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学生会干部自我评价怎么写学生会干部自我评价怎么写（精选5篇） 学生会干部自我评价怎么写 篇1 时间如逝，转瞬半年时间已经过去。在众多学长学姐热忱的接待下我走进了九江职业高校走进了机电工程学院。我从一个无知的中学生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台;我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充溢。我现在就依据我在学生会一年的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。纪检部亲密协作院团委的工作，本学期，在院团委的详细关怀和指导下，我们纪检部主动，仔细地完成了学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。应院支配部署晚自习检查和每周二教室卫生检查，我们纪检部成员都按时到位，勤勤恳恳，任劳任怨，工作有序，工作成果得到了的认可!在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们机电工程学院呈现了另外一种新形象!我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。我们都不难看出现阶段我们的全部学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在缘由是多方面的，我们应当透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在肯定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、主动向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严峻制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会全部成员的行为。还有我们全部的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作主动性。但通过本学年的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声;有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的相识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应当有如下几点：一、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风金无足赤，人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够刚好发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们应当严格要求自己，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，主动为同学们谋正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的看法的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有驾驭了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确相识本部门的工作性质和工作目的，其次正确驾驭怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!看法确定高度这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个看法实行详细措施，有了好的工作看法就能保证我们团队旺盛的凝合力、战斗力;有了好的对待他人的看法，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!三、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之改变的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的朝气与活力。以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，院领导的指导下和院学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能主动踊跃的参加其中，我们肯定会用充溢的每一天将我们的高校履历缀地色调斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，勇往直前，那么我信任我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们机电工程学院的明天也会更加壮美辉煌，谱写出一篇盛世华章! 学生会干部自我评价怎么写 篇2 20xx年9月，起先新学期学习生活的我，毅然加入了动科院探讨生学生会，并担当学习部部长职务。学习部是学生会的一个重要部门，在担当部长职务的这一年里，我始终本着以一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切的宗旨为同学们服务，并随时总结阅历，吸取工作中的教训，刚好作了相应的改进。在本学期除了严格根据学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还胜利举办了多次学生活动，参加学校组织的创新论坛，创办学院分论坛等，并取得了优异的成果。一、 日常基本工作:1.办理07级新生学生证及借书证。刚好办理学生证、借书证等相关证件，给07级新生学习和生活带来了便利。2.组织进行国家英语六级考试报名和广西自治区学位英语考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大，报名采集信息时不能有任何纰漏，在审查过程中，我都仔细核对每一位同学的信息，保证同学们能够顺当进行考试。3.做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介，而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。相识到这一点，我在日常工作中，刚好向同学们传达学院的各项活动要求，同时，也刚好向学院转达同学们遇到的问题，根据学校和学院的要求开展日常工作。4.个人方面，树立主动向上的学习观念，以自己的实际行动营造了深厚的学习氛围，带动身边的同学努力学习，主动解决同学们在学习方面遇到的各种问题。二、活动:1. 20xx7年10月25日，广西高校探讨生创新论坛正式启动。在这个广西各高校学术思想和科研成果沟通的平台上，组织我院同学参与了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文沟通会、学术沙龙等一系列学术活动，在我院掀起了一股探讨生学术创新的热潮。2.20xx年11月，开展了以动物与人的健康、动物的发展战略为主题的征文活动，号召全院探讨生投稿，并邀请各学科带头人组成评定小组，评出了2篇优秀论文，并举荐到学校探讨生创新论坛编集论文集，参加全校性的沟通。3. 为了全力弘杨创新精神，启迪科学才智，营造深厚的学术氛围，拓宽学术视野，20xx年12月，在以校探讨生会主办的探讨生创新论坛为契机下，承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告，同时，以试验室为单位，开展试验技能沟通会，邀请研三师兄师姐为同学们介绍试验操作技术和操作心得，提升了同学们整体学术水平和试验技能。4.为协作学校关于学风建设的方针，贯彻学校党建带团建促学风的精神，满意本科年级同学对考研信息的渴望，在本科生当中开展考研促学风系列活动，组织探讨生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热忱，同时加大了本科生与探讨生间的沟通。5.为增进大家学习英语的爱好，提高我院同学国家英语六级考试的过级率，在每次英语考试前，都邀请英语六级已经通过的同学与大家做阅历沟通，并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们沟通。此外，在迎新晚会，校运动会，农林动校内十大歌手竞赛，篮球赛等各项活动中，也都尽了自己的一份绵薄之力。回想我在学生会工作的这一年，服务同学的宗旨始终没有变更过，通过多次活动的开展，既熬炼了我的工作实力也提高了个人处事实力， 我将在以后的学习和工作中接着努力，争取做得更好。 学生会干部自我评价怎么写 篇3 特别荣幸地在20xx20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此特别感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充溢眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作!从中我学到了很多东西现将此学期工作总结如下：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了具体的工作安排，为以后的工作铺了条简洁的道路。在工作中对部门成员进行工作状况的考核，对于违反规定的成员进行严峻的指责及警告。三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用 越来越完善的纪检条例 越来越有条理的校章检查制度。四、部门分组。依据工作须要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、消遣组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严峻的班级在bbs上公开指责。用时我组也主动协作其他两个组的工作，在查食堂排队状况，机房玩嬉戏状况的时候，部门成员都主动的参加进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作实力，主要是对大一的理事的熬炼。五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、竞赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。六、帮助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，主动协作学生会其他各部门的工作。如：协作生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。存在的问题：1.某些部门成员在工作中表现不够主动。2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责，赐予警告。3. 部分违规同学对于我们的检查束之高阁，照旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查究竟，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的很多环境还不熟识，但是在工作后期此种现在大有好转。5.某些成员的工作没有支配到位，过于表面;工作支配不够完善，敏捷性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的主动性欠缺。6.与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加主动的工作，仔细落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的最精彩! 学生会干部自我评价怎么写 篇4 从激烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学期已悄然消逝，在这一个学期中我担当经管系团总支学生会学习部的副部长，在各位老师的关怀和各位干事的努力下，学习部工作进展顺当，在20xx年有了很大的突破。对于一个大二刚刚进入学生会担当副部长的我来说，一个学期的磨练真的让我学到了许多。下面是我20xx年下半年个人工作的基本状况、当前存在的突出问题、个人工作体会和将来展望。一、20xx年下半年的基本工作状况(一)从大一新生中选出主动的学习部干事，组成新的经管系团总支学生会。(二)考勤工作。这个部分主要包括早、晚自习，早熬炼，学习委员的正常上课考勤三大块。早、晚自习。在干事没有选出来之前，由三个部长轮番考勤，干事选出之后，每天由两个干事轮番考勤，并隔一段时间汇总一次。早熬炼。从前是由一个部负责一个班，后来就是由学习部干事帮助并督促，一方面可以督促自己不能迟到，另一方面也可以督促其他部门干事准时到达，并且可以帮助他们点名。上课考勤。正常的上课考勤是由学习委员负责的，但是由学习部每个星期汇总一次。(三)大一新生英语四级摸底考试的组织。在12月，我们部组织了大一英语摸底考试，从试卷的选取到试卷的批改，再到成果的出来统计，让我了解了大一英语的也许状况，也为下一步的关于英语活动的开展奠定了基础。(四)协助其他部门开展了一系列的活动。在冬季热力赛我们学习部负责计时计分，在十佳歌手竞赛中我们部负责算分，在演讲与口才社一周年年庆中负责音乐和祝愿语……二、存在的问题(一)信息的获得缺乏主动性。在很多状况下，我们只是被动的等通知的下达，却没有主动的无问有什么事，导致时间打算的不足。(二)宣扬活动的时候，因时间、人员等不协调因素，导致不能更好的具体下达各个活动。(三)在四级摸底考试中，没有很严格的监考，导致大一学生上网搜答案，在肯定程度上也没有达到了解他们英语水平的目的，更重要的是大一新生没有对自己的英语有个底。(四)缺乏与其他部门的沟通与合作。三、阅历总结(一)在宣扬活动或下达通知是，要留意自己的思索，并选择合适的方式去表达，擅长利用小班去动员同学。(二)主动主动地与活动负责人联系，关注活动的进展状况。(三)充分做好各种活动的动员工作，调动同学们参加各种类型的活动的主动性以便更好的开展工作。(四)注意活动的前期打算和后期跟进工作，落实到活动的每一个细微环节。(五)合理支配时间。给自己要留一些改错的时间，不要把全部的事情留到最终。(六)每两周开一次例会，汇报两周内的工作，沟通思想，并对已完成的工作进行支配，并对将来的工作进行支配，对于提出的问题集思广益，争取把工作做得更好。四、将来展望(一)与小草英语俱乐部联合开展英语活动，提高大一的英语水平，并从大一一开学，就在晚自习时间放四级听力并订正，为四级考试做打算。(二)举办学习状况调查会议，了解大家在学习中存在的问题，并将反馈信息刚好处理解决，帮助大家端正学习看法，树立信念，营造良好的学习氛围。(三)对学生各科学习中存在的主要问题进行汇总，由学习委员与任课老师联系，刚好帮助同学解答相关问题。(四)邀请大家信服的老师，举办各种讲座，内容尽多涉及社会各方面，深化学习生活。(五)进行考前动员，动员学生总结本学期的各科所得转瞬间一个学期匆忙而过，回顾学习部一学期的工作，感慨万千，既有骄傲之处，也有缺憾之事。回首20xx年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念一切为了学生而努力着。我们积累了一些阅历，取得了一些成果，但也该醒悟地相识到我们工作中还存在着很多不足，很多地方有待提高和改进。展望20xx年，我们信念百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学服务，让学习部成为一个团结高效精彩的集体，我也更加努力，和其他两位部长共同带领我们学习部走向高潮。 学生会干部自我评价怎么写 篇5 春华秋实，时间荏再，转瞬间，我已近在组织部里工作，学习了一年。一年中，我部在分院团委书记的带领下，圆满地完成了组织交给的各项任务，切实服务基层团组织，服务广阔青年同学。作为组织部副部长，在一年中的组织生活里，受益良多，略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。组织部是学生会全部部门的组织执行者，负责各部门的组织与协调工作。在一学年里，我们主要组织了分院团学干部培训工作，开展了团组织的团日活动的监督与指导。帮助其他部门开展了各项活动，如学习部的辩论赛，女生部的心里情景剧大赛，体育部的运动会。在分院每一个活动的现场，都可以看到组织部劳碌的身影。虽然工作较为繁忙，但是在各项活动中，我们学习到了组织的协调协作，学会了如何更好的服务同学，学会了更好的开展各项团学工作。对于组织部，我也和各位干事一样，也是一个新店员。大一的我在宣扬部担当干事，同样隶属于团总支，对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中，从学习摸索，到轻车熟路，我要感谢团总支书记，感谢我们的部长，是他们的淳淳教育，才能让我在组织部中快速地成长起来，更快地在组织部中顺当地开展工作。在这一年中，我大致驾驭了如何开展团内工作，深化协作与协调各部门工作的顺当进行，如何收缴团费，以及团组织关系，团员证的补办及管理，以及新团员入团的手续。在组织部的一年中，多的是欢乐与充溢，作为一个服务青年学生，服务学生会的群体，我没有感觉到累，而是感觉到了充溢与确定，每一份确定，便是对部门和我工作的一种认可、支持与确定。也是我们接着努力工作的动力源泉。但是在组织部的工作中，我也相识到了我的几点不足，希望在今后的组织生活中得以改善。(1)自身培育亟待不足。对于一名学生干部，须要的不仅仅是埋头苦干的实力，还有在工作中坚持理论学习的良好看法。而在组织工作中，我们却忘了自身团内学问的提升，这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名学生会干部，这是一个致命的错误。而且作为一个学生干部，自身学习实力也必需提高，学习是学生的天职，只有在学习上面富有余力，才能在组织工作中游刃有余。假如学习都没有仔细，组织工作主动开展，这种舍本逐末的行为，使我们应当主动去相识去改正的。(2)组织落实协调实力不强。组织部是学生会的核心部门，在学生会组织中应当深化组织与开展各项活动。但是在本学年中，活动量明显削减，活动缺乏新意，只是完成了学生会的常规工作，这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说，更多的应当是组织开展各项活动，深化挖掘优秀青年团员，开展有代表性，有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念，深化当代青年团员的团结意识，培育当代青年团员们的爱国热忱，丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样，才能得到广阔青年团员们的支持与认可，更好地开展团学工作，在思想上培育新一代的优秀青年。(3)内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作安排，呈直线型组织结构，但是虽然能很好的工作与执行，也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构，缺乏的的确术业有专攻的本职意识，只知道埋头苦干，却不知道自己干的是什么，为什么干。这是一种无意识主义，虽然工作切实到位，但是会让干事缺乏工作热忱。没有工作的意义，缺乏认可感。对于一年的组织生活来说，更多的是充溢与华蜜。在学生会这个大家庭中，我感受到了一种向前的力气，他推动者我们每一个学生工作者向着更好，更快，更周到的工作理念又快又好的发展。最终要感谢分院领导在过去一年中的英明领导，兄弟部门的大力支持，部门内部干事的仔细辛勤工作，是你们的共同努力，才有学生会今日和明天的辉煌。