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关于在学生会的心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于在学生会的心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 学生会是一个旨在服务广阔师生，熬炼学生实力，创建和谐校内的组织。经验了一段时间的学生会工作，你有什么收获？写一篇学生会心得和我们共享一下。下面是我为大家收集有关于在学生会的心得体会，希望你喜爱。 在学生会的心得体会1 进入学生会一年多的时间，从刚起先的羞怯胆小，到现在有自己的部门，自己的干事，这是一种进步，更是一种成长，是学院老师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。由于工作性质，在宣扬部一年多时间里，几乎是与部里每个同事，每个干事一起度过的，我们一起一“跪”就是3，4个小时，一起打底稿一起画图一起写字，一起做“大型手工”，大一上当干事的时候是最华蜜的时候。大一下当了副部，又了不同的感觉，也有了一些责任，而这种责任也让我觉得簇新，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人看法的重要性，有些想法没有实践等于空想。这个学期成为宣扬部的部长，很想要突破前几届宣扬部的精彩成果，让人觉得宣扬部还可以进步，还可以有更多闪亮的地方。为了迎新晚会的舞台，看了许多场其他学院的晚会，也跟上几任部长，文艺部主席团探讨了很久，但还是有许多意外状况发生。这个学期还在不停的琢磨给大一的干事怎么样创建一个有归属感的部门氛围，让他们干的很快乐又有成就感。这些有些只是琐碎的小事，但它足够熬炼我的耐性与细心。 学生会往往会背负一些它不应当有的罪名，但是不曾融入，不曾为之付出，那就没有任何发言权来妄断他是个怎样的团体。我们要做的努力还有许多。 一、对学生会的建议 1、对海报板及宣扬用具的管理还不清楚，也是这个学期做的很不够的地方，应当有更加明确的借用归还条例，可以支配详细干事来负责，责任到人。 2、须要更多的宣扬形式，如小海报，虽有尝试，但没有深化，在纳新的时候就可以特地招纳计算机人才，也可与新闻部协商，进行人员调配，1到2个会计算机的人还是很必要的，不然显得宣扬很单薄。 3、使经济学院宣扬部变得有特色，在打活动海报的同时，可以在空闲时间做一些专题海报，例如环保，公益的宣扬，成为始终可以传承的一个系列。 二、整个学生会 1、学生会的工作不够透亮，以致会在学生中会有不好的流传，建议在学期接近结束的时候，在学院网站上公示这个学期全部活动及成果，加深学生对学生会工作的相识。这就须要我们在每次活动过程中及结束吼就有很详细的总结，不是客套的话，而是细致到下次可以怎么做的总结，既增加透亮度，又真正起到总结作用。 2、学生会内部联系不够多，部门与部门之间的了解不够深化。须要主席团的的刻意支配也须要部长有意识的了解，当部长之间都清晰彼此在干什么的时候也就显得很亲切了。例如生活部的寝室评比，就可以邀请例如文艺部，宣扬部去当评委，而不是只请前几任自己本部门的部长;宣扬部画海报的时候就可以邀请活动部门的部长干事去参观一下，清晰别的部门都是怎么日常运行的。这样内部氛围也会更好，削减不必要的摩擦。 在学生会的心得体会2 回首自己过去的两年在权益部走过的路，总有一种热泪盈眶的感受，因为付出，也因为理解，也因为同学们对我们工作的支持和包涵，更因为我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。 坦白地说，对于初出茅庐，涉世不深的我来说，能在团学会这个集体里面度过我的一半高校生活，本身就是一种华蜜。想想大一加入这个集体，加入权益部时自己曾经是那么豪言壮志，那么富有热忱满怀信念。再想想大二起先接手权益部时感觉的新颖和压力，当时主动没有想到这条路会这么难走，会有这么多担子要扛，工作要做，责任要担。也没有想到自己为了这些要耽搁什么，放弃什么!今日，我才明白! 作为这个部门的带头人，我深知，这个身份并不重要，重要的是合作，是团结，是同心协力。两年来，我最开心的经验是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一起为高校时代的顺当印刷而奔波劳碌;忘不了“寝室文化节”中大家不厌其烦的组织并改进;忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见，集思广益的情景;更忘不了星期五晚上大家齐聚一起商讨工作的背影虽然自己就要退出这个可亲可爱集体，但我每次回想起我们这个集体的点点滴滴，我都会很骄傲的露出笑容。因为在这里我们一起留下了汗水。 同时，我也知道自己的工作存在不足，因为自己考虑得太多，顾虑的太多，也因为许多冲动。对此我会深深思索，仔细的自我检讨。希望自己在以后的路上能改进自我。 当然，我们权益部还有许多须要面临的困难和问题，还有许多工作等这要做。我只能说，权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位敬爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善：寝室文化节、卫生检查、高校时代、权益接待、勤工家教等等，我信任他们会比我做得精彩，我信任他们肯定会把权益部的工作做好，做出风格。 最终，我还想说：真的很幸运，我能拥有这个机会去相识更多的同学挚友，去服务大家，去熬炼自己。也真的很感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持，对我们的理解激励。也真的很感谢我们的老部长对我工作的指导和支持，感谢我们各位可亲可爱的部员。这一学起来的辛勤工作。他们恒久战斗在工作第一线，不辞劳苦，不含怨气，静默的支持着自己的工作。我知道，不管他们工作方法如何，大家的初衷都是为了权益部好，都是支撑着整个权益部，都是位同学们做出自己一点点努力。在这里我真心的对他们说声：“辛苦了，感谢你们!加油!” 其实，高校起先之前就希望能当个班长或进学生会。后来班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时，学生会面试也没过关，不免更觉得缺憾。 不知道为什么要进学生会，反正就是不想在学习外无事可做。还好，来到中心校区后，法学院学生会又纳新了，很荣幸，我进了生活服务部，成为学生会的一员。 继纳新会议后我们就正式起先工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作须要加开或换时间开)，我们的常务工作是检查卫生，每周一次，由于男生分两组，所以我只在双周和_一起检查。检查卫生其实也能煅练许多东西。比如跟楼管大爷和同学们的沟通相处实力，对卫生的衡量评价实力等。 在学生会的心得体会3 劳碌的学习和工作中中学新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作工作。在学校领导、各班主任和同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，学生会工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时学生会也在不断的改善和进步。 一、学生会工作回望： 1、学期初，我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共(60)名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了簇新的血液。 2、随着学生会成员阅历增多，各项工作步入正轨，学生会成员起先协作学校完成各项活动。 3、与此同时学生会检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。 4、学生会各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己最大的实力帮助其他部门完成工作。在许多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们港大校内呈现了另外一种新形象! 我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等中学学生会工作总结工作总结能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。 二、存在的问题： 通过本学年的工作实际状况来看，我们学生会内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。 另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解学生会。 三、将来工作展望 1. 提高学生会内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风 2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习 3. 工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路 4.定期的对学生会内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。 在学生会的心得体会4 相比传统的“高一年级学生分会”这一单调名称，在它的中间加上“fantastic”,好像更能体现出这个年轻团队的青春与活力!是的，我们就是这样一个由30颗团结的心系在一起的暖和的大家庭! 管理上，我们不提倡过多地扣分，实行“先警告后扣分”，我们信任这样才能真正达到管理的目的! 活动上，我们勇于创新，敢于创新，坚决拒绝以往形式上的传统活动，力求做到最好! 生活中，我们团结互助，在我们自己看来，我们就像一个比一般班级人数较少的国外式的新班级也更是一个全体成员共同全部的暖和家庭! 关键词创新 特色一 制度改革 我们勇于创新，打破传统“等级”观念，只保留形式上的“主席”、“部长”等头衔，而事实上却淡化部门界限，使活动的组织者、参加者由仅仅一个部门变为了全部情愿付出的成员，大大地提高了工作热忱和主动性，使一些常规部门(如办公室、纪检部)的成员也能得到熬炼，体会到组织活动的成就感和欢乐!使全体干部都能为这个集体而感到骄傲，同时也使得这个暖和的大家庭变得更为团结! 特色二 例会 我们的例会是每周二课间操时间。我们没有枯燥乏味的内容，更没有冗长得让人想早点结束的“演讲”，更值得兴奋的是，我们的会议每次都到得很齐。我们都把例会当作是一个星期一次的小聚，在布置完常规事项后，大家畅所欲言，发表自己的见解，会议轻松而愉悦。遇到兴奋的事情时，大家会一起共享，一同欢乐;遇上小小的风波时，大家也会相互激励，总结阅历;遇上难题时，我们又会一起探讨，商议对策。这使得每一个成员都能体会到作为这个大家庭的一员而有的欢乐! 特色三 环保小组 会内小组这一形式毫无疑问是开创了历史之先河!于_年年11月1日成立的会内小组freshlife绿色环保小组，是建立在“淡化部门界限”这一措施基础上的一个会内全部热心环保的成员参加的绿色小组。 关键词活动 特色一 年级月报 together是由我们推出的、面对全年级同学老师的一份月报，目前已编辑两期，由于一系列缘由未能刚好于大家见面，现在即将“出炉”!为了制作这份报纸，我们付出了许多心血，共同努力了将近2个月。为了筹集经费，我们自发上街卖报，先后与几家单位进行一系列洽谈，最终选定长沙新东方英语学校作为合作伙伴。报纸版式美观大方，内容丰富多彩，信任能赢得广阔同学们的宠爱! 特色二 感恩 11月22日是西方传统感恩节，为了感谢全校老师对我们的辛勤栽培，我们特殊策划并制作了感恩节横幅与海报，并引起潇湘晨报、湖南教化网、湖南经视台、长沙晚报等多家新闻媒体的关注与报道。能为学校争得荣誉，是我们最大的傲慢和骄傲! 特色三 卖报赚经费 11月27日我们自发组织了卖报活动，一共7人(加上友情客串)，200份报纸被全部卖出，赚得的156元作为了我们最初的活动经费。 关键词暖和 特色一 生日会 每半个学期为全部在这期间过生日的成员实行的一次集体生日庆祝会，给我们这个“家庭”增加了一份温馨。 特色二 办公室布置 对于一个暖和的大家庭来说，办公室就犹如我们的家，也体现着我们的特性与活力!办公室有我们宠爱的海报，有记录我们成长踪迹的“记事板”，有为了相互激励而创立的“格言墙”，有卡通式的公告栏有时下课，我们爱聚在一起快乐地谈天说地，办公室内也总是有着愉悦轻松的氛围。 这便是我们高一年级fantastic学生分会! 我们这里有静默奉献的人，有轻松搞笑的人，有才华横溢的人，有满是想法的人，有充溢激情的人，有仔细负责的人以“管理·服务·创新”为工作理念的我们，定会创建出更辉煌的成果! 在学生会的心得体会5 时间倒退到高一的第一学期，带着青涩的笑容，我站在了平和二中学生会竞选的舞台上。又带着一份初生牛犊不怕虎的志气，我胜利的当选了平和二中第8届学生会的组织部副部长。高一的我，带着对学生会的新奇心，渐渐地学习。到了高二，被升为平和二中第9届学生会副主席。到高三又胜利连任第10届学生会副主席。一路走来，感慨良多。 一、学生会的主席团就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心领导层。首要是主持整个学生会工作，传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。平和二中学生会以“服务师生，完善自我”为宗旨开展学生工作，在校领导、老师们的帮助下，一步一个脚印。完成了每个学期既定的工作任务。我们不定期召开学生会的工作例会，部署相关活动支配以及做好活动总结。在这两年多的时间里，学生会组织开展了一系列的活动。除了帮助我校2年一次的运动会以校内文艺术节的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“学雷锋”主题活动、班干部座谈会、画展、篮球友情赛等一些列活动，很好的团结了同学，熬炼了学生会这个团队。 二、主席团要指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。平和二中学生会主席团下现设办公室、学习部、生活部、宣扬部、文艺部、外联部、体育部、组织部、广播站以及塔峰文学社10大部门。正是这10大部门构成了我们这样一个团队。主席团不但要做好对这几个部门的工作部署，还要树立一个团队精神。我们的团队口号是什么呢?就是“一心一意为二中师生服务”。记得高二的时候，团委书记(老师)就告知过我们，学生会就是为同学们服务的，我们不能树立所谓的干部架子，要一心一意为同学们服务。经过不断的学习及熬炼，现在学生会各干部已经能做到这一点了。像我们在_年度开设学生会办公室并设立了看法箱，就很好的开拓了一个和同学们沟通的方式。而且通过两个学期的磨练，学生会各部门已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。各个部门团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干部之间也建立了深厚的友情。这一点是难能珍贵的。 三、实力诚珍贵，热忱价更高。毫无疑问，作为一个学生干部，基本组织实力是不行缺少的。但对工作的热忱更显得难得珍贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对许多工作不了解，只能从最基层的成员做起，成员、成员，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有许多同学刚进来时，热忱高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实假如我们换个思路去想这件事，自己的心态也就好了。如同那句话，能忍受的就是熬炼，不能忍受的就是磨练 1、作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会，不要老把它当作苦差事去办。同时，也应留意视察，专心思索，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其特长，提升自我，每一个人都是一本活活的教材，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们供应了沟通的平台，就应当多从四周的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是假如觉得为同学服务的动力不足以激发自己全部热忱的话，就应当找到对自己而言更多更合理的动力，争取百分百的热忱投入工作。 学生会体会