开展优质护理示范工程活动的阅历，结合示范病房按分级护理服务项目收费，制定详细服务安排：一、指导思想深以科学发展观为指导，全面深化以病人为中心，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，深化优质护理服务，提高护理服务水平的工作宗旨，仔细落实规范临床护理工作，切实加强基础护理，努力为患者供应无缝隙、连续性、平安优质、满足的护理服务。二、工作目标1、基础护理合格率≥95%(合格90分)。2、患者对护理工作满足度≥95%(合格90分)。3、病情环境达到整齐、舒适、平安、宁静、温馨。4、护理技术达标率95 %(操作合格 90分，理论合格85分)。5、健康覆盖率100%，患者对健康教化学问的知晓率≥85%。6、陪护率≤30%。7、护士对分管病人做到十知道。三、详细实施措施加强基础护理及分级护理的管理落实(1)、公开基础护理服务项目：责任护士能主动巡察病房，帮助病人解决问题，主动向病人及家属介绍每日护理安排。(2)依据每周工作支配，落实护理工作。日常护理工作由护士和或助理护士完成，治疗性护理由责任护士完成。(3)巡察单记录体现动态视察。(4)对新入院的病人实行首迎制度，责任护士应在10分钟内到病人床前探望患者。(5)责任护士必需做到驾驭患者的基本状况、既往史、饮食睡眠及排泄医学诊断、阳性检查及主要的阳性体征、主要的护理要点、常见的并发症的预防、主要的康复指导安排、患者的生活自理实力、心理状态。(6)对出院患者做好出院指导，帮助办理出院手续，主动送到电梯口或病房门口，特别患者出院后定期进行电话回访。(7)动员家属削减陪护人数和时间。