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关于财务室个人工作心得体会5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于财务室个人工作心得体会5篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 作为财务人员，应在规范经济行为，提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，今日我在这给大家整理了一些关于财务工作心得体会，我们一起来看看吧! 财务工作心得体会1 为全面做好复原收费的各项打算工作，确保“免改收”平稳过渡，顺当实施，_站财务室主动打算，全面备战。作为财务室一员，我结合实际工作谈几点阅历。 一、做好财务室值班值守工作 _站财务室严格执行双人在岗和24小时值班制度，做到落实责任，坚守岗位，全天候保持通讯畅通，刚好处理各类事务;每天定时对读卡设备和数据上传系统进行巡检，发觉问题刚好汇总上报，由机电部门协调解决。 二、做好“免改收”前后业务培训工作 复岗复工后，_站财务室结合新的收费系统及实车测试工作，有针对性的进行了业务学问培训，对新的结算流程和移交银行等进行理论学习与实际验证，使我站财务人员都具有快速结算，坚决反映处置特情的实力，达到培训效果。 三、做好“免改收”前后的保畅工作 _站财务人员为上岗班组的入口打算好经过严格消毒的CPC卡、纸质通行券，确保平安流通，保障作业人员和司乘人员平安;主动为岗上的出口打算好必备的收费票据、零钱等收费用品的储备工作，全力做好岗上的后备保障工作。 四、做好“免改收”前后的疫情平安防控工作 _站财务室坚持做好复原收费的疫情防控工作，严格根据上级文件精神实行。上岗前测量体温，结算时坚持戴口罩、手套、护目镜等防护措施，在站期间不聚集，分段就餐。每天定时对财务室、结算室、票证室等公共区域进行消毒，另外加强对回收的CPC卡进行再次消毒，做到疫情防控措施常态化。 五、做好“免改收”前后的信息报送工作 _站财务人员严格依据管理处有关工作要求做好收费信息数据的查询、统计、填写、报送等工作，确保数据的精确性、刚好性，坚决杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报等现象的发生，为上级领导决策供应真实有效依据。 财务工作心得体会2 20_年转瞬已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关切支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作状况总结如下。 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 在过去的工作里，我注意自身思想素养的培育和提高，贯彻执行党和国家制定的路途、方针、政策，具有一心一意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素养，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。 二、爱岗敬业，实现自身价值。 在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以主子翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天仔细核对账务，把好质量关，刚好解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事务，保证工作的有序开展。坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展指责与自我指责，力求做一名合格的信合人。 三、恪守规章制度，履行岗位职责。 在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接一样。 四、增加防范意识，落实“三防一保”。 能够不断地增加平安防范意识，仔细落实各项防范措施，把平安工作落到实处。遵照联社平安保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟驾驭、运用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能刚好向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了平安无事故。 五、有成果也有不足之处。 经过几年的工作，积累了许多的阅历，各方面得到了长足的进步，但也存在许多的不足之处，如学习的主动主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将接着努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的委派会计而奋斗。 财务工作心得体会3 我叫_，是_公司财务科长，从事财务工作_年，下面谈一下在工作中的一点心得： 1、注意工作细微环节，细微环节确定成败 注意细微环节，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科学合理的制度，工作才有指导，有方向。其次，就是在制度的指导下，抓好每一个细微环节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细微环节都要处理好，每笔业务都要清楚驾驭来龙去脉，每个科目都要管理到位，每月底都要刚好与业务部门去沟通对账; 2、注意工作方式方法，提高工作效率 工作中要多思索，找到最快、最佳解决问题的途径;要擅长运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清楚，不能胡子眉毛一把抓;要擅长从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把困难事情简洁化;要注意与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，刚好解决领导交办的每项工作，并刚好汇报工作进展状况。 3、注意信息平安，保守商业隐私 计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注意电子档案的管理。 4、注意学习，学习是工作的动力和源泉 学习的方式有许多种，向书本学，向他人学，向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注意思索，“学而不思则罔，思而不学则当。” 5、注意工作总结，总结有利于工作提升 每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成状况、下月工作准备、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作实力就会不断提升。 6、重视自己的工作，培育主子翁责任感 一个单位的发展须要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真实的相识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、主动，才能更有主子翁责任感。 7、自信从容，有效解决职责范围内的事情 对职责范围内的事情，要多思索解决问题的方法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清楚的思路，才能想出更好的解决问题的方法。 8、注意工作创新，做好服务保障工作 财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金运用，还应当以服务为宗旨，一心一意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增加忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多沟通，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能协作好财务工作。 财务工作心得体会4 财务管理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效管理既能调动教职工的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能增加学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行_镇中小学校财务管理方案和有关规定，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，规范学校的财务管理，确保了教化经费的有效运用和财务工作的健康发展。 一、更新财务管理理念，促进学校健康发展 财务管理的理念干脆关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保平安、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化项目，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教化教学，有利于学校的健康、持续发展。 二、严格执行政策，完善理财机制 今年，我们仔细实行_县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理方法，严格执行_镇中小学校财务管理方案和公用经费定额标准，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，从方案公布起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为干脆责任人。 三、实行预决算制度、执行月报帐制度 依据_镇中小学校财务管理方案，在每月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出状况，实行了动态化管理。 每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。超出2_元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理干脆支付手续。最终，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。 四、规范财务管理，促进学校健康发展 为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监督，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化管理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的款待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，(如款待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理支配支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推动了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公允、民主、科学化的民主理财，科学管理的目标。 但是，我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的冲突，物价和预算的冲突，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。 财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改进管理方法，力争向管理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺当进行、学校健康快速发展而努力。 财务工作心得体会5 会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一个职工，须要会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作阅历，但是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。 一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提 财务会计工作是单位一项重要的管理工作，只有在单位领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。中华人共和国会计法明确规定的单位负责人对本单位会计工作应当负有的责任，就是对本单位会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人要重视财务会计工作，保证会计资料的真实性和完整性。 建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的详细表现。单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作须要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。 配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的详细表现，更是会计法的明确要求。会计法第五章规定从事会计工作的人员，必需取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的惩罚措施。但是实际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。 要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创建一个良好的工作条件，此外还要支持和激励会计人员参与各项业务培训学习及后续教化，不断提高财会人员业务工作水平。 二、主动参加单位各项管理工作，当好领导 参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人必需主动参加到单位各项业务工作中去。只有这样财务会计人员才能够依据工作须要合理支配资金，组织材料物资供应，正确进行会计核算。 有的会计人员特殊是记账人员，由于对业务工作不了解，在同时进行两个以上项目进行核算时，常常把这个项目的成本记到那个项目账户中，而那个项目的费用又记到这个项目的账户中。这样就不能够精确反映各个项目的真实完整的成本费用，无法为单位领导供应决策依据，会计监督职能也不能得到充分发挥。 会计人员参加单位经济活动主要应当从以下几个方面进行：首先应当了解单位全年总体的工作安排，确定业务工作重点。这主要从单位的工作会议，有关文件等方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订，经济合同是会计工作的起点，是会计核算和监督经济活动的主要依据;第三常常深化单位生产一线，视察了解生产工作流程，生产中运用的主设备及主要材料，能够干脆参加的要主动参加;最终是主动参加经济活动的验收工作，每项业务工作完成后，须要财务人员参与验收的，财务人员要主动参加验收工作，对业务工作的完成状况有一个完整的了解。 此外，会计人员要充分发挥主观能动性，收集所驾驭的财务信息，进行财务分析和预料，提出自己的看法和建议，为单位领导决策供应重要依据，不断提高单位管理水平和经济效益。 三、建立健全内部限制制度，严格按制度办事 制订具有可操作性的内部限制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作非常重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的限制制度主要解决不相容职权的分别问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料选购人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的限制主要是授权批准制度及办事程序。比如购买物品的审批及执行过程，一般要由须要部门人员提出申请，经有关领导批准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一样，有无擅自变更品种、数量及超出审批金额现象。 实际工作中，制度方法都好制订，关键问题制度的有效执行。怎样确保内部限制度的有效执行，我认为应从以下几个方面进行。首先，制度制订前要广泛征求看法和建议，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行探讨，然后以文件形式下发，增加制度的肃穆性、可操作性;其次是要广泛宣扬，要通过政务公开宣扬栏、电子政务及集中学习时间向职工宣扬，使制度深化人心;第三是严格把关，仔细执行，财务会计人员在审核每笔经济事项的时候肯定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好作了。 四、要有吃苦精神，敬业精神 财务会计工作是一项非常辛苦的工作，须要会计人员有吃苦精神，敬业精神。财务人员加班加点可以说是习以为常，工作中别人的不理解等。 财务人员往往承受着多方面的压力，因此要有吃苦耐劳的思想打算，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成果，不是要追求完备的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，诚恳守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参加管理，强化服务。 五、不断学习，提高自己充溢自己 近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则及规定，水利系统管理和养护体制改革不断得到深化，要求财务会计人员不断学习，更新学问，转变观念，完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产，有时候突然发觉已没有任何运用价值，必需刚好更新。 以会计开拓视野，以会计维护正义，以会计丰富生活，以会计规范行为，以会计协助专业，以会计成就人生。选择会计，会计就是我工作的全部，融入我的生活。 财务室个人工作心得体会5篇