2023-2023学年第二学期教师工作计划.docx
-
资源ID:81365744
资源大小:15.77KB
全文页数:8页
- 资源格式: DOCX
下载积分:9.9金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023-2023学年第二学期教师工作计划.docx
2023-2023学年第二学期教师工作计划一、背景说明:12023年1月,学校集中两天时间总结第一学期工作完成状况,并就成因进行分析和反思,形成评价报告,学校在此基础上研制新学期工作安排,并经学校议事会票决通过。2课堂教学是提升教化教学质量的生命线,是学风、教风建设的主要途径,是老师专业发展的核心要素。新学期,学校将以课题探讨为重点,进一步促进老师改进教学方式,提高对教学过程持续探讨和改进的实力。3拓展学生的视野、发展和培育学生的综合学习实力、爱护和激发学生潜能是学校教化的难点和关键。新学期,学校将以深化学校课程建设为线索,扩展学生课程选择的空间,保障学生课程选择的权利,加强过程性自我评价,形成自主、多元和高品质发展的态势。二、指导思想:确立老师专业发展在学校发展过程中的核心地位,建设具有探讨和创新特质的老师文化;努力提高学生自主设计、主动发展的意识和实力,建设具有追求卓越、自主探究、合作共享、求实创新特质的学风;发展民主制度,形成民主管理学校的规范程序,提高学校议事会的民主议事和决策的实力。三、主要工作:1老师专业发展(1)每位老师仔细完成学校老师发展“五个一”工作要求;学校组织力气总结何一希、丁岳林等老师的教化教学阅历和才智,尝试分析和总结部分优秀青年老师教化教学风格;数学组以筹备江苏省数学特级老师会议为契机,确立老师自我探讨教学阅历的专项课题并形成基本成果。(2)依据学校议事会决议,实施新的省常中老师评价方案,强调自我评价,关注发展过程,突出差异发展,以此进一步提高老师自主发展实力;改进民主评教方法,增加评价维度,学校评比和表彰优秀老师和特色老师。(3)组织校青年老师基本功竞赛和“教在省中”青年老师发展论坛;改进青年老师成长营活动方法,凸出教学常规培训;组织参与名老师工作室的我校青年老师主题汇报活动,展示成长成果;扩大青年老师熬炼和发展空间,评比校教学能手和教坛新秀,表彰优秀青年老师。(4)组织2023年省市探讨课题申报工作,召开校教科研工作会议;修订校教科研工作嘉奖方法并经校议事会票决后实施;设立校课题探讨网络沟通和管理平台,促进课题探讨工作的有效绽开;召开校总领课题研讨会,组织更多青年老师参加课题探讨工作。(5)组织学习并稳妥实施老师绩效工资制度,并以此为基础修订学校教职工奖金安排方法,确保老师绩效工资工作的有效实施。2教研组、年级组建设(1)各教研组总结三年发展规划实施状况并修改发展规划;组织教研组建设成果展示活动,共享探讨和建设阅历和才智。(2)修订学校个学科课程方案、课程实施指导看法和学习手册,并组织专家论证;部分学科的学习手册进入正式出版程序。(3)各教研组组织学习江苏省个学科课程标准教学要求和2023年考试说明,组织考试说明学习探讨沟通会;探讨各学科学业水平测试试题,高质量完成高二学业水平测试任务,4月召开学业水平测试工作会议。(4)开展教研组长管理业务培训活动,努力提高教研组的组织管理与协调实力;检查教研组“五个一”工作落实和进展状况,重点关注课题探讨、老师教学阅历总结、课堂教学改革等内容;建设教研组网页和学科网络资源库。(5)仔细组织阶段教学质量调研工作,完善调研分析机制,开发数据探讨工具,提高命题水平,增加质量调研的科学性和有效性。(6)完善班主任每周例会制度和大班主任制度,组织班主任工作培训班;总结高三导师制实践阅历,逐步推动德育导师制度;召开班级文化建设阅历沟通会。(7)与学生共同修订学生常规管理,提高制度的适切性和执行力;探讨培育学生自主管理的基本原则和详细方法,提高班主任的指导实力,形成学生自主管理的基本事域和模式。3改进课程与教学(1)修订学校课程方案,进一步明晰教学内容,完善学校课程结构;协调解决在学科课程与活动课程统整过程中存在的问题和困难,增加活动课程组织和评价实力。(2)统筹学校活动课程、拓展课程、学科竞赛课程、预习指导课程和学生社团活动,增加学生课程的选择空间,保障学生选择课程的权利;完善课程管理制度,接着实施课程免修方案;探讨课表和课时,增加排课的适切性。(3)总结、宣扬语文、英语和生物教研组课程与教学改革成果,与省市教化部门共同组织阅历报告会,以此进一步提高各学科课程与教学改革的水平。(4)开学初组织探究性课堂教学观摩活动,突出学生自主学习实力的培育;改进学校听评课方式,组织老师自我编制听课量表,促进听课业务实力的提高,学校修订听课笔记。(5)每位老师完成年度课堂实录工作,结合课堂视察量表的开发和运用,建立具有专业水准的学校评课制度。(6)探讨作业和训练,改进作业设置的方法,增加作业的能级要求,严格作业分层分类规则,记录作业完成时间,削减数量,提高质量。4夯实毕业班工作(1)召开两次毕业班工作分析会,重点关注其次轮复习资料和训练题的编制质量,进一步突出语、数、外三门学科的重要性,严格限制训练和作业量,稳定训练节奏,保障学生自主复习的时间,帮助学生提高自主学习的有效性。(2)细心策划和组织高三成人仪式、综合实践和毕业典礼等大型活动,组织优秀学长和专家报告会,提高高三学习的质量和品尝;主动慎重做好组织高三学生党员发展工作,力争有35位以上的优秀学生加入中国共产党;(3)开展高三复习课型探讨活动,组织老师课堂观摩活动,提高复习实效;组织高三学科专题讲座,多种形式拓展学生复习的视角,提高自主复习的质量。(4)各学科老师仔细探讨各地近几年高考试题和各地模考试题,提高试题改编、重组实力,扩大试题原创比例;关注意点、热点问题,从结构、实力等多维度设计试题,精确把握考核内容和方向。5学生成长(1)总结、提炼年级和学校杰出学生基本特质和优秀品质,以此进一步思索并调整学校教化方式,增加教化内涵;多种形式介绍、宣扬杰出学生典型案例,树立学生成长典型;开展杰出校友评比活动,进一步发挥优秀学长的教化示范作用,丰富教化形式,提高教化实效。(2)组织学生参与北大模联、上海头脑奥林匹克、全国机器人和江苏科技创新与独创竞赛等活动,参与国家青少年主题探究科技营,北京高校、清华高校等夏令营,组织学生参与哈佛高校夏季学院学习,组织英语特色训练活动,组织上海交大创新人才后备力气选拔和培育活动。(3)科技节、艺术节和体育节如期实行;组织探讨性学习中期评估,召开探讨性学习沟通和表彰大会,建设探讨性学习网站;加强学生社团建设,提高社团的组织协调实力,丰富社团内涵,组织社团参与省市活动,评比优秀社团。(4)调整和充溢直升班课程方案,突出拓展视野、提高实力,强化合作探究和独立学习;进一步提高美国课程班的管理和探讨水平,确立考核和评价方法,高质量完成ap课程和其他重要课程的考核任务;进一步拓展国际教化合作领域,做强合作项目,更好地支持有国外留学倾向的学生获得更宽广的发展机会和空间。(5)开设周末学生讲坛坛,组织周末科技、人文和学科讲座,进一步丰富学生周末生活;调整学生宿舍管理思路,加强宿舍文化建设,增加学生自我管理实力,设立宿舍管理导师制。(6)调整学校大课间活动方案,以学生体育俱乐部的形式重组活动内容;研讨生涯规划课程方案,增加学校特色,提高学生成长指导的实力,做强、做活学生成长指导中心。(7)依据国家学科竞赛方案调整的看法,修改我校学科竞赛方案和指导策略,重点改进指导方法,增加学生综合学习实力和动手实践实力;努力发挥周敏泽和曹文两位教练的示范和指导作用,加强规范管理和主动引导,创新培训方法;进一步加强与高校的合作,提高我校学科竞赛的竞争力。(8)修订新学年招生方案,增招美术特长生和游泳高水平运动员;完善高一文理分班机制;完善新高一学生入学教化方案,加强与学生、家长和社会的互动,健全家长委员会。6推动学校文化建设(1)设计新校服并部分投入运用,新校服由正装、运动装、夏装和冬装四部分组成,正装和运动装为统一要求着装,其他为自主选择服装,为生活困难家庭的学生免费供应校服。(2)各教学楼及8号楼北门两侧设立墙报专栏,为学生和学校各部门活动宣扬和看法建议的表达创设环境;面对师生征集学校主要道路路名,各道路设置路牌;邀请专业人员设计学校标识,组织学校环境创意设计竞赛活动。(3)组织毕业30周年毕业生回校活动,推选十大杰出校友和100位知名校友,以此做好毕业生的追踪调查和探讨工作,更好地发挥校友的教化资源,推动学校文化建设,成立校友基金会;1907-xx年校史修订初稿基本完成,完成网上校史馆建设第一期工作。(4)规划书香校内建设项目,修订学校图书馆管理制度,确立省常中读书节,接着开展人文学问大赛,组织学生参与复旦高校“博雅杯”人文学问竞赛活动。7优化学校管理(1)与华师大共建教化探讨项目,激励各教研组与探讨机构加强合作,进一步引进教化资源,提高学校自主发展实力。(2)整体规划外国语学校校舍重建项目,一次规划,分部实施,重点突出设计理念和运用价值;召开合作学校教化教学工作研讨会,制订深化合作详细方案,进一步扩大合作优势。(3)培训学校议事会委员,提高议事实力,新学期重点议事和决策的内容有老师绩效工作实施方法、学校奖金发放修改看法、学校老师结构调整方案等;在校内网开通bbs沟通平台,为师生沟通和学校民主管理创设更多环境。(4)进一步完善学校后勤社会化管理制度,提高服务效率和质量;改进学校食堂用餐和服务环境,增加公共场所的环境育人功能。(5)组织中层干部年度述职和考核工作,完善后备干部培育机制,提高管理干部的管理实力和教化教学专业水平。