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国网入职培训总结范文国网入职培训总结范文（精选16篇） 国网入职培训总结范文 篇1 时间荏苒，日月如梭，转瞬之间还有一个月在济南的培训就结束了。从刚刚踏入国网培训学院的迷茫，到现在对于老师同学舍友的恋恋不舍，感叹时间过得飞速的同时，细数几个月来的收获，不禁心生感谢，在此我想对送我来培训的湖北省供电公司说一声 感谢，感谢公司对我们的重视，给我们这样一个机会学习提升自己;对国网技术学院的各位老师说一声感谢，感谢你们的付出，从寒冷到酷暑将学问倾囊相授;对共同学习的同学同事们说一声感谢，感谢你们这几个月与我共同学习，共同进步，让我在学习之余收获了受用一生的友情。回首这四个月的日子,有欢乐，有失落，但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论学问相识的更加深刻，有实践实力的大幅提高，也有对国网企业文化的加深相识，对人生的思索感悟。初到济南，一起先迎接我们的便是一周的军训。原以为告辞了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告知我们进入一个企业一样须要肃穆的纪律，特殊是国家电网公司提出的准军事化管理便是要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。军训期间每天早上六点零五分集合全班没有一个人迟到;军训其次天下着大雪，我们在雪地里练习齐步、正步没有一个人请假。在这个队伍里我感受到了压力，而更多的是激励我拼搏向上的动力。五天的军训虽然很辛苦，但是我们都体会到其中的欢乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的相互相识了。军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很简单成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品根据要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人胜利的保障，良好的品行是一个人胜利的根本，良好的实力是一个人胜利的必备条件。正式培训是从电力设备的学习起先的，主要是以设备巡察为主要学习方向，先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡察，并学习了部分平安规程。理论的学习往往都是不够的，国网技术学院也特意的为我们支配了两天变电站的现场认知实习，从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理，并亲自画出了该变电站的主接线图，从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深刻的相识，然后进行了事故的仿真操作，以便在以后的具体仿真操作前对此有一个初步的相识，最终了解了该变电站的爱护及自动装置的配置状况。由于之前对爱护方面接触较少，通过这次参观发觉自己欠缺较多，从而为后来继保部分的仔细学习做好了心理打算。接下来进行了继电爱护，二次回路及技能操作的学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。我们还进行了电工基本技能、平安基本技能、登高作业等方面的培训。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了心中有数，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了实质性的提高。培训期间，我们用一周的时间学习了特高压电网课程，这门课程让我们了解了中国电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况，国网公司企业文化，中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的相识。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值推断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标记着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。素养拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要项目。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干枯，而一个个体只有溶入团队才能取得胜利，一个人只能是自己，而更多的人聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个项目，七巧板、毕业墙、穿越电网、高空独木桥。没有团队的团结与协作，我们几乎不行能完成。在穿越电网与七巧板的策划阶段，每个队员都主动参加其中，同心同德，为更好地完成训练项目贡献了力气。通过这两个项目使我们清晰地相识到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的激励可以激励个人发掘潜能，在穿越电网过程中假如没有团队的整体目标、没有队友的激励，仅凭个人实力去完成这样的项目是不行想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝脑力为团队取得更好的成果而努力。同样，团队还给予我们自我限制的实力，在七巧板项目中团队所须要的是几个小组之间的默契的协作，而不是个人平衡实力的呈现，只有自我限制、步调一样才能取得佳绩。虽然培训学习是紧凑而又充溢的，但是国网技术学院仍给我们学员支配了很多丰富的课余生活，从而使我们身心上都得到了成长。我参与了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河竞赛、文艺晚会演出，等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的快乐。在这个校内里，国网公司给我们供应了最优良的师资，最舒适的环境，能够在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感谢。经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充溢自己的理论学问，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再接着向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的实力是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细微环节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉特别地充溢，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴起先，向着自己的目标而前进!雏鹰励志，一飞冲天! 国网入职培训总结范文 篇2 从 2月28日到7月22日，我们参与了国网技术学院进行的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会拦住沟通的热忱，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同专心去感受这令人肃然起敬的绿色军营，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，听从吩咐是军人的天职，训练中我们必需做到令必行、禁必止，严格根据口令要求执行各种队列会操吩咐，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必需严格根据平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪耀出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必需以提高员工的执行力为基础，而执行力就是听从吩咐听从指挥，这又须要我们能够克服困难，敢于担当并完成难以完成的任务，这就须要我们在以后的工作中也能够接着坚持这种听从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。1) 通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深化的理解，特殊是通过学习员工守则、供电服务十项承诺、三公调度、以及员工服务十个不准，让大家对供电企业员工的行为规范有了清晰的相识。通过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的相识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清楚的相识，全面学习了国网公司建设一强三优现代公司的战略目标以及国网公司 发展规划，特殊是深化学习了一特四大国家电网建设的总体目标。2)进一步强化平安生产学问、紧急救援和电网反措学问，通过学习安规、平安工器具运用以及紧急救援学问使大家对爱护人身和设备平安有了更深的理解。通过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的相识，这将有助于指导我们将来进行平安生产工作。其次部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的重头戏，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了心中有数，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了肯定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，提升了我们的实际工作实力。通过军训、素养拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的相识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝合的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从生疏到熟识，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、特别温馨、特别和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，沟通了感情，增进了友情。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参加全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。二、培训的意义：通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：1、此次培训是适应企业改革和发展的须要国内经济形势发生重大改变，公司经营发展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革发展进入了新的阶段，改革力度不断加大，发展任务非常繁重，进行此次培训是企业改革发展的须要，是适应电网的改革发展形势的须要，是提高员工工作水平的须要。2、本次培训是公司人才培育的须要随着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根究竟是人才的竞争，这就要求企业必需有一支具备高素养的人才队伍。参与本届培训的员工，你们既是公司改革发展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力气，公司党组特殊注意对新员工的教化、管理和培育，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素养，尽早建设一支高素养的人才队伍，最终实现建设一强三优现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大，要实现两个转变，建设一强三优现代公司关键是靠企业人才的培育，你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前，公司面临加快发展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进发展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。国以才立，政以才治，业以才兴，只有坚决不移地实施人才兴企战略，不断培育大批合格的卓越电网经营企业的建设者，不断造就大批具有丰富创新实力的高素养人才，不断提高全体员工的思想道德素养和业务素养，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。3、本次培训是公司发展目标的须要学习，才能更好地适应不断发展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业给予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素养和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的雄伟目标。三、对培训的相识始于早春的2月末，结束于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力驾驭每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我相识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零起先，每位新员工都必需接受工作实际的检验。曾经的学问并不能干脆转变为工作须要的技能，思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的不足并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工起先，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的看法和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。 国网入职培训总结范文 篇3 一、培训目的：1、了解公司的发展历程、清楚了解公司各项管理制度、明白公司福利待遇以及公司企业文化;2、熟识公司工作环境、个人岗位责随意识、工作任务和工作目标，了解公司工作程序和工作方法，尽快融入岗位角色;二、培训详细内容：1、介绍企业概况：公司发展历程、企业现状以及企业经营理念、企业将来发展规划、发展方向;2、介绍公司组织架构、各部门职责以及部门间的业务联系、沟通方式;3、企业各项管理制度、行为规范以及公司福利待遇、了解公司企业文化等;4、入职办理须知，相关手续办理流程;三、考核方式：培训采纳笔试、课堂提问的考核方式，考查新员工。四、培训总结：此次培训是结合公司各项规章制度对新员工进行培训，通过对新员工的入职培训，使新员工在沟通过程中能够了解到公司的概况、公司架构、公司的企业文化;熟识公司各项管理制度、各部门职责以及部门间的沟通方式;使公司的各项工作更加完善并稳步向前发展。对新员工提出期望，希望新员工能在各自岗位上通过理论与实践相结合的方式，更进一步提高岗位技能，为企业的建设发展创建辉煌。 国网入职培训总结范文 篇4 我有幸加入鼎和建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内容丰富好用，系统全面，使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训，谈谈自己的收获与感想。在企业文化方面：我了解到鼎和企业的架构：鼎为建设有限公司，鼎和脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念，业务规划，企业文化等方面有了初步的相识，这是公的精神和灵魂。在营销学问方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。通过这段时间的岗前学习，我深深地了解到企业的经营理念，同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。在业务学问方面让我学到了建设工程全过程承包，报价分析以及报价单位的确定等多方面的学问，也对脚手架专业学问，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术平安规范等，有了多方面的理解，这些业务阅历是企业发展的根基，也是促进个人发展的优秀资源。在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深化了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会仔细学习，深刻领悟坚决执行，这是企业铁的纪律。总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经营理念有了肯定的相识，对我今后的工作有肯定的理解。也看到了公司将来发展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展，希望能够尽快融入鼎和这个大家庭，与公司一同发展! 国网入职培训总结范文 篇5 2023年8月1日，从一名刚毕业的高校生成为一名神华宁煤信息中心的员工，成为为社会能源事业工作奋斗的一员，成为依靠自己的努力去养家糊口的劳动者中的一员„这一切一切让我思绪万千，内心澎湃。刚到集团，首先就是对我们这新一批高校生进行集体学习培训。培训分为两个部分，2天的入职培训与5天的岗前技术培训。8月2，3日两天的入职培训，让我对神华宁煤的历史，现状，将来有了充分的了解，企业文化与本质平安体系的主题学习，让我对这个国家能源龙头企业的核心，精髓有了深化的相识。8月4 - 10日的岗前技术培训，让我对宁东的基本概况，所辖范围，所职任务，全部设备，各种基本技术学问，生产管理操作平安制度等有了根本的相识。可以说，通过一周的培训，结合每次培训后的考试考查，我已经做好了充分的打算，到各个岗位上努力奋斗，努力学习，不管在什么岗位上都情愿勤勤恳恳，忠于职守，要在一线操作岗尽自己最大的努力发挥出光和热，在基层熬炼自己，让自己快速成长，为集团为社会做贡献。2023年8月2日，岗前培训的第一天，百感交集。早上九点新入职高校生与领导老高校生的座谈会令人耳目一新，充分感受了宁煤的领导与团队，亲切幽默，精锐的技术，前沿的科技，良好的工作环境，工作氛围让我耳目一新：一栋栋崭新的办公楼林立在市区中心，敞亮的办公室会议室，一尘不染的办公区和办公用具每个座位都有装好茶叶的茶杯配备，我们第一天的座谈会上，每个人面前还有一盘簇新的水果。这些点点滴滴的细微环节都让我对神宁的酷爱油然而生。除了优秀的硬件条件，还有更强大的软件核心那就是才智的领导团队与尖锐的人力资源。座谈会上，各位领导各位前辈们指引江山，启示了许多也顿悟了许多。总结下前辈们的忠告就是：保持阳光自信，踏实肯干，善学好问，确定目标，端正看法，良好心态，适应过渡，呈现自我!做一个像自何主任讲得跳出来的人才!紧接着下午的企业文化的培训，让我对神宁的将来充溢了信念。主讲的老师，党群工作部得史部长，亲切爱护，叮嘱我们有困难就可以找党群，不仅让我们通过自我介绍相互相识了解彼此，调整了氛围，更用生动时代化的事例让我们了解到企业文化的核心及意义，最终还给我们每个人送了一本王俭董事长的驶向蓝海。其次天信息管理部的金蕾部长为我们带来了一堂内容丰富，不拘一格的本质平安体系的课程。作为前辈，金蕾姐姐不仅和我们共享了各种学问，还和我们共享了她的许多珍贵的阅历，比如在她在基层的工作的很多故事，信息中心的各级管理结构及职责，她一路走来的经验等等都倾囊相授，让我们感慨万分，受益匪浅。第三天早晨，伴着朝阳，中心人力资源部的领导专车把我们送到了宁东运营部的会议室，正式把我们这批高校生转交给了宁东的各位领导们，这也就意味着在这里的正式工作即将起先，意味着为其5天的上岗培训拉开了序幕。上岗培训的主要内容就是针对宁东运营部的介绍及各部门的重要工作，在培训中我们驾驭了许多重要的工作必备基础学问，比如宁东运营部的组织结构与主要工作内容，人事状态，本安体系下的各种平安制度，教会了我们如何平安操作，确认了自主保安及企业文化的重要性。除了工作内容的培训，其实生活上我们也在接受耳闻目睹的培训。比如每天提早来到工作岗位，在单位楼下的食堂吃完早餐，外面的音乐就响了起来，8点整全体人员集合列队，起先做第九套广播体操，疏通完胫骨便是清洁卫生，然后就是早上的例会，一天的生活就这样充溢活力，整齐有序的起先了。中午有的时候在单位呆着，我就喜爱去食堂帮忙打扫卫生，一方面自己吃晚饭运动，另一方面帮食堂阿姨减轻些压力和她聊闲聊，也加强我们的卫生条件。晚餐前后，大家还会一起打打篮球，运动并欢乐着，争取为下一次的篮球竞赛做打算。入职培训总结通过这一周的培训，我们每个人都学到了许多，也相识了许多有技术有责任心的老师领导们。这为我们日后的工作奠定了良好的基础，让我们对日后的工作方向与自己所需加强的方面有了肯定的了解，更帮助我们快速的融入这个新的工作集体，新的大家庭中去。我个人更是感到通过这几天的岗前培训，不仅和一起分来的新员工们打成一片，更通过和每位来讲课培训的老师前辈们的沟通沟通，更深化的了解了专业技能与工作，也相互加强了了解。讲解宁东运营部介绍的吴承军吴科长，培训神华宁煤劳动纪律管理方法的综合业务科及负责网络技术的高雷，传授程控交换学问及通信传输系统介绍的信息化管理站技术员黄涛，负责网络系统介绍的技术达人马明军，电源系统介绍的外线班王晓贺，以及负责内容最多最重要的平安技术操作规程培训的生产技术科李靖，当然还有每天和我们在一起负责新员工培训的师姐赵雅楠，每一次的培训都让我们与宁东运营部更近一步。忠心的感谢他们每一个人细心打算耐性讲解的课程，他们不仅是我们此时的老师，更是我们工作的导师，当然还有时刻关切我们思想关切我们生活的钱亚波书记，吴向东科长，关切我们学习与工作的李华部长，张晋平站长。他们就像海港上一盏盏永不熄灭的灯塔，给我们光明与方向，指引我们在将来之路上不断前进。虽然现在培训结束了，但真正的工作之路其实才刚刚起先。学习永不止步，点点滴滴，日积月累，不断自检，不断自我提升，才能在岗位上走的更稳，走的更远! 国网入职培训总结范文 篇6 由于硕士阶段的努力学习和工作，并且经验了公司部门及公司领导两个层次的面试，我很荣幸的成为了公规院下属子公司华杰工程询问有限公司的一员，怀着感恩之心和自己美妙的希望，开启了人生的新征程。为了让我们更快、更清楚的了解公规院了解华杰并适应自己所应聘的工作，公司特地从7月23日起先对我们进行了为期一周的新员工入职培训。培训的内容丰富多彩，有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍，我更加确定了自己选择公规院的正确性，公规院是我国的皇家设计院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程师，建立了一座座世界瞩目的大桥，完成了一个个几乎不行能完成的艰难任务。培训中听取了新老员工在公司的任职经验，体会到了公司对于新员工的重视及老员工的关爱，即使我还未正式入职，就已经感受到了浓浓的家庭氛围。通过户外拓展，让我相识到了团队协作的重要性，拓展过程中，每一个小组成员均发挥了不行替代的作用，团队的默契协作程度确定了此次拓展的成败与否。同时，对于今后的工作生活亦是如此，如今我国正处于蓬勃发展阶段，要求我们要有高效的工作效率，即不仅能够精彩的完成工作任务还要在短时间内将其完成。因此，团队协作是最为行之有效的方法。培训对我印象最深刻的是最终去太阳村的志愿活动。起初，我还并不了解太阳村，但经过汪主任的介绍，我明白了太阳村中生活的孩子们均为父母服役儿女。中间我们观看了太阳村的艰难的发展历程，荧幕上的一幕幕时时刻刻的影响着我，触及我的心灵，不禁潸然泪下，孩子们是如此的艰难辛苦。相比他们我们是如此的华蜜，将来的工作中我们不仅要关注自己的工作、家庭、生活，还应关注社会上的弱势群体，因此，我们应主动上进，成就自己的同时也要关爱他人。入职培训时间虽短，却向我们教授的是一生的学问。信任每一位新员工均是怀揣着美妙的幻想来到了公规院，希望我们可以通过公规院这个大平台共同努力奋斗，最终实现我们的人生价值。 国网入职培训总结范文 篇7 离开学校，离开家乡，走到了边疆地区，一路走来，看到了茫茫的戈壁，寸草不生的沙漠，来到喀什，来到了南疆公司。在南疆公司，我们进行了十五天的培训，在培训期间让我明白了很多的道理，明白了很多事情。首先集团公司总经理、财务总监、副总经理给我们讲了自己的经验和自己的在工作中总结的阅历，告知我们要懂的公司给员工的平台，如何在工作中展示自己的才能。在文化课培训期间讲了如何来规划自己的人生。请了喀什高校的教授来给我们将当地的文化、礼仪，让我们明白了在新疆民族团结这块要留意许多问题。各位领导对我们的到来表示了热情的欢迎，对我们的生活特殊照看。在培训期间组织了好多活动，篮球、撕名牌、演讲竞赛，这些活动的意义就是让我明白我们是一个团队，做事情要团结，提高做事的效率。在培训期间，给我们进行了军训，熬炼我们的意志，让我做好吃苦耐劳的打算。王总给我们讲：“我们的到来给公司注入了一批簇新的血液，我们就像早上七八点中的太阳，我们的到来给了公司极大的希望。”培训让我有好多的收获：1、要合理的利用的时间，擅长利用时间的人，恒久找得到充裕的时间。合理支配，事半功倍;2、要擅长做出正确的选择，有良好的心态，变更思维，做一个主动向上的人;3、要学会对自己的职业生涯做出规划。你现在站在哪里并不重要，重要的是你下一步要迈向哪里;4、要有目标的工作，为了更好地工作要对自己严厉要求，逐步的完成自己的目标，在工作岗位上做出成果;5、工程质量无小事，质量责任重于泰山;6、施工平安的基本常识。对于施工现场的隐患要勇于刚好指出来。在军训期间，军训不但培育人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚毅意志。天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。胜利的大门从来都是向意志坚毅的人放开的。军训是惊慌与艰苦的合奏，也是考验大家的团队意识。只有大家相互协作，才能使队列整齐，精干。在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，挑战自我，熬炼意志的最佳时机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，但这何尝不是一种欢乐，一种更好地朝人生目标前进的志气，更增加了一份完善自我的信念。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵嘹亮的口号声，更有我们那响亮的军营歌曲。在最终的会演中，我们展示了军训的成果。团结就是力气，再小的力气集中在一起就变成了一股不容忽视的力气。培训结束后让我们懂得团结、合作、忍耐、坚持、心静。公司的领导对我们这么好的照看，给我们这么大的舞台，我们在以来的工作中确定还公司一片精彩。 国网入职培训总结范文 篇8 来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。x月22日到23日，我参与了医院组织进行的为期2天的新员工岗前培训，受益匪浅。在这次岗前培训中，我对医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院将来发展等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。保卫科讲解了医院火灾的危急性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程知道大家如何运用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃命自救的方法。通过这次培训，我还相识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化对我以后的发展起了很大的作用。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。 国网入职培训总结范文 篇9 在得知要进行入职培训时，心中充溢了期盼，以前总认为只有外企才会做系统的入职教化。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又到处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”快速转变角色，以主动、乐观的心态来面对工作。培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的“筑煤”组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友情更加深厚，我们的团队凝合力更加强大。在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的相识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象，创企业，增加企业凝合力、战斗力。企业文化建设包含许多内容。武汉院的核心价值观：多出精品，为顾客创建最有价值工程并供应满足的服务。在我看来，既简洁明白又高瞻远瞩。只有全院同心同德，思想相识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际的煤炭公司，员工成为受人敬重的专家和人才。如此愿景，让我充溢信念，充溢动力，也让我看到了前进的方向。在相识到企业文化的重要性和好用性后，我想我在以后的工作中肯定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。在看到布尔台矿井的介绍时，心中骄傲万分，世界上的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要根据科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，只有充分协调才能设计出更合理的内容，这一点就告知我们，在工作中要敢于沟通、擅长沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的员工手册，我会接着深化学习，在实践中不断加深对制度的相识，做到按章办事。正如前文所述，培训内容具体，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用一句话：仔细做事可以把事做成，专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人，专心做事。 国网入职培训总结范文 篇10 我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，守心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己!在，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的实力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。 国网入职培训总结范文 篇11 7月中旬，公司为新员工实行了为期6天的入职培训，作为结束高校生活后步入社会的一个过渡期，我在知行结合中完成了入职培训。培训之初，王董事长致辞，在致新员工的一封信中表达了对我们的殷切希望与培育成才的激励。学习了公司概况、企业文化与历史后，我了解到海声科技从风雨里走来的艰辛历程，一代代海声人在艰苦奋斗中打下一片江山。展厅里泛黄的照片，承载的是企业奋斗的艰辛;一沓沓工艺图纸，传递的是创新的火花;陈设的历代产品，展示的是对工艺的追求。建厂初期的种种困难没有阻断公司前进的脚步，反而让公司在种种危机里愈发稳步前行，开拓了自己的天空。厚厚的工作笔记，清楚规整的图纸记录着工人师傅们精雕细琢的工匠精神。参观成套分公司、玻璃钢分公司、机制分公司、风电分公司、机制分公司和电气分公司时，看到的是上世纪的老旧工房和现代化机械手自动生产相得益彰的画面，我深刻体会到老一辈海声人的奉献精神和奋斗历程，一时感慨良多：作为一名新员工，我感到傲慢的同时也感受到了肩头的担子，我们须要传承老一辈海声人的奋斗精神、创新精神，为海声公司添砖加瓦。令我最难忘的是精益生产培训。精益生产顾名思义就是精益求精的生产，是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，使生产系统能很快适应用户需求，不断改变，同时使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到最好结果的一种生产管理方式。与传统的大生产方式不同，其特色是“多品种、小批量”。培训已经结束，而我们的青春才刚刚起先。我怀揣着就职的新颖、对将来的期许和对公司的崇敬之情来到了中船重工海声科技有限公司我的工作生涯起先的地方，也是梦起先的地方。我将继承老一辈海声人的精神，努力为后来者作榜样，为海声公司的漂亮明天添砖加瓦。 国网入职培训总结范文 篇12 进入公司工作，在进入岗位之前，我也是参与了入职的一个培训，从培训之中也是了解了公司，知道了岗位的一个工作状况，我也是有一些感悟和心得。这次的培训，让我明白，公司的一些状况是怎么样，了解了公司在之前的一个发展，也是让我对于进入公司，有了更多的感受，让我更加的坚决了在公司工作的一个信念，终归之前的选择，我也是有些忐忑，不知道公司的工作自己是否是适应，发展的机会也是有了更多的了解，同时我也是知道，只要我去把工作给做好，在自己的岗位上能有一些的成就，那么以后的发展也是挺好的，不会说没有机会，并且我也是感受到这次的培训，公司对于我们的一个重视，让我也是对于要进入到的岗位，有了更多的想法。除了了解公司，也是了解了岗位，知道我要做的事情，是有哪些，并且也是该如何的去做，这些流程，之前并没有接触这份工作，所以也是不懂的，但是培训了之后，也是更加的清晰了。而且对于工作，我也是通过模拟，更加的清晰该怎么样的去做，要进入到岗位上，我也是清晰，自己懂得了哪些，同时通过培