后勤年终工作总结范文5篇2023.docx

后勤年终工作总结范文5篇2023后勤关于我行的作业绽开特别重要，作为我行的坚实后台，我深深的知道到了自己肩上背负的重担，今日我就给咱们整理了后勤年终作业总结，期望对咱们的作业和学习有所帮助，欢迎阅览!后勤年终作业总结篇一20x年，在新区党工委、管委会的正确领导下，咱们紧紧环绕新区建立绽开大局，坚持“大后勤”服务理念，以“处理一流、保证一流、服务一流”的方针，抓要点、攻难点，专心服务，强化保证，各项作业获得了较大成果。一、机关风格实在加强，后勤部队本质显着前进狠抓后勤部队建立，着力改动机关作业风格，为后勤各项作业供应了有力的政治、思想和支配保证。一是“五好班子”建立获得实效。咱们环绕“五好”班子创立作业，强化领导干部本身建立，坚持民主会集制、职责分工制，全年举办班子作业例会和作业会议48次，会集评论决议经济、人事、收购等严峻事务。坚持严厉实施党风廉政建立，做到勤政、廉洁、务实，“五好班子”创立活动归纳得分98、5，归纳排名新区第4，展示了领导班子的核心效果，联合带领干部职工推动后勤作业全面前进。二是后勤部队建立全面加强。杰出强化干部部队处理，深化干部训练机制，前进履职才能，遴派干部35人次参加北高校习班、市委党校训练、干部自选训练等。把临聘人员列入中心要点培育对象，从作业和日子多方面关怀照料，在先进评比中大力支撑，在日子关怀中优先支配，尽力前进薪酬福利，赐予绽开空间，独创时机竞赛“上游”，后勤部队的作业活跃性、自动性和独创性有了实在前进。三是机关作业风格显着改进。侧重抓好干部职工的思想道德风格建立，坚持党组中心组学习和“三会一课”准则，支配专题讲座、欣赏廉政长廊，绽开“优质服务月、风格整理月”等活动，报送自查自纠陈述6篇，全面前进实施力，作业风格和精力面貌面目一新。一起，自动将中心的优秀青年汲取到党支配部队傍边，党支部凝集力进一步增加。二、会务支配联接顺畅，严峻公事活动保证有力杰出侧重自动相识、服务相识和细微环节相识，细致对待每一项活动、每一个环节，高标准、高质量完结各项后勤保证使命。一是严峻活动后勤保证才能突显。全年安置一般会议1329场、电视电话会议37场、大型会议139场，圆满完结新区树立五周年庆典、市公安局第五届网球赛、市第十四届“网协杯”等大型活动的后勤保证作业，得到各级领导和社会各界的充足必定。本年“五一“赞誉大会上，中心服务班被新区党工委颁发“09-11年度先进团体(班组)”荣誉称谓。二是款待作业树立新区对外杰出形象。标准款待处理，坚持高标准、严要求、不超标，立异款待方法，发掘光亮特征资源，供应精致化、人性化款待服务，圆满完结了市委老领导团、市政协观摩团、全国首届慈善博览会、市政府调研会等款待使命，遭到省市各级领导和来宾的一起好评。中心接连三年被评为“深圳市款待体系先进单位”。三是机关食堂公事款待才能大幅前进。不断强化机关食堂的公事款待功用，完善配套设备，狠抓软件服务，狠抓礼仪训练，前进外在形象和内涵涵养。一起，中心特地设置食堂核算员，监督食堂出入状况，有用紧缩款待费用，宏扬了新区廉洁新风，屡次遭到省市领导的必定和表彰。三、作业环境有用改进，机关作业坚持高效有序坚持把保证机关正常作业作为重中之重，以改进作业环境、前进餐饮水平、拓宽服务内容为要点，不断完善服务机制，前进服务保证才能，独创了杰出的作业环境和次序。一是新区作业环境持续改进。经过改造作业室、租借场所等方法，调和处理了社会作业委员会、城管局、发财局、社会建立局等作业用房问题。全年绽开巨细修理2023次，支配4次季度消防平安演习，绽开10次机关平安自查整改作业，查看配电房、厨房设备共96次，发觉并整改各类平安隐患98个，全年未产生消防事端和公共卫生事务。刚好重视干部职工的实践需求，新装置自行车、摩托车不锈钢遮蓬，最快速度处理了行政服务大厅的变压器来电改造工程和渗漏水问题，完结五周年庆典期间机关大院的美化美化安置、中心空调修理整改工程，营建了杰出的作业环境。二是食堂就餐服务广受好评。以干部职工需求为导向，新拟定就餐处理规则投诉处理准则及服务卡处理规则，全面加强食堂处理，坚持每月举办食堂作业专题会议，接受“错峰供应、约束刷卡次数”等方法，有用处理外来人员违规就餐等问题;引进健康饮食理念，食堂就餐环境、服务质量、餐饮质量显着前进，深受干部职工欢迎和好评。三是车辆处理调度平安有序。一向坚持“平安榜首”主题，狠抓司机的职业道德和平安教化，完全根绝酒后开车，全年公事活动派车587台次，其它作业使命2740台次，司机出车4398台次，交通平安完结零事端。一起，强化车辆档案及修理处理，做到一车一档，每个月对车辆处理经费收据进行整理、核对和公示，并按要求完结绿色出行的使命和方针，车辆调度处理愈加标准，运用功率进一步前进。四是安保服务质量显着增加。大力推广事务本质前进活动，支配队员赴市机关事务局和机关保卫处，绽开应急声援、仪容外表等专项事务训练，实在前进安保部队的归纳本质，增加窗口相识和服务相识，应急功率大幅前进。全年参加维稳处突302批次，出动安保1532多人次，有用引导2938余名大众，保证“十八大”举办期间新区作业维稳有序，得到市、区公安体系的充足认可。本年9月，行政服务大厅专辟“大众泊车场”方法被宝安日报、深圳晚报、深圳新闻网等多家媒体接连报导，安保部队形象显着前进，保卫作业赢得了社会各界的表彰和称誉。四、社会化运作愈加老练，机关事务作业前进显着厚实铺开后勤服务社会化项目，标准加强财政处理、固定财物处理、物资收购、公共支配节能等作业，获得较大绽开。一是后勤服务社会化成效突显。持续推广后勤服务社会化运作方式，向社会揭露购买6项后勤服务。咱们严厉依照投标程序就事，询问法令顾问定见，牢牢驾驭每一个作业环节，全程调和中标方与原外包服务单位，顺畅完结市政美化、安保处理、物业保洁各项外包服务的揭露投标作业，圆满处理了新物业进驻难题，外包服务完结无缝交代和平稳过渡。年终满意度测评中，新区18个单位对后勤7项服务满意度达99、6%，服务社会化运作愈加老练，效果愈加显着。二是财政处理愈加标准通明科学。细致实施财政核算和出入作业，做好干部职工住宅公积金的收缴作业，在编制预算和资金支配上做到量入为出，加强“三公经费”处理，施行独立核算，坚持每月首周会集批阅中心财政，全年批阅原始单据25650多张，处理管帐凭据2850多张，处理银行支票事务540多张，国库支付2217张，顺畅完结年度节约5%的方针，有用保证新区重要会议、严峻活动及机关正常作业的经费运作。三是公共支配节能作业翻开局势。大力推动光亮新区“低碳政府，绿色作业”建立，加强用能要点单位和能耗要点部位的监管，绽开节能宣扬周活动、动力紧缺领悟、停用空调一小时等。一起，灵敏推开节能改造作业，接受先行试点的方法，对主楼投光灯和机关篮球场灯进行改造，节电率别离达60%和68%，节能改造获得了显着成效。管委会作业楼、光亮就事处作业楼、光亮医院三个项目，作为榜首批改造项目向社会揭露收购服务公共节能作业行将进入全面施行阶段。四是财物处理和物资收购愈加标准。一方面，尽力战胜财物归属难区分、搬家次数多、数量激增等难题，标准操作程序，把好账物出入关，运用信息化处理手法，全面清点树立数据库，全年新录入固定财物870件，累计录入达8429件，悉数什物粘贴了条形码，做到一物一标，帐、卡、实财物信息一起。另一方面，特地树立零散收购定点供应商调查小组，优化供应商部队，对供应商进行不定时实地调查，并依据实践对供应商予以调整，保证物资收购质量，下降收购本钱。五、扶贫帮困厚实推动，机关气氛愈加联合调和坚持服务大局，凝集人心，关怀帮助困难干部职工，会集力气为困难大众办功德实事。一是机关工会桥梁纽带效果实在发挥。实在施行机关工会职责，活跃为干部职工服务，举办了太极拳训练班、20x健康行、“迎春杯”篮球赛等活动，深受广袤干部职工喜爱。中心被颁发“深圳市大众体育先进单位”称谓。二是挂点社区大众实践困难有用处理。细致遵循新区党工委、管委会服务社区的决议方案安置，想方设法帮助社区大众处理困难和问题，支配绽开“进家门、访民困、送暖和”活动，党支部领导深化挂点社区，造访慰劳困难职工、困难大众17人次，帮助处理光亮户籍人员作业1人，遭到社区大众的欢迎和赞扬。三是扶贫帮困作业力度进一步加大。加速推动雷州帮扶作业，中心干部进行实地造访，拟定帮扶方案，设法添加村团体经济收入。购买番薯等农、海产品，前进当地大众收入，实在改进出产日子。20x年成果的获得，是曩昔五年作业的连续与绽开。五年来，咱们面临新区后勤作业的巨大压力和深重使命，勇于解放思想，敢于立异处理，联合协作，艰苦奋斗，完结了新区后勤从无到有、从弱到强的巨大改动。咱们的班子成员讲联合、讲民主、重榜样，咱们的干部职工讲大局、讲实施、苦干实干，咱们的服务人员讲职责、讲贡献、静静支付，在后勤各项作业中能打硬仗、善打硬仗，处理了一个又一个要点难点问题，为新区建立绽开作出了重要贡献。在总结成果的一起，咱们也醒悟地看到，作业中还存在着一些薄弱环节：一是作业用房紧缺的问题照旧存在，短暂作业场所受损日趋严峻，修理难度比较大;二是作业场所涣散，人员不断添加，处理和保证方法还比较粗豪，行政本钱仍旧偏高;三是公共支配节能作业还没有获得突破性绽开，需求弥补人员力气，全力加速推动，等等。对此，咱们有必要高度重视，接受有力方法，在往后的作业中实在加以处理。后勤年终作业总结篇二回忆一年来，我部分在分公司党委的领导下，在本部分干部、职工的一起尽力下，经过其它部分的一起协作，咱们在作业上获得了必定的成果，在狠抓内部处理作业上，增收节支、降本压费方法有用，方法得力，成果显着。首要表现在以下几个方面：1、加强学习，不断前进职工的思想觉悟我部分细致实施分公司的各项规章准则，每月坚持举办一次职工会议，细致学习党的路途、方针、方针。遵循执行上级的指示精力，加强对职工平安相识的教化，使职工的思想本质和事务水平不断前进。2、加强平安教化，做好车辆处理作业我部分现有小车六部，首要是保证公司领导的日常用车，一起调和好各部分的作业用车。一年来，车辆作业正常，没有产生任何大的事端，顺畅地完结上级交给的使命。这些成果的获得，一是部分领导定时加强对司机进行平安教化，增加司机的平安相识，战胜平安处理中思想麻木、得过且过的现象。二是司机细致恪守有关行车规章准则，做到乏累不驾车，酒后不驾车，对车辆勤查看，勤保养，勤爱护。发觉问题刚好处理，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，保证平安行车。3、做好职工的房改作业职工的房改作业是一项长时刻而杂乱的作业，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改作业已进行了二年多，本年房改作业的首要使命是搞好职工的住宅补贴作业.住宅补贴是房改作业中一个重要组成部分，作业的好坏干脆影响到职工的活跃性。为了把住宅补贴资金要回来，咱们想方设法与有关部分获得联络，做了许多详尽的作业，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20x年6月份终于请求要回住宅补贴资金8x。4、狠抓内部处理，做好降本压费作业为了遵循执行降本压费会议精力，作为公司的后勤处理部分，在实践作业中应实在做好这项作业，做到细打细算，勤俭节约。尽管本年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部分对劳效果品的购进和发放严厉操控在标准之内。为了节约开支，咱们在选购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如，20x年7月公司款待所置办一批空调、彩电，在保证质量的前提下，咱们选用同层次低价位的1.5匹空调，176x/每台，比同层次的低500-100x，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。本年咱们从头装饰款待所，改进住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭馆的想法，为公司削减一笔费用开销。我公司职工饭堂自5月13日倒闭后，经过一段时刻的探究，现在作业底子正常，到达了预期的意图。既削减了事务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的作业状况来看，匀称每月可节约费用开支480x。全年合计节约费用开支约5760x。职工饭堂的倒闭，也给职工的用餐带来了便利和实惠。各部分电话费一向接受托收收费，假如操控欠好，很简略构成话费超标.我公司的作业电话费每月开支1200x，话费严峻超标。单个部分对话费操控得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打世界长话，关于这种糟蹋现象，咱们发觉后刚好阻挠，并撤销其话机相应功用，责令其地点部分扣回超标话费。本年年头，电信公司一部属公司到我公司联络事务，主见我公司加装内部电话，以削减话费开支，其时考虑到要投入x多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信职业竞赛猛烈，我部分活跃与电信公司获得联络，向对方标明，作为电信公司的大客户，多年来咱们一向支撑电信作业的绽开，现在咱们企业有困难，要求对方在话费上赐予咱们更实惠的条件，真挚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的注册，使我公司的作业电话费每月削减开支100x元，全年合计节约费用开支1200x，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件功德。5、加强物业处理，创立文明小区职工的住宅实x后，加强对小区的物业处理尤为重要，我部们每月对职工的日子用电用水进行一次抄表，发觉问题刚好处理，对单个违章用电用水的职工，能刚好进行指责教化。搞好公司的环境卫生作业，抓好职工精力的文明建立，活跃合作市政府绽开的“南珠杯”城市爱国卫日子动，做好新、旧日子区的环境卫生作业，绽开创立文明小区活动，发起讲卫生、爱健康，树立杰出的社会风气。总结一年来的作业状况，成果是必定的。但还存在缺乏之外。一是还不行深化底层、深化大众，对在实践作业中遇到的问题，没有刚好拿出有用的方法和方法。二是服务相识不强。这些都能有待往后作业中不断改进。下一年的作业思路：1、持续做好职工的房改作业，下一步房改作业的首要使命是职工住宅补贴公积金的处理。房改后对职工住宅的处理要施行准则化、标准化。2、加强车辆的平安处理，保证行车平安。3、持续搞好内部处理作业，使处理作业上一个新台阶。后勤年终作业总结篇三机关后勤作业纷冗杂乱，跟着我区经济的快速绽开，政府对机关后勤功能进一步扩展，对机关后勤保证的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创立学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的立异，以学习促进风格的改动，以学习推动效能的前进，使大局作业尽力完结“处理科学化、服务社会化、保证法制化”，获得了必定的成效。一、推动学习型机关建立，不断前进后勤机关整体本质以创立学习型机关中，我局接受学理论、听陈述、看绽开、谈领悟等方式，紧密结合本身实践，细致绽开“三抓”活动，有用促进了机关作业风格和思想观念改动。一是抓观念改动，增加服务相识。传统后勤观念以为，机关事务处理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其首要职责便是“处理”，构成后勤管事的多，干事的少，后勤作业很被迫。咱们紧扣机关后勤变革与绽开实践，清楚机关后勤功用定位和绽开方向，提出服务是后勤部分的本分，是立局之本;处理是成事之基，是前进服务才能和水平的手法。咱们把职责定位为“服务”，以服务为主旨，策划和绽开好各项作业。咱们在作业思路上提出了“四句话，八个字”：紧记一个主旨服务，捉住一个底子处理，清楚一个方向立异，坚持一个风格务实。在具体作业方针使命上提出：一是强化服务，要求职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被迫服务为自动服务，不断前进服务才能和水平，机关对我局服务的满意率比上年前进5个百分点，到达85%。二是在前进服务的一起，节支增收。强化本钱处理，各项经费开销同比下降5%;加强运营处理，局属运营单位营业额、赢利别离添加10%以上。二是抓本质培育，前进整体形象。两年来，咱们依照区建立学习型机关施行定见精力，每年在年头拟定局建立学习型机关年度活动方案，绽开全员本质建立，经过下发文件、支配学习、岗位训练、查岗教化等方式和方法，加强对职工的学习和教化，改动思想、作业风格，前进后勤部队政治思想和事务本质。针对局岗位多，人员多的特色，支配中层干部在同一时刻分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗作业状况：心情是否热心、服务是否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进行剖析、教化。经过学习教化，大局干部职工思想上有了显着前进，政治上有了显着前进，风格上有了显着改动，纪律上有了显着增加。三是抓准则建立，促进标准作业。我局在抓根底建立、建章立制的根底上，进一步完善准则，标准程序，做到按规章就事，按作业程序就事，按职责要求就事，优质高效地做好区级机关后勤服务处理作业。拟定了节支、创收查核奖赏定见，把节支创收方针进行了方针分化，清楚了各科室的支节创收使命与职责、考评的内容和标准。修订了武进宾馆、新苑宾馆经济职责制查核方法、机关商场查核奖赏方法，把宾馆、商场的奖金与量化的经济方针挂钩，树立效益优先观念。修订库房处理规则进一步标准了物品出入库程序和库房处理。还拟定了电话费处理方法、门诊报销弥补规则等准则。一起，咱们坚持曾经拟定的准则的实施和执行。坚持以岗位职责制清楚作业职责，做到事事有人管，件件有执行;坚持以服务承诺制清楚后勤处理和服务的要求，前进作业质量;坚持以首问负责制优化服务环境，便利大众就事。二、推动学习型机关的建立，不断立异机关后勤作业思路十八大陈述指出“立异是一个民族前进的魂灵，是一个国家兴盛发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。咱们机关后勤作业怎么与时俱进，用什么方法前进后勤服务，要害在立异，立异是绽开的动力。我局在抓创立学习型机关过程中，不断拓荒新的作业思路。咱们环绕作业要点，活跃从抓食堂、美化、贵宾款待厅等服务窗口的“点立异”，延长到抓后勤服务部队的“线立异”，然后完结全面前进服务质量、全面前进满意率的“面立异”。咱们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要想方设法让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改动以往一味“把家”，不能赔本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都细心编制菜单，保证菜肴种类的合理调配并下降菜肴价格，把荤菜价从每份3元降到2、2元，蔬菜从每份0、8元降到0、6元。一起，添加食堂硬件设备的投入，替换了台布、快餐盘，餐桌上添加了面巾纸、牙签，装置了餐厅纱网。在美化处理方面，咱们将行政中心近1/3的美化收归自己处理，?咱们的细心爱护、处理下，已栽培了7年的高羊茅草坪饱尝住了本年持续高温，气候的检测，仍旧长得翠绿旺盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，本年高温建立苑的高羊茅草坪悉数逝世)，连句容农校的专家都称之不简略，是创了奇观;因为草坪地上凹凸不平，影响美化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3、5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平坦更漂亮;针对行政中心美化颜色单一的缺乏，咱们参照昆明世博园鲜花栽培方法，在1号楼门前广场及旗坛四周栽培了鲜花，为不断变更鲜花样块造型，到达更好的视觉效果，咱们活跃探究，从榜首次没有经验的单调颜色组合，到经过电脑创建，构成不断变更的杂乱的几许造型。针对政府贵宾款待厅设备陈腐的现状，咱们把作业做在领导提出之前，咱们在欣赏学习上海世界会议中心贵宾款待厅的装饰安置的根底上，细心改造了区政府贵宾款待厅，并按四宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，前进了政府形象，得到了区领导的认可。在后勤服务部队的建立上，咱们在设备科试点绽开了岗位技术交锋活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常作业，结合岗位特色别离进行了技术操作竞赛和事务理论考试，并将交锋结果与职工年终奖金安排挂钩，与往后技术等级评聘挂钩，产生了活跃效果，引起了较大反应，职工部队精力面貌有了显着改观。一是重视学习、研讨技术的气氛浓了。不少职工显着感到本身底子功不厚实。危机感不由自主;有的职工一改曩昔“避重就轻，能混则混”的消沉状况，自意向技术好的同志讨教，自动加强技术的揣摩和操练。二是自动参加，服务机关的技术强了。一起，绽开创优服务活动，增加职工自动服务相识，活跃变被迫服务为自动服务，前进服务质量。三、推动学习型机关建立，不断前进后勤服务保证才能我局依照“为领导服务，为机关服务，为机关作业人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关怀的焦点、难点下手，战胜困难，多办实事，尽力把实事办妥，把功德办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼拓荒了区领导用餐区，更好地保证了区领导的正午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防备“非典”、保证平安的重担，对食物、餐具、餐厅及作业大楼公共部位进行严厉消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀作业。装置了行政中心大型电子显示屏，并加强处理，为机关各部分发布信息、标语供应服务。调和做好了行政中心联通客户手机信号掩盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，处理了寓居湖塘区域机关作业人员上下班交通问题。在行政中心各幢作业楼的外墙夺目方位装置楼号牌、各单位散布示意图，以便利底层大众到机关就事。在行政中心树立洗车场，为机关供应洗车服务。对行政中心消防设备进行了体系的替换和改造，并经过了合格检验，更有力地保证了消防平安。施行县北新村管网改造，处理县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，免除寓居在县北新村的机关作业人员的后顾之虑。因为领导重视，方法厚实，我局创立学习型机关活动获得较好成效。本年，我局将以党的十八大会议精力为辅导，以全区经济建立和社会作业绽开为中心，环绕局“一个保证、两个争创、三个施行”整体作业方针，深化绽开创立学习型机关活动，首要接受和执行以下四条方法：一、重视学习，前进整体本质。1、抓政治理论的学习。为使学习不流于方式，学出成效，咱们将首要从抓学习台帐开端，接受“查、看、问”的方法，保证学习真实落到实处。2、抓事务学问的学习。各科室要依据科室、岗位特色，分类施行书面考试和操作技术竞赛。3、抓规章准则的学习。由作业室把规章准则完善汇总成册，印发到每一位职工。经过加强准则的学习，促进作业愈加标准，作业纪律进一步加强。二、细致绽开“勤政、廉洁、三服务”活动。持续深化绽开“勤政、廉洁、三服务”活动，树立作业领导小组，拟定厚实有用的活动施行方案，全面执行党风廉政建立职责制，建立清正廉洁的后勤干部部队，更好地树立机关后勤新形象。三、习惯年头，实在改动观念。我局将在不断强化整体职工服务保证相识的根底上，侧重树立5种观念：1、节约开销和经费包干的观念。咱们将首要在行政科施行美化爱护经费包干。2、有偿运用和施行收费的观念。对县北新村团体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的运用施行收费。3、服务作业跟上年头要求的观念。跟着社会经济的快速绽开和机关作业人员日子水平的前进，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务有必要跟上年头的要求，以更高的标准来做好各项服务作业。如在卫生作业方面进一步前进层次(施行物业化处理)，更新机关食堂显示屏，为团体宿舍装置空调及电话等。4、作业精雕细镂的观念。5、树立现代企业处理准则的观念。四、完善处理，严厉实施准则。1、施行局x年度作业查核制。隸据各科室的好主见、金点子，拟定更为完善、愈加合理的x年度查核定见，按查核定见严厉施行查核。2、探究施行东西耗费定额制。在施行资料领用记帐制的根底上，探究施行东西耗费定额制。3、严厉实施请请假逐级批阅制。4、严厉施行外来人员施工批阅制。后勤年终作业总结篇四一、学习有亮点依照厅党组要求，中心党员干部活跃投身到“迎创”、“三抓一促”、“坚持党的纯真性”活动。经过学习教化、党员谈心、定岗建责、剖析评议，园满完结了规则的程序和内容：一是细致学习。广泛寻求定见，找准杰出问题，经过举办座谈会，发放寻求定见表，单个访谈等方式，广泛寻求定见，共寻求到定见和主见25条;二是搞好转段发动，对剖析评议阶段进行发动安置，清楚作业要求;三是支配党员干部职工到革新老区韶山、麻城欣赏学习，进行爱国主义教化，经过绽开谈心活动，党员之间彼此沟通、彼此帮助，化解了对立、增进了联合，;四是比照党员职责，比照党员纯真性的具体要求，编撰个人党性剖析资料，细致进行自我剖析，剖析思想本源，清楚尽力方向;五是细致开好专题民主日子会，支配党员领导干部绽开指责与自我指责，必定成果、指出问题、提出整改方案;六是按要求在必定范围内通报民主日子会的状况，坚持边议边改，对查出的杰出问题期限整改。经过剖析评议，广袤党员深化剖析了本身存在的问题，清楚了尽力方向，为做好下一阶段作业奠定了根底。二、作业有成效实在饯别科学绽开观，环绕中心、服务大局，紧紧依托整体党员和干部职工，细心做好后勤保证作业，获得了显着成效。一是归纳处理科学有序：归纳科细致做好日常作业。对来电来文，细致挂号，刚好做好上传下达作业，真实发挥了纽带的效果。一起，当好领导的顾问帮手，准时、按质、按量完结了领导交给的各项使命。上半年共起草文件、陈述、总结及学习方案31份，收发传阅文件168份，完结退休批阅、薪酬调整手续6人，新聘、转聘劳务差遣工15人;完结党务、人事、劳资计算报表6次;在农业信息网上上传信息26条;支配党员干部学习、考试6次;承受厅机关党支配查核2次。还准时完结了党员转正、汲取预备党员上报作业及党费收缴作业。二是财政处理精雕细镂：财政科细致施行“监督、反映、服务”功能，预算合理、开支标准。在作业量大、使命重的状况下，她们从无怨言，严厉实施财经准则，克勤克俭，堵流节支，充足发挥资金的经济效益和社会交益，保证了出入平衡。与此一起，对各单位、各住户历年欠交的水电费进行全面整理，经过下发告知，上门收缴，电话联络等多种方法方法。追回悉数欠款，挽救资金29、7万元。截止6月10日，财政部分累计下达预算方针364万元，批复方案225、23万元，实践开销182万元，占财政拨款总预算数的50%，做到了时刻过半，使命过半。三是水电处理成效显着：水电科加强对全厅节能降耗和水电线路处理作业。支配绽开了以“节能攻坚，全民举动”为主题的节能活动。粘贴悬挂标语20幅。发放节能宣扬手册300余份。经过广泛宣扬，进一步前进了机关干部职工的节能相识，构成了杰出的节能气氛。一起，接受坚决方法，加强对行政作业楼、作业大楼节能状况的监督查看，对查看中发觉的水、电、气漏跑的现象。刚好进行修理。截止6月20日已更新ED节能灯102个，补装替换水表8块、电表39块，对行政楼作业室86台空调进行了全面清洗，既保证了机关作业的正常作业，又下降了能耗。对大院内各单位、各住宅的水电表进行全面检测、检修，有用地保证了后勤服务作业，保证了全厅各项工的正常作业。对行政作业楼、作业大楼呈现的报修问题，做到随叫随到，快速处理。重视加强机关宿舍、食堂水、电、气的处理，对呈现的漏水、断电等问题刚好进行处理和修理。上半年，除强化机关设备日常爱护保养外，还疏通院内水道16处，处理作业区域地上积水6处，修理房顶及外墙渗漏水15处，遭到了干部职工的好评。四是平安处理无懈可乘：保卫科严厉实施持证上岗准则。保安员坚持24小时值勤准则和来访人员挂号准则，上半年爱护机关大型会议次序10屡次，夜间巡查900余次，阻挠各类推销人员60多人次，累计引导泊车2600多台次，实在爱护了机关正常的作业次序。五是车辆处理按部就班：车管科科学调度，合理支配。战胜了用车“扎堆”的困难，截止目前为止，共款待中心部级领导6批次，司局级及外省厅局领导22批次，平安行车39万多里，保证了厅领导及机关处室的公事用车。六是物业处理稳步推动：物业科重视服务心情、服务质量、服务要点。保洁作业施行12小时不间断打扫，废物拖运刚好、完全，保证机关大院干净整齐、环境美丽。作业大楼作业人员坚实岗位，半年共款待来访人员2468人次，收发报刊函件6000件无差错。服务大型会议11次，中型会议16次，小型会议22次。房改办补办13户住宅办证资料及房子承继手续，更正前史留传房子问题6户。集资房房产处理作业克难猛进，己完结了集资楼商务层规划等手续，下一步将进行集资房价批阅及方针性检验作业。居委会细致绽开机关爱国卫生运动，加强对作业区、日子区的灭“四害”消杀作业，消杀面积达7000平方米，堵鼠洞24个，投入毒饵盒35个，灭白蚁6次，有用地操控了“四害”的密度和繁殖，活跃为机关干部职工办功德、办实事。七是会集釆购公允公允：中心严厉实施政府会集收购准则。在绽开政府收购作业中本着揭露，公允、公允的准则，细致详尽地完结了政府收购作业。进一步标准了收购程序，下降了收购本钱，根绝了资金的糟蹋。八是文印作业保证有力：机关文印室作业人员发扬优良传统，热心受理每一份资料，高质量完结了全厅各巨细会议资料的打印作业，以满意的服务赢得了有关部分的好评。上半年共打印文件100多万张，复印30多万张，制造会标60多幅。九是食堂处理再上台阶：机关食堂尽力前进服务水平。为改进机关就餐环境，前进饭菜质量，机关食堂于6月份施行新的份餐制，并对食堂售饭体系进行了一样调试，进一步标准就餐人员处理。要求作业人员一样着装，佩带口罩上岗，严把食物收购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断添加饭菜花样种类，遭到了机关干部职工的赞誉。三、策划与布局20x年下半年，咱们将在厅党组的领导下，以“三抓一促”为抓手，深化绽开坚持党的纯真性教化活动。环绕全厅中心作业，改动风格，加强处理，强化服务，扎厚实实做好以下方面的作业。一是抓部队本质。进一步把机关后勤部队建强带硬。以建立学习型机关和厚实绽开坚持党的纯真性活动为载体，进一步深化领悟省十次党代会精力，紧紧环绕厅党组拟定的使命方针，引导广袤干部职工解放思想，更新观念，加强政治思想教化和风格建立，增加做好新时期机关后勤作业的职责感和紧迫感。一起，抓好干部职工的岗位事务学习，加大训练力度，鼓舞干部职工参加学习教化和专业学问学习，不断前进干部职工的归纳本质。二是施行作业功能。进一步做好机关后勤处理作业，首要，抓好机关平安保卫作业，严厉机关内保准则。加强日常处理和监督查看，保证机关平安无事。其次，加强机关作业区域及院内环境归纳整治，细致做好机关大院环境美化、美化和卫生作业，营创杰出的作业环境。第三，加强机关食堂和文印打字室的处理。尽力下降本钱，削减耗费，极限让干部职工得到实惠。三是抓处理、强节约。在后勤保证作业中，带头宏扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统。尽力建立节约型机关，坚持力所能及，克勤克俭，尽力做到少花钱多就事，合理运用各种经费，合理运用各类资源，尽力下降机关运转本钱。持续广泛绽开资源节约性活动，活跃扩展运用节约的新技术、新方法。有方案、有要点地比照明、中心空调、动力用电体系进行节能改造。经过扎厚实实的作业，真实做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱，极限地发挥机关资源的效能。后勤年终作业总结篇五一年来，自己依照校内确认的作业思路，以微笑服务为己任，以学生满意为主旨，立足本职、爱岗敬业、扎厚实实地做好服务作业。现对自己的作业总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是举动的先导。作为后勤服务人员，我深化领悟到理论学习不仅是使命，并且是一种职责，更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习，尽力前进理论水平，强化思想才能，重视用理论联络实践，用实践来训练自己。1、重视战胜思想上的"惰"性。坚持按准则，准时参加理论学习。首要不把理论学习视为"软方针"和额外负担，自觉参加校内举办各种政治学习;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬"钉子"精力，挤时刻学，正确处理作业与学习的对立，不因作业忙而忽视学习，不因使命重而放松学习。2、重视理论联络实践。在作业中用理论来辅导处理实践问题，学习意图再于运用，以理论的辅导，不断前进了剖析问题和处理问题的才能，增加了作业中的准则性、体系性、预见性和独创性。我重视把理论转化为自己的科学思想方法，转化为对实践作业的正确驾驭，转化为辅导作业的思路方法，活跃研讨新状况，处理新问题，走出新路子，战胜泥古不化的思想，力戒"经验主义"，拓宽思想。二、立足本职，爱岗敬业作为后勤服务人员，我一向坚持"把简略的事做好便是不简略"。作业中细致对待每一件事，每逢遇到冗杂小事，总是活跃、尽力的去做;全身心的投入到作业中去一年来，为了能活跃遵循校内提出的"服务周到，保证有力"服务主旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心讨教，尽力学习和学习她们的作业经验，一边严厉要求自己，对学生反映的问题，自己能处理的就活跃、保险的赐予处理，对自己不能处理的问题，活跃向校内照实反映，争夺赶快给学生回复。以上是自己对全年作业的总结，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有距离，为此我将持续尽力，获得更大的前进。