工会优秀工作总结汇报.docx

工会优秀工作总结汇报 工会优秀工作总结汇报 篇1 几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教化，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。(一)、发挥工会组织优势，团结激励广阔员工为实现企业发展建功立业我公司的两级工会深化开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。1、深化开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深化开展合理化建议、技术革新、独创创建等群众性经济技术创新活动。联系实际， 创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推动了群众性经济技术创新工程。几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有 进步性、可行性和效益性的合理化建议10件，采纳8件，节约价值达50000元;技术革新项目3项，创建价值100000元;推广先进操作法2次，创建价 值达30000元。2、仔细开展宣扬教化培训工作。我公司的两级工会深化推动员工读书自学、岗位成才，提倡和激励员工学技术、钻业务。主动建立了农夫工网校，在教化培训 中，两级工会协作有关科室，累计_多人次参与了平安学问、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、 分等级地开展培训，将教化培训工作与选拔青年标兵相结合，与提高岗位操作实力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带 线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工学问面、优化员工学问结构、提高员工业务技能发挥了主动的引导和促进作用。3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出 竞赛活动重点，坚持注意竞赛活动实效;做好安排，做好宣扬，做好指导服务，做好考核检查。几年来，协调行政始终开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、 “平安生产文明施工流淌红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动，有力地促进了生产经营任务的全面完成。(二)、主动参加企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定旺盛我公司工会坚决不移地执行一心一意依靠工人阶级的根本指导方针，敬重员工民主权利，发挥员工民主参加、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，并严格根据程序办事，坚持该提交职代会探讨的问题肯定要探讨，该有职工代表参与的 项目肯定要参与，该有职工代表参与考核的内容肯定要参与考核，做到多渠道、多层次、多方位的参加，充分发挥了参加、监督企业管理的作用。二是坚持企务公开制度。工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及建工之声报宣扬栏等多种形式进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员 工群众对所公开项目的看法和建议，按程序供应给公司党政决策时参考。对员工群众不理解的事项刚好赐予说明，监督和督促公司有关确定的实行。随着企务公 开内容的进行，使员工群众了解、驾驭了状况，稳定了心情，安心于生产，促进了生产经营的顺当进行。(三)、关切员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好事我公司的'两级工会树立群众利益无小事的观念，仔细履行维护职能，关切员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。1、加强平安监督和劳动爱护工作，维护员工合法权益。几年来，公司两级工会紧密结合公司平安生产工作，定期或不定期地参加对平安法规、平安制度落实情 况的检查与监督，保证平安设施投入，查改平安事故隐患，并将查出的问题刚好反馈给公司有关部门及有关人员。坚持帮助公司进行季查月查，查出并整改平安隐患 及劳动爱护方面的问题刚好提出整改看法。公司工会还与平安部门通力合作，书写标语，大张旗鼓地开展多形式的平安宣扬活动，加强了员工平安教化，提高了员工 平安意识，促进了平安生产，保证了员工的人身平安与身心健康。2、有效开展“送暖和”工作，主动为员工排忧解难。公司工会坚持以“暖和、关切、帮扶”为内容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难 的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，刚好走访、慰问，主动出办法、想方法，帮助解决一些力所能 及的困难，使职工感受到了组织的暖和。几年来，工会探望生病住院员工27人次，送慰问品价值达1560余元。春节时向离退休员工发放慰问品，通过对员工的 关怀，使大家感受到了工会组织的暖和。四年来，办理困难补助30余人次。在去年金秋助学活动中，工会主动向上级工会反映公司困难职工子女考学状况，为四名 高校生申请到助学金9000元。3、切实保障女工合法权益和特别利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员 会采纳各种形式，组织女工学习法律法规，增加女工依的实力，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，公司女工委员会监督有关 部门严格按公司有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。公司工会还主动协作办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种文化体育活动。多次参与建 设局竞赛，取得较好的成果。公司有优厚的书画根基，有优良的艺术传统，几年来参与市、省及全国的竞赛、展览近20次，书画诗词作品也多次在_晚报、 _都市报、百泉诗词、新诗大观相关栏目刊登，建工之声报出版了23期，通讯报道、事实政治、文化教化等各类文章340多篇。通过一系列 活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增加了员工凝合力，树立了公司好形象。(四)、以创建“职工之家”为重点，努力加强工会自身建设公司工会始终把加强自身建设放在首位：一是以开展保持共产党员先进性教化活动为契机，仔细加强工会干部的培训与教化。两级工会在党组织的 领导下，努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题，坚决了志向信念，增加了党性观念， 树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素养和工作实力。几年来，工会干部主动参与各类培训学习;二是以“职 工之家”建设为载体，重点加强基层组织建设。根据抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改 善一线职工的生产、生活、文化、消遣等条件，使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进一步小家建设奠定了基础。几年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了肯定进步。涌现出市级劳模1名、集团公司劳动模范33名、先进单位14个、先进工作(生产)者200 余名、青年标兵18名、工会主动分子200余名。同时公司工会在_、_、_、_年度连续4次被省建设农林水工会评为先进集体。 工会优秀工作总结汇报 篇2 _年上半年，我校工会在市教化工会及学校党支部的领导下，全面落实科学发展观，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点,构建和谐校内的目标，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，团结动员全校教职工为学校教化现代化建功立业。现将工会_年上半年工作总结如下：一、塑造良好的师德，转变教化观念。坚持教化发展为中心，紧紧围绕学校教化工作的中心任务，努力建设一支“师德优良、技能过硬、学问面广、阅历丰富、人民满足”的老师队伍。接着加强教职工的思想政治工作，仔细组织学习了中小学老师职业道德规范(_年修订)。通过隔周的政治理论学习活动，关注培育优秀老师群体和先进个人，关切青年老师的健康成长。通过多种形式，开展“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动，提倡青年老师岗位成才。激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。二、完善教代会制度化、规范化和程序化建设。根据苏州市关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的看法要求，我校在本学期期末召开了沙溪镇第三小学第四届第四次教代会，实行无记名投票表决的方式通过了沙三小关于现代化教化设备运用的嘉奖规定，在小组探讨时，代表提出了很多合理化建议。学校工会协作党政进一步完善校务公开工作，根据苏州市中小学校务公开书目，落实校务公开的主要内容，做到了常常性事务定期公开，阶段性事务刚好公开，通过网上校务公开和设立校务公开专栏等多种形式，刚好向教职工公开学校内部事务，如教化收费，老师聘任、评优评先，老师培训、进修，举荐学生升试验中学等。关切教职工的工作、生活，反映他们的呼声和愿望，尽可能为他们排忧解难，多做好事和实事。开展了“我为学校发展献一计、我为节能减排献一计”活动，帮助学校行政进一步做好“送暖和工程”。三、主动开展党政工共建“教工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建设，提升建家水平。把建家的重点放到工会小组，以学科教研组为小组，把建“小家”与加强学校建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平。努力建设学习型工会组织，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。开展创建学习型组织，争做学问型职工活动， 加强教职工学习过程的督促，重日积月累，做好了资料和典型事例的收集。接着开展了“读书写作工程”，以每月读一本教化期刊，上交一份读书记录，每学期读一本教化书籍，写好一篇读书心得。开展了“教化随笔”征集、评比活动。同时发挥女老师在教化科研和精神文明建设中的特别作用，接着深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建工作，开展了以“共克时艰促发展，建功立业展风采”为主题的庆“三八”活动及第十九次“三·八”义务奉献周活动。学校努力营造有利于激发教职工创建性思维的工作、学习环境，使学校成为每一位教职工的温馨之家。四、加强工会自身建设，加强工会委员的学习，提升服务意识。严格执行工会财务制度，刚好足额收缴工会经费。工会接着开展“一帮一”爱生活动，做好下半年工作安排，协作学校做好困难学生的帮困助学，向身边的困难学生伸出救济之手。帮助退教小组，为退休教职工做好服务工作。营造一个健康向上的文化生活环境和一个充溢关爱的人文工作环境，是学校工会努力追求的目标。 工会优秀工作总结汇报 篇3 20_年以来，在工会领导和投资工会工会的正确领导下，在工会全体员工的大力支持与主动协作下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初制定的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了工会经济发展，增加了企业凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在工会领导的亲切关怀下，工会与行政、党办亲密协作，主动开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参加工会经济建设，发挥桥梁纽带作用主动参加工会各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白工会的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为工会持续、稳定发展找寻对策，为工会领导决策供应依据，使工会更好地抓住机遇，迎接挑战;主动参加工会合理化建议活动，工会职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参加人数共计81人，为工会发展征集好建议、好点子，推动工会持续健康发展。三、主动开展劳动竞赛，为完成工会任务建功立业。工会主动参与民航工会开展的新劳动合同法学问竞赛，同时围围着工会劳动竞赛活动的目标要求，主动做好员工想教化工作，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过双例会、员工大会等形式刚好通报劳动竞赛进展状况，在工会上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力。工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和工会员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，通过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会主动组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名工会员工参与了投资工会举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，为工会争取了荣誉，领导到一线员工都主动参加活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。五、工作的不足之处在确定成果的同时，我们必需醒悟相识到，面对工会改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，特殊是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。回首过去，展望将来，20_年我们安排将接着针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“华蜜东航”等重点工作，从根本上为工会及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动，进一步加大工会效能建设力度，推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。接着接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中体谅员工困难，关切员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为工会发展做出贡献。新的一年有新的起点，我工会工会接着尽职尽责，努力地完成各级领导赐予的任务，争取在新的一年里把工会工会工作推向新水平。 工会优秀工作总结汇报 篇4 在镇党委、县总工会的领导下，我镇工会以经济建设为中心，充分发挥、调动工人阶级主力军作用，服务大局，做了大量细致的工作，取得了肯定成果。详细回报如下：一、围绕“一心一意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广阔职工主动投身建设大潮。坚持和完善“三项制度”，主动组织职工参加企业民主管理。我镇现有职工1756人，基层工会组织18个，新组建丰富纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮，华丽光电等四家家基层企业工会，新发展会员320人。仔细组织工会干部参与培训，学习工会业务学问，提高为职工服务的实力。进一步维护了职工的参加权、决策权、知情权、监督权和经济利益。抓好“职工之家”建设，在兰天车轮进行试点，镇工会经多方协调供应了乒乓球桌、台球桌，企业配套了篮球场、羽毛球场、电脑等设施，丰富了职工的业余生活，改善了基层工会的工作条件。二、坚持实施送暖和工程，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定一是对全镇的困难企业、困难职工，镇工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，刚好赐予帮扶。会同民政办、慈善协会，帮扶、慰问贫困户、困难职工家庭36户，资助在校贫困生18人，收到良好的社会效果。二是联合镇劳动所主动开展创业、再就业活动，对下岗失业职工、待业劳动力进行技术培训，举荐介绍就业岗位，目前已经培训231人次，介绍72人到苏南、本县企业就业，劳务输出122多人。三、主动开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业。一是接着开展争创树活动，新增创建单位5家，培育学习示范点2个。二是主动组织和帮助企业开展劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新、群众性平安生产活动，收到很好的效果。进一步调动了职工群众的主动性、主动性、创建性，凝合了广阔职工的才智和力气，团结动员广阔职工为实现镇经济社会全面发展作出了贡献。三开展女职工双争活动，参加率达95%以上，取得了良好的效果。四是打造劳模品牌工程，在北芹村建立了劳模创新工作室，为广阔农夫群众树立了榜样。 工会优秀工作总结汇报 篇5 多年来，我校工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关切与支持下，仔细贯彻实施教化法、老师法和修改的工会法，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推动学校民主管理，加强师德建设，支持教化教学改革，爱护和调动了全体教职工教书育人的主动性和创建性，最大限度的解除老师的后顾之忧，为我校各项工作顺当开展做出了突出贡献。一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会相识到切实做好教职工思想政治工作是教化改革顺当实施和学校稳定的重要保证。因此，主动开展了一系列政治学习活动。(1)学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。(2)开展普法宣扬，大力进行教化法、老师法、新修改的工会法的宣扬学习，增加每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。(3)组织教职工进行教化法工会法学问竞赛，增进广阔教职工从业的骄傲感，进一步增加教职工的主子翁意识。二、紧扣中心，把握重点，加强教职工职业道德建设1、主动协作市局发起的“师德教化，行风建设”活动，以职业道德教化为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升老师职业素养。(1)主动提倡职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素养作为教职工考评内容，进行量化管理。同时，实行多种形式进行师德行风宣扬，组织师德论文评比，进行师德演讲竞赛，公开承诺，接受社会监督等，真抓实干，把工作落到实处。(2)主动协作学校执行五不准制度，自觉抵制以教谋私，以权谋私，树立老师的光辉形象。(3)协作学校开展“师德标兵”和“学生最满足的老师”评比活动。2、学校工会与教育处、政教处协同抓好青年老师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛，提高青年老师的业务水平。3、主动争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为惊慌的状况下，多方筹集资金，常常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进校内精神文明建设。4、主动开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校内文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热忱，增加了工会的凝合力。在这些活动中培育了一批工会活动主动分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺当进行，也为工会干部的培育供应了后备力气。三、突出维护职能，依法维护教职工的合法权益1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭状况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题刚好向学校行政办公会反映，提出自己的看法和建议。工会代表教职工广泛参加学校有关教工详细利益的决策，把教工的正值意愿和要求体现到有关确定中去，仔细履行维护和参加职责。2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送暖和”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案，做到了对困难教工的数量、类型、困难缘由、家庭状况等心中有数。同时，实行有效措施，制定解困安排、方案。工会还在学校行政的支持下，在工会基金中设立了专项“送暖和基金”，用于对困难教职工的资助或探望慰问。并且，对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的，刚好恭贺或慰问。每次我们去探望住院的教职工，医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的不仅仅是一束花，几斤水果，我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。3、建立工会会员档案，在每位会员生日的那一天，为他送上一份生日蛋糕，送上工会组织的一份真诚的祝愿。教职工体会到工会的暖和，安心于教化教学工作。4、主动担当工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工送暖和、义务献血等活动中，工会组织发动广阔教职工主动参加，每次都能精彩的完成任务。5、工会关切女职工的工作、生活和权益，开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，主动倾听女教工的正值意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，还组织了多项适合女教工身心健康的活动，丰富了女教工的业余生活。组织女教工定期进行健康检查，“三八妇女节”对女教工进行慰问，使我校女老师真正撑起了半边天。有多名女老师取得县市级以上嘉奖，多人多次实行过县市级以上公开课，多人在不同刊物上发表过学术论文6、工会接着和行政共同协作，努力搞好教工福利。工会按惯例，对有初一以下子女的教职工发放“六一”礼品;在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均依据实际状况为教工发放福利慰问品或款项等;在工会组织的每次文体活动、竞赛后均给参与者发放相应的奖品。7、工会热忱关切离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。工会还主动协作行政，仔细落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日，给他们上门发送慰问物资或慰问金。并且还为退休教职工建立了活动室。工会帮助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教化教学改革的顺当进行，推动了学校和社会的政治稳定。四、抓校务公开，促民主管理1、几年来，我们健全并完善教职工代表大会制度，学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体，是学校工会履行维护职能的重要途径，更是爱护和调动广阔教职工群众主动性和创建性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分探讨，由教代会通过后实施。我们依靠广阔教职工民主管理学校，为学校的发展出谋划策，学校领导的述职考核、中层干部竞聘、优秀老师的评比、学科带头人的举荐等一系列工作，我们都坚持通过召开教代会或教代会主席团扩大会议这一基本程序来落实，维护了职工的基本权利，提高了学校民主办学的水平，增大了学校校务的透亮度。2、工会主席出席学校的办公会议，让工会刚好了解学校的近期工作和信息，同时把群众中的热点刚好反馈给学校领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。3、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益，让天中在激烈的竞争中始终占据教化市场的制高点，我校定期在全体教职工中开展了“我为学校献计策”的提案征集活动，让天中人自己来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意识等方面，结合自己的工作经验及平常的思索，充分发挥自己的聪慧才智，为学校的建设和发展献计献策。学校领导班子对提案一一进行深化论证，作为学校事业发展决策的重要参考并刚好给与答复。五、加强工会自身建设，使学校工会工作上一个新台阶1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全，年初有安排，年终有总结，主动完成上级和学校支配的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论学问，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。2、加强工会干部作风建设。以xx大精神为指导，接着深化开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深化教职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。根据年初安排和活动支配，各委员实行责任制，各管一面，相互协作，做到活动前有安排支配，活动中讲求实效，活动后有总结。4、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开;工会台帐资料齐全，上报材料刚好正确。 工会优秀工作总结汇报 篇6 20_年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教化、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事务，紧紧围绕、契合主题，统一听从支配，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。为提高职工的生产主动性，分工会针对车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季刚好下到班组去了解职工的超产状况，细致核实各工种的超产幅度，做到精确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的绘声绘色。2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热忱。为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。为进一步激发职工的生产热忱，分工会依据车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试实力较差的状况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能竞赛。与此同时，分工会还主动协作厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责随意识，取得了较好的效果。二、主动帮助支部做好部门的思想政治工作及宣扬板报工作。20_年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣扬橱窗、网络等宣扬工具刚好地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱，为推动车间生产任务的完成起到了主动的作用。车间分工会还主动参加车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还主动组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。三、丰富职工的文化生活，增加职工的体质。分工会主动协作、组织、策划、参加公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友情，增加企业的凝合力。分工会主动参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份起先培训，到8月7日决赛，整整两个月，参与活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽搁生产，又不耽搁竞赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项竞赛的特等奖。11月，胜利举办了第三届检封卡拉ok竞赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。通过这些活动的开展，熬炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。四、服务生产一线，当好职工的贴心人。服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时主动协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关切和问候，先后探望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的暖和、服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工供应便利,每逢发放物品时，不计个人得失，常常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关切和问候，使他们感受到组织的暖和，先后探望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。主动协作厂工会，刚好了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。 工会优秀工作总结汇报 篇7 我们四年级工会小组共有13人，由8名语文老师和4名数学老师及李红军校长等组成。年龄结构属于中青年结合，大多数老师具有高校专科以上文凭，年轻有为，工作阅历丰富，对老师这个职业都很喜爱，对学生具有耐性，平均年龄35岁，我们在上级工会的领导下，在学校工会的工作指导下，在各位老师的齐心努力下，这一学期做了肯定的工作，取得了一些成果。我们工会小组处于学校教学工作的一线，每位老师具有较强的爱岗敬业精神，工作兢兢业业仔细做好本职工作，主动提高自身的业务学习，一些年轻老师还主动进行学业进修，李红、祁小华经过自己的努力学习都取得了本科文凭。这学期全组老师都能仔细做好政治笔记和义务笔记，都能超额完成学校所制定的目标任务，并且在全市开展的“知荣辱，树新风”的活动中，每人都仔细作了学习心得，并制作了精致的学习园地，受到了校工会的表扬。在迎接市上创卫的检查中，在时间紧、任务重的形势下，数学组的四位老师尤其是付彩霞老师做了最多的工作，仅用了一下午时间就办好了质量特别好的黑板报。我们组的老师各位都能以爱岗敬业的高标准来严格要求自己，对学生耐性、仔细，教学中讲究教学方法的敏捷，各位老师都能相互帮助，相互促进，尤其是肖雪梅、任玉萍、张慧敏、杨萍等几位老师虽然家中事情多，但她们能克服困难对工作的仔细负责，让我们全组老师都为之感动，佩服。成为我们全组老师学习的楷模。杨萍老师还被评为区优秀老师。这是我们组的傲慢。祁小华、李红、王靖等老师小孩都比较小，但从来没有因为家里的事而耽搁工作。马雅美老师这学期有身孕，行走很不便利，但工作还是兢兢业业，勤勤恳恳。同时，我们主动参与学校开展的丰富多彩工会小组活动。1、庆国庆联欢会中，个位老师都能精神饱满、竭力全力的表现良好的精神面貌，全组老师同心同德编排了小合唱我的祖国，受到老师们的好评。2、在教工漫画摄影征集活动中，老师们能主动参加丰富了教工的业余文化生活，展示了多才多采的风采。3、庆元旦联欢晚会上节目塑身操我们一起来充分体现老师之间良好的人际关系又增加了节日的喜庆气氛，缓解了惊慌的工作节奏怜悯会员们的心情。4、在区教工首届运动中，我们组的郝亚莉、杨萍等几位老师也主动报名参与，放弃休息的时间，代表学校参与运动会为学校争光。5、深秋季节学校工会组织了一次演讲竞赛活动。郝亚莉老师代表我们组参与了并取得了不错的成果，这一点是我们全组老师学习的楷模。因为老师的工作压力大，都很辛苦，希望以后学校工会还应提高老师的福利待遇，让老师能体会到工会大家庭的暖和。今后，我们工会小组会更主动地参与学校组织开展的健康有益的活动老师们的情操丰富老师们业余生活。促进老师间和谐民主团结工作氛围。 工会优秀工作总结汇报 篇8 我校工会在上级教化工会的正确领导下，根据区教化工会工作方针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工主动参加工会组织的活动，主动主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。1、加强民主管理和推动校务公开工作组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实状况进行公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品选购请工会委员或教职工代表参加其中；学校重大事情交由工会委员和老师代表探讨通过；学校财务状况在教工大会上予以通报公示。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河竞赛、登山活动、校际沟通等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成果，但仍有许多不足，主要有：1、工会工作如何适应教化改革须要思索得不深；工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等。这一切，都须要在今后的工作中加以仔细改进；2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。总之，我校工会一年来的工作根据上级的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。我们肯定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是华蜜的家！ 工会优秀工作总结汇报 篇9 一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本，为此我校重视对老师的政治思想教化、职业道德教化;重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。3、进一步加强学校平安