教师节感人肺腑的优秀致辞.docx

教师节感人肺腑的优秀致辞 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇1 敬重的各位领导，各位老师，各位同仁大家好!今日，是第34个老师节。在这个特殊的日子里，我能够站在这里发言感到非常的荣幸。 在此，请允许我向始终以来关切教化事业，关爱我们每一位老师的各级领 导表示诚心的感谢;向给我供应发展平台，赐予亲切关怀、无私帮助、辛勤培 养的老师们，表示最真诚的祝愿!用笔墨耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、专心血滋润，是我对老师的注 解。教化是技艺，更是哲学，是艺术，是诗篇，是思想与思想的碰撞，是心灵 与心灵的沟通，是生命与生命的对话，教化须要用我们的热忱和生命去拥抱!我爱我的学生。爱学生，是老师的天职。面对孩子，我首先要求自己是严 师，严格要求学生养成良好的品行和学习、生活习惯，引导他们如何做人;其 次是父亲，我要关切、爱惜每一个孩子，使他们健康成长;再次是挚友，我经 常站在学生的角度，耐性倾听他们的心声。 我爱我的班级。每接任一个班级，我都会将全身心的精力和热忱投在班级 管理上，因为这是学生最为重要的成长环境，干脆影响着学生的学习爱好、学 习看法、行为习惯乃至身心健康的发展。努力创建有特色的班级文化和班集 体，形成了良好的班风班貌。我更爱我们这个厚于德，诚于信，敏于行的充溢正能量的团队。可以毫 不夸张地说：在我们学校，每一位老师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨 著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗 !多少个静谧的夜 晚，他们笔耕不辍。有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍 ;有时，为了准 备一份讲稿，翻阅大量参考文献;有时，为了完成学校交给的紧急任务，不得 不放弃盼望已久的休息日，熬红双眼直到东方破晓。数不清的晨曦暮霭，他们 奔忙在两点一线上，为教学的一个细微环节而反思揣摩，为学生的丁点小事而深思 熟虑。为班级的发展辗转反侧。与他们相比，我所作所为，是如此的平凡，那 么的渺小。“耿耿园丁意 ,拳拳育人心。”我想，过去的，现在的，将来的，全部的 老师理应都享受祝愿与崇敬。最终，再次诚心祝福各位老师身体健康、工作顺 利、生活美满!我们将接着为打造“高素养、有特色”的教化模式而奉献自己 的力气， 感谢大家!20_年老师节讲话发言稿 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇2 在云淡风清，丹桂飘香的九月，我们迎来了第35个老师节。在此，学校向全体教职员工致以最崇高的节日庆贺!向长期静默支持学校工作、无私奉献的教职工家属致以崇高的敬意和真诚的感谢!近年来，在各级党委、政府和主管部门学校党支部的关切支持下，全校师生同心协力、坚韧拼搏，学校各项工作都取得了可喜的成果，学校的各项指标在全市同类学校中名列前茅。学校主动改革课堂教学方法，夯实理实一体教学。以技能大赛为突破口，以单招高考为抓手全员动员，全员参加，收获了可喜的成果。连续三年单招高考被彬州市委、市政府评为高考工作先进单位。学生参与省、市技能大赛获奖120人次，参赛学生获奖率达90%以上。特殊是在20_年在咸阳市技能竞赛中喜获团体一等奖，参赛学生全部获奖，获奖率100%。学校主动实施人才强校战略，加大了省级及国家级教学名师培育，派遣数名中青年老师外出进修培训，打造出了一支理论扎实、技术过硬、素养精良的“双师型”老师队伍。连续几年老师参与各级老师信息化教学大赛，多人获奖。千尺之台，立在根基，建校以来，学校人才渐渐聚集，机制渐渐健全，环境日益优化，体教职员工坚守教学科研和学校发展前沿，立德树人、乐教爱生，为支持地方经济建设培育了一批批栋梁之才，学校发展的每一步，都离不开大家的共同努力，你们用自己的行动阐释了彬职精神，在学校发展基石上，刻有你们的铮铮誓言和无上荣光。机遇蕴含精彩，创新成就伟业。接下来，我们将一如既往继承彬职传统、弘扬彬职精神、传承彬职文化、不断改革创新，以高水平示范建设为平台，确保创新动能后劲十足，特色发展不断显现，产教融合更加顺畅、校企合作不断深化，教学质量显著提高，教科研实力明显增加，校内文化蒸蒸而上，管理水平全面提升，师生关系和谐稳定，服务社会享满盛誉，办学实力稳步提升。广阔老师要牢记使命、勇挑重担、继往开来，让我们一起努力，在学校新的发展蓝图中建功立业。最终，祝全体教职员工节日欢乐、身体健康、工作顺当、阖家华蜜! 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇3 敬重的各位专家教授、各位同仁们：今日是国家设定的第35个老师节，这是值得同仁们庆贺的节日。唐代诗人白居易写过一首诗：绿野堂开占物华，路人指道令公家。令公桃李满天下，何用堂前更种花。此诗道出了身为教化工作者的荣光。在此，我首先代表校务委员会向在各自岗位上辛勤耕耘、静默奉献的老师们致以真诚的问候和祝愿，向为学校发展与建设勤奋努力、不懈奋斗的教职员工表示诚心的感谢和敬意。老师们，中华民族历来有尊师重教的传统。在古代，师长、夫子、山长、师父、西席、先生……等许多词可以用来尊称老师。礼记有言：“师也者，教之以事而喻诸德者也。”唐代韩愈师说中也谈到：“古之学者必有师。师者，传道授业解惑也。”这就是为师者的责任与使命，也是播种希望人的责任与担当。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心，致力于实现中华民族宏大复兴的光明前景和中华民族千秋伟业的世代传承，立足时代前沿，遵循教化规律，把老师作为教化发展的第一资源，出台了中共中心国务院关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法，形成了新时代老师队伍建设改革的中国方案，成为我们播种希望人的行动指南。百年大计，教化为本。教化大计，老师为本。一所高校拥有好老师是学校的光荣。老师队伍素养干脆确定着高校办学实力和水平。近一年来，学校扎实推动人才强校工程，初步建成一支高职称、高学历、高素养的老师队伍。学校现有老师队伍规模、结构、素养实力取得了较大发展。9月8日，山西省教授协会隆重召开庆祝新中国成立70周年暨老师节表彰大会。我校荣获“山西省产教融合先进单位”，校长宋兴航荣获“山西省高校科教兴晋突出贡献专家”奖，原美荣副校长，老师徐志丽、樊先辉、卫斌获“山西省高校师德楷模”奖，李俊晓、宋惠萍获“山西省高校教学名师”奖。正是像他们一样，一批师德高尚、潜心教书育人、业绩突出的老师和老师团队，为广阔老师树立了榜样。正是依靠我们广阔教职工的爱岗敬业，辛勤耕耘，开拓创新，学校各项事业才得以长足发展。教化部陈宝生部长同志讲道：善之本在教，教之本在师。中华民族五千年的文明历史，积蓄传承了尊师重教的优良传统，全党全社会以“国将兴，必贵师而重傅”的精神，大兴“师严道尊，民知敬学”之举，让播种希望的人前赴后继、代代相传，这更增加了我们的使命感。为此我提出以下几点希望。一、明德修身、行为世范论语有言：“其身正，不令而行”。老师的职业特性确定了老师必需是道德高尚的人群，合格的老师首先应当是道德上的合格者。老师要明大德，严公德，守私德。明大德，就是要坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，做社会主义核心价值观的坚决信仰者、主动传播者、模范践行者，把道路自信、理论自信、制度自信、文化自信转化为办好中国特色一流民办高校的自信。公德是公众之德、工作之德，体现在教书育人活动中，就是“守好一段渠、种好责任田”。高校老师不管名气多大、荣誉多高，老师是第一身份，教书是第一工作，上课是第一责任。我们讲要守公德，就是要有规则意识，有责随意识，有担当精神。私德不立，公德难树。老师要守私德，涵养操守、端正品德，严以修身。老师对学生不仅是言传，更是身教，只有明德修身、行为世范，学生方能以师为镜。二、教学相长、培育英才高校是立德树人、培育人才的地方，是青年人学习学问、增长才能、放飞幻想的地方。青年人在高校里学什么、能学到什么、学得怎么样，同老师亲密相关。老师所从事的工作是传播学问、传播思想、传播真理的工作，是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。古人说：“师者，人之模范也。”在学生眼里，老师是“吐辞为经、举足为法”，一言一行都给学生以极大影响。同时教学相长、相得益彰，这就须要播种的人爱岗敬业，甘为人梯，培育英才。爱是教化的灵魂，没有爱心的人不行能成为好老师;没有爱心的老师，不行能教出关爱他人、感恩社会、奉献祖国的学生。广阔老师要遵循教化规律和学生身心发展规律，主动探究创新教化教学方法，做到以高尚的师德影响学生、以仁爱的情怀熏陶学生、以渊博的学识培育学生，坚持严管与厚爱并重，不断焕发老师崇德、修德、养德的内生动力，真正做到一切为了学生，为了学生一切，关切关爱每一名学生的进步成长，努力成为学生的良师益友。三、潜心研学、提升实力高校老师的基本工作是育人和治学。扎实的学问功底、过硬的教学实力、勤勉的教学看法、科学的教学方法是老师“授业解惑”的基本素养。当今世界，数字化、网络化、智能化持续向纵深发展，给高等教化带来更多机遇也带来更多挑战，对高校老师综合业务素养提出了更多、更高、更严的要求。广阔老师要主动面对挑战，树立终身学习理念，既努力提升自身学识实力，又要学会创建性地应用学问、解决问题，时刻保有理论、学问、技能的源头活水。要做酷爱学习、擅长学习、终身学习的楷模，如饥似渴地潜心研学，学习新学问、新科学、新技能，不断提高教学质量，熬炼育人本事，打牢育人基础。有扎实而渊博的学识是成为好老师的基础，学生可以理解老师的严厉、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能宽恕老师的不学无术。做好教书育人工作，须要深厚的学术功底。学术探讨是严谨而艰苦的工作，来不得半点虚假和浮躁，要耐得住孤独，坐得住冷凳子。要老醇厚实的做学问，严守学术道德与规范，希望广阔老师把提升实力做为第一要务，不断加强学术修养，不断提升学术境界和水平，在创新上多做文章，线上+线下、翻转课堂、打造金课，淘汰水课，成为名符其实播种希望的人。扬帆新时代，追梦新航程。让我们把对教化事业的无限忠诚落实到立德树人的详细实践中，为学校事业的新发展、为培育更多的合格的德智体美劳全面发展的应用型人才做出新的更大贡献!最终，祝福全校教职工节日欢乐，身体健康，工作顺当，阖家华蜜!感谢大家。 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇4 老师们、同志们：节日好!教化是国之大计，党之大计。在第35个老师节到来之际，我们谨代表学校，向辛勤工作在各个岗位上的全体教职员工，致以节日的问候!向为学校建设发展付出大量心血的老领导、离退休老同志，向长期关切支持学校改革发展的各级领导、社会各界人士、教职工家属和海内外校友致以崇高的敬意!教化报国守初心，立德树人担使命。去年的9月10日，习近平总书记在全国教化大会上发表了重要讲话，为全国教化事业发展注入了强大动力。大会召开后，我们深化学习贯彻全国教化大会精神，根据总书记的要求，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，广阔老师主动行动，爱岗敬业、教书育人，改革创新、服务社会，为学校深化改革和高质量发展作出了重要贡献。“新时代是奋斗者的时代。”一年来，我们奋勇拼搏，只争朝夕，完成了辽东学院办学七十周年升本十五周年庆祝活动，完成了本科教学工作审核评估，完成了学科专业调整和机构整合……一件件、一桩桩，辽东学院人如石榴籽一样紧紧抱在一起，识大体，顾大局，保证了改革的顺当进行，学校又一次站在了新的更高的历史发展起点上。走进新时代，须要我们每个人都要努力奔跑!一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣。老师承载着传播学问、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每个人都要珍惜这份光荣，疼惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。作为新时代老师，我们要践行好新时代高校老师职业行为十项准则，根据习近平总书记在全国教化大会上的要求，执着于教书育人，有酷爱教化的定力、淡泊名利的坚守。一心一意做学生锤炼品行、学习学问、创新思维、奉献祖国的引路人。今年老师节的主题是：庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚。辽东学院有优良的尊师风尚，长期以来，学校始终坚持把老师队伍建设作为第一资源来抓。我们要深化人事制度改革，落实教者从优，关爱老师成长，维护老师权益，让广阔老师有更多的获得感。在“不忘初心、牢记使命”主题教化之际，希望全体教职员工践行“明德笃学、践履惟新”校训，把精力集中在干工作上、把才智倾注在干好工作上、把实力体现在干成工作上，对标检视找差距，奋进有为抓落实，推动学校高质量发展举措落实处、见实效，不断提升学校整体办学水平和核心竞争力，以精彩的成果向新中国成立70周年献礼!诚心祝福宏大的祖国更加旺盛昌盛!祝全校教职工在新的学期里工作顺当、身体健康!祝大家节日欢乐! 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇5 金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第三十五个老师节。在此，我们谨代表鲁迅美术学院党政领导班子向为全院辛勤耕耘、静默奉献、恪尽职守的每一位教职工致以节日的祝愿和良好的祝福!向为学校改革、发展和建设做出重要贡献的老领导、老老师、老同志致以崇高的敬意!老师们、同志们，正因为有了你们的无私奉献、无悔付出，才有了我们鲁美跨更加展。20_-20_学年，是令人欣喜的一年，是满载收获的一年，也是我们爬坡过坎、奋力拼搏的一年。在全院师生共同努力下，我们学院的各项工作取得了突破性进展：党的建设进一步加强，政治建设得到了推动，组织建设、思想政治工作得到了增加，干部队伍建设进一步完善;学院的发展得到了进一步充溢，规章制度逐步完善:教化教学管理不断加强，办学特色不断彰显;学科审核评估取得阶段性成果，教学科研工作持续推动;中层干部调整和机构改革不断深化，高层次人才引进取得重要突破;办学条件不断改善，沈阳新校区建设取得重要进展，这些都是鲁美全体师生共同努力，同心奋斗的结果。我们也更加深刻相识到，老师是学校发展的第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。老师队伍是推动学校跨更加展的坚实基础和不竭动力! 固本才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。老师们、同志们, 高素养的师资队伍是学校的核心竞争力，是学校的底气和力气源泉。成果属于过去，荣誉归功大家，将来在于创建。作为鲁迅美术学院的每一位老师，在收获果实的同时，也注定我们必需有更高层次的追求。我们希望广阔教职员工坚持立德树人，强化责任担当，不仅要授业解惑，更要致力“传道”。要坚决正确政治立场，坚持用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要忠诚党的教化事业，在三尺讲台上把牢方向、守住底线。老师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播学问、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。希望全体教职工根据“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心”的好老师标准，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作看法，又要有 “校兴我荣、校衰我耻”的精神境界，以学校发展为重，严格要求自己，酷爱学校，关爱学生，以奋勉向上的精神和扎实工作的作风，不断更新学问，刻苦钻研业务，主动投身到各自的工作岗位中去。自觉加强师德修养，淡泊名利，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满足的老师!老师们、同志们，回顾过去，我们豪情满怀!展望将来，我们信念百倍!新学年，新高度，新起点，新希望，新面貌。只要我们心系学子，情系校内，同心协力，团结一样，人人争先，个个奉献，全情教书，全程育人，学校明天肯定会更加美妙!最终，再次诚心祝福全体教职工身体健康，工作顺当，节日开心! 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇6 全体教职工、老师们：在举国上下庆祝新中国成立70周年之际，我们迎来了第35个老师节。在此，我谨代表和林二中党支部、校行政，对一年来静默无闻、无私奉献在教化教学工作岗位上的全校教职工致以节日的祝愿和真挚的问候!一学年来，全校教职工在上级主管部门的正确领导下，同心戮力，乘风破浪，勇于创新，辛勤耕耘，取得了一个又一个惊喜的成果，为我校的教化教学工作做了最好的注解。一年年春华秋实，一载载桃李芳香。全校教职工静默践行着“学高为师，身正为范”的箴言，教化的才智如涓涓细流，浸润着学生的心田，孕育着学生的芳香，引导着学生的登攀。正是这种源于对学生生命的敬重、对教化的守望、对志向的执着，才有了和林二中的腾飞。我向大家表示真心的感谢和崇高的敬意!“十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”秉承着千百年来的文化传承，肩负着“立德树人”的教化使命，我们更加坚决自信。老师的责任与担当。正如习近平同志在20_年全国教化工作大会上所指出的：老师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播学问、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。教化，不仅是匡正个体的标尺，更是奠基民族的基石。“立德”，就是要让学生有家国情怀，怀揣“中国梦”;“树人”，就是要让学生有报效祖国、服务社会、成就人生的实力。我们必需肩负起历史的使命!老师的辛勤与奉献。桃李不言，下自成蹊。老师是春蚕、是蜡炬、是人梯、是园丁。淡泊名利，甘为人梯。“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”这是习近平同志对老师群体的最高评价。每位老师都应有“胜利不必在我”的高尚境界，更应当有“胜利必定有我”的责任与担当。老师的改革与创新。弦歌不辍，含英咀华。踏着时代的脉搏，我们必需以勇于创新、勤奋进取为工作看法，以遵循教化规律、凝合人心、开发人力、培育人才为工作目标，奋力推动教化现代化。面对眼前的苟且和诗与远方，我们既要脚踏实地，又要仰视天空。栉风沐雨，厚积薄发。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”在前行的道路上，我希望各位老师携手共勉，并祝大家工作顺当，身体健康，生活华蜜，阖家顺愿! 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇7 老师们、同志们：春华秋实，硕果飘香。值此第35个老师节来临之际，我们代表学校党委和行政，向长期以来辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务工作中的全体教职员工，致以崇高的敬意!向多年来支持学校改革发展的各级领导、各界人士、离退休老同志、海内外校友和教职工家属，致以亲切的问候!善之本在教，教之本在师。人才培育是高校的核心使命。习近平总书记在全国学校思想政治理论课老师座谈会上指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师是民族的希望。回首山西高校117年的办学历史，尊师重教始终是学校的优良传统，一代又一代山大人坚守育人初心、担当时代使命，静心从教，悉心育人，潜心科研，接续奋斗，铸就了百年学府新的辉煌，赢得了社会各界的广泛赞誉。其中涌现出了很多优秀老师，他们以“黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋”的无私奉献，为学校发展和振兴作出了卓越贡献，为我们树立了“四有好老师”的光辉榜样。在第35个老师节来临之际，我们将隆重实行老师节表彰大会，对先进老师、师德模范等进行表彰，大力弘扬新时代尊师风尚。凝合争创“双一流”的磅礴力气。九层之台，立在根基。过去一年来，学校仔细实行全国、全省教化大会精神，紧抓部省合建、领先发展、北大支持的政策机遇，围绕“双一流”建设奋斗总目标，主动构建“一个统领、四个推动”工作布局、“2+4+X”学科布局、“1+3+N”合作布局、“学科群+产业链”服务布局。强化一流学科建设，形成“领先发展学科、重点发展学科、协同发展学科”为一体的学科攻坚布局。深化落实立德树人根本任务，开展一流专业建设，严格压缩学分，主动打造金课，推行全员导师制，全面落实教授参加本科教学教化制度。启动博士招生申请审核制，完善探讨生课程体系，深化探讨生教学改革。全校老师教书育人，勤勉治学，推动人才培育质量全面提升。统筹协调各类创新资源，建设物理学、哲学优势学科群，主动对接山西光电信息产业和文化旅游产业，提升原始创新实力和社会服务实力，为区域经济社会发展供应了有力的科技支撑。全方位同北京高校合作对接，相继实施中层干部互派挂职、师生出国研修、联合培育博士生、协同科研攻关等一系列合作事项。东山校区建设扎实推动，八个教学单体建筑全面封顶，学生公寓、食堂建设加快施工，为按期投入运用打下坚实基础。一流高校和一流学科的建设离不开一流人才支撑。长期以来，学校始终把老师队伍建设作为第一资源来抓，以人才强校战略为引领，全力开放引才、战略育才、科学用才，取得了显著进展，高端人才的集聚效应逐步显现。过去一年来，学校引进高层次人才11名，引进海内外优秀博士106名，新增杰青2名、长江学者1人、青年长江学者2人，2名老师分别荣获全国模范老师和全国教化系统先进工作者光荣称号。老师队伍建设的成效带动了学校综合实力稳步提升。在最新全球自然指数、世界高校US News20_年排名中，山西高校分别位居内地高校第66位、第78位，百年学府在争创“双一流”建设的道路上步伐更加有力、信念更加坚决。教学科研队伍是学校人才队伍的核心，也是办学治校的主体力气。当前摆在学校全体师生员工面前的头等大事就是全力争取在国家“双一流”中期调整中的新突破、在第五轮学科评估中实现学科提档升级。我们必需深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守育人初心、担好办学使命，加强师德修养，建立一支政治素养过硬、业务实力精湛、育人水平超群的高素养老师队伍。我们必需深化实施人才强校战略，加大人才引进力度，精准引育一批学科急需、充溢潜力的高端人才、海外人才、青年人才，让人才成为学校发展源源不断的资源。我们必需推动综合改革，完善人才评价机制和标准，主动扩高校院在人才评聘、职称评审、队伍建设上的自主权，进一步激发办学活力。我们必需关爱老师，深化绩效安排制度改革，主动改善老师待遇，让全校老师有更多的获得感、荣誉感。三寸粉笔、三尺讲台系国运;一颗丹心、一生秉烛铸民魂。人民老师无上光荣。习近平总书记在全国教化大会上的重要讲话对老师队伍建设提出新的更高要求。让我们深化贯彻党的教化方针，以对党和人民教化事业的无限忠诚、对百年山大的无比酷爱、对立德树人的无悔坚守，不忘初心，牢记使命，同心协力向前看，撸起袖子加油干，全力决胜“双一流”建设，以更加优异的成果庆祝新中国成立70周年。诚心祝福全校教职员工节日欢乐、工作顺当，阖家华蜜、万事如意! 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇8 老师们、同志们：春风化雨润无声，桃李芳香又一年。一年一度的老师节又来临了。今日，我们在这里隆重集会，庆祝我国第31个老师节。在此，我谨代表镇党委、镇政府，向长期工作在教化第一线、为我镇教化事业发展辛勤奉献的教职员工，以及为教化事业奉献了毕生心血的离退休老师致以节日的问候!向即将受到表彰嘉奖的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!向长期关切和支持我镇教化事业的社会各界人士表示诚心的感谢!刚才，副镇长代表党委和政府对全镇一年来的教化工作进行了总结，并对今后的教化工作进行了部署，我完全赞同文生副镇长的看法，请同志们做好实行。今日，一批优秀老师和优秀教化工作者受到了表彰。他们中间，既有勇于开拓、治校有方的学校领导，也有细心育人、成果显著的一般老师;既有兢兢业业、任劳任怨的老老师，也有虚心好学、成果优异的新同志。他们在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩，得到了全镇人民和社会各界的高度评价和普遍认同!还有大布小学作了办学阅历介绍，xx老师作为老师代表作了个人教学阅历介绍，令人激昂、感动，很有启发。让我们再次用热情的掌声庆贺他们!今年以来，国际国内的经济社会形势特殊困难，我镇各项建设任务特殊繁重。在市委、市政府的正确领导下，我镇新一届党委政府班子牢牢把握以大项目推动大发展、以城市转型推动产业转型的战略目标，围绕抓转型、促发展、优布局、强交通、惠民生的工作重点，拼搏进取，励精图治，狠抓落实，实现了各项工作稳步较快发展，三个相宜华蜜和美呈现新活力、新面貌。今年镇政府确定的干脆投资重点项目、各类土地招商、增资扩产项目达到24项，投资额超过100亿元。目前，今年启动的金涌大道改造工程已完成60%工程量，有望11月份全线通车;备受大家关注的抗咸应急工程今日上午已经实行了竣工仪式。接下来，包括新圩蓄洪湖在内的茅湾涌综合水利三期工程、一级客运站工程、振华路和建设路排水改造工程等基础设施工程，以及金融商务中心工程、富和商旅广场及五星级酒店项目、景观一品商业项目、大信城市综合体项目等商业项目，都将加快建设步伐。在教化基础设施建设上，我镇更是大手笔大投入。高标准高规格建设的中心幼儿园将于9月份落成，下学期就可以正式开园开学。桂山中学二期工程正在全力推动中，将在明年下半年建成。展望不久的将来，我们对美妙蓝图充溢信念和期盼!新一轮的大发展大转型既为教化事业的可持续发展、高质量发展供应了物质基础，也呼喊教化事业以更蓬勃的朝气、更主动有为的状态、更过硬过强的业绩为全镇新一轮大发展供应服务和支撑。下面，我代表镇党委，结合教化事业发展的实际，讲两点看法。一、用教化为赢得将来纵观世界各国的发展历程表明，发展教化是建设创新型国家、提高综合国力、塑造现代文明的重要途径。实践也证明，过去的快速发展得益于教化事业的蓬勃发展和教化水平的稳步提升，今后发展也离不开教化的服务功能和支撑作用，尤其是当前在各区域各镇区千帆竞发、百舸争流的竞争发展态势中，在推动新一轮大发展大跨越的进程中，在我们要立足打造南部教化文化中心的大定位中，必需要坚决不移地发展教化、依靠教化，通过教化的优先发展，更好地带动经济增长方式的转变、推动经济社会发展的转轨，更好地为建设三个相宜华蜜和美目标供应坚实的人才保障和智力支持，更好地为在新一轮激烈的竞争发展中赢得主动权。(二)坚持教化品牌发展，打造教化文化名片。教化是一个城市文化实力的重要载体，是一个城市综合实力的重要组成部分，也是一个城市重要的对外宣扬形象。教化部门要把教化教学工作和镇党委、镇政府的中心工作、大局工作结合起来，把培育优秀人才、创建百年品牌学校与建设文化强镇、明珠城市结合起来，以优质的教化品牌，丰富充溢作为南部教化文化中心、文化强镇的内涵，提升对外形象地位。要坚持教化质量是教化的生命线的办学方针，在满意社会教化需求的前提下，接着推动一校一品内涵式发展，培育名老师、造就名校长、打造名学校，形成各具特色、各有千秋、内涵厚重的特色学校、品牌学校。要加强校内平安、绿化、美化和文化建设，让每间学校都是和谐的校内、育人的福地、文化的阵地，成为老师乐教喜教的家园，成为学生离开后仍旧眷恋惦念的地方，成为点缀在xx大地上的靓丽风景线，成为对外宣扬的形象窗口。(三)坚持老师治校，让老师更有尊严地工作生活。尊师重教不能停留在口头上、文件上、会议上，要从制度上、政治上、经济上、工作上、生活上保障老师、关切老师、敬重老师，切实为他们排忧解难，让更多的优秀老师集聚到、扎根在，乐于从教。要在经济上接着保障教化投入的三个自然增长、两个相当，确保老师的待遇相对稳定;要落实老师治校方针，完善教代会、绩效考核、民主评议等治校规章制度，规范学校日常管理，保障老师的各项权利;要建立健全优秀老师表彰嘉奖制度，树立先进典型，弘扬高尚师风，努力形成全社会尊师重教的良好风尚。二、做德业双馨的人民满足老师面对历史和现实给予的重任，广阔老师肩上的责任更重，担子不轻。必需加强自身学习进步，不断提高自身实力水平，塑造人民老师的良好形象，不辜负全社会的期望。(一)爱岗敬业，做党的教化事业的忠诚者。老师首先就是一种职业，爱岗敬业、忠于职守是工作的根本，为师职责。当前，与社会上一些职业相比，老师的职业相对孤独、清贫、繁琐，但与此同时，老师是攸关学生人生塑造、地方长远发展、民族希望将来的重要事业。老师从事的是基础工作，但使命崇高;岗位平凡低调，但关系重大长远。广阔老师要切实提高职业骄傲感、责任感、使命感，找准人生定位，自觉把实现人生价值融入到党和人民的宏大教化事业中去，担当起培育和造就民族复兴事业接班人的重大历史使命。要坚持正确的政策导向和办学方向，进一步增加大局意识、责随意识和奉献精神，坚持把所在的岗位和培育的对象，同我们国家的前途命运、同建设美妙将来、同铸就民族和地方的优秀人才联系起来，为学生的健康成长、终身发展呕心沥血，为地方发展和国家振兴贡献英才。(二)笃学创新，做学生健康成长的守望者。老师的胜利当然体现在培育了一批批高分数、高升学率的学生，但更体现在他们是否能成长为健康的社会之人，成为社会的栋梁之才。广阔老师要通过学习，更新教化观念，确立对学生终身负责的观念，不仅要关切学生的学业成就，而且要为学生今后的生存和竞争作打算;不仅要重视学问和实力的培育，而且要注意思想道德品质和健全人格的培育;不仅使学生具有获得学问的实力，而且要培育他们的创业实力、实践实力和创新实力。要大力提倡民主同等的师生观，老师不只是传授学问，更重要的是激励学生思索、发觉和创新，做到与学生共同探讨真理、共同进步、共同成长，使教化成为学问传播、应用、创新、创建的重要阵地，使学校成为造就能适应社会急剧改变、创新型复合人才的大本营。(三)激浊扬清，做社会一方风气的引领者。学高为师，身正为范。老师作为一个特别职业，承载着党委政府的期望、社会大众的希望、家长学生的盼望。老师的言行举止，对外牵扯着多数家长的眼光，对内影响着千千万万的青少年学生，一言一行甚至衣着服饰都可能被学生仿照放大，被家长争论指引。同时，老师作为学历学问水平比较高、社会地位比较高的一个群体，人们对老师的道德期望更高，对老师的言行要求更严。作为老师自己，要深刻相识职业特别性，加强师德修养，用高尚的道德情操去教化学生、感染学生、转化学生，让学生在耳闻目睹、潜移默化中学好习、学做人、学做事。要自觉批判社会各种不良影响，抵挡各种不法诱惑，甘于平淡，甘于奉献，甘居幕后，以春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干的高尚师德，赢得学生百花成蜜、家长心甜，得到广阔群众对自己和这份职业的确定和敬重。学校管理者要结合全市的全民修身行动，以廉洁修身为核心，在涉及到招生、基建、老师聘请、财经运用等重大方面，规范手续，完善制度，让权力在阳光下运行，让清正廉洁之旗帜在学校高高飘扬。老师们、同志们，致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之业在老师!当前，教化正处于承前启后、继往开来的重要时期。党委政府和全镇20万人民对广阔教职员工寄予厚望，寄予重托。 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇9 敬爱的老师们:大家好!时间如水，岁月如梭。一年一度的老师节又到了。掐指算算自我进入教化这个行业已有三个年头。也该回顾回顾这三年来的工作感想。在这三年中我哭过、笑过、感动过、哀痛过。一切都那么的真实，又那么的梦幻。三年前，我是那个初出茅庐的小女生。三年前，我对于任何事情都显得那么稚嫩。三年前，我要感谢她，是她给了我一次获得学问的机会。三年前，我要感谢她，是她手把手的教会我各项技能。三年前，我也总是让她们哀思。三年前，我曾想过要放弃这个被全部人誉为人类灵魂的工程师的行业。三年前，是她们一向没有放弃我。三年前，是她们让我找到了新的期望。三年后的今日，我想告知她，我胜利了。三年后的今日，我想告知她们，我能够的，我做到了。今年的老师节是老师节成立以来的其次十七个老师节，也是我步入老师岗位的第三个节日。而今年的老师节园长为我们留了这样一个命题作文，做最佳师表的好老师，呵呵，我想这个题目必需会有不一样版本的理解吧。就像我们每个人的思想不一样，所以写出来的文章也各有千秋。而我对这个最佳师表的好老师则认为：是对老师的最好赞扬、对老师最高的评价与确定。我想每个老师都期望得到确定，一个确定证明白一位老师教化的胜利、证明白老师仔细负责的看法。所以，我们每个人都期望得到确定。假如这个确定是一百分的话，我想我已经拿到了90分，而我的这个90分别不开家长与领导们的信任与支持。自我唯一不足的就是缺乏耐性。假如孩子们没有到达预期的效果，我会很生气，我会对他们很严厉。因为，他们进入我的班级就是我的孩子，我就像似他们的妈妈。试问：天下那个家长不期望自我的子女成龙成风呢?我也是一样的，我期望他们变得更优秀，我期望他们比同龄班级的小挚友更突出。我是这样期望的……怎样才能百分百的做到最佳师表的好老师呢我想全部人也都在思索这个问题。我想我仅有把那个丢掉的10分补回来，我就可能做到一名最佳师表的好老师。我信任，我能够。那怎样才能把丢掉的10分补回来呢?我是这样安排的：1、要做到宽容与赏识每个孩子的理解本领都不一样，我不能让他们全都到达百分百的完备，可是我能够从另一方面让他们到达完备，那就是放大优点，缩小缺点。让每个孩子都看到自我的优点。从而激励他们向优秀迈进的步伐。2、学会爱，对于孩子来说，我们的爱是不须要震天动地的，也不须要太多温顺的话语，只是一句轻轻的问候，一个关爱的眼神，一次宠爱的摩挲，一阵激励的掌声，一个确定的手势，孩子就能从中读取我们的爱。也信任在这个爱的大家庭中我的孩子们会感受爱、学会爱、并体会爱。这点我会做到的。因为我是一切的根源，爱是最终的归宿。3、为人师表，说到就要做到。既然我已经选择了这个教化行业，选择了当他们的老师，我就应当做出表率。给孩子们和班级老师们带一个好的开头，带一条好的前进道路。就像我们红缨的承诺一样。从今起，无论任何事，我都会做到以身作则，给孩子们起到一个榜样的光辉形象。我信任，我能做到。总能听见对老师的赞美，可是我觉得再多的赞美，也抵抗不了孩子们的一句：老师，您辛苦了老师，我们爱您而这些话就体现了我们老师为之付出的价值所在。记得有首歌一向让我记忆犹新，它的歌中唱道：培育新一代辛勤的园丁，今日深夜啊灯光仍在亮，呕心沥血您在写教材，辛勤的身影映在您窗上。的确，我们老师是辛苦的，可是我们付出后，看到孩子的提高才是我们最大的劝慰，也是我们的价值所在。信任在以后的教化生涯中我会接着努力，也必需会做到最佳师表的好老师。信任将来的一切都会很完备，信任爱也会一向在我与孩子之间流传。 老师节感人肺腑的优秀致辞 篇10 敬重的各位老师：大家下午好!伴随着新学期的起先，我们共同迎来了第三十五个老师节。在此，我谨代表三中教化集团向爱岗敬业，恪尽职守的每一位教职员工致以节日的庆贺和崇高的敬意，向为学校的建设与发展做出贡献的退休老师表示诚心的感谢和节日的祝愿!刚刚过去的一学年，是我们新的领导班子率领全体教职员工接着砥砺前行的一年，这一年，我们收获满满：全校学生在各级各类竞赛中获县级以上奖项213人次;老师在各级各类竞赛中获县级以上奖项209人次，获县级以上表彰12人，市级课题结题3项;学校获县级以上集体荣誉4项。20_年高考本科达线人数合计206人，本科达线人数和本科达线率均创历史新高。20_年中考22名学生被无中自主招生