年度优秀员工表彰通报.docx

年度优秀员工表彰通报年度优秀员工表彰通报（精选5篇） 年度优秀员工表彰通报 篇1 各部门：201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。依据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司举荐21位优秀员工候选人：为了总结成果，激励先进，弘扬典型，进一步激发广阔员工的主动性和创建性。经总经理办公会评议，授予以下人员为201X年度优秀员工的光荣称号：望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。同时希望其他员工向他们学习，在工作中主动进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力气。北京*科技股份有限公司二一X年五月五日 年度优秀员工表彰通报 篇2 公司各部、子公司：20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成果，特殊是刷新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了很多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增加企业凝合力，根据公司员工手册员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业实力)、勤(工作看法)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评比。通过评比，并经过公司总裁办公会探讨确定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力气。特此确定!x年xx月xx日 年度优秀员工表彰通报 篇3 公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。20xx年度优秀员工是：。【以上排名依次不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。X有限公司二XX年X月X日 年度优秀员工表彰通报 篇4 20xx年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作赐予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛苦的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、不遗余力的优秀员工。为表彰先进，树立榜样，呈现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审确定，工程部领班袁学成荣获20xx年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上接着保持和发扬模范带头作用。并在新的一年里接着发扬优异的成果、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司全部部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、听从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。通过我们的不懈努力，以更大的工作成果来回报集团公司领导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!有限公司xx年x月x日 年度优秀员工表彰通报 篇5 始终以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不行开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于其次成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现主动，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面精确无误，也防止了错发漏发觉象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。鉴于成品仓全体员工的不辞辛苦、不计得失、主动工作的优秀表现，公司确定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示激励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。人事行政部××年××月××日