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    关于驻村工作心得体会.docx

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    关于驻村工作心得体会.docx

    关于驻村工作心得体会关于驻村工作心得体会(通用18篇) 关于驻村工作心得体会 篇1 脱贫攻坚,道路是曲折的,但前途是光明美妙的。接下来的日子,是攻城拔寨、啃硬骨头的关键时期,从我个人了解的状况和理解,脱贫攻坚要出实效并能稳定脱贫,除了各级党委政府和社会各界的帮扶政策外,扶贫需同时扶智和扶志,帮扶干部和困难群众,必需要相互紧密协作,要像谈恋爱一样你情我愿,而不是临阵退缩麻木茫然或是只管“等靠要”,要打好组合拳,帮扶干部要有过硬作风和坚决信念,多一些调查探讨苦干实干巧干,少一些埋怨和懒散混日子;找准痛点难点,精准施策对症下药,帮扶单位多一些后勤保障和帮扶力度。帮扶干部要提振精神动力,打铁还需自身硬,提高政治站位和觉悟;贫困户要激发内生发展动力,要把“要我脱贫”转变为“我要脱贫”,转变思想观念。但这一系列的举措都是一个浩大的系统工程。虽然客观环境存在诸多困难,但主观因素是可以变更的,在此过程中,我并没有始终那么盲目地乐观,甚至有过几多茫然和无奈,但在接下来的帮扶工作中,我会坚决信念和信念,多听多看,多思多悟,少说多做,多想方法谋出路,少说困难和埋怨,与乡镇的的领导班子和工作队伍沟通协调协作好,扎扎实实把各项工作尽力做好,如有无法解决的困难和问题,会刚好向单位领导汇报反馈,寻求帮助和解决方法,在脱贫攻坚大背景大政策下,不忘初心,砥砺奋进。 关于驻村工作心得体会 篇2 在得知我被选派到丁青县协雄乡穹娜村当驻村工作队长的时候,心中有些不解,但转念一想,这也正是熬炼自己、更好为民服务的一个机会,只要仔细地去做,就没有做不好的事。对于一个新成立的村委会,如何开展工作、怎样才能开展好?是我始终在思索的问题,通过半个多月的驻村,谈一谈自己的体会。1、讲解政策要耐性。在为村民讲解政策的时候,切忌“假大空”,搞“高大尚”,不能只当“播音员”,肯定要结合群众自身实际,创新宣讲方式,用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言,深化田间地头、百姓家中,仔细沟通沟通,与群众心连心、交挚友。只有群众听懂了政策,理解了政策,才会知道自己该做什么。群众也有群众自己的大局观与集体观,只是他们思索的方式不一样,思索问题的动身点不一样,为群众办事肯定要多站在他们的角度去思索问题,学会换位思索,真正体会群众的难处,群众才会信任你、支持你,工作才能做好,方能做出成果。2、解决问题要真心。村中无小事,群众之事无小事,为民办事,肯定不能“虚情假意”,心中肯定要有民,肯定要用真心、真情、真行动去与他们接触、去感动他们。表面工作做得再好,也不照实实在在为群众干几件好事、实事。只有把群众的点滴事情放在心上,哪怕是帮村民换个插座的事,只有真心的去做,才能真正赢得群众的信任与支持。作为驻村干部要想尽一切方法让群众的腰包“鼓”起来,脑袋“满”起来,让他们有事做、有钱赚,能做事、愿做事、会做事,才不会辜负组织的信任与群众的期盼。3、排忧解难要细心。为村民排忧解难要细心,比如,用火、用电、用水,房子所处位置等存在的隐患都要细心的排查。或许,平常工作多留意一点、多细心一点就能避开大问题的发生。在为村民解决问题时,要全面的、精准的进行分析,把问题找准,把缘由分析透,把解决问题的措施落在实处、落在行动上,把群众的点滴放在心上。村民之事无小事,只有把村民的每一件小事都当做一件大事来做,在微小处入手,从解决小问题入手,才能把事情办好,让群众满足,让自己欣慰。驻村是一件苦事,同时也是一件乐事,驻村工作犹如喝普洱茶一样“一苦二甜三回味”,刚起先摸不清头绪,有时忙得一天也不能按时吃上一顿饭,问题一个接着一个,加上语言不通,工作开展起来很困难,觉得很苦;当把一个个问题、冲突解决了,看着村民脸上满足的笑容,心里感到很暖,即使再苦也觉得值,群众满足了心里感觉很甜;以后不论到那个单位、那个岗位,回想起驻村为民办实事的点点滴滴,心头都会涌起暖暖的回忆。 关于驻村工作心得体会 篇3 为响应区委、区政府关于开展加强基层建设年活动的号召,我驻村工作组于20xx年2月13日受区委组织部、基层办委派到河子西乡小东庄村开展帮扶工作。通过十个多月的驻村工作实践,我不仅深化了解了基层工作的困难性,也深深体会到了基层工作的重要性。现将这驻村工作的心得体会汇报如下:一、驻村工作开展状况小东庄村位于河子西乡西北部,张宣大道路南。全村有293户,817人,耕地面积1100亩。作为驻村工作组组员,我主要帮助村两委班子抓好包括党支部建设在内的农村工作。详细侧重以下四方面的工作:一是宣扬贯彻好三农政策,让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村,让农夫充共享受到政策给他们带来的实惠。深化开展各项为农服务工作。协作村两委班子开展了包括村容村貌整治、农业基本建设等工作,群众反映较好,通过规范的管理,入户走访,宣扬致富信息,指导农户发展蔬菜大棚种植,与农夫群众结下了深厚的感情。二是确定实施好全村发展思路和规划,搞好农作物生产、荒地开发,农田基本建设,以此搞好农村经济发展,为增加村民收入、壮大集体经济献言献策。主动组织、引导和发动群众加大农业投资力度,努力营造勤劳致富、科学种植的氛围,提高村民生产主动性。刚好了解村民在生产中存在的问题,特殊是种植上存在的问题。引进优良品种,提高粮食单产。时时关注气候改变,组织村民作好防旱防涝工作,尽力削减村民不应当的损失。引导村民发展有机蔬菜、有机食品,通过发展有机农业突出自己的特色,增加农产品的竞争力,达到增加收入的目的。三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培育村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。四是多办实事好事,对农夫关注的、关联的、关切的问题,都要主动主动地帮助落实,以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。特殊是通过对村内困难人员的慰问和特别困难的解决拉近了与村民距离并结下了深厚的感情。驻村工作开展后,我们为村里做了二十多件实事好事,调解冲突四起,建立规章制度三条,让老百姓切实感受到了党和政府的暖和。二、驻村工作体会经过十个多月来的驻村工作实践,我慢慢地适应了农村工作和生活环境,自己各方面素养都有了较大的提高,到处以身作则,精彩地完成了上级交予的任务。经过工作和生活的磨砺,我对农村有了全新的诠释,积攒了一些显明的体会和感想。我区选派百名干部下乡入村,与村民同吃、同住、同劳动的群众工作,是我区近年来农村工作的新举措,对于我们年轻的机关干部来说也是个新事物,我将在今后的工作中,积累服务基层的工作阅历,毫不动摇地坚持我党从群众中来,到群众中去的群众工作方法,体民忧、解民愁,与基层老百姓打成一片,将我们的群众工作不折不扣地落到实处。1、早入角色,做好定位。由机关干部到村干部的转变,首先要明确自身定位,端正看法,虚心向四周的同事和群众学习,尽快了解村的基本状况,熟识村内的人际关系,驾驭村级办事程序,仔细做好村两委助手,帮助支部搞好党建工作,同时帮助村委会搞好村政建设,推动本村新农村建设。怎样顺当地开展工作是我们驻村干部首先所面临的问题。从驻村的第一天起,我就尽快跟村干部进行沟通和沟通,学习他们的工作阅历,遇到不清晰、不明白的向他们请教,尽快了解村情民意,尽早进入工作角色。当好调研员、宣扬员、服务员、调解员、信息员,当好助手。我感觉找准工作的切入点,才能更好地开展下一步的工作。为了了解小东庄村的村情民意,驻村后利用一个多月的时间进行了入户调查。在了解村情民意的基础上我们刚好与区农委取得了联系,制定了蔬菜大棚种植方案。此外,我们相识到:随着国家对农村政策的不断调整和对农夫的支持,农村拥有的巨大发展空间和实惠政策条件也特显出来,但同时也面临着人力资源匮乏的现实,这也从客观上增加了基层对人才的需求程度,农村工作将大有作为。2、倾注真情,扎实苦干。没有调查就没有发言权,农村工作相对之前在机关单位的工作来说比较困难,琐碎。农村基层的工作事多,面广,各种状况又千差万别。只有我们深化到群众中去,摸清状况,才能对症下药,做到有的放矢。平常要利用机会与村民在一起,通过村党员会议和村民代表会议,通过串门走访,跟村民拉拉家常,深化田间地头,真正做到与村民促膝交谈,才能全面、真实地了解村里的状况,了解村民最关注的事情是什么,最企盼解决的问题是什么,争取在下一步工作的开展,找寻较好的解决方法。我们入驻小东庄村后,常常走门串户,了解村民的所思所想,发觉问题,便要下定决心解决问题。遇到阻力,要通过摆明事实,劝服教化,驾驭好处理问题的方法,遇事要周全考虑,尤其是在处理一些突发事务、上访问题等冲突时。3、依靠组织,多方联系。自从驻村的第一天起先,时刻感受着各级组织在生活上和工作上的关怀,面对着村民一张张的笑脸,我从心底上感到无比的暖和,增加了驻村工作的信念。作为工信局派出的驻村干部,单位领导常常询问我们驻村的工作状况,听取我们的驻村工作汇报,帮助解决工作上遇到的问题,这使得我们的驻村工作得以顺当开展。4、不断学习,不断提高。农村基层工作错综困难,千头万绪,不仅要求驻村干部须要有较高的政治理论水平,还须要驾驭各种农村政策和各种农业学问,努力提高服务农村的本事。因此,在驻村期间我们时刻怀着做小学生看法,通过虚心向村两委干部,村民学习,自觉加强理论学习,把服务农村、服务基层、服务农夫作为动身点,努力提高理论水平和工作实力,使所开展的工作更贴近实际,让村民得到实实在在的实惠。如今群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求日益增多,作为驻村干部应刚好加强这些方面的学习,并通过政策宣扬、引进外资、科技培训的工作去帮扶,起到上联党委和政府,中联村级组织,下联一般群众的作用,为村的可持续发展做出自己的贡献。 关于驻村工作心得体会 篇4 9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本状况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交挚友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的状况已有了较为深化的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入_00左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,仔细学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了仔细学习领悟、主动主动工作、扎实有效推动。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本状况登记、照相排查担心定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。一、深化群众摸清村情民意我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的状况也有肯定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肯定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查探讨,访贫问苦,和农夫群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农夫的种植、外出务工状况、生活状况和民风民俗等一系列状况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:党员基本状况、团员基本状况、安排生育状况、村民种植状况、党员建设基本状况、村民务工状况等一系列的村情民情资料。由于对村里的状况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。二、关切群众服务群众过去,付庄村是中召乡出名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参加是不行能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的挚友,取得他们的信任。如何能把党员群众的主动性调动起来?我想应当做好这几个方面的工作,一是关切群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣扬发动,调动群众的主动性,引导村民主动参加村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心沟通、提高思想相识,对他进行思想教化并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关切,我们的真诚,感动了他,现在的他也变主动了,主动参加村中的建设,对我的工作也很支持了。三、遵守纪律用心驻点同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。相识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际仔细制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准仔细执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办支配的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作看法,矢志不渝的生活志向,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不行替代的一个月,但我收获许多。我将珍惜这次驻村熬炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才能、在熬炼中增加学问、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满足的答卷。 关于驻村工作心得体会 篇5 20_年7月8日,我接到组织的支配派往平秋镇皮所村当一名扶贫工作网格员。驻皮所村以来,我主动向脱贫攻坚工作组和村干了解村情民意,学习脱贫攻坚的相关政策,接收了前任网格员的走访调查表。听村里人讲,皮所村相比以前,现在的生活条件已经改善许多了、通村马路硬化了、环村马路建好了、村文化活动广场也建好了、许多人都渐渐富有起来了。但是目前还有一些家庭依旧很贫困。走访贫困户,才知道“华蜜的家庭都一样,不幸的家庭各有各的不幸。”村里的吴金瑞老奶奶为独居老人,其居住的房屋为危房。我们了解到状况后,主动帮忙联系村里有劳力的农户先行垫资并帮其加固房屋。待危改办验收合格之后用吴奶奶的危房改造资金支付先行垫资的农户,这样便妥当地解决了吴奶奶的住房平安。国家税务总局锦屏县税务局、皮所村脱贫攻坚工作组、皮所小学的党员发挥先锋模范作用主动带头帮助无劳动力的农户拆除旧棚、闲置圈舍、废弃粮仓、清理杂草、垃圾等,为群众领先垂范,促进人居环境的改善。在上级的关切、支持下,皮所村新建文化综合楼已经全面建成,即将投入运用。但是,目前还欠缺大量的办公设施设备。脱贫攻坚工作组向上级主动申请。目前,已经得到国家税务总局锦屏县税务局赠送4个铁皮档案柜、1台办公电脑、1台打印机(打印、复印一体机)、5套办公桌椅。由于当地习俗,当前,皮所村有许多农户任然是人畜混居。我们通过走访,主动推动“三改”和透风漏雨工作根据预定安排进行。我们必需责任上肩、政策到户,不仅在“三改”和透风漏雨工作中,还有其它更多的帮扶政策都要一一落实到位。我们脱贫攻坚工作组会接着入户,查看“三改”和透风漏雨工作。向农户宣扬国家的政策,努力培育农户成为政策明白人。让农户主动主动变更自己的人居环境,让贫困户由“要去脱贫”到“我要脱贫”思想上渐渐地转变。经过一次次的入户做工作,加深了我对基层群众的了解,感受到了群众的疾苦冷暖。同时,也看到了、学到了基层干部要带着感情去倾听百姓呼声、了解百姓的困难,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。下一步我们将接着深化农户,多为困难群众解决一些实际问题。我坚信在党的正确领导下,大家同心协力、众志成城,就肯定能够打赢这场脱贫攻坚战。 关于驻村工作心得体会 篇6 驻村以来,我严格根据组织部的要求,主动开展村情民意调研、政策法规宣扬、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感受许多。一、要做好农村工作,必需与群众打成一片、抱成一团。必需把好看法关,驻村干部不能摆架子,不能让领导架子成为与农夫间的障碍,肯定要做到有三心即爱心、诚意、耐性。在农村特殊是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,主动开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与暖和,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。再者,要有诚意,群众才会真诚地对待你、支持你,信任党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好挚友,把他们当成自己的亲人、挚友,做到以诚相待,以理服人。最终,还要有耐性。农村群众的思想文化素养参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的冲突。所以驻村干部要在宣扬有关政策中、调处冲突纠纷的过程中,肯定要有耐性,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触心情较大,工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,确定分包村组、亲属做群众思想工作,耐性讲解国家的政策、镇区扩建的意义,具体了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作渐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺当开展。二、要做好农村工作,必需了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规,比如农村工作手册农村医疗保险计生工作条例村委会组织法以及村内制定的相关制度等。三、要做好农村工作,必需处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在很多农村是有先例的。俗话说村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,干部队伍不团结,就没有凝合力,就发动不了群众,就干不成工作。搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消退了工作上的不必要冲突。四,要做好农村工作,必需真心实意为群众解决实际困难。办实事,解决实际困难,这是取得群众信任的最有效也是的途径。充分利用党员先进性教化这个载体,工作中从实际动身,把党的路途、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,主动筹措资金,开展扶贫帮困,为本村找寻发展出路,主动汇报,并为领导决策供应牢靠信息。所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,爱护他们的权益,始终以让群众满足来要求自己。五、要做好农村工作,必需驾驭有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作,肯定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求静默奉献,但驻村干部还是要驾驭有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化看法和建议,帮助村两委当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增加班子的整体合力。二是到位而不要越位。要根据农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村两委理清工作思路,不做超越职权范围内的事。三是参加而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣扬员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参加到农村基层建设中去,同时要把握好一个度,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信任。六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,许多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和敬重。当然,依靠不是依靠。驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素养,增加战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。最终,肯定要加强学习,陶冶情操,锤炼品行,以丰富的学问、过硬的本事,坚决的信念,坚韧的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。 关于驻村工作心得体会 篇7 作为一名年轻干部,我很珍惜到吴屯乡小际村驻村熬炼的机会,驻村三个多月来,我根据多学、多思、多做的“三多”原则,督促自己尽快融入农村工作,帮助村民解决实际困难。多学,快速融入转角色。驻村以来,我仔细学习了“六要”群众工作法、计生政策、惠农政策等与农夫休戚相关的政策法规,向身边领导、同事、老党员请教农村工作阅历,学习如何与农夫打交道,以理顺工作思路,增加自身的基层工作实力,尽快融入驻村干部角色。同时,我深化农户家中,与他们拉家常,了解村情民意,拉近与村民距离,三个多月的时间,我走访小际村全部6个村民小组,累计入户与村民拉家常90余户。在走访中,我了解到村民王天孙一家经济困难,于是与其结对帮扶,多次走访慰问并在9月开学之际为他正在读小学的子女俩送去书包、笔盒等学习用品;村民吴某反映水管渗漏,我刚好找来修理师傅帮助解决用水问题。多思,全力谋划求创新。如何搞好农村基层工作,更好履行驻村干部职责,这就须要勤于思索、擅长思索、专心思索。小际村距离市区约18公里,且地处马路沿线,出行便利,村中生态良好、风景美丽。我结合小际村村情,根据“一村一品,一村一景”的发展思路,发挥全乡驻村干部“抱团服务”的特点,与红园村驻村干部杨义东加强合作,以打造生态旅游村为目标,着手开展整治村庄卫生、美化村居环境活动,并将统一规划改造民房风貌,新建凉亭、文化活动中心、建设沿河两岸景观带。多做,办好实事促落实。农村基层工作,干脆与群众打交道,只有想群众之所想、急群众之所急,做到“村民事,无小事”,才能得到村民的信任与支持。为此,我主动响应吴屯乡支配,全程参加村级换届选举工作,全力协作村两委通过走家入户、召开会议、座谈等方式做好低保、新农合、粮补等群众关注的热点工作;参加乡里组织的党员志愿者活动,到敬老院送爱心;参加“爱我家园、万人保洁”公益活动。驻村工作开展以来,我参加调解村里茶山山价征收和安排、江家小组邻里宅基地等冲突纠纷14起;刚好将收集到的村民反映村道终点没有回车场地、青年回村创业有无相关政策扶持等5件问题上交乡便民服务中心;帮助村中茶企联系5家客商,促成茶叶交易3万余元。在驻村的三个多月里,我收获了很多基层工作阅历,加深了对农村工作的相识和了解。我将以这次驻村为契机,多为群众办实事、好事,在工作中增进才能、在熬炼中增长学问、在实践中丰富阅历,为驻村工作交上一份满足的答卷。 关于驻村工作心得体会 篇8 驻村以来,在各级党委政府的细心领导下,在各级各部门大力支持下,在全体村民的亲密协作下。我和村支部、村委干部一起,高举中国特色社会主义宏大旗帜,仔细学习宣扬贯彻党的方针政策,以xx大重要思想为指导,深化实行党的惠农政策。深刻领悟县委县政府有关会议精神和文件精神。接着解放思想,促进社会和谐,围绕我村总体工作思路,迎难而上,知难而进,开拓进取,扎扎实实地开展各项工作,较好地完成了农业经济的发展、农夫的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务,推动了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。20xx年10月,我参与了我们县的副科级后备干部选拔考试,我很幸运的被录用了。20xx年1月,县委组织部把我安排到xx县xx乡xx村,任该村的村党支部副书记职务。依据当时我们县的实际状况,我没有去原先支配的村工作,我们此次被录用的50名干部中有多名都来到了xx县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到中心支配的任务是去xx乡的xx村负责xx县在该村实施的万头黄牛项目。在xx村,该项目牵涉到黄牛头数x头,牵涉农户x家,牵涉项目资金xx元。但是,项目没有人去管,无法启动,部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位,成天吐怨气发牢骚,认为共产党说话不算数……我了解到该状况,也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重,要干好项目,不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作,只用了短短三个多月的时间,监督完善了圈舍x多平方米,青贮窖x多立方米,种草x多亩,发放资金x元,注册了x户人家都参股的xx县xx乡xx村养牛专业合作社。到此,养牛工作最终取得了突破性的进展,百姓的脸上最终露出了绚丽的笑容。项目要发展,老百姓要得实惠,项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下,在村防疫员的协作下,防疫工作做得特别好。始终到20xx年7月1日我离开时,已有能繁母牛x头,母牛死亡率为0,产牛犊率达x%,有牛犊x头,牛犊死亡率为0,万头黄牛项目为xx村增加产值已达x多元。20xx年7月,依据工作的须要,中心支配我到xx乡的xx村和一起负责xx村的种草养羊项目。是一个苗族同胞许多的村。在村里,无论干什么工作都是很难开展的,他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是肯定不会动心的,只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此状况,我把子寨子里很有威性的副村长陶叫来,要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈,原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在大寨,工作起先有了新的进展。在xx村,我给养羊农户到县工商局注册了xx乡xx村养羊专业合作社,我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了xx乡场坝宣华养殖专业合作社。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。20xx年12月,xx乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的xx村。经乡党委政府领导的一再考虑,确定把我调到xx村发展项目。20xx年12月1日,我第一天成了xx村的驻村工作人员。xx村,兴发的马路穿过村子,是街面和政府所在地的村,交通便利,经济发展不错。xx村,是最大的一个行政村,全村面积约8.6平方千米,有耕地面积x亩,有9个村民组x户人家,人口x人,有村干部x人,有党员x人,五保户人数x人,残疾人人数x人,享受最低生活保障人数272人,参与新农合医疗人数x人,大牲畜存栏数x头(匹),猪存栏数x头,家禽存栏数x只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大,人们思想较为困难,工作难度特别大。说起xx村,许多干部可以说是谈虎色变。事实就是事实,难度大就是难度大。现在的我,是骑在虎背上只能上不能下了,不动动脑子是不行的。困难摆在面前,必需向困难挑战。依据本村的实际状况,我进驻xx村的第一天,我没有立刻开展工作,我首先和本村包村干部一起集中村两委班子开会,具体了解本村的方方面面的最实际最详细的村情民情。第一次会议结束后,我感到很欣慰,村干部对项目的发展是特别支持的。接下来的几天时间里,我挨家挨户的进行宣扬,几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力,我在起先有了工作的簇新土壤,乡党委政府领导支持我,村两委干部理解我,老百姓信任我,我开展起工作来很是顺当。20xx年12月5日,报名参与初选的养羊农户达到了x户,我看到了养羊项目在希望。12月7日早上8点30分,我和村委会主任王勇同志一起起先了xx村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间,村民给了我一首八子歌。说我每天是手拿竹竿子,脚穿胶鞋子,跑遍山梁子,满身泥浆子,天黑在村子,半夜回屋子,不会老婆子,无空管孩子。这是我在xx村的工作写照,也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干,我在翻山越岭,跑遍了整个每一片土地,窜完了每一户人家。到现在为止,经过审核,xx村已经确定养羊农户29户,丈量土地894亩,种草894亩,羊只存栏234只,流转土地478亩,申请农行贷款51万元。在草地中心的细心指导下,在乡党委政府大力支持下,xx村安排在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区,小区占地面积约12亩,土地流转租赁合同已签订落实,已发放土地流转费用3500多元。产业要发展,技术是保障。在发展产业的同时,我通过远程教化组织村民进行有关养羊学问方面的学习,迄今为止,参与过远教学习的群众已达x多人次,参与过县草业中心组织的培训群众已达x人次。在干好项目发展的同时,我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20xx年年底,xx村落实沼气池16口,为x人办结新农合参合证,超额完成政府下达的安排生育任务,为农户办理农行惠农卡x张。20xx年春节期间,以村为名,我们共探望困难群众x人次。春节刚过,我和村两委班子一道,组织村民修理经过xx村的兴发的马路近x公里,合计投工投劳x多个。驻村以来,在这短短的一年多的时间里,我饱尝了驻村工作的心酸,同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂,感慨良多。驻村干部原委能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关切的问题,也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为,驻村的关键是要树立信念,坚决信念。第一、要变驻村为住村驻村干部要把所驻的村当作自己的其次个家,要听村民言,知村民情,解村民难,助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离,亲近感情,不说大话、空话,放下架子全身心沉下去,全力指导、帮助群众。不当指手画脚的指挥棒,不当吃喝玩乐的麦克风,不做缩手缩脚的含羞草;要当让群众知冷知热的气象台,反映村情民意的导播机,虚心接受领导和群众指责的排气筒,乐于助人的解忧台。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,真正做群众的贴心人。其次、要变驻村为助村。实实在在帮助基层抓班子建设,抓队伍建设,抓经济的发展,抓规章制度的建立,推动农村经济社会全面发展。怎样才能当好助村干部?首先要有吃苦精神,与村干部同学习,同工作,同劳动,不当不会干事只图吃喝的吃客。要当好助村干部,还要放下架子,沉下身子,擅长向群众学习,遇事同群众商议,依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的说客。要注意调查探讨,了解群众想什么、盼什么,摸清影响村里发展稳定的主要冲突、两委班子中存在的突出问题以及群众反映剧烈的热点难点问题,有针对性地制定工作方案和措施。助村怎么助?助村,要根据新农村建设的24字方针要求,帮助所驻的村排忧解难,发展生产。一是帮助理清发展思路。驻村干部要深化调查,全面驾驭村情民意,并结合村的实际,帮助群众理清发展思路,明确发展方向。二是帮助做好村的规划。要根据突出特色,便利群众,示范性强等特点,帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划),指导农房建设20xx年度驻村工作总结20xx年度驻村工作总结。三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求,建立产业链,帮助群众根据一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发,并在产前、产中、产后上供应服务,助农增收。四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识,建立一村一池(垃圾池),开展清洁家庭、清洁庭院、清洁村落活动。五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金,通过举办培训班,组织村干、村民代表外出考察,邀请专家到村讲课等多种方式,帮助提高群众的综合素养,实现一村一片骨干群体、一户一个技术能手,做到家家懂技术,户户是骨干。六是帮助移风易俗。要制定村规民约,帮助群众破除封建迷信等陈规陋俗,树立文明新风。助村的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必需帮助农村党员提高思想政治素养。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素,俗话说,扶贫先扶志,只有班子建设好了,整体素养提高了,自觉带领农夫致富的实力增加了,才能从根本上实现扶贫方式由输血型向造血型的转变。建班子也好,抓队伍也好,助村最终还要立足于推动基层经济发展、增加农夫收入上,这是驻村干部的第一要务。帮助农夫改善生产生活条件当然必要,如何结合当地实际,帮助农村基层理清发展思路,找准经济发展路子同样迫切。实践证明,哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路,那个地方发展就快,农夫减负增收就能取得好的效果;而那些发展不快、农夫增收缓慢的地方,大多发展思路不清、干部方法不多。所以,理清发展思路是抓好农村经济发展的关键,也是驻村干部须要仔细解决的一个主要问题。第三、驻村要做到五别一、联系群众别装官样。驻村干部大都学识较高,有的还是单位的骨干力气。正由于此,个别驻村干部简单以我是上面派来的干部而自居,心中存有高人一筹的思想。在村干部、群众面前摆架子装官样,这种现象村干部尤为不满,群众尤为反感。因此,驻村干部要摆正自己的位置,不要把自己老是抬得高高的,肯定要摆正心态看轻自己,真正把自己看成劳动人民中的一般一员,深化群众中间,和村干部和农夫群众一起拉家常谈心事,仔细处理好自己工作圈子的一切关系,诚意诚意帮助他们解决一些实际困难,从而得到他们的理解支持和信任,主动协作我们的工作。二、调查探讨别看表象。我们驻村干部到村后,起先热忱高、有干劲,都有一股把驻村工作做好的剧烈愿望,这是难能珍贵的。但是有些驻村干部虽知道驻村工作要做好,调查探讨必先行,事实上却不懂调查探讨,往往把走马观花、蜻蜓点水、打打电话坐地指挥式的方式当作是调查探讨。以为在村里随意走走、转转、看看、问问就已经了解了状况。这样的调查探讨往往令人心中多数点子多,状况不明决心大,出了问题心头慌,这样简单导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查探讨当作谋事之基、成事之道,自己真正沉下去,常常深化农家,走访群众,与群众打成一片,全面驾驭所驻村的村情民意。只有驾驭了大量的第一手材料,说话才能说到点子上,支配工作才能符合实际,群众才能理解支持你。三、宣扬政策别说走样。党中心始终高度重视三农问题,先后出台了很多惠农政策,农村政策好不好、执行得如何,关键在于老百姓了不了解政策。当好党的路途、方针、政策的宣扬员,是驻村干部义不容辞的职责。因此,驻村干部在宣扬政策中不能一知半解、不懂装懂,更不能歪曲宣扬走了样。而是要勤于学习,多探讨与农村工作有关的政策和有关的法律法规,同时要多看电视报刊新闻,收集与农村经济发展有关的信息资料。只有把政策的精神理解透,才能把政策宣扬好,拉近党群、干群距离,使老百姓对党的方针政策入心入脑。四、工作方式别出凶相。经过一年多的驻村工作,我发觉我们许多干部工作方式粗暴单调。动不动就发百姓的脾气,把百姓当做出气筒,认为你当百姓的就该听我的,干也得干不敢也得干。这样一来,我们便失去了在村里开展工作的基础。我们在村里工作,肯定要依法行政,文明行政,想老百姓之所想,急老百姓之所急,多多换位想问题,老百姓的合理要求我们要力求满意,在工作过程中力求公允公正公开民主。五、解决问题别搞花样。我们的驻村工作要仔细做到三解决两提高,即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关切的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题,提高村级领导班子的战斗力、提高农

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