2023开展基层党组织标准化建设自查报告.docx

2023开展基层党组织标准化建设自查报告标准化党支部建设，是提高党的执政实力的必定要求，是党的建设的重要环节。下面是查字典职场我整理的2023开展基层党组织标准化建设自查报告，欢迎大家阅读!党支部在局党组、机关党委的领导下，主动创建条件，细心制定安排，仔细组织实施，取得肯定成效，并比照“规范化党支部”建设的详细要求进行了自查，现将创建工作总结如下：一、领导重视，思想统一农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担当，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣扬委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素养较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会探讨，每年召开支委会在x次以上。支部工作做到年初有安排，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，主动仔细落实完成各项工作。二、学习深化，教化全面一是组织党员参与全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神和xxx总书记“求真务实”讲话精神;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党四监督条例，同时还仔细组织学习了关于完善社会主义市场经济体制若干问题、关于加强党的执政实力建设的确定、中心、省委x号文件、学习农业法律法规和现代农业学问等，组织党员观看电教片村里来了指导员、党内法规学问竞赛和任常霞先进事迹报告会等录像片。xxxx年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx年组织支部党员在龙泉电影院听党课，xxxx年xx月x日，邀请党校李伟洲作关于党的执政实力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深化宣扬学习和教化，使党员的精神状态和工作热忱进一步提高。三、监督得力，管理到位根据要求，仔细落实三会一课制度，比照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会xx次，参与全局党员学习会x次，上党课x次，支委会xx次，观看电教片x次，开展高质量党内民生活会x次，党员领导干部参与双重组织生活会，同时主动开展民主评议党员活动，二年中评比先进党员x人次;同志被评为市xxxx年优秀党务工作者;评比为市第三届十佳公仆。党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部刚好将党费上交到局机关党委。注意思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在仔细分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深化开展志向信念教化、“三观”教化、形势任务和政策教化，采纳多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪遵守法律教化。在机关效能建设中，支部党员以身作则，领先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头运用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无作奸犯科现象发生。四、关切群众、促进工作x、党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特殊是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。依据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。依据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广阔党员踊跃参与，为农夫群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。x、常常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关切支持他们开展各项活动。xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆实行迎五一联欢活动;三八节期间组织妇女干部参与登山活动;资助全局妇女干部到旅游。细心组织支配老年人参与益身健身体育活动，xx月份实行了农业局第三届老年人体育运动会;由于局领导重视，运动会参与人员广泛，竞赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人实行迎五一联欢会，组织xxx位老人(包括两场)参与全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。x、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现复原性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推动，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位;农业农村工作在市农业局考核中获得其次名，在市综合目标考核中获得三等奖。农业局(农办)行政机关党支部根据“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得肯定成果，但离上级的要求还有肯定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为实行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。依据市直机关工委部署，我局扎实开展了机关其次党支部(行政科党支部)创建基层服务型党组织示范点活动，通过层层部署、全局齐动，内强素养、外优服务，“六有”创建目标全面实现，后勤管理服务保障质量和水平明显提升。一、仔细组织，在全局范围内掀起创优热潮(一)快速启动局机关党委高度重视创建活动，以上率下，成立创建基层服务型党组织示范点活动领导小组，细心探讨制定实施方案和阶段安排，分解任务，明确责任，按月检查指导督促，刚好探讨解决问题，建立起党委书记主抓、党委副书记分头抓、详细人员落实执行的工作机制，强力推动活动的开展。(二)充分动员局机关党委第一时间向全体干部职工传达创建活动精神及实施方案，因势利导，强调要以示范点带动全局，以党建促进全面工作。在活动开展过程中，注意依托中心组学习会、各支部“三会一课”等平台，定期组织大家探讨沟通，把自活动开展以来的相识和体会摆上台面，相互启发，找准个人改进作风、干好工作的方向。(三)选树典范在食堂、会务、水电修理等对外服务窗口设立党员示范岗，在党员中开展亮身份、亮职责、亮工作“三亮”活动，引导党员接受广泛监督，在巩固老先进的同时，挖掘出一批新榜样并大力宣扬，有效激发了全局干部职工激昂精神、钻研业务、比学赶超。(四)营造氛围一是在x处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏，公布监督电话，传导压力，增加动力。二是制作了一批宣扬牌，在机关食堂及局办公楼惹眼位置上墙，进一步宣扬创建活动的意义、目标和工作要求，同时宣扬后勤服务理念，以此提高大家对创建工作的相识。二、夯实根基，持续加强党建工作(一)推动学习型党组织建设一是坚持不懈抓思想政治教化，借助局中心组学习的推动作用，其次党支部利用集体读党章、学政策法规、读专题读本、观看教化片等形式，细心支配学习活动，强化党员理论武装和主子翁意识，学习时间、人员、内容和效果“四落实”。xxxx年已组织各类学习会x次。二是结合工作开展业务学问学习、岗位技能培训和实践练兵，搭建平台，着力提高人员服务本事，增加团队意识。到目前为止，已集中开展烹饪、礼仪、修理、保密、消防、档案管理等各类培训活动x次。(二)推动支部规范化建设一是完成了支部换届选举，根据政治素养好、带领实力强、服务实力强的标准，选好支部班子;换届完成后，局机关党委刚好对支部班子进行教化培训，加强后续管理，使新班子的运作以最快速度步入正轨。二是修订完善了支部学习制度、会议制度、党员教化管理工作制度以及党费收缴工作制度。三是严格支部组织生活，强化党员主体意识，抓好主题引导和组织生活纪实，并由局机关党委按季度对支部组织生活状况进行集中检查评估，进一步提高了组织生活质量和效果。xxxx年已召开支委会xx次、支部党员大会x次、党小组会x次。四是抓好了党员活动阵地硬件建设，按标准建成党员活动室，党员学习沟通起来更加便利，也从中找到了归属感。五是充分运用工青妇组织平台，定期开展健康有益、形式多样的文体活动和志愿服务活动，丰富后勤干部职工的业余生活，提高了队伍的凝合力和向心力。六是主动发挥党组织紧密联系群众优势，对党员干部职工思想动态改变刚好驾驭，帮助解决实际困难，让他们全身心地投入到服务保障工作中。(三)推动后勤廉政建设行政科日常服务工作涉及大量的食品原辅材料选购、设施设备选购、物品选购、相应费用划拨等物资流、资金流。其次党支部坚持把廉政建设作为第一要务，一手抓教化防范，坚持谈话制度，主动开展专题警示教化活动，筑牢思想防线;一手抓风险限制，支委成员和党小组成员领先垂范，在工作中一丝不苟落实执行政府集中选购、招标投标、财务会计等管理规定，为员工做好了表率，并仔细探讨，把廉政责任切实分解到每个关键流程、每个重要环节，建立起与岗位职责紧密连接的管理限制线。同时，局机关党委充分落实在廉政建设中的主体责任，局机关xx落实监督责任，针对服务外包、食品和保障物品选购、人事、财务等热点岗位，推动修订、完善了相关管理制度，明确各项业务界限，如在政府选购、大宗物资物品选购招标管理上实行“三线防控”模式，即局选购小组全程负责选购、招标工作，局验收小组负责组织验收，而详细业务科室负责提出选购需求和日常管理，三线运行界限明确、相互制约、相互监督，限制了风险，保证了权力的公开规范有序运行。三、坚持四个导向，党建和管理服务保障工作齐头并进通过持续加强基层党组织建设，其次党支部的政治属性和服务功能得到有力强化，真正成为了落实党的路途方针政策和各项工作任务的坚毅战斗堡垒。开展创建活动以来，我局其他支部也进一步抓好了党建工作，在转作风、提效能上见到了实实在在的效果。在党建的引领下，我局突出“四导向”，机关后勤管理、服务、保障工作水平不断提升。(一)坚持法治导向，扎制度“笼子”、依规则办事一是针对机关后勤面临的新状况、新问题，仔细梳理和补充完善局各项规章制度和操作规程，形成了机关事务工作制度汇编，各类制度共有xx个，其中综合管理类xx个，服务管理类x个，经费管理类x个，党建方面x个。同时，局各科室(中心)也修订了内部工作制度，譬如行政科就重点针对机关食堂管理、物资库房管理、机关大院公共管理等完善了xx项制度规定，各项工作有章法可循、有标准可依。二是狠抓制度的执行力建设，强化宣扬，抓好监督检查，使大家始终绷紧一根弦，形成了人人知晓制度、人人遵守制度的良好习惯，干部职工的自律意识普遍提高，工作主动性大大增加。三是建立法律顾问制度，聘请律师担当法律顾问，供应法律服务，防范法律风险。(二)坚持问题导向，查存在问题、看落实质效主动运用服务QQ群、监督电话、网络信箱、走访、座谈、下一线等多种形式听取服务对象和本局干部职工看法，了解期望诉求，保证问题发觉早、过程效率高、服务效果好。如行政科针对机关人员反映的加班就餐难问题，实行预约留餐机制，解决其后顾之忧;针对物业外包服务质量问题，以各机关大院新一轮物业服务招标为机，明确物业服务的各项细则，抓好物业人员选用教化和培训，加强质量目标考核，确保尽职履约;针对机关办公楼年久老化、基础设施设备陈旧的问题，刚好开展必要修缮，分批改善公共设施，包括更换老旧电梯、空调系统，改善卫生间通风设备，对市机关大院北门破损围墙进行改造等;针对市机关大院白千层树树龄长、空心化严峻，存在倒塌风险的实际，主动推动绿化改造工作，目前项目即将进入招标阶段。(三)坚持服务导向，问满足程度、塑优质品牌一是全面抓食堂建设，进一步优化食材进货渠道，提高养分配餐水平，把好原料检测、加工及消毒关口，保证食品平安;在保留原套餐服务的基础上，增设了自助餐，实行丰俭由人的特性化服务;为市领导增设夜餐服务，满意工作所需;完成食堂设施修缮，改善就餐环境。大家真实感受到机关膳食服务的明显改变和进步，干部职工纷纷点赞，食堂就餐人数不断增加，日均超过千人次。二是零差错完成两会、市委全会等重要会议的服务保障任务，xxxx年已完成各类会议服务xxx场次，均做到会前筹备细致、会中服务周到、会后刚好清理，被两办称为“放心工程”。三是水电修理服务坚持实行窗口“xxx”式服务制，做到了随叫随到、文明修理，一年来累计上门服务xxx次，有力保障供水、供电、排水和电梯服务“四畅通”。四是实行大院管理“一卡通”，将重点部位门禁卡、机关工作证、机关食堂餐卡三合一，运用起来更加便利，服务对象反响较好。五是加强公共环境管理，实行“定人、定点、定时”卫生保洁制度，重点对办公楼走廊、洗手间、楼顶及食堂、绿化带等区域刚好清洁;坚持每周至少开展一次“四害”消杀作业，并安装防蚊闸及太阳能灭蚊灯，运用无污染物理手段封闭蚊蝇鼠蟑的孳生源、躲藏地，蚊虫滋生率明显降低;做好大院绿植养护，营造绿化、净化、舒心的办公环境。此外，我局汇编了机关后勤服务手册，面对服务对象派发，各项服务流程、服务时限、办事依据等公开，并以抓好服务手册执行为着力点，深化落实首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制，提升了岗位管理水平，提高了对重要活动、重要任务、重要时点时段、紧急突发事务等“三重一急”状况下的响应速度和处置效率。(四)坚持节约导向，降行政成本、升服务效益我局始终将节能减支意识贯彻到各项工作中，力求将每一分钱都花到刀刃上。如行政科在水电修理中加强修旧利废;在会议服务中简化布置，节俭办会;在物业管理中严格落实节水、节电措施;在膳食服务中，一方面实行成本核算、定额管理，合理确定选购供应量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的储存保管、加工烹制，防止后厨奢侈，同时主动开展“文明用餐”、“光盘行动”等宣扬活动，促进节约食品。目前还以市机关大院为平台，推动各种类型的节能改造示范项目，包括建立*市机关大院能耗监管平台，开展公共区域LED改造，x号楼屋顶安装光伏发电电池板，机关食堂安装太阳能热水系统，x号楼和x号楼照明、空调及办公设备智能感应及限制系统改造等。榜样的力气是无穷的。其次党支部的创建活动也有力地促进了我局其他支部仔细履行职责，努力供应精细化、标准化、专业化的服务。房产基建科统筹调配办公用房，一年来解决了十余家部门(单位)办公场地需求，同时创新办公用房管理，推动建设*市机关事业单位办公建筑才智管理平台。车辆管理科狠抓公务出行保障，围绕热忱服务、平安行车，做好了市领导及市直车改单位用车服务，并正筹备建设公务用车管理及服务一体化平台。保卫科在市机关大院车位不足的状况下，通过三次改进院内交通管理，大院“逢会必堵”的状况好转;依据大院部分办公楼建成年头早、消防设施不配套的问题，主动推动消防整改工程。职员服务中心做好了各单位职员入职、续签、调动等手续办理工作;定期开展职员教化培训活动，增加职员队伍凝合力;帮助x名职员处理工伤索赔问题，为x名职员办理用人单位提前解除合同补偿，维护了职员权益。通过全局扎扎实实开展创建活动，队伍整体精神风貌大大提升，在依法依规管理、高效保障、优质服务等方面取得了好成效，得到了服务对象的认可。接下来，我们将再接再厉，加快创新步伐，接着改进管理、服务方式方法，保持作风新常态，为市委、市政府中心工作供应有力保障，为实现“蓝色*、科学崛起”做出后勤人应有的贡献。