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学校年级组长年终工作总结2023学校年级组长年终工作总结2023（精选5篇） 学校年级组长年终工作总结2023 篇1 作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的机会，我情愿和大家做一次真诚的沟通。一、工作经验我于年6月在内蒙古师范高校毕业后，在一中工作。我曾担当过班主任、英语备课组长、_年冬季高三年级副组长、_年冬季高三年级组长兼政教处副主任。二、工作状况1.年级组工作(1)协作校领导、党政办、教育处、政教处、团委开展工作，包括卫生大扫除、对违纪学生的处理、各种会议、检查等。(2)坚持早操从不迟到、缺勤。坚持早晚办公，发觉问题刚好解决。(3)组里设立举报电话。我们组长可通过学生打电话或发短信来发觉问题，如打架、抽烟、过生日、破坏公物等。(4)课间操，我们提倡班主任走教学楼道去操场，便利班主任发觉问题，能刚好的解决。(5)执行冬季作息时间以后，取消晨熬炼。为了能让学生按时到班，我们利用每天值班人员在6:50准时进班查缺勤人数和班长记缺勤对应学生的名单，并下早自习后交班主任相结合的方法，然后班主任对缺勤学生针对性的进行教化。这样既避开了有些学生在宿舍或家里偷懒而不到班的状况，也减轻了班主任的负担，提高了工作效率，此外学生也不由自主地按时到班学习。(6)仔细组织好每一次月考。刚好召开老师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任，刚好组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析缘由，找到对策。(7)每次考试前后的支配，包括监考表、学生的考号、座号和门牌，成果分析表等。仔细组织好每一次月考。刚好召开老师的试卷分析会、优秀及进步学生动员会、不同层次的学生座谈会。刚好组织任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析缘由，找到对策。(8)加强常规教学管理，提倡集体备课，学科教研，向每节课要质量，狠抓教学过程“五关”：即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。(9)加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表，细化到男女生的头发，集体活动队列要求，放学后路上的仪表等。(10)抓好班主任工作。每周班主任碰一次头，对上周工作进行小结，刚好解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。面对存在的问题，班主任们共同探讨班级管理方法。他们渐渐成长起来，工作各具特色。(11)负责请假老师的调课和调自习。这个工作听起来很简洁，但做起来却并不简单，基本上每天要做而且随时要做。(12)周六日补课表的支配。我本着尽量做到公允、公证、合理。(13)自习表、值班表的公允合理的编排。我本着尽量做到公允、公证、合理。(14)开学初年级组的工作安排和学期末年级组的工作总结。(15)主持每周年级组例会，布置工作和指出存在的问题以及解决的方法。(16)年级资料的发放工作。保证按时的把资料发放到学生的手中。(17)负责本年级每月老师津贴的汇总和解说工作。本着实事求是的原则，根据学校的津贴标准，按时精确的将津贴按月发放。(18)为了让学生在周三下午最终一节课能有效地利用起来，而且对近一周所学学问的巩固，支配各科轮番考试，时间45分钟。由备课组长指定专人细心制作试卷。由班长、学习委员和课代表共同组织本班学生考试，考试结束后将试卷交回老师，老师要阅卷并抽时间讲解。2.教学工作-抓好教学，提高教学成果我虽然事多，繁忙，但坚持上好课，不耽搁教学，受到了学生和家长的好评。本人现担当高一两个班的英语课教学工作，我始终把酷爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解。酷爱学生包括敬重信任学生，关切爱惜学生，只要是我的学生，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多赐予热忱帮助。人的感觉是相互的，老师的真诚学生是感受到的。坚持与学生同等相处，激励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的看法接受你的教化。尽到教化人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研，科学施教。教化活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。我不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务实力。我想，作为老师，学问面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。在工作学习中本着仔细负责的看法，正视自己的不足。在教学英语实行新教材的过程中，仔细思索和组织教学内容和学生的巩固练习，加强学问的系统性和完整性;对教材教学内容在加工，扬新教材之长，避其由于新而不够成熟、不够完善等不足;在教学过程中，依据学生的实际和教学效果，进行针对性地施教，如何进一步有效的培育和提高学生的思维实力和思索习惯，是我经常思索和面临的问题，也是我在教学中须要加强学问形成和获得的过程教学，这样才能提高学生的思维实力和探究实力。在教化和年级工作中，仔细组织学生各次学习实力诊断测试和期中、期末测试，刚好进行反馈和各种表彰，激发学生主动进取的上进心，做好和家长的沟通沟通。一年来，在全组老师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，听从领导安排，主动为年级组工作献计献策。老老师以身作则，做好新老师的带头人;年轻老师虚心好学，在教化教学过程中渐渐成长。我们这个年级组，可以说是最和谐最团结的年级组。我在其中，只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时，我都能耐性倾听，能当场答复的立刻就去解决;不能解决的也向他们做好说明工作，并向上级反映状况，做好上传下达的工作。三、不足之处，加以改正。回顾我的工作，就个人而言，尽了自己的主观努力，但比照一个好管理者的标准来说，还相差甚远。当然，因为自己当年级组长阅历不够丰富，本年级组还存在着一些问题。我愿在老师们的监督、关切、帮助下，更好地发挥自己的一份力气。最终，感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助，没有您们的帮助和支持，我会偏离方向;感谢同事们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快改正，因为我们是同行者。我深深知道我的工作是平凡的，但却是充溢的;我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，领导、老师、我、我们同心协力，劲往一处使，我们的事业才会蒸蒸日上。这半年，我很劳碌但很充溢，总结到此，不当之处，请各位领导同事指责指正。 学校年级组长年终工作总结2023 篇2 工作四年了，这两年学校对我的确委以重任，连续两年带高三毕业班。下面对高三这两年历史教学进行一下总结。通过连续两年高考，我相识到，若想赢在高考，在整个中学阶段历史教学就必需要做到熟识性、连续性、制度性、整合性。首先是熟识：包括课本和学生的熟识。课本指的是书本上的学问要非常的熟识，应能达到倒背如流的程度。这一点我是能够做到的，但通过去年高三我发觉了一个问题，既是我们对学生很不熟识，不知道他们刚上中学时驾驭到什么水平。我们总是埋怨学生笨、学不明白，其实许多时候是我们没有讲明白(解除学生上课不听的因素)我们对学生没有比较彻底的了解，没有给学生细致说明明白每一个学问点。严峻点说，从高一入学时我们就落后了，高三很大一部分精力用在了弥补基础上，这样对学问的整合、处理，提高解题实力等这些关乎高考最终分数的训练便无从谈起了。连续性是今年高考后，我相识到的。现在的高考可以说完全脱离了书本，今年37分的大题，完全考察的是历史问题的分析、理解以及解题实力，完全不是以前的中学生考察模式，倒像是高校的考试题;而选修更是书本上根本没有学过，死记硬背根本没用。而选择题中至少有2道题(总共12题)跟历史学问无关，只是考察理解材料、解析材料、分析材料的实力，另外还有2-3道题是历史基本素养、历史素养类题，高三的三轮复习根本不会涵盖到此类型题。上面说的这一切都应当是从高一抓起，在每节历史课，每次历史考试过程中不断去灌输，这就须要一个连续的过程。既高一时以教材整体布局为基架，填补完善历史学问，培育学生历史素养，高二时重点驾驭学问点，解读并渐渐培育做题思路及方法，高三抓重点，抓思路，抓大题技巧。只有这样才能突破高考文综的藩篱，达到一个高的程度。制度性：去年高三"走出去"比较多，去了二十、二中、抚顺二中、辽师附中、三十一等学校听课，我自己假期的时候还去了鞍山一中了解学习，并通过同学了解了一下锦州中学、辽阳一高的做法。总体来说，一个感受，这些学校的历史成果之所以好，主要好在了制度性。历史教学特别的系统而制度化。首先是教材被系统整合，以教材为基础，在此基础上加工整合，对教材进行在加工，使得学生更能够理解教材上学问点之间的联系，从而达到很好的教学效果。另外整个中学三年的教学内容是基本固定的(经过多次试验的的一套教学内容)，在此基础上来发挥老师的主观能动性，使得教学既不会出现失误，又能够不断的增加新内容，做到与时俱进。不仅如此，每个阶段都会有相应的试题伴随，且依据学生不怜悯况，试题也分成不同层次(鞍山一中、抚顺二中)，做到因材施教。另外，设置尖刀班，班型在30人以内，无论是作业还是考试都做到全批全改，亲密关注每一位同学的心态及学习的改变，以保证成果的肯定突出。整合性：既是历史内部的学科整合，又是各学科之间的整合。首先历史内部的整合，教材是经过整理、编写的，高一注意学问的基本框架、高二注意学问的详细内容、高三注意学问的整合与解题技巧。不仅如此，与之配套的题也很有针对性，都是精挑细选，根据不同阶段做不同程度的联系，用他们话讲"没有一套题是白做的，要有效果，要解决问题。"另外各学科之间也要整合，这尤其在高三表现尤为突出。学校严格限制高三各科的作业量，依据不同学科特点及课时安排，来规定不同学科的作业量，并严格规定自习时间，绝不行以随意占用，肯定要保证学生自己学习时间(符合文科特点)。而且有许多详细的要求，比如肯定不行以随意乱发卷子(尤其数学、地理等摧毁学生的科目)，每套题在要求学生做之前，老师必需首先熟识，并清晰每套题要解决什么问题，要达到什么效果。卷子的讲解肯定不行以推着来，必需是有总结，有对比，达到训练效果。其次个我想谈一谈班级管理的问题。关于班级管理，我觉得我经验的还少，简洁谈一谈吧。管理班级的确是一门艺术!我总结应当重视以下几点，抓起先、仔细、专心。首先起先很重要，抓起先，规则从头立。这两个班都是中间接的班级，规则一起先没有确立下来，后期再去订正就很麻烦，会奢侈好多经验。另外，做班级管理工作必需做到仔细!比如在迟到、卫生、间操、服饰等问题上，肯定不能妥协，严格执法。但对一些有性格的同学，也应当讲究方法，在原则不变的前提下，详细问题详细分析。最终是专心。我总结做班主任最重要一点就是专心，用真心来带班级，班级的学生就会用真心来回报，这样既可实现班级内部的良性循环，利于管理。最终我来探讨一下尖子生培育问题吧，这时高考后我始终苦痛思索的问题。这两个班都有尖子生(其中其次个班是试验班)，但高考尖子生成果都不志向(目前来看魏东考的并不好)尖子生必需具备以下一些素养：成果优秀且无偏科(很重要)、心理素养过硬(尤其留意那些中考发挥失常的，高考往往也会发挥失常)、良好的家庭环境、不要有怪异、特别的性格。 学校年级组长年终工作总结2023 篇3 20_届的高三年级共有18个教学班，52名老师，其中大部分同志是第一轮带高三毕业班的新手，但在一年的教化教学工作中，全年级老师呕心沥血、奋力拼搏、团结协作、忘我奉献、以研促教，最终使20_年高考取得可喜的成果。详细总结如下：(一)领导高度重视，跟踪管理服务。1、建立一支坚毅有力、团结协作的领导班子。学校重视并指导高三年级复习迎考工作，刘向奎校长亲自抓，年级分管领导张世金副书记干脆抓，各部门通力协作、同心协力。教务处全程参加高三教学跟踪与管理总务处全力做好师生后勤保障工作;德育处全力做好学生的思想品德、心理调整工作;年级组抓好阶段性复习迎考工作。2、学校高三复习迎考工作思路畅通，学校工作思路和阶段性要求要能刚好精确地落实到学生，任务落实到位。3、刘向奎校长等学校主要领导坚持听课，深化教学第一线，与老师同甘共苦，他们不仅以身作则，满负荷工作，而且埋头苦干并主动担当辅导新老师成长的任务。4、郭旭东主任将主要精力都投放到了高三。他坚持在高三办坐班，与高三学生谈心，与高三老师沟通。全部这一切，成为郭主任的一日常规。因为能够与老师们以心交心，以诚待诚，所以在工作中郭主任刚好而善意的指责老师们总是很乐意接受。整个一年，尽管竞争的压力很大，尽管管理的力度很强，但整个高三年级始终是一个和谐的群体。(二)合作协调，工作落实，形成合力。1、高三年级领导小组努力抓好教学的调控工作。调度教学进度，了解教学反映，对备课组的备课、教学工作刚好指导、督促、监控，随机抽查集体备课、个人备课状况，随机听课。抓好班级管理工作。不定期召开各种类型的老师会(分学科、分班级、分年龄等)、学生会(全体学生、尖子生、末位学生等)和家长会听取看法和建议;协同班主任抓好体育类学生和艺术类学生的管理工作。抓好备课组、班级的协调工作及年级内务工作。充分发挥班主任、备课组长的作用。2、强化目标管理，形成奋勉向上的动力。学校和高三年级将目标渗透到平常的教化教学的每个环节。在分解目标的同时，帮助高三老师分析目标达成的可能性，找寻目标达成的途径，并且通过一系列的考核机制加以强化，极大地增加了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来，高三年级都将各班达标率和每个老师的学科成果与高考目标比照，并在年级会议上通报。(三)弘扬团队精神，以老带新争做奉献。1、注意经费投入。学校舍得投入，在教化科研、信息采集方面，学校尽可能地创建条件，让教研组长、备课组长、科任老师到各地参与高考信息会、研讨会，在外出学习中接受新的教化理念，拓展视野，增长才能，增加信念。2、注意对新老师的培育。加强对新老师的培育始终是我校教化教学科研中一个工作中心。抓以老带新、加强团队协作是宋楼中学唱得最响的战歌，针对本届高三老师的特点，在号召新老师虚心学习的同时，充分发挥老老师传帮带的作用，由每一科备课组长牵头，制订好安排，老老师先上示范课，新老师仔细观摩、听课，让年轻老师尽快成长。3、注意团队建设。团队协作风格、忘我奉献精神则是我校多年来一以贯之的法宝。高三年级全体老师明确"一荣俱荣，一损俱损"工作理念，资源共享，信息通用，新老师主动虚心向老老师请教，老老师主动耐性向新老师指导，新老老师形成一种强大的合力。4、注意面对全体学生。由于地理位置、生源质量等诸多因素，我校把转化工作做为学校高三工作的重要内容，使全部老师都感到"转化一个后进生与培育一个优等生同样光荣、同等重要"。动之以情，晓之以理、导之以行、持之以恒。不求人人升学，但求个个成人。5、注意校际沟通协作。学校做好与各兄弟学校的切磋沟通工作。主动参与县教研室组织的各类高三教研活动，先后承办了高三数学、历史教学研讨会，在与各兄弟学校的沟通中，取长补短、互通有无、共同提高。吸取兄弟学校珍贵的阅历，促进高三的复习备考工作。(四)拔尖补差，挖掘潜力，努力彰显农村中学特色高三年级组非常注意月考和三次质检考试状况的反馈和县局、县教研室指示精神的传达，刚好调整安排，明确责任，落实措施，分解目标，严把拔尖补差关，并以此作为高考本科的突破口。我们对学生实行补差增分工程，实行班主任带班制度，实行科任老师盯人战术，确保优秀生能够拔尖，确保希望生能够提高，确保边缘生能够上榜进档，确保后进生能够上线。同时，我校老师能够仔细分析一轮复习中学生学问驾驭的状况，在二轮复习中做好学问点的补差工作，在综合提高阶段仍旧要求基础较差的同学，紧紧抓住基础学问不放。这为我们高考取得好成果创建了坚实的基础。在20_届高三工作中，我们虽然做了很多实实在在的工作，也取得了一点成果，但是也存在着些许不尽如人意问题。1、高考本科达线人数没有完成县教化局安排的任务。2、一轮复习速度有点慢，使得二轮复习中试卷训练的量有点不足，学生的临场应试实力没有完全激发出来。3、复习备考后期，临界生思想负担解决的不够彻底。回首过去，我们既充溢骄傲，也感到美中不足;展望将来，我们既感到压力沉重，也信念百倍。在新的学年中，我校将迎来"江苏省三中学"的复验，我们肯定要凝心聚力、科学备考，力争20_年高考再创辉煌，为我县教化事业的发展作出应有的贡献。 学校年级组长年终工作总结2023 篇4 随着时间推移，一学期的教化教学工作告已段落，作为年级组长，我在工作中，本着事事以大家的利益为主，遇到事情多请教组里的老老师。可以说在工作中也取得了肯定的成果，但也还有一些须要改进的地方。为了能够让以后的工作做的更到位，年级组活动搞的丰富多彩，组员能主动参加组织的各种活动，让学生真正学到有用的学问，养成良好的习惯，还有待于工作中不断总结阅历。下面就一学期的工作总结如下：一、取得的成果：本组老师对于学校布置的工作都能顺当完成。老师能顺当完成教学工作，大多数老师教学成果突出。在参加学校组织的老师体育运动会上，我们组得了摇长绳第一名，篮球竞赛其次名，而且老师参加的主动性很高，表现出了良好的集体主义责任感和精神。在平常学校开会等各项集会活动中，组内老师也表现出了良好的集体精神。在少先大队布置的心理健康教化记录、学困生转化记录、家访记录、师德笔记以及要求上交的资料，组内老师没有不按规定完成的。在学校及教务处布置的16次教后反思、16次教学整改方案、8次教学随笔，3本业务笔记，1本会议记录和1本政治笔记，组内老师都能仔细完成。而且有个别老师还利用课余时间，仔细坚持学习课程标准和课堂教学质量工程、大纲，能主动参与学校组织的各项教学活动，有老师主动参与自治区综合实践活动论文的撰写，国家级讲解并描述我的教化故事的撰写，惠农区惠农发展的老师下水文，和学生的作文以及当代小作家的作文参加，虽然现在还不知道结果，但是现在有了这种主动参加的热忱，足可以为以后的工作的有效完成，打下了坚实的基础和有力的保证。在每天下午的'坐班中，本组大多数老师能做的住，而且利用珍贵的时间或批改作业或写教后反思，另外带班的老师就在教室里对学生进行辅导。总体来说老师们都能顺当完成教学任务，主动参加活动，活动中表现也良好，有部分老师也的确值得我学习。二、存在的不足仅管在工作中取得了肯定的成果，但仍有很多地方还是做的不好。比如在值日方面，有些老师值日不能刚好、仔细的去做，我个人由于面子软有时候说了，别人不能刚好改，我自己就重新做，显的工作缺乏管理性，也有时个别坐班老师不能安下心来坐班，我没有明确指出来，有时实在看不过去才履行自己的职责，但效果不是很好，在这方面自己还存在很多问题。在领导安排的工作，有时也有妥协、拖延的状况发生，有时自己不能起好带头作用。总之工作中还有很多不足，仍须要以后不断改进。三、今后努力的方向在工作中要坚持以人为本，以个人利益听从学校利益听从大局利益动身，以一切为了学生的发展和为了一切学生的发展，培优促特，争取工作的实效性，不断提高教化工作的针对性、创新性，全面提高学生的素养。在工作中以和为贵，以人性为主。在工作中时时严格要求自己，要求别人做的，我先自己做，在值日方面更应当多干，努力做好本职工作。带领本组老师作好班，备好教案、争取运用多媒体教学手段上好课。主动仔细批改好作业，辅导好学生，争取明年的成果更好。 学校年级组长年终工作总结2023 篇5 匆忙半个学期过去了，我就八年级的工作作个简洁的小结。一、创设了一个合作、共进、和谐的氛围。一个好的集体，首先要有一个愉悦的氛围，试想没有了好心情，如何来的主动工作看法?在这方面，作为年级组长的我，努力营造着一个和谐、合作。共进的同事关系。同事间的互帮互助，既把融洽给了自已，也给了整个集体一种新的活力，在如此的状况下，虽然我们朝出暮归却欢乐着。二、以课改为契机，用新课改理念指导教学实践，全面提高了学生成果，提升了老师教学实力。年级组和备课组扎实和创建性的工作，为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个老师主动地备课，各学科间老师分工合作，相互学习，共同利用教学资源共享胜利的阅历，各备课组教学强劲的群体意识正在形成。有时跨学科的老师去听课，更是从另一个角度去给这个上课老师一些他所没考虑的好建议。三、以班级为单位，绽开各种素养教化的活动年级组里肯定脱不了班级管理，我们班主任更是亲历所为，样样工作落实到实处，把班级管理得井井有条，每人都有一个管理方案，他们之间互通阅历，取长补短，扬长避短，使一个全新的集体在短时间里已进入规范战斗英雄化的学习的阶段，应当说现在的八年级的稳定与班主任的耐性。细致、无私的工作密不行分。在本学期我们主动协作团支部、体育部开展冬季运动会，跳远、跳绳、中长跑、篮球竞赛、拔河竞赛，及12.9歌咏竞赛。即增加了学生的体质，有加强了学生管理。四、目前存在的问题1、个别班主任还是存在班级管理阅历不足和严峻不足的问题2、个别老师工作看法的问题3、初二学生的教化教学和管理难度大的问题4、老师认为应付和形式性工作太多，工作任务加重，工资却降低了的问题。不管怎样，八年级各班级目前已在稳定地学习着，老师们在努力工作着，一切常规都在有序的落实，下学期打算在教学上要加强力度，对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作，能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面，是否让班主任有自己的管理特色?对青年老师怎样做才能帮到实处，加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中，老师可不行以在业务方面形成个人的教学特色?诸多的事情还等着我们去做，我们要舍命的学和做，否则就要跟不上这个快节奏的发展。一个全新的集体在形成，一种崭新的同事风尚在宣扬，我信任我们八年级组会在今后的工作中成长得更快，会一心一意为学生奉献着。我将在以后的工作中，更加做到求真、求细、高效地做好八年级工作!