科室上半年工作总结开头.docx

科室上半年工作总结开头科室上半年工作总结开头（通用12篇） 科室上半年工作总结开头 篇1 开头：上半年，在区农委的正确领导下，在上级业务部门的务实指导下，我站不断稳定和完善农村土地承包经营制，大力发展农夫专业合作经济组织，主动推动农村土地流转，接着加大农夫负担监督管理工作力度，进一步规范村级财务管理，较好的完成了年初制定的上半年工作任务。1、大力发展农夫专业合作社根据农夫专业合作社法的规定，我们加强对农夫专业合作社的详细管理，主动开展政策询问、宣扬培训、登记备案、建设指导等服务工作，帮助合作社完善组织机构、制定规范章程、完善管理制度，解决实际困难。上半年新发展农夫专业合作社3家：九华香葱培育种植专业社、三六八畜牧综合养殖专业合作社、元峰无公害蔬菜专业合作社，新增社员23户，带动农户400多户。组织全区农夫专业合作社负责人和财务会计参与市财政局、农委组织的农夫专业合作社财务学问培训。并进一步做好我区的农夫专业合作社统计监测分析工作，指导农夫专业合作社填报各项统计表格，并对填报数据仔细审核，严格把关，建立健全了我区农夫专业合作社的基本档案。2、加强村级财务管理4月8日至9日，对全区三个乡(镇)的村级财务管理工作开展了一次专项检查，检查村级财务管理详细事项和财务公开。从检查结果看，全区村级财务管理工作总体不错，但也存在一些问题，要接着加强村级财务规范化、制度化建设，依据农业部和省、市文件精神，进一步完善村级资金管理制度，帐务、物资、档案管理制度，财务公开制度，经济责任审计制度及操作规程，从体制上规范村级财务管理;促进财务公开，要求乡(镇)按期对各项收入和支出，各项财产、债权债务和收益安排状况等财务活动公布明细。3、强化农村土地承包管理，促进土地流转仔细贯彻#省级政府关于农村土地承包经营权流转若干问题的看法，依据市农委马农文42号文的要求，建立了我区土地流转信息季报制度，以便于刚好驾驭全区农村土地流转状况。截止目前，全区共流转了各类土地面积8605亩(包括山林、水面)。4、狠抓农夫负担监督管理，切实维护农夫的合法权益随着农村改革的逐步深化和对"三农"扶持力度的加大，减负惠农政策越来越多，我区仔细抓好各项惠农政策落实，切实维护农夫的合法权益。一是强化责任，确保减负工作的有效开展。二是不断完善各项监管制度，加强监管，确保各项惠农政策落实到位。利用"送科技下乡"等活动，印发资料宣扬惠农政策。上半年，全区共发放农夫负担监督卡2万份。5、加强农业"三资"引进和服务工作接着组织编制一批农业招商引资项目，组织开展招商引资活动，以"项目落实年"和"企业帮扶年"活动为载体，大力提升农业项目质量。主动编制财政支农项目，并抓好项目服务。落实好为项目服务的各项措施，重点推动姚家寨、春盛农业生态园、茂林园艺、三联葡萄种植园等农业"三资"项目建设。上半年，全区共引进"三资"投入农业4300万元。6、做好农业产业化工作主动做好对我区农业产业化龙头企业的服务工作，完成市产业化科布置的各项工作任务。协作市农委完成龙头企业调研工作，了解全区龙头企业的现状、今年的发展安排、目前存在的困难，上半年全区龙头企业运营正常。在上半年的工作中，我们做了许多工作，完成了领导下达的各项工作，取得了肯定的成果，但还有些工作没做到位，我们将在下半年的工作中接着努力，把工作做到更好。下面对下半年的工作做出如下的准备：1、接着加强村级财务管理。2、仔细抓好农村土地承包管理工作。主动探究土地流转新模式，推动我区农村土地流转工作。3、接着抓好农夫负担监督管理，确保减轻农夫负担不反弹。4、加强对农夫专业合作社成员的管理和培训培育示范性农夫专业合作社，促进我区农夫专业合作社健康发展。下半年再新发展农夫专业合作社2家。5、搞好"三资"农业服务工作，完成今年招商引资的8000万工作任务。 科室上半年工作总结开头 篇2 开头：今年上半年，根据市、区国土资源会议精神和年初签定的目标管理责任状规定的各项指标任务，我局坚持以""重要思想为指导，坚固树立科学发展观和服务经济建设大局的工作思路，始终把国土资源管理工作作为稳定全局、振兴区域经济的基础地位来抓。坚持爱护国土资源、提倡节约集约用地，保障支持全区经济发展，体制进一步完善，干部队伍素养进一步提高，各项管理进一步规范。详细工作和各项任务完成状况如下：一、政治、业务学习状况：今年是国土资源"提高素养年"，面对当前国土资源工作的新形势，我局着重抓好政治理论学习和业务学问培训，政治理论学习主要以开展"学习与创新年"和"学、转、办、促"等相关活动为基点，先后分不同层次的组织局班子、党员、全体工作人员学习了在中纪委七次全会上重要讲话精神、区委五届四次和六届一次、二次全会精神等，同时，就报刊、杂志刊登的一些案例，对全局人员尤其是党员干部进行廉正教化;业务学习主要针对新出台的土地管理政策，实行派出参与培训和集中学习、分股室学习、闭卷考试等方式，使全体工作人员尽快驾驭新的政策精神、新的办理程序，半年来共向省厅和市局派出业务培训人员10人次，自行组织培训8次，考试两次。通过政治、业务学习、培训，使我局整体素养有了进一步提高，为完成新时期国土资源工作打下良好基础。二、业务工作完成状况：(一)全面做好土地征收和供地工作，为我区经济建设供应地源。上半年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终坚持把发展和服务作为各项工作的动身点，正确处理资源爱护与经济发展的关系，既听从大局，又依法管理，做到爱护资源与保障发展并举。对区重点项目，我局坚持不遗余力，不讲条件，提前谋划，提前介入，谋求最快捷、最省钱的途径，主动协调各方面关系，主动争取上级国土资源部门在用地安排、指标支配、组卷报批等方面对我区赐予大力支持，全力保障项目用地。为保证用地从速从快批回，我局不等不靠，化解多种冲突，克服重重困难，打破8小时，取消双休日，多次有主要领导带队去省厅和市局，上半年共批回两批次建设用地，总面积亩。供地方面：共组供地卷15宗，其中挂牌卷5宗，已批4宗，总面积亩;协议出让宗，已批宗，总面积亩，出让金额合计万元，完成政府土地纯收益万元，保障了我区重点建设项目用地，有力地支持了区域经济发展。此外，我局上半年共审批临时占地20宗，用地面积亩，审批农夫宅基地户，用地面积亩。(二)切实加强矿产资源管理，加大地质灾难防治和地质环境爱护力度。在矿产资源管理方面，利用一个月的时间进行我区矿山企业年检工作，坚持年检与"三率"指标制定、矿业秩序治理整顿、征收矿产资源补偿费、采矿权运用费相结合的方法，加大力度，依法监督，严格检查。期间，共向矿山企业下达限期整改通知书3份，消退担心全隐患两处，征收矿产资源费13万余元，年检率达100%。对全区矿山企业进行治理、整合，现整合放方案已保送省国土资源厅。建立健全了地质灾难防治体系，制定了双滦区x年突发地质灾难应急预案和双滦区x年汛期重点地质灾难隐患点防治方案并对四处重要的地质灾难点确定了区、镇、村三级群测群防系统。(三)不断加大执法监察工作力度，努力提高执法监察水平。上半年，我局进一步加强国土资源执法监察工作，对辖区实行严格的动态监测，对违法占地、非法转让、非法出租等各类违法用地行为，做到早发觉、早制止、早处理，切实加强国土资源监管。半年以来，我局通过巡查和群众举报共受理违法案件15宗，全部进行了立案，其中，移交法院3宗，移交公安1宗，查封1宗，结案6宗，下达行政惩罚确定书的2宗，补办手续的2宗，正在调查处理的1宗，有效制止违法占地苗头17宗。在信访工作上，我局仔细接待群众来信来访，努力维护社会稳定。1-6月份，共接待群众来访30余人次，收到市局和省厅的交办、转办函4件，对群众反映的问题和上级交办的事项，全部进行了调查，并赐予了书面答复，办结率达100%。信访当事人申请复查的，全部得到了市局的维持。(四)进一步规范土地登记。上半年，我局共审核发放国有土地运用权证49本，发证率95%。集体土地运用权发证66本，发证率80%，他项权利发证15本，发证率100%。城镇个人住房登记发证，今年主要完成了三岔口粮库家属院平房、粮食家属院平房、部分原丝绸厂家属院平房及御祥园、山水文苑、滦河部分住宅小区的登记发证。截止到6月30日，共发放城镇个人住房国有土地运用证340本，完成全区应发证数的95%。三、其他工作完成状况：1、组织做好"世界地球日"、"6、25土地日"等专项宣扬活动。宣扬期间，在全区范围内发放大量宣扬单，悬挂条幅，当场解答前来询问的群众，收到良好的效果。2、主动协作当地政府做好各项工作。我局下属的四个国土资源所在日常工作中，与当地政府在土地征收、测量等方面主动协作，其中，双塔山国土资源所和大庙国土资源始终坚持在当地拆迁的第一线，仔细工作，受到政府领导的一样好评。3、做好标准化国土资源所的建设工作。今年，我局确定将双塔山国土资源所和偏桥子国土资源所建设成为标准化国土资源所，为此，我局确定一名班子成员负责此项工作，首先在人员管理和制度建设上加大力度，并严格检查落实;其次筹集资金，加大财力投入。至目前为止，两个所的办公用房、通讯设备、办公电脑等已达到标准化国土资源所的要求，其他方面工作正在进行中。4、财务方面完成了全市行政事业单位资产清查工作。仔细执行"收支两条线"原则，没有出现违规收费和违规支出问题。下半年工作安排：一、全力以赴，接着为我区经济发展供应用地保障。在上班年工作基础上，接着加大利用置换指标征收集体土地的力度，在此项工作上，全局人、财、物集中运用，进一步加快征地组卷进度，加强协调调度，提前做好土地预审和征地组卷前的各项打算工作，在原安排范围内，最大限度的争取最大数量的征收土地。对于已经批准征收的土地，主动协调规划部门和市局土地储备中心，做好供地工作。同时，加大内涵挖潜力度，主动引导项目单位充分利用存量土地，主动消化闲置土地，推动节约集约用地，广辟项目用地新途径。二、努力提高队伍素养，提高工作水平和工作效率。接着结合开展"提高素养年"活动，加强学习，坚持以人为本，创建学习型机关，制定严格的学习制度，对上级的重要精神刚好传达、学习，对针对性较强的文件精神，相关股室、局务会进行专题探讨探讨，并联系实际，探讨、贯彻、落实的新措施、新方法，确保全局职工的思想行动统一到上级领导的要求上来，思想和行动上不掉队，不落伍，要深化学习土地管理法律法规及各项配套措施，做到业务精通，素养过硬。要通过学习培训，创新管理方式和工作方式，用改革的方法不断破解国土资源管理中的难题，要进一步增加依法行政的观念，做到每名干部都自觉地依法办事，要擅长开展调查探讨，培育在实际工作中敢于面对冲突、擅长处理冲突、从源头上化解和解决冲突的素养，要加强部门之间的沟通联系，协调好我局与发改、规划、环保等单位的关系，争取他们对国土资源工作的理解和支持。三、争取年底前完成全区土地利用现状更新调查及数据库建设省厅验收和城镇地籍数据库建设工作。四、7月1日起先根据依据、国土资源部的部署开展全国其次次土地调查工作。五、全面巩固和扩大土地市场和矿业秩序治理整顿成果，维护我区良好土地市场和矿业秩序。责成专人向省国土资源厅矿业管理处室汇报、沟通，使双滦矿业整合方案尽快得到批准。六、完成电子政务的试运行。x年，我局要大力推行电子政务，力争年底投入试运行，进而规范各类行政审批事项的流程，做到网上公开，网上办公，网上审批，进一步提高服务水平和办事效率。 科室上半年工作总结开头 篇3 一、思想政治及医德医风方面1.全科医护人员响应院党委号召，主动参加院党委组织的各项政治、学习活动，从思想、政治上与院党委保持一样。接着深化学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次，并作好学习记录和登记。2.坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求全部医护人员比照学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作看法，刚好自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索“假如我是病人”，坚持做好关切每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。二、医疗质量与患者平安1.依据医院的支配和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗平安，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的平安性和有效性。2.完善医疗质量限制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量平安氛围。3.落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗平安管理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。4.加强病历管理，提高病历书写质量。接着强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉问题，并提出整改措施，付诸实施。5.建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程视察，刚好处理麻醉意外，我科医疗事故发生率接着为零。6.实行医院感染管理方法和相关技术规范，有效预防和限制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。 科室上半年工作总结开头 篇4 上半年，综合科根据办公室四加强两提升学习实践活动要求，围绕三服务开展工作。在各位领导和同志们的指导、关爱与支持下，共组织全市性大型会议xx次，中小型会议50余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的实行。一、上半年工作状况(一)抓学习，努力提高自身素养根据办公室四加强两提升学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本焦急用先学、好用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了三具两基一抓手、四个重在、三平精神等学问的学习;二是学习好用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简洁材料，还要有肯定的公文写作实力;四是学习业务学问，主要是加强方案制作、会务支配、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关学问的学习。(二)抓管理，严格日常工作规范在日常工作中，科室人员坚固树立办公室工作无小事的责随意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或常常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避开视小不为、因小失大。值班支配、会议通知、座次支配、会务接待，这些看似简洁、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持醒悟的头脑，清楚的思路，厉练的作风。(三)抓重点，力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要擅长在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年，主要开展了以下四个方面的工作：一是改善了办公环境，提升了队伍素养。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室根据李主任的指示，更换了办公桌椅，增加了绿植，悬挂了名家字画，办公环境面貌一新，为来机关办事的群众留下了好印象。依据工作须要，行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人实力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培育了同志们以办为家的理念，提升了凝合力，提高了战斗力。二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了刚好、精确、高效。将机关内部运用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程，支配专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。仔细做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作，市领导的值班支配工作和市委大事记的记录工作。三是仔细细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中仔细学习了有关接待方面的学问,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满胜利，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到路途支配、车辆调度等都细心谋划、周密部署。做到会前充分打算、会中主动服务、会后刚好总结。四是仔细做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急通知事项30余件，接待群众电话、信访、人访50多人次，接处紧急重要状况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的刚好传达贯彻供应了有力的保障。回顾上半年的工作，虽然有许多活动看似平常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日经常会有会议、活动须要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到快速到岗，各司其职、紧密协作使工作得以圆满完成。前段时间，为促进工作开展，市里加强了我办的中层力气，科室内部也有了肯定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位阅历丰富的同志为科室增加了新的力气。从近期工作状况来看，我们科室也有一些工作须要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务学问，使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好，还要多走出去，到委局、乡镇调研，在调研中挖掘问题、解决问题，学习阅历、运用提高。三是要进一步提升工作标准。变更变过去存在的只求过得去，不求过的硬的思想，不断改进，不断创新，精益求精。二、20xx年下半年工作安排下半年，我们将根据办公室四加强，两提升学习实践活动的要求，围绕党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作这八个关键点，把各项精神落到实处，深刻领悟，精确驾驭科学方法，切实提高工作质量。(一)加强学习实力建设，不断提高自身素养。要求科室同志树立学习只有终身没有终点、只有毕生没有毕业的理念，把工作学习化，休闲学习化，生活学习化，以旺盛的求知欲推动作风的养成和实力的提升。在主动参与集中学习的同时，我们还要仔细抓好自学，学习科学发展观、建设社会主义和谐社会等重要思想理论，今年下半年安排学习第五项修炼、务实求理、辩证法随谈等几本书。在学习中，坚持理论联系实际，依据科室工作须要，引导同志们主动学习各项业务学问，如机关公文处理工作选编提升个人的学问水平。从而在学习中找理念、找方法，以理论指导实践，以学问开阔视野，进一步提高实际工作实力。(二)加强执行实力建设，努力提升运作实力。根据综合科的职责定位，立足全局、当好枢纽、扛起责任、强化执行、切实提高运作水平。要在运作上多下功夫，工作中要多点思索，多点行动，多点服务，多点表率，力争在学习中持续提升，在日常工作中寻求突破，在接待服务中力求创新，不断推动各项工作。根据办公室规范化建设的要求，进一步对科室各项工作程序细化，使科室全体同志进一步明确各自工作的标准和要求，避开了工作的随意性和盲目性。同时，狠抓各项制度的落实，促进各项工作规范、有序开展，树立制度就是执行力的理念。(三)加强服务实力建设，不断提高会务接待工作水平。要增加服务精确性，高标要求，树立零差错理念，要在求效上多下功夫，以求真、求实为前提，以求效为目的，把对面上的要求详细化为对各个局部的要求，把对科室的要求详细化为对每个工作人员的要求，一个问题一个问题的解决，一件工作一件工作的落实。坚持会务接待抓细致的工作思路，对各项接待会务工作做到支配深化细致，方案具体周全，详细工作落实到人，明确责任。加快工作节奏，对定下来的事狠抓落实，大张旗鼓，严谨细致地做好每一个环节的工作。主动学习兄弟县市的先进阅历和做法，不断提高会务服务水平。(四)加强创新实力建设，确保科室各项工作再上台阶。要擅长打破思维定势，敢于突破常规旧习，不断总结探究规律，擅长抓重点、抓关键，改进工作方式方法，主动适应新形势新任务要求。努力创新工作机制，完善工作流程，在收文流程，办会流程等方面力求有所创新，取得进步。 科室上半年工作总结开头 篇5 在xx院长领导下，今年以五年安排雄伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的响亮号令，激昂了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一样，听从吩咐，听从院部的指挥。结合三好一满活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充溢完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。几乎每天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减670人，收入削减14万6747元。 科室上半年工作总结开头 篇6 20xx年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，仔细学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和市委六届九次全会精神，围绕市委市政府中心工作，接着推动科技创新驱动发展，加大自主创新工作力度，加强学问产权爱护，大力推动防震减灾实力建设，在全体干部职工的共同努力下，各项工作扎实推动，取得了明显成效。现将主要工作总结如下：一、组织各级科技安排项目1、组织国家、省专项资金申报举荐工作。一是依据省科技厅 省财政厅关于征集中心引导地方科技发展专项资金项目的通知和广州市科创委等文件精神，主动发挥政府的统筹和引导作用，推动我市企业申报项目，共组织企业申报中心引导地方科技发展专项资金1项，纳入广州市科创委指南项目2项。二是依据广东省科技厅关于举荐20xx-20xx年度省市联动重大科技创新项目(工程)的通知举荐了3个项目，详细项目为：广东清远高新技术产业开发区管理委员会牵头申报的清远高性能结构材料特色产业基地公共技术创新服务平台、广东贝克洛幕墙门窗系统有限公司牵头申报的绿色节能铝合金系统门窗材料性能提升及绿色制造技术探讨和产业化,清远天安智谷有限公司牵头申报的天安智谷科技企业孵化器认定。三是20xx年度省扬帆安排项目获立项2项，获扶持资金1000万元。省级科技安排项目中，获农村科技领域立项1项，省科技型中小企业创新基金立项4项。2、完成20xx年度市级科技安排项目的评审和实地考察工作。依据清远市科学技术局关于市级科技安排项目管理暂行方法以及清远市财政专项资金管理方法(试行)有关要求，根据年度工作安排，对20xx年度市级科技安排拟立项项目进行实地检查和立项前绩效评价，组织企业完成了市科技专项绩效评价表的填报。经评审、实地检查等程序，20xx年拟支配清远市科技安排项目17项，其中工业高新技术领域技术攻关项目14项，产学研结合创新平台1项，清远市科技型中小企业技术创新资金项目2项。目前，拟立项项目已报送至市财政局。二、加强创新平台和高新技术企业培育(一)创新平台培育。1、加强新型研发机构培育。围绕我市企业转型升级和科技创新驱动发展的实际需求，我们主动开展新型研发机构培育。加强了对企业研发机构的培育和管理，多次深化现场，对聚航新材料探讨院有限公司等赐予详细指导，引导和帮扶往新型研发机构方向发展。2、加强科技企业孵化器和众创空间培育。一是大力支持科技孵化器企业建设，加强清远市华炬科技企业孵化器、华南863科技创新园、天安智谷等园区孵化器的培育力度，主动为企业进行相关政策辅导，充分利用政府资金的扶持政策，解决实际困难。二是举荐清远华炬科技企业孵化器申报为国家级孵化器，同时举荐申报国家地方科技创新创业服务机构引导资金项目，依据省科技厅的要求，对清远华炬科技企业孵化器进行了评价。三是依据广东省科学技术厅关于开展众创空间及科技企业孵化器登记工作的通知，完成了清远华炬科技企业孵化器、天安智谷科技企业孵化器、华大电商孵化园等3家科技企业孵化器，以及清远市寻乡记梦工场、即送网、天安智汇空间、英德市天使创业投资有限公司、金创电子商务产业园等5家众创空间的登记备案工作。四是组织了天安智谷、华大电商孵化园等2家孵化器申报20xx年度国家级科技企业孵化器培育单位，组织天安智汇空间、金创电子商务产业园等2家众创空间申报20xx年度广东省众创空间试点单位。3、加强企业研发中心建设。为完善企业研发平台，提升企业创新实力，依据关于组织申报清远市20xx年市级工程技术探讨开发中心的通知的要求，仔细组织企业申报市级工程研发中心，目前该项工作正在进行中。(二)高新技术企业培育。1、主动协作做好高新技术企业各项统计和调查工作。一是开展了20xx年度全市火炬统计快报工作。依据广东省科学技术厅关于开展20xx年度全省科技统计调查工作的通知要求，组织了各县(市、区)辖区76家高企业填报和汇总工作。二是组织高新技术企业培育库入库企业申报费用成本调查表填报工作。依据省科技厅高新处通知，对我市49家培育库入库企业进行申报费用成本调查，通过调查使政府进一步驾驭基本状况，为下一步制定修改政策供应了依据。三是开展了广东省高企认定办关于开展全省高新技术企业培育工作问卷调查。依据省科技厅要求，全面深化了解全省高企培育工作状况，对全省高企认定、培育、相关税收、财政政策落实、申报意愿等状况开展问卷调查。四是依据广东省科学技术厅关于组织填报20xx年广东省高新技术企业和高新技术企业培育库入库企业运行状况数据登记表的通知要求，组织高企、高企培育入库企业填报20xx年广东省高新技术企业和高新技术企业培育库入库企业运行状况数据登记表。2、参与省财政厅组织开展的技改奖补、高新技术企业培育奖补资金和税收实惠政策落实状况专项检查工作。依据文件要求，我局派专人参与省联合检查小组，对韶关市开展技改奖补、高新技术企业培育奖补资金和税收实惠政策落实状况专项检查工作。在对韶关市的核查同时，同时完成了清远市高新技术企业培育入库工作汇报关于高新技术企业培育奖补资金和税收实惠政策落实的状况汇报关于高新技术企业培育政策落实状况自查报告的撰写工作。3、组织开展广东省20xx年高新技术企业认定工作。依据广东省科学技术厅 广东省财政厅 广东省国家税务局 广东省地方税务局 关于组织开展广东省20xx年高新技术企业认定工作的通知要求，组织企业进行3个批次的20xx年广东省高企认定和高企培育入库工作。三、起草我市相关创新政策1、经市政府六届第87次常务会议，原则通过了清远市联合科技信贷试点方案(送审稿)，并提出修改看法。我局依据会议看法征询相关单位后，对该文稿再次进行了修改完善，并于提请市政府审定印发。4月11日，市政府办公室正式印发了清远市联合科技信贷试点方案(清府办20xx18号)。2、依据清发20xx2号文件的工作要求，结合清远市科技创新券实施两年的阅历，我局起草了清远市科技创新券实施细则(征求看法稿)，并征询了市直有关单位及各县(市、区)科技主管部门的看法。在各单位看法的基础上进行了修改，并于6月27日将修改后的稿件向社会公开征求看法，截至征集时间结束，未收到公众提出的修改看法。目前，清远市科技创新券实施细则(送审稿)已提交市法制局进行合法性审查，下一步将提请市政府审议。3、依据省、市相关文件规定，参照广东省省级企业探讨开发财政补助资金管理方法(试行)(粤财工20xx246号)、广东省激励企业探讨开发财政补助试行方案(粤财工20xx59号)，我局起草了清远市市级企业探讨开发财政补助资金管理方法(试行)(起草稿)。经向市财政局等9个单位及我局法律顾问征求看法，并在政府公众网向社会公开征求看法，最终形成了清远市市级企业探讨开发财政补助资金管理方法(试行)(征求看法稿)。现正向市法制局征求看法。4、在充分调研的基础上，我局起草了清远市高新技术企业培育工作专项资金管理方法清远市科技企业孵化器认定和管理方法清远市科技企业孵化器专项资金管理方法，已报市政府审批。四、完成其他科技业务(一)市科技创新券工作。依据清远市科技创新券实施管理方法(试行)及清远市科技创新券实施细则(试行)规定的程序及要求，发放清远市科技创新券(其次批)一般券2项，专项券13项，金额合计639万元。经财政托付第三方绩效评价，公示无异议等程序，于4月27日联合市财政局发布关于下达20xx年清远市科技创新券的通知，确定了20xx年度清远市科技创新券兑现项目17项，兑现金额共627.5万元。同时向省科技厅申请20xx年度广东省科技创新券后补助资金627.5万元。(二)推动产学研合作工作。一是加强与高校、科研院所的亲密联系，主动促进企业与高校、科研机构开展科技合作，推动创新主体和创新资源深度融合，激励和推动高校、科研院所和我市企业组建技术转移中心，主动筹备7月底组织有关企业赴贵阳、成都、重庆等地高校、探讨机构和众创空间开展产学研合作沟通活动。二是同时主动实行老教授协议工作会议精神，推动沟通合作。推动落实市政府与省老教授协会签订的合作框架协议和省老教授协会合作对接工作会议纪要精神，于5月7日，组织省老教授协会一行到广东家美陶瓷有限公司进行技术对接沟通活动。(三)省、市科学技术进步嘉奖工作。受理并举荐20xx年广东省科学技术奖8项。完成20xx-20xx年度清远市科学技术进步奖终评、公示及表彰等工作，嘉奖成果39项，其中一等奖5项、二等奖11项、三等奖23项。承办了筹备全市创新驱动发展暨民营经济工作会议部分工作，草拟了葛书记讲话稿。(四)企业研发费补助工作。上半年共处理企业申请享受探讨开发费加计扣除政策的初审材料33份。(五)粤东西北、市人才工作领导小组工作。2月，对20xx年度各县(市、区)党政班子实绩考评基础指标和评价得分表的“创新驱动发展工作”进行了考核评分并上报市政府。4月，向市人才办提交了清远市创新创业科研团队评比实施方案以及清远市优秀科技成果获奖者补助方案，经市人才办批复予以实施。6月，为省粤东西北办在我市开展粤东西北地区振兴发展与科技创新支撑调研打算了清远市科技创新支撑振兴发展状况汇报。五、全力加强学问产权爱护(一)制定出台清远市推动专利工作实施方法细则。为实行广东省学问产权局等5部门印发的进一步提升专利申请数量和质量的看法精神，进一步强化我市科技创新工作，提升专利申请数量和质量，提高企业市场竞争实力。6月22日，我局联合市财政局印发了清远市推动专利工作实施方法细则，立足清远实际，落实清远市推动专利工作实施方法，从十个章节细化了各类资助项目的资助对象、资助范围、资助标准、申请资助材料、受理期限、监督管理等详细要求。(二)制定上报学问产权相关工作方案1、制定并上报了清远市20xx年专利事业发展推动工作组织实施方案，从激发专利创建活力、创新专利保模式、提高学问产权服务水同等多方面制定了详细的措施。2、制定并上报了20xx清远市“学问产权宣扬周”活动方案，依据方案开展了系列学问产权宣扬活动，加强了全市学问产权宣扬普及，提升全社会学问产权意识。(三)加强开展学问产权宣扬培训工作。1、在清远日报开设学问产权宣扬周专栏。为庆祝“4.26”第十五个世界学问产权日，营造“4.26”学问产权宣扬周良好的宣扬氛围。4月26日，我局在清远日报开设学问产权宣扬周专栏，宣扬清远市推动专利工作实施方法等相关政策学问，激励引导广阔市民勇于创新，主动申报专利，爱护创新成果。通过集中宣扬报道，引起广阔市民对学问产权的关注，扩大学问产权的社会影响力，进一步增加全体市民的学问产权意识。2、发送学问产权公益信息。为培育和发展学问产权文化,营造敬重学问、爱护学问产权的良好社会氛围，在4月26日通过中国电信公司清远分公司向我市民众发送“4.26”学问产权宣扬短信。通过宣扬短信，让清远广阔市民了解4月26日是世界学问产权日，营造良好的宣扬氛围。3、在局网站开展学问产权学问宣扬。一是宣扬国家学问产权战略实施推动安排、广东省专利申请资助及嘉奖专项资金管理方法、广东省专利嘉奖方法等国家和省的政策措施。二是通过局官方微博刚好报道我市“学问产权宣扬周”期间开展的各项宣扬活动。4、举办了企业学问产权贯标工作推动会暨学问产权管理体系内审员培训班。4月26日当天,我局邀请了广东省学问产权探讨与发展中心及广州奥凯等5家学问产权服务机构参与并推介了他们的产品及服务内容。邀请了北京国之专利预警询问中心和中规(北京)认证有限公司的3位专家作内审员培训授课。从企业学问产权管理规范实施工作体系、企业学问产权管理规范条款解读、企业学问产权管理规范文件编写、审核与认证、企业专利风险识别与风险管理等内容进行了具体讲授。共有110位学员经考试合格，获颁发中规(北京)认证有限公司内审员资格证书。5、举办了20xx“知商服务中国行走进清远”公益活动。活动邀请了资深的学问产权领域专家团队到现场为企业供应全面的学问产权爱护指导，众多专家现场共享精彩的学问产权运营与管理学问，专利运营分析