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2023科主任竞聘演讲稿2023科主任竞聘演讲稿（精选11篇） 2023科主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导,各位同事:下午好!首先感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友!让我有志气站在这竞聘的讲台上。我叫吴媛，1994年毕业于扬州卫校，同年8月到大桥医院妇产科工作，20xx年取得20xx年获得医师资格，20xx年经考试合格取得执业医师资格。今日我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话,在应聘之前,我曾迟疑过。20xx年的妇产科工作经验，让我对医生特殊是妇产科医生健康所系，生命相托有了深刻的相识，特殊是当高危产妇的家属把母子两条性命托付手上的时候，容不得我有一丝迟疑和马虎。我对妇产工作的酷爱和领导的支持，是我今日应聘这一职位的重要理由。 我应聘妇产科主任职位的理由有三点：一是我有较强的业务实力，专业基础扎实，能胜任妇产科工作。工作以来我仔细向上级医生、同事学习，不断吸取他们的阅历教训，提高自已的业务水平。同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医务水平，能顺当开展各种常见妇科和产科手术，对妇产科一些新技术、新学问有所驾驭。 二是我有较高的工作热忱。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，到处为患者着想，时时为患者负责。每当一个个婴儿经我的手呱呱落地的时候，我都感到自己从事的职业是多么神圣;每当一位位女同胞经过我的治疗脱离病痛的时候，我都觉得妇产科工作使我的生命价值得到充分体现。曾经有一名患者在街上认出我是她的经治医生，当时我就觉得作为一名妇产科医生是如此值得傲慢。 三是我有肯定的管理实力。妇产科主任首先是妇产科医生，同时又须要具有管理科室的实力。上学时我是办干部，多次组织活动的经验让我具有了良好的与他人沟通、协调的实力和组织实力，能够协调协作同事，发扬团队精神，这是一个集体具有优势的坚毅保障。这三点理由使我能够更快地进入妇产科主任的角色，更好地履行我的职责，更多地为广阔患者服务，更有效地为医院服务。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，在院领导的带领下，与大家一起为医院的持续发展作出自己的贡献。感谢大家! 2023科主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导大家好!我叫史。竞聘的岗位是ct室主任，也是向大家学习来了!现在我把自己的基本状况向大家介绍一下：XX年来到我们医院。96到XX年，在河南省信阳医学院学习 医学影像诊 断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年 。XX年，被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参加核磁的初建，同年取得执业助理证书。XX年在新乡医学院接着医学深造，并与XX年11份取得大专学历。XX年被我院聘为ct室副主任，XX年竞聘为ct室主任。 XX年，全程参加螺旋ct的初建并使各项业务顺当开展。同年，取得大型医用设备ct医师上岗合格证书从业8年来，自己勤奋学习，专心总结，对影像的诊断有肯定的造诣，在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮老师，在中心医院副主任医师王天玉主任干脆指导下，使自己对理论更有深刻的相识，对临床疾病的诊断供应 更有价值推断。假如这次我竞聘胜利，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即，为患者供应温馨周到的服务，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也紧密联系临床，做到常常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治供应最有价值的参考，通过和医生的沟通，和对一些特别病例进行了治后随访，来提高我们的诊断水平。其次，我会加强科室的日常管理，监督执行医院的各种规章制度，奖罚分明。加强对机器的养护，留意成本的节约，调动科室的主动性，提高我们的服务水平。最终我也会接着以宽容的心态，与科室成员和谐相处，创建健康有序，和谐宽松的工作环境，把科室全部的问题统一到一心一意为病人供应服务上。今日我能站到这里，本身就是对自己的超越。无论这次当选与否，我都会主动协作医院和科室的各项工作，为医院和谐发展作出自己的一份努力。我请求在座各位同事和领导，依据客观实际作出推断。最终，我用一个深鞠躬向大家表达始终以来对我的关怀和支持!感谢大家… 2023科主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事：大家好！感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的激励和支持，让我有志气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。我竞聘理由有三点：首先，我有具备担当科室主任的基本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有酷爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情安逸，同心协力，发挥出最大的集体效应。其次，我正处在工作和管理的黄金时期。一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭华蜜，儿子已长大成人，上了志向的高校，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的阅历和实力'方案范文。库。整理。担当副职两年，给了我阅历，也给了我自信。这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确方'案，范'文'库欢，迎您1采集领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务看法，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣扬，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。在医院组织的满足度测评中，我科室都有较好的成果。所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和这几年的管理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结一样，合作共事，心情开心地工作。2、调动全体人员的主动性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，安排和支配好工作。4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣扬，主动推销，主动和临床科室沟通|方|案范|文库=整理%与合作，物尽其用，提高双重效益。最终，请给我机会，投我一票。感谢！ 2023科主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们：大家好!我叫，x年x月毕业于卫生学校，同年9月安排到卫生院任妇产科工作，x年在x医院进修妇产科一年，xx年经考试合格取得执业医师资格，xx年经考试和函授学习取得大专学历，xx年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐性附注实践，得到了患者和领导的一样好评。为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的酷爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和乳腺癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并刚好向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，主动营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。感谢大家! 2023科主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事：大家好!我院这次人员机构改革，实行竞争上岗，为全体职工供应了一个公允竞争的环境，我特别拥护，并主动参加。同时,感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。人们常说：机遇总是垂青于有所打算的人。对于此次竞聘，我具有以下几点优势：第一、具有丰富的工作阅历。弹指一挥间，从工作到现在已有20xx年的时间了，20xx年来我从事过多个工作，不同的工作经验使我积累了丰富的工作阅历，我不仅熟识b超工作，并在妇产这一领域也有比较好的工作方法。我想靠着我的工作阅历，我肯定不会辜负大家对我的信任。其次、具有较强的组织协调和管理实力。组织协调和管理实力对于一位领导来说特别重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职岗位上立足。而我性格平和，擅长协调各种关系，能够使各项工作在和谐、有序的氛围中绽开并完成。同时的工作经验，使我对管理工作有了更为深化的相识，对如何做好管理工作也有自己独特的见解。第三、我具有较好的个人素养。我从小受到良好的教化，培育了我光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，我坚固树立了一心一意为医院事业和医疗事业服务的思想。工作中，我能够吃苦耐劳，办事讲求原则，思想进步，能够仔细学习党的xx大报告精神并与实际工作相结合，在思想上与党中心保持高度一样。第四、具有较强的创新意识和业务实力。我做事大张旗鼓，喜爱逆向思维，喜爱用不同的方法分析、解决问题，这种性格也培育了我较强的业务实力。我于年到湘雅一医院进修学习b超半年，回院后便开展了彩色四维b超，并收到了良好的效果。同时，我通过一系列创新工作方法的实施，b超室的年收入，由我刚到时的30万，到的50万，的115万，再到今年的160多万科室收入得到了持续性、跨越性发展。假如领导们信任我，让我走上影像科主任的工作岗位，我将仔细履行岗位职责，摆正自己的位置。做到恪尽职守，并做好以下工作：第一，加强人员培训，调动人员的主动性。一个优秀的企业，离不开一个精良的领导班子，同样，我们影像科的发展也离不开一支具有战斗力的团队。应依据目前影像科人员的现状，通过以加强培训、挖掘潜力等多种方式，努力使影像科的人员形成业务型、管理型、服务型人才比例协调的结构。努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、凝合力，具备战斗力的团队。其次，建立医疗事故防范防范体系。预防为主，严格依法行事，按操作规程行事。搞好风险评估和预料，实行问责制，强化大家的风险意识。敢于揭短亮丑，对发生的医疗事故进行通报和剖析，让大家从中吸取教训。把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、平安的经营。第三，建立科学的规章制度。建立科学的规章制度，并把提高影像质量、加强影像资料管理、供应平安服务、做好设备保养等工作，作为当前管理工作的重点,不断提高管理水平。逐步建立以科室成本核算为基础以效益评估为过渡，以质量限制为核心，以系数安排为杠杆的管理模式。第四，切实做好服务工作。影像科的主要工作就是负责各类疾病的透视、摄片、造影等协助诊断业务，为临床供应精确的诊治依据。同时,做好服务事关影像科的口碑。为此，应实行微笑服务、满足服务等多项措施，主动营造一个良好的影像服务氛围。并明确影像科经营理念和策略，明确服务是医疗市场竞争的焦点。要以服务要优、疗效要好、价格要低的服务宗旨，争取让每一位患者享受到最优质的服务。各位领导、各位同事，几分钟的演讲，不足以把我具体的工作安排讲清晰。但我深知，假如我竞聘胜利，那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期盼，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和努力为病人服务!我信任，我的人生会因影像科的发展而日益精彩，影像科会因我的奉献而更加辉煌!感谢大家! 2023科主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫，今年*岁，学历。人们常说：机遇总是垂青于有所打算的人。对于此次竞聘，我具有以下几点优势：第一、我具有较好的个人素养。我从小受到良好的教化，培育了我光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，我坚固树立了一心一意为医院事业和医疗事业服务的思想。工作中，我能够吃苦耐劳，办事讲求原则，思想进步，能够仔细学习党的xx大报告精神并与实际工作相结合，在思想上与党中心保持高度一样。其次、具有较强的创新意识和业务实力。我做事大张旗鼓，喜爱逆向思维，喜爱用不同的方法分析、解决问题，这种性格也培育了我较强的业务实力。我于*年到*医院进修学习B超半年，回院后便开展了彩色四维B超，并收到了良好的效果。同时，我通过一系列创新工作方法的实施，B超室的年收入，由我刚到时的30万，到*年的50万，*年的115万，再到今年的160多万科室收入得到了持续性、跨越性发展。第三、具有丰富的工作阅历。弹指一挥间，从工作到现在已有20xx年的时间了，20xx年来我从事过多个工作，不同的工作经验使我积累了丰富的工作阅历，我不仅熟识B超工作，并在妇产这一领域也有比较好的工作方法。我想靠着我的工作阅历，我肯定不会辜负大家对我的信任。第四、具有较强的组织协调和管理实力。组织协调和管理实力对于一位领导来说特别重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职岗位上立足。而我性格平和，擅长协调各种关系，能够使各项工作在和谐、有序的氛围中绽开并完成。同时工作经验，使我对管理工作有了更为深化的相识，对如何做好管理工作也有自己独特的见解。假如领导们信任我，让我走上影像科主任的工作岗位，我将仔细履行岗位职责，摆正自己的位置。做到恪尽职守，并做好以下工作：第一，建立科学的规章制度。建立科学的规章制度，并把提高影像质量、加强影像资料管理、供应平安服务、做好设备保养等工作，作为当前管理工作的重点，不断提高管理水平。逐步建立以科室成本核算为基础以效益评估为过渡，以质量限制为核心，以系数安排为杠杆的管理模式。其次，切实做好服务工作。影像科的主要工作就是负责各类疾病的透视、摄片、造影等协助诊断业务，为临床供应精确的诊治依据。同时，做好服务事关影像科的口碑。为此，应实行微笑服务、满足服务等多项措施，主动营造一个良好的影像服务氛围。并明确影像科经营理念和策略，明确服务是医疗市场竞争的焦点。要以服务要优、疗效要好、价格要低的服务宗旨，争取让每一位患者享受到最优质的服务。第三，加强人员培训，调动人员的主动性。一个优秀的企业，离不开一个精良的领导班子，同样，我们影像科的发展也离不开一支具有战斗力的团队。应依据目前影像科人员的现状，通过以加强培训、挖掘潜力等多种方式，努力使影像科的人员形成业务型、管理型、服务型人才比例协调的结构。努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、凝合力，具备战斗力的团队。第四，建立医疗事故防范防范体系。预防为主，严格依法行事，按操作规程行事。搞好风险评估和预料，实行问责制，强化大家的风险意识。敢于揭短亮丑，对发生的医疗事故进行通报和剖析，让大家从中吸取教训。把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、平安的经营。各位领导、各位同事，几分钟的演讲，不足以把我具体的工作安排讲清晰。但我深知，假如我竞聘胜利，那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期盼，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和努力为病人服务!我信任，我的人生会因影像科的发展而日益精彩，影像科会因我的奉献而更加辉煌!感谢大家! 2023科主任竞聘演讲稿 篇7 我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人*年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，*年担当主管会计，*年获助理睬计师职称，*年任财务科负责人至今。我在过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入-,比上一年度增加,支出，比上一年度削减。4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。 2023科主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同仁：下午好，首先特别感谢医院对我多年培育、教化，并赐予我站在这里与大家沟通的机会。这次我竞聘的是医务部主任职位。希望得到大家的支持。我于年考入医学院临床医学系学习，年考入医院心血管内科攻读硕士学位，年毕业后留医院心研所工作至今，年聘任主治医师，年聘任讲师。我竟聘的优势有以下几点：接受党和人民教化多年，有良好的个人思想品德修养。年加入中国共产党，坚决拥护党的领导，拥护党的路途、方针、政策，全身心投入当前保持共产党员先进性教化活动，高度保持与党一样，始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，有为医院、为同志、为患者服务的真诚理念。精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语学校上课，有教强的汉语文字书写及语言表达沟通实力；新疆是少数民族聚集的地区，大部分少数民族群众由于历史和居住环境的缘由，对汉语的驾驭程度不尽人意，相当一部分连一般的问候语也不知道，本人熟识新疆各民族独特的风俗和生活习惯，可以娴熟运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人沟通，刚好了解他们的需求和思想动态；英语是一种世界语，当前几乎全部科技含量高的技术都来自欧美国家，尤其是我们医疗行业的各种规范性文件、指南，所以我平常很注意英语学习，参与全国公共英语五级考试，获得分的好成果，参与国家外专局出国留学人员考试，获合格证书，可以用英语进行日常沟通、阅读和书写肯定的医学文书。精通计算机技术，从年起先应用计算机编程进行医学统计数据处理，能娴熟应用包括在内的各种操作、等各种数据库；年起先接触互联网，能娴熟应用各种搜寻引擎，充分应用互联网资源，对资料进行收集、整理、汇总。有优良好的人际关系和社交实力，有较强的组织和协调实力。在高校期间连续五年担当班长和学生会干部，很好处理了同学之间、老师之间、班级和学校之间的关系，领导同学始终和学校站在一起，坚决抵制了当时的学潮、校内各中停课、罢餐等事务，维持了良好的学习氛围；多次参与和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查，很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系，建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系，用有限的资金，保质保量完成了各项流调任务。有教强的临床、教学、科研实力和创新思维。本人受过年正规的医学教化，有扎实的医学理论基础，对病人极端负责，能结合循证医学为患者供应最新、最佳的医疗服务，没有出过一个医疗纠纷和投诉；帮助完成了心研所多名博士生的科研课题，在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。熟识医院各科室的详细状况。上探讨生时，在内科系统和医技科室轮转三年，由于心研所没有固定病床，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等，对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解，有很好协调科室的潜在实力。放弃自己从事多年的临床科研工作，对我也是一个极大的挑战，我接受这个挑战，作一名专职的医疗管理工作者，利用自己的所学学问，发挥自己的专长，为医院的发展做点工作。假如能竟聘上岗，对工作的一些想法：卫生部出台的医院管理评价指南，可以说是医院管理划时代的规范性法规，要求医院以病人为中心，把医疗质量、医疗平安、医疗服务的管理提到一个新的高度，明确了医务工作者既是治病救人的天使，也是我们这个社会的服务者，这就要求我们切实转变服务理念、改善服务看法、提高服务质量，因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。作为副职，肯定要协作好正职的工作，刚好了解主任的工作思路，摆正位置，精确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，帮忙不添乱，老醇厚实做人，踏踏实实做事。由于自己管理及法律方面的专业不是很到位，打算利用业余时间参与自学考试，争取年完成大专以上学历教化，更好地为医院服务。医患冲突是制约医院发展的重要因素，医疗活动有许多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册，发到每个职工手中仔细学习，可以看出哪些环节简单出纠纷，借鉴别人的阅历教训，增加防范意识；对我院发生的医患纠纷更要仔细学习、吸取教训，使每个职工清晰医院的利益就是自己利益的根本体现。加强科室管理和医患沟通，每个科室都要建立规范的医患沟通制度。沟通的目的就是要改善医患关系，防止产生医患冲突。医患冲突在科室里产生时最简单解决，到院里冲突可能已经扩大了。我院现行的知情谈话记录，有必要进一步改进，增加患者的观点；医患沟通是双向的，更多的是听病人的述说，要把患者的心声放在第一位；对医患冲突要实行主动的看法，不能消极等待，对有可能发生冲突的患者，要重点沟通，重点沟通的患者可能包括：1、危重、疑难患者；2、经济困难或目前住院花费较大患者；3、治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者；4、有埋怨或埋怨倾向的患者。医务部可能是医患沟通的最终一站了，病人能到这里来反映问题，等于又给了我们一次难得的机会；管理学始终认为会埋怨的顾客是好顾客，他指出了我们工作中可能存在的问题，希望我们能改进，希望我们能变的更好，问题解决好了，这样的病人回头率很高。强化出院病人的随访工作，可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只满意于病人的满足度，满足不等于忠诚，医院的发展、医疗市场日益加剧的竞争，须要我们仔细培育更多的忠诚患者。加强职业道德，培育一切为病人的服务理念和医院文化，转变价值观念，杜绝拿回扣、红包的现象，现在医生拿红包已经不是违纪的问题了，而是违法的问题了，福建的三名妇产科医师因拿药品回扣以受贿的罪判了一年多，对职工最好的爱护就是帮助形成良好的职业道德，通过宣扬教化，不想拿红包，通过健全制度，不能拿红包，通过严厉惩处，不敢拿红包。敬重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权，门诊看病时作到一人一室，大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室，便利病人就医；须要口服药物检查的医技科室，要运用一次性饮水杯，假如容积不够，可以定做，尽量作到使病人满足。医疗服务信息公示是必定趋势，在有条件的科室可以进行个单病种限价制，走在全疆医院的前列，的确解决一部分群众看病贵的问题，取得比较好的社会效益，向社会公开；把门诊和医技科室候诊室的电视，连成闭路系统，宣扬我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等，让病人和家属觉得始终处在医院的关怀之中。现在许多媒体对医院的负面报道，加剧了医患冲突，可以将卫生部、公安部有关维护医院正常次序的通告，张贴在医院及科室醒目的地方，也可以放在病房病人须知夹里，无形中提高患者和家属的法制意识，使他们相识到医院是神圣不行侵扰的，有问题要通过正常途径解决。以上各点建议，有的可能超出了我竟聘岗位职责范围外，我本着为医院服务的信念，接受医院的选择，假如未能竟聘上岗，我也将一如既往在自己的岗位上为医院的发展添砖加瓦。感谢大家！ 2023科主任竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导：大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。我叫，现年36岁，本科学历，学士学位，在职探讨生在读。主管检验师，在检验科工作已有20xx年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一汇报。一 有较强的敬业精神检验工作服务的是各种各样的门诊病人，健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较劳碌，繁琐，须要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，仔细负责，恪守救死负伤，一心一意为人民服务宗旨，急病人之所急，不遗余力为病人服务，刚好完成院领导和临床大夫交给的各项任务。二 有较丰富的工作阅历在检验科工作的十多年中，我接连干过常规检验，生化检验，免疫检验，PCR,血库等，在工作中留意积累和总结，虚心向同事，领导请教，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对异样结果，试验中的异样状况具有肯定的处理实力。刚好、精确的完成各项工作。三 有较强的组织协调实力十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关系，做到有求必应，热忱帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。四 有较强的钻研实力我主动参与院内外检验学术活动和疑难病例的探讨，注意总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年打算审报科技进步奖。假如我能竞聘胜利，我将帮助科主任，把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法，节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。感谢大家! 2023科主任竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。今日，我参与的岗位是医务科长竞聘，是因为我具有以下几个优势：第一、敬业、务实的看法，打好了干好一切工作的基矗我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长接受新事物，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性；诚恳做人，踏实办事。其次、不断的学习，提高了自己的专业水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海其次医科高校一年的全科医学专业学习；交通高校医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在中国健康教化杂志和中国全科医学杂志上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会20xx20xx年度优秀论文一等奖。第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践阅历。自20xx年毕业以来始终从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的基本状况比较了解，并积累了比较丰富的临床工作阅历。20xx年，我担当社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅；20xx年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟识了本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作的素养和要求，驾驭了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了肯定的实际工作阅历。同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务，并在医疗质量管理上狠下功夫，使我院的医疗质量上一个新台阶。总之，多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如我的科长竞聘能胜利，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲：一、坚持“一个中心”“以病人为中心”是医院工作的永恒主题，把病人是否满足作为衡量服务质量的尺度。近年来，在医疗服务中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体服务质量。这就要求医院不断更新服务理念，改善服务看法，更主要的是体现在对病人的人文关怀上，贯穿在医疗服务的细微环节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点，努力构建和谐医患关系。二、实现“二个转变”一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变，从“被动服务向主动服务”转变。要正确相识现代医患关系，它是建立在相互同等、相互敬重的基础之上。二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物心理社会”医学模式。患者不仅仅须要治病，而且须要人心化的关切。那种只注意治并不注意待人、只注意技术、不注意心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。三、抓好“三项工作”一是抓好以医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络；要抓紧"三基三严"训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务；要仔细落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理（TQM）、PDC医务循环的管理、目标质量管理等，使质量检查制度化、标准化、竞聘上岗常常化，把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。二是抓好全科团队服务，推动社区卫生服务水平上新台阶。我将做到“四个进一步”：进一步协作院部完善科室设置，理顺工作程序；进一步要求医务人员转变观念，从专科医生向全科医生转变；进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生服务，全方位开展“零距离”贴身式社区卫生服务；进一步制订和完善全科团队服务工作制度和